關于自愿繳交社保協議書（通用10篇）
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協議書感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的關于自愿繳交社保協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
自愿繳交社保協議書 1
編號：
勞 務 合 同 書
甲方（用人單位）：
乙方（員工姓名）：
簽訂日期：年 月 日
乙方：
身份證號碼：
通信地址：
郵政編碼：
聯系電話：
家庭電話：
鑒于：
1、乙方屬下列情形之一：
（1）乙方已達到國家規定的退休年齡；
（2）乙方已在其他公司或單位依法繳納了社會保險；
（3）乙方已以個人的名義向國家勞動社會保障機構繳納了城鎮職工個人社會保險或農村農民社會保險。
2、甲方因生產（經營）需聘用乙方到甲方從事勞務工作。
根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、合同期限
本合同期限為年，自 年____月____日起至 年____月____日止。
二、工作內容和工作地點 1、乙方同意根據甲方生產（經營）需要，擔任崗位（工作），工作地點是 ，同時接受甲方因工作需要安排的其它工作地點。
2、乙方應按照甲方依法制定的規章制度，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
1
三、工作時間和休假
1、甲方實行綜合計算工時制度，每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時的工作制度；
2、乙方可依據《合同法》和甲方公司規章制度有關規定，享受各種休息休假。
四、勞務報酬
經甲、乙雙方協商一致，甲方向乙方支付勞務報酬，每月為 元人民幣（含稅報酬），勞務報酬于次 月 日前支付，若遇到休息日或法定節假日則作相應順延。
五、社會保險和其它福利待遇
1、因乙方已在其他公司、單位繳納了社會保險或以個人的名義繳納了城鎮職工個人社會保險、農村農民社會保險，或者已達到國家規定的退休年齡，所以甲方不需要為乙方繳納各項社會保險；
2、甲方為乙方辦理人身意外傷害保險壹份，費用由甲方承擔。
六、甲方的權利與義務
1、甲方有權依據甲方公司規章制度對乙方進行管理；
2、甲方有義務按本合同約定向乙方支付勞務報酬；
3、甲方有義務給乙方提供符合工作崗位基本要求的勞動條件。
七、乙方的權利與義務
1、乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞務報酬；
2、乙方有權參照《合同法》和依據甲方的公司規章制度，享受各種休息休假；
3、乙方應遵守甲方各項管理制度及崗位責任制。
八、本合同的解除、變更、終止
1、經甲、乙雙方協商同意，本合同可以變更或解除；
2、甲方根據生產經營情況，可以變更或調整乙方的工作內容和職位；
3、本合同到期，自行終止，如續簽，雙方需在本合同屆滿前30日重新簽訂勞務合同。
4、雙方就本合同解除條件的約定：
（1）甲方有權按參照甲方依法制定的公司規章制度解除勞動合同的條款同乙方解除勞務合同；
（2）乙方提出解除合同，需提前30日向甲方書面提出申請，乙方與甲方解除合同后，乙方必須將所承擔的工作妥善移交給甲方指定的人員。
九、其它約定條款
1、 雙方簽訂本合同后，未經甲方書面同意，在合同期內和在與甲方解除勞動關系后2年內，乙方不得在與甲方相同或類似有競爭沖突的企事業單位受聘或兼職，不得自己開業生產或者經營與甲方同類或類似的產品。
2
2、乙方同意：在受聘期間所做的.一切與工作有關的專利申報及認定、技術發明及成果、項目資料及文檔、職位資源及知識產權歸甲方所有。并認同作為甲方的員工應珍惜甲方信譽、尊重甲方客戶、愛護甲方財產及保守甲方商業秘密（包括但不限于產品、技術、經營管理等未公開的信息），以良好的職業道德承擔自己的職業責任。
3、甲乙雙方約定：泄露企業商業機密、侵害企業知識產權及離職時以隱匿、拷貝、外攜等方式取得企業未向社會公開的信息資料，屬嚴重違紀和商業侵權行為。若發現乙方有上述行為之一，甲方有權要求乙方承擔不低于二十萬 元人民幣的違約金和相應實際損失賠償。
4、甲方因生產經營需要，安排乙方參加專業培訓，乙方應與甲方簽訂《專業培訓協議》，并且參訓后應履行約定的服務期限；該期限若超出本合同期限，則超出部分為本合同期限的自然延長。在約定的服務期限內，若乙方主動辭職或嚴重違反規章制度被甲方解聘，則乙方應根據工作年限退回相應的專項培訓費用。
5、甲方制定的規章制度、員工手冊、部門管理細則及甲乙雙方簽訂的《保密協議》等文件均屬本合同附件，與本合同條款具有相同法律效力。
十、爭議解決辦法
因履行本合同發生的勞務爭議，甲、乙雙方應友好協商解決；若協商不成，任何一方均可向有管轄權人民法院提起訴訟。
十一、生效條款
1、本合同未盡事宜雙方可另行協商，簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。
2、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）
法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）
年 月 日
乙方（簽字或蓋章）
乙方申明：本人在本合同中提供的通訊地址真實有效，甲方未收到乙方變更地址的書面材料前，該地址為文件接收地址，寄/送達即視為本人接受。
年 月 日
自愿繳交社保協議書 2
甲方
地址
法定代表人主要負責人：
乙方
性別
身份證號碼
現住址
聯系電話
為建立勞動關系，明確雙方權利義務，依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期包括在勞動合同期內。
第二條 工作內容和工作地點
甲方根據工作需要，安排乙方在 工作崗位，工作地點為 。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方每月 日前以貨幣形式支付 上或當月工資。甲方實行的工資形式的為 ：1計時工資，支付的勞動報酬為 元/月，其中試用期的勞動報酬為 元/月;2計件工資，計件單價為 元/件。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的`最低工資標準。
