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產品設計經理崗位職責

時間:2023-06-29 16:21:19 設計 我要投稿

產品設計經理崗位職責(精選21篇)

  在現在社會,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編精心整理的產品設計經理崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

產品設計經理崗位職責(精選21篇)

  產品設計經理崗位職責 1

  1.管理cad設計的每日運行情況,制訂工作計劃,與客戶及供應商聯系。

  2.負責跟蹤所有項目進度,向財務總監咨詢后批準有關超額費用。

  3.能夠運用項目管理工具對設計小組進行控制管理。

  4.確保坐椅總成及分總成的bom表的正確完成。

  5.與部門所有員工、供應商和內外部客戶協同工作以確保發放正確的數據及信息。

  6.核準更改控制文件及dfmea的.準確。

  7.負責確保所有項目的數據正確。

  8.負責培訓、培養員工,幫助員工發揮優勢,確保cid和接替計劃的有效實施。

  產品設計經理崗位職責 2

  1、全面統籌和規劃產品研發部的管理工作,結合公司戰略目標、品牌理念和市場需求,制定公司產品矩陣,擬定開發計劃;

  2、負責兒童桌椅品類產品的.整體核心技術,組織制定和實施技術決策和技術方案;指導、審核產品總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;

  3、參與產品的外觀設計、結構設計、模具設計開發、技術難題攻關、功能設計和實現、性能調優等工作,保證項目的順利實施

  4、負責研發的日常管理,建立規范、高效的管理體系及工作流程,建設和發展優秀的隊伍;

  5、根據公司方針和部門需要,合理設置研發部的組織結構和崗位,優化工作流程,開發和培養員工能力。

  產品設計經理崗位職責 3

  職責描述:

  1. 負責把控公司基金的方案設計及產品制定和設立,擬定公司金融產品整體規劃和設計要求;

  2. 負責把控產品發行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對已有金融產品進行優化和重新包裝定位、組合,撰寫各類分析報告及實施方案;

  3. 熟悉國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態,提出產品開發創意,設計有競爭優勢的金融產品;主導公司的金融產品需求調研、設計、產品創新及產品生命周期進行分析,對產品的長期發展戰略提出建設性意見,為企業決策層提供討論參考依據。

  4. 負責篩選產品的引入、開發及產品體系的'管理與維護,能獨立完成私募產品設計開發,組織路演、發行和退出工作。

  任職要求:

  1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產品設計等相關工作經歷;

  2. 熟悉各基金產品設計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;

  3. 熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的交易結構和風險控制措施極具創新性的意識與思維理念;

  4. 熟練掌握私募基金運作流程,具有基金募集、管理、營運等方面的能力,參與過私募股權投資基金的設計和募集經驗,具有優秀成功案例資源者優先;

  產品設計經理崗位職責 4

  1、負責新產品的包裝結構設計、包裝樣品簽核。

  2、負責包裝首件的打樣和確認。

  3、負責完成品及半成品的包裝結構設計,與供應商協調,對包裝結構進行打樣和完成包裝試驗。

  4、制作產品結構文件(技術圖紙、產品包裝說明書、包裝技術規范、包裝測試方案、產品包裝方式文件,產品維放文件,包裝結構文件,材料B0M清單等系列相關文件)并及時更新文件及相關數據資料,使文件始終處于受控狀態。

  5、承擔包裝設計方案中的`外觀設計工作,外觀造型、配色方案設計,容量大小設計,條碼設計,包裝材料設計工作,并負責對相應設計工作的審核鑒定工作。

  6、收集客戶對包裝結構相關的抱怨信息,并進行處理和改進。

  7、做生產過程中組織各類包裝改進項目,如對包裝材料,包裝工藝的改進等。

  8、收集包裝類的信息,跟蹤競爭者包裝的動態,跟蹤工業設計新概念,收集行業市場的工業設計信息,為研發總監參與決策提供信息支持:

