金融公司市場部崗位職責通用8篇
在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的金融公司市場部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金融公司市場部崗位職責1
1、負責市場競爭分析，進行全省、全國各區(qū)域市場的整體布局;
2、負責整合營銷計劃，制定和實施推廣方案，持續(xù)關注于維護和提高公司市場競爭力;
3、維護和開拓各移動公司的`合作平臺，負責與電信運營商的業(yè)務接洽、關系維護、商務談判、合同簽署與履行;
4、負責組建部門團隊，提高部門的工作效率和團隊整體的工作能力。
金融公司市場部崗位職責2
1、協助領導制定和執(zhí)行部門年度及各階段工作計劃、工作目標，完善各項管理制度和流程；
2、根據公司的`業(yè)務發(fā)展目標，帶領團隊完成相應的業(yè)績指標；
3、拓展各類資金渠道，與銀行、信托、資管等金融機構建立良好的合作關系；
4、監(jiān)督融資項目的執(zhí)行情況，在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見，對所投項目進行后續(xù)的監(jiān)控、分析、評估和管理。
金融公司市場部崗位職責3
1、負責企業(yè)授信、票據業(yè)務、國內貿易融資、國際貿易融資、國內外結算業(yè)務、中間業(yè)務、外匯業(yè)務、人民幣及外幣存款等業(yè)務拓展及監(jiān)督，完成年度計劃任務量。
2、負責貿易金融團隊的管理工作，提升團隊整體素質、完善團隊各項職能。
金融公司市場部崗位職責4
1、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
2、配合人力資源部對市場人員的培訓、考核、調配。
3、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
5、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的'廣告計劃。
6、對市場進行科學的預測和分析，并為產品的開發(fā)、生產及投放市場做出準備。
金融公司市場部崗位職責5
1、對分公司總經理負責，協助分公司總經理開展金融同業(yè)業(yè)務，管理本部門員工，達成業(yè)績指標;
2、負責帶領團隊開展委外、通道增值合作、銷售交易、產品承銷等金融同業(yè)業(yè)務;
3、負責與公司投行、資管、機構等相關部門的.溝通與協調工作;
4、負責分公司同業(yè)合作業(yè)務人員專業(yè)知識及業(yè)務能力的陪訓、輔導;
5、帶領團隊成員對銀行、證券、保險、信托、基金、財務公司、第三方銷售渠道的開拓，達成公司金融同業(yè)合作業(yè)務;
6、協同分公司其他業(yè)務部門促進業(yè)務開展。
金融公司市場部崗位職責6
1、負責北京區(qū)域的資產配置與投融資管理;
2、負責協助完成行內各類資產的買賣及轉讓流轉工作;
3、負責投行類產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作;
4、負責各類資產證券化、資產支持證券業(yè)務的發(fā)行工作規(guī)劃;
5、負責北京中心承銷業(yè)務的.規(guī)劃與承銷管理;
6、負責開展低風險類中間業(yè)務的營銷規(guī)劃。
金融公司市場部崗位職責7
1、協調部門內部與其他部門之間的合作關系。
2、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。
3、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。
4、配合人力資源部對市場人員的.培訓、考核、調配。
5、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算。
6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。
7、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。
金融公司市場部崗位職責8
1、協助收集資產管理業(yè)務的最新變化，協助做好金融產品的開發(fā)工作，協助產品開發(fā)會議的組織和會議紀要；
2、收集相關的政策及法律法規(guī)，協助完成定向、集合和專項等理財產品的調研、研究、開發(fā)工作；
3、學習和熟悉產品推出所需的'各種文案，協助完成最終上報文案的匯總和整理工作，上報文案材料要求準確、完整并符合主管部門。
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