第四條 工作時間和休息休假
乙方實行的工時制為 。1標準工時工作制。2綜合計算工時工作制。3不定時工作制。
甲方應按照國家和地方有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。
第五條 社會保險
甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用;乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。
第七條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規定的，支付乙方經濟補償。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。
第九條 其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。
第十條 本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方公章：
乙方公章：
法定代表人簽字：
法定代表人簽字：
年 月 日
年 月 日
自愿繳交社保協議書 3
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
住所：現居住地址：
法定代表人（主要負責人）：
身份證號碼：
聯系電話：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條：本合同期限經雙方協商一致，采取下列第________種形式：
（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中：試用期自____年____月____日至____年____月____日。
（二）無固定期限：自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。
（三）以完成一定工作任務人期限：自____年____月____日______起到_____________時止。
二、工作內容和工作地點
第二條：甲方根據工作崗位的實限需要，安排乙從事_______________工作、工作地點為__________。甲乙雙方可以簽訂崗位協議書，約定崗位具體職責和要求。
第三條：乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。
三、工作時間和休息休假
第四條：甲方按排乙方執行____________工時工作制。
（一）標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。
（二）綜合計算工時工作制：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。
（三）不定時工作制：甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。
第五條：甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。
第六條：甲方嚴格招待勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延找工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。
四、勞動報酬
第七條：甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單
第八條：甲方按下列第_____種形式支付乙方工資。
（一）計時工資。乙方的工資標準為_______ 元/月（周），績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
（二）計件工資。乙方的勞動定額為______，計件單價為________。
（三）按照甲方依法制定的工資分配制度確定。乙方在試用期期間的工資標準為_____________。
第九條：甲方于每月________日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。
第十條：甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
五、社會保險和福利待遇
第十一條：甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第十二條：乙方在合同期內，休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育、死亡等待遇，以及醫療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，按相關法律、法規的規定執行。
第十三條：甲方建立健全操作規程，工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
第十四條：甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。
第十五條：甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故的發生，減少職業危害。
第十六條：甲方違章指揮、強令冒險作業，危及乙方人身安全的，乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的履行、變更
第十七條：甲乙雙方按照本合同的約定、依法、全面履行各自的義務。
第十八條：甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的'履行。
第十九條：甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
第二十條：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。
七、勞動合同的解除、終止
第二十一條：甲乙雙方解除、終止本合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、條三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定進行。