  9、參與采購進行的包裝改進和項目(供應商的技術質量認證,提供包裝信息等)。

  10、負責所有報價工作的安排和審核(包括打樣的價)。

  11、織對供應廠商原材料、關鍵部件的質量鑒定,會同品質部編制部分質量標準文件,會同品質部制定外協件檢驗標準。

  12、組織參與供應商生產過程質量控制。

  13、制作搜集物料供應市場信息,開發合格供應商;配合采購工作。

  產品設計經理崗位職責 5

  1、設計新產品,負責產品外觀設計、結構設計、樣機制作、產品測試等;

  2、改進和優化現有產品,實現產品升級換代;

  3、完成客戶個性化定制產品的設計和參與產品及系統方案制作;

  4、搜集本行業新材料,新工藝,不斷改進優化產品;

  5、整理和管理公司技術資料。

  產品設計經理崗位職責 6

  1、熟練3維造型設計,高效準確的完成汽車輪轂的效果圖,渲染造型圖;

  2、熟悉機械結構設計;

  3、主動學習新技術產品情況、客戶對產品的.需求等信息;

  4、對產品結構、材料和加工工藝有全面深刻的了解;

  5、根據領導的要求,及時對產品圖做出相應的修改、完善;

  產品設計經理崗位職責 7

  1.根據市場調研與分析,以及銷售市場信息反饋等,分析定制產品的趨勢與走向;

  2.可以針對新產品做出相應的分析,優化設計,從而完善產品的`外觀,結構和功能;

  3.能獨立完成產品的創意設計或配合上級設計總監完成創意及效果圖方案;

  4.能獨立完成產品設計的功能,五金,材料實施方案;

  5.精通色彩搭配、軟裝及活動家具的配套,并能在方案中靈活運用;

  6.能夠根據設計總監指定的方向,帶領團隊,負責整個系列的設計工作;

  產品設計經理崗位職責 8

  1、負責解析圖紙,進行局部修改及設計;

  2、根據生產需求,編制物資采購計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資;

  3、負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理;

  4、配合裝飾施工,將原現場生產加工的產品轉化為工廠化生產;

  5、領導臨時安排的'其他相關事宜。

  產品設計經理崗位職責 9

  1、負責協助產品經理金融產品及產品風險評估工作;

  2、協助產品經理組織研發設計各類金融產品,包括但不限于信托基金、私募股權投資基金等各類投資產品;

  3、協助產品經理研發金融創新產品,組織項目盡職調查,挖掘優質項目來源;

  4、與國內信托公司、券商、銀行、投資公司、私募基金等機構開展全面業務合作;

  產品設計經理崗位職責 10

  職責描述:

  1、配合設計師準備所有相關設計資料及版樣輔料,根據設計師要求完成設計圖稿。

  2、根據公司產品戰略及設計師需求開展素材的收集、整理、歸檔等工作。

  3、負責產品開發版樣的'登記、分發、歸檔、保管等管理工作,編制月統計表定期與財務部門核對。

  4、定期編制開發進度表,協助設計師督辦產品開發進度及版樣批復工作。

  5、整理開發設計資料,負責部門設計檔案管理工作。

  6、協助設計師進行行業市場的信息、數據等收集、統計、分析等工作。

  7、完成領導交辦的其他事務性工作。

  任職要求:

  1、全日制大專及以上學歷,服裝設計相關專業;

  2、了解色彩知識及搭配、服裝設計、開發、生產加工流程;

  3、了解各類潮流資訊,熟悉服裝產業的流行趨勢;

  4、有一定的服裝產品設計能力,具有較高的時尚敏感度;

  5、掌握各種制圖設計、數據分析等軟件工具的使用;

  6、良好的溝通、協調能力、團隊合作精神,有一定的目標導向、時間管理能力及項目管理能力;

  5天制彈性上班時間:9:00-18:00

  產品設計經理崗位職責 11

  1、根據客戶需求,準確解讀客戶需求,進行產品工業設計及獨立提案;

  2、參與產品設計研究工作,把握設計方向和設計風格;

  3、準確把握市場動態,及時對CMF發展趨勢進行判斷分析;

  4、獨立完成產品設計或設計階段性工作;

  5、參與及指導產品后期落地的部分工作;

  6、指導初中級設計師完成設計工作;

  7、配合上級帶領和培養設計團隊,進行團隊設計培訓;

  產品設計經理崗位職責 12

  1.扎實的專業基礎、熟悉包裝/包材的'結構和用材方法、包裝材料基本屬性;

  2.具備電子包裝平面設計工作經驗,熟悉包裝結構、刀模結構,彩盒、說明書、貼紙設計制作;

  3.適應能力強,能夠承受壓力,善于與人溝通,良好的團隊合作精神和高度的責任感,動手能力強;

  4.熟悉包裝材質特性及其生產工藝;

  產品設計經理崗位職責 13

  崗位職責:

  1、負責公司產品系列款式設計、研發、開發花型圖案設計、工藝設計和配色等工作;

  2、與打樣工廠溝通,將思路變成成品;

  3、收集市場流行設計信息并進行分析,提供產品開發參考;

  任職要求:

  1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業,三年以上家用紡織品的設計經驗———非常重要。

  2、能察覺國內外最新紡織設計潮流,獨立開展產品設計。

  3、精通家紡產品花稿、款式、工藝設計,具有優秀的創新意識和較強的手繪功底,扎實的美術功底;較強的色彩及流行元素敏感度,想象力豐富;對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力;

  4、熟練使用Photoshop、Illustrator等產品設計相關軟件以及Office辦公軟件;

  5、具備面料常識和工藝知識,熟悉相關的'紡織品工藝和技術要求,對家用紡織品面料有基本的了解。

  6、有良好的溝通、協調和組織能力;具有良好的職業素養、團隊合作意識。

  產品設計經理崗位職責 14

  1、結合IP的特點和用戶需求,策劃衍生品方案;

  2、根據要求獨立完成衍生產品相關設計工作;

  3、跟進衍生品開發進程,確保產品落地。

  4、協助完成衍生品的插畫、包裝設計工作。

  5、喜歡動漫,腦洞大,有趣,有創新意識,

  產品設計經理崗位職責 15

  崗位職責:

  1、負責設計產品的前期規劃和設計策略發展工作;

  2、負責創意設計工作,包括產品設計、平面設計、創意設計,準確把握設計方向,把空設計交付產品的質量;

  3、控制項目成本,完善內部創意設計團隊的作業流程,協調團隊的工作負荷,提升團隊工作效率。

  任職要求:

  1、深刻理解創意和邏輯之間的銜接關系,能通過縝密的思考將策略充分展現在設計成果中;

  2、出色的審美情趣和創新能力,精通生產工藝和后期制作,以確保設計成果的準確實施和落地;

  3、精通工業設計軟件,落實產品設計的.實際操作;

  4、對品牌建設的基本邏輯和流程有初步認識,并理解何時需要通過可視的方式將策略的邏輯性展現出來;

  5、3年以上相關工作經驗,有藝術館、博物館文創產品開發經驗者優先。

  產品設計經理崗位職責 16

  崗位描述:

  1、 負責項目中各種交互界面、圖標、logo等相關元素的設計與制作;

  2、 根據各種用戶群體,分析用戶偏好,提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計,優化用戶體驗;

  3、 與開發人員協作,從交互、視覺等角度提出建議及ui解決方案;

  4、 運營活動相關的h5、banner,海報視覺設計;

  5、 維護現有的.應用產品。

  任職資格:

  1、 本科及以上學歷,視覺傳達、藝術設計等相關專業;

  2、從事互聯網設計,精通手機端、pc端、網站設計,充分理解ued設計流程;

  3、有用戶思維,善于挖掘用戶需求,有用戶運營經驗更佳;