第二十四：條甲乙雙方解除、終止本合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應依法向乙方支付經濟補償。
第二十五：條甲方違法解除或者終止本合的，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償僉標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十六條：解除、終止本合同時，甲方應當依據有關法律法規出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
八、其他事項
第二十七條：甲方為乙提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓，雙方可以訂立專項協議，約定服務期。
第二十八條：乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項協議，約定競業限制條款。
第二十九條：以下協議作為本合同的附件：
第三十條：雙方約定的其它事項：
第三十一條：甲方雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十二條：本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。
第三十三條：本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
自愿繳交社保協議書 4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
身份證號：
乙方于____年____月____日到甲方工作，雙方簽訂了為期________年的《勞動（務）合同》。在此期間，甲方同意為乙方繳納社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳費部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達成如下條款，以資共同遵守：
一、乙方自愿放棄辦理社保，并承諾因未辦理社會保險而產生的任何狀況，如在辦理社會保險后理應由社保機構承擔的利益損失部分，由乙方自行全部承擔。
二、經乙方申請，甲方不強制為乙方在社保機構辦理社會保險。
三、在工作期間，如有需要，乙方可以重新以書面形式向甲方申請為其辦理參保手續。甲方接到申請后，按照社保機構的.規定，從社保機構同意受理乙方參保的當月起，為乙方辦理社會保險。甲方按規定從乙方工資中代扣代繳應當由乙方承擔的參保費用。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
五、本協議一式兩份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_______________
________年____月___日
乙方：______________________
_______年_____月____日
自愿繳交社保協議書 5
甲方(代繳社保單位)：_______________
乙方(個人)：_______________
丙方(實際用人單位)：_______________
甲、乙、丙三方均明確：_______________甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于________年________月________日至________年________月________日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險(下文簡稱“社會保險”)等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：
1、乙方的社會保險費繳費基數按照________市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的`費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分(以第一條為準)。
3、乙方支付方式：按照________市社會保險當期繳費年度為一個周期(每年________月________日至次年________月________日)，在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從____年____月開始至___年___月結束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方;乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。
8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：_______________(蓋章)
乙方：_______________
丙方：_______________(蓋章)
日期：_______________
日期：_______________
日期：_______________
自愿繳交社保協議書 6
甲方：
乙方：
為便于管理，甲乙雙方就公司統一調轉、派遣人員的社會保險事宜達成如下協議：
1、從_年01月01日起，經公司統一調配，甲方(□調往□派遣)到乙方的人員(明細單附后，)社會保險、住房公積金由甲方代辦，費用由乙方承擔。
2、甲方根據(市/縣)社會保險的`有關規定，給調轉/派遣人員在(市/縣)社會保險局辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會基本保險及住房公積金。
3、上述社會保險代繳業務所發生的費用實行一年結算，結算日定為每年的12月31日。結算日由甲方提供一年代繳明細清單，乙方核對無誤后劃轉費用。
甲方戶名：
開戶行：
開戶行賬號：
協議未盡事宜之處，由甲乙雙方協商處理。
甲方代表簽字：_________
乙方代表簽字：_________