  4、有出色的表達能力,有效的分享和交流經驗;

  5、具備良好的合作態度和團隊精神,樂于學習,有責任感;

  6、請附上作品。

  產品設計經理崗位職責 17

  1、負責準確解讀設計需求,把握設計方向和設計風格以及項目設計創意;

  2、根據需求進行產品工業設計及獨立提案;

  3、指導產品的設計及設計團隊管理;

  4、全面負責產品設計的.質量和流程把控;

  5、負責產品樣品的制作及確認;

  6、其他領導安排的工作(外觀專利等)。

  產品設計經理崗位職責 18

  任職資格:

  1、 本科及本科以上學歷;

  2、 熟練掌握cad、能使用catia等三維軟件;

  3、 從事輪胎行業、經驗豐富優先;

  4、 有良好的團隊意識及溝通交流能力,抗壓能力強;

  5、 能適應出差的工作。

  崗位職責:

  1、 競品輪胎分析,研究輪胎新結構,形成分析報告;

  2、 設計材料分布圖,形成材料分布圖和ctl標準;驗收模具、工裝,形成驗收報告;設計施工,形成示方書;

  3、 協助解決工廠現場的`質量問題,降低oe產品不良率;

  4、 編制下發試驗通知和示方,跟蹤試驗胎制作,分析試驗結果,形成結論及下一步措施;

  5、 驗證產品是否符合法律法規,形成試驗報告;

  6、 分析質量問題,形成分析報告;

  7、 編制apqp,ppap等技術資料,形成產品檔案。

  產品設計經理崗位職責 19

  1、負責櫥柜產品開發設計及改造,用戶需求調研,為產品提供創新性的設計及生產解決方案

  2、對用戶需求進行收集分析,根據結果負責初樣設計的評審及改進

  3、負責新樣品及展廳上樣的制作管理

  4、負責每年新產品的開發設計上市

  5、收集主要競品的`功能、性能信息,比較本公司產品的優劣勢,提出同類比較意見供相關業務部門參考制定生產工藝的技術標準,提交上級領導審核

  產品設計經理崗位職責 20

  1.負責汽車座椅,門鎖,機構類產品的研發主導工作;

  2.負責完成項目方案的`擬定、設計,出圖;

  2.協助生產工藝部產品生產,與各部門溝通,負責完成項目各環節實施進度;

  3.負責相關部門溝通聯系,及時提出解決階段性問題的方案并組織實施;

  4.及時匯報項目進度,對接甲乙方,建立與合作方的良好關系。

  產品設計經理崗位職責 21

  崗位職責:

  1、根據教學課程框架規劃,結合線上特點和軟件功能,設計開發場景化互動教學課件,包括腳本編寫、美編溝通,審核,保證產品質量。

  2、跟蹤產品發展趨勢,及時調整和優化;創新設計產品亮點,提升教師和學員的使用體驗。

  3、負責所設計內容的教學指南和對中外教的產品培訓,確保課程設計理念有效溝通,教學環節通暢;

  4、對所設計內容的課程跟蹤、調研、反饋和后續優化升級。

  任職要求:

  1、教育背景:英語教育或相關專業本科以上學歷。有教學類資格認證優先。

  2、經驗:熟悉k12教育理念、教材教輔研發和教學培訓,具有教學和教研經驗(具有5年以上k12一線教學工作經驗,同時具有2年以上教研工作經驗)。

  3、必要條件:必須要有低年級學生英語課程研發經驗(小學為主),能獨立搭建場景化教學課程架構。

  4、技能技巧:熟練使用辦公自動化軟件,具備基本網絡知識。

  5、綜合能力素質:有敏銳的判斷力、創新能力,較強的分析解決問題能力、人際溝通及組織協調能力,良好的`團隊合作意識。具有一定的親和力、責任心強、思路清晰、考慮問題細致等,有很高的抗壓能力。

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