______年___月___日
______年______月___日
----------
甲方：______公司
乙方：______公司
自愿繳交社保協議書 7
甲方：
乙方： （員工姓名）
身份證號：
甲方同意乙方繳納養老保險、失業保險、工傷及醫療等社會保險，因乙方考慮從工資中扣除個人承擔的繳交部分會影響工資收入，經雙方協商，乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保，甲方按濟南市社保繳費標準給予乙方一定的社保補貼，社保補貼每月隨本人工資一同發放，如日后員工反悔要求單位補交社保的，單位有權不予辦理，如員工已領取社保補貼而未參加其他形式的社保或商業保險，造成社保無法享受的.后果由員工自行承擔。
員工已仔細閱讀并充分理解說明內容的，請簽字確認。
特立此協議，協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
本協議未盡事宜由雙方協商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
自愿繳交社保協議書 8
協議書
甲方：______________
乙方：______________
辦公地址：______________
身份證號碼：_____________________
法定代表人：______________
聯系電話：_______________________
委托代理人：_____________________
家庭住址：_______________________
乙方系甲方全職員工，甲方已與乙方簽訂勞動合同并愿意按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定及要求為員工統一參保各項社會統籌保險（養老保險、失業保險、醫療保險等）。但員工因個人原因，不愿按規定繳納相關保險費用，若公司強制扣繳，勢必導致部分員工離職。為此，乙方自愿申請不愿意在甲方參加統一的基本社會保險。經甲、乙雙方共同協商達成如下一致協議：
一、由于乙方申請自愿不在甲方參加基本社會保險，甲方將每月另行支付人民幣250 元（大寫：貳佰伍拾 元整）作為乙方基本社會保險福利補助，該費用不被涵蓋于乙方的任何工資收入內。
二、乙方領到甲方支付的基本社會保險福利補助后，乙方應將該費用用于自行購買社會保險，甲方不再承擔為乙方參加統一的基本社會保險相關的經濟、法律責任和義務。
三、本協議簽訂后，如乙方需重新要求甲方為其辦理基本社會保險事宜，從乙方遞交購買基本社會保險申請次月起，甲方再為其辦理基本社會保險。同時本協議第一條將自動作廢。此外，乙方提出申請之前由此造成的相關費用均由乙方自行承擔。
四、本協議是基于乙方申請而簽訂，乙方亦已認真閱讀本協議并清楚了解社保法規政策，明白因此可能帶來的'任何風險及后果，今后凡因履行本協議引起的任何經濟、法律責任（包括行政部門對甲方的處罰）均由乙方承擔。
本協議一式貳份，自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽章）：______________
乙方（簽章）：______________
日期：_____________
自愿繳交社保協議書 9
甲方：
乙方：
乙方于 年 月 日到甲方處工作，甲方通知乙方將統一為其購買社會保險，并按相關法律法規由雙方分別繳納參保費用，乙方應負擔的費用由甲方從其工資中代扣代繳。 乙方在充分了解到社保的.相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在 的法律風險后，仍然決定不由甲方為其統一購買社會保險。
在此情況下，根據乙方書面申請，雙方達成如下協議：
一、經乙方申請，甲方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由乙方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。一次造成的法律責任與經濟損失（包括相關部門對甲方的處罰）一律由乙方承擔。
二、再因乙方申請沒有統一購買社保期間，對因未購買社保而導致乙方未享受到社保待遇 的后果與責任完全由乙方承擔，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由乙方自行全部負擔。
三、乙方不得以未購買社保為由解除與甲方的勞動合同或要求經濟賠償。
四、本協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份、雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
家庭住址：
身份證號：
聯系電話：
年 月 日
自愿繳交社保協議書 10
甲方：______________（以下簡稱甲方）
乙方：______（以下簡稱乙方）
乙方在奧利華園13-- 18號商鋪設置了營業網點，甲方為保證乙方正常營業做好保潔工作并方便用水、用電，經甲乙雙方協商，現議定臺下收費標準：
1、甲方每天負責乙方奧利華園13至18號商鋪營業網點周圍的清潔衛生，并負責收集乙方清理出來的`日常垃圾。
2、收費標準。按面積計算收費，共有面積275平方米，物業費收取標準為每月每平方1.5元，合計每月物業管理費550元，甲方出具《玉林市服務業、娛樂業、文化體育業專用發票》為收費憑證。
3、物業管理費從_________年____月____日起計取，_________年度的物業管理費在____年_____月前繳交；從____年起，每年分2次繳交，即每年1月和7月一次性繳交半年的物業管理費，乙方以轉賬方式支付到甲方以下賬戶：
賬號名稱：______________
賬號：_________________________
開戶行：______________________________
4、在物業管理方（甲方）和物業收費標準不變的情況下，本協議長期有效，如協議條款需變更，應經甲乙雙方協商一致后重新簽訂協議。
甲方：____________（蓋章）
乙方：________（蓋章）
經辦人：代理人：
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
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