科技有限公司崗位職責(zé)（精選17篇）

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的科技有限公司崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)課程、會(huì)議、數(shù)據(jù)銷售推廣；

　　2、市場調(diào)查，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶培訓(xùn)需求，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

　　3、活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)過程中接待參會(huì)企業(yè)嘉賓，完成簽到、會(huì)中服務(wù)、主持、嘉賓咨詢等接待性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥、醫(yī)療器械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有一年以上同職位工作經(jīng)歷優(yōu)先，能做會(huì)議銷售主持人；

　　3、較強(qiáng)溝通能力和客戶開發(fā)能力，具備良好的人際關(guān)系溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力；

　　4、正直誠信，敬業(yè)、團(tuán)結(jié)、協(xié)作，有激情。

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　　崗位職責(zé)

　　1、完成上級布置的.電話銷售目標(biāo)。

　　2、對公司存量用戶進(jìn)行維護(hù)，根據(jù)公司提供的線索開拓新用戶。

　　3、反饋客戶意見和信息，對業(yè)務(wù)提出合理建議。

　　4、不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，輸出總結(jié)，提升銷售能力。

　　5、有互金行業(yè)銷售（電銷）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求

　　1、大專及以上學(xué)歷，有一年以上的金融理財(cái)?shù)碾婁N、銷售客服經(jīng)驗(yàn)。

　　2、勤奮，實(shí)干，有責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)。

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　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)飛機(jī)拆解工作的有效實(shí)施：評估并選擇拆解供應(yīng)商，制定飛機(jī)拆解工作范圍、工作計(jì)劃；現(xiàn)場監(jiān)督拆解工作的'實(shí)施，確保施工過程中的人員安全；向拆解供應(yīng)商提供必要的技術(shù)支援。

　　2、負(fù)責(zé)公司飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)以及航材的技術(shù)管理：適航文件和技術(shù)文件的評估、執(zhí)行和監(jiān)控，飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)、航材技術(shù)資料審核；協(xié)助技術(shù)總監(jiān)參與飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)價(jià)值評估；負(fù)責(zé)航材追溯性文件的索要、保管。

　　3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作：編寫并修訂公司級質(zhì)量文件，并確保質(zhì)量文件的符合性與實(shí)時(shí)有效性；開展對供應(yīng)商質(zhì)量調(diào)查，確保供應(yīng)商滿足公司質(zhì)量要求；開展質(zhì)量內(nèi)審工作，編寫內(nèi)審報(bào)告；負(fù)責(zé)迎接外部審核。

　　4、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)相關(guān)事宜。

　　5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　職位要求：

　　1、全日制本科及以上，工程相關(guān)專業(yè)。

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、熟悉飛機(jī)、發(fā)動(dòng)機(jī)維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲(chǔ)、報(bào)關(guān)、航材貿(mào)易等工作。

　　4、具有較強(qiáng)溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立開展技術(shù)相關(guān)工作，能夠在純英文環(huán)境下工作。

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　　【崗位職責(zé)】

　　1、通過電話與家長進(jìn)行顧問式銷售，在充分識(shí)別家長需求后，為孩子推薦合適課程；

　　2、及時(shí)響應(yīng)家長，并與教學(xué)老師一起做好孩子的教學(xué)工作和家長服務(wù)；

　　3、公司有穩(wěn)定的客戶資源并且沒有淡旺季，無需自尋資源，無需自尋資源，無需自尋資源！重要的事情說三遍！可盡情沖刺招生業(yè)績。

　　4、資源為已上過體驗(yàn)課家長，精準(zhǔn)成單率高；

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售職業(yè)；

　　2、熱愛教育行業(yè)，擁有電銷、網(wǎng)銷招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有責(zé)任心，能承受較大工作壓力；

　　4、具有較強(qiáng)的.溝通能力與親和力，善于發(fā)現(xiàn)與引導(dǎo)客戶需求；

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　　1.制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.對重要不符事項(xiàng)作出合理安排及處理，并對不良產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤、確認(rèn)。

　　3.客戶抱怨事項(xiàng)之分析、調(diào)查，并提出預(yù)防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應(yīng)商評估、輔導(dǎo)、考察。

　　5.對檢驗(yàn)不良的產(chǎn)品匯報(bào)、反饋并跟進(jìn)。

　　6.對品質(zhì)報(bào)表記錄及圖片進(jìn)行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、信息反饋。

　　8.與相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào)。

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　　1.負(fù)責(zé)組織公司的會(huì)計(jì)核算和成本費(fèi)用控制工作。

　　2.負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，監(jiān)督各分公司的`運(yùn)作符合財(cái)務(wù)規(guī)范。

　　3.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.負(fù)責(zé)對工商、稅務(wù)、銀行等部門事物的協(xié)調(diào)處理。

　　5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常行政管理工作。

　　6.協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)規(guī)劃。

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　　1.掌握《中華人民共和國國會(huì)計(jì)法》，熟悉有關(guān)國家及特區(qū)財(cái)務(wù)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和操作技巧。

　　2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)原始資料的'審核，正確編制會(huì)計(jì)記賬憑證，登記分類明細(xì)賬、總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財(cái)務(wù)制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5.財(cái)務(wù)專項(xiàng)檢查，綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財(cái)務(wù)監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實(shí)施情況，搞好綜合匯報(bào)。

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　　1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬，計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會(huì)計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度；確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，對各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

　　3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案；負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　4.對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析，及時(shí)反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會(huì)計(jì)及出納的`工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理。

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　　1、全面負(fù)責(zé)組織公司加工產(chǎn)品的安裝工作和工程驗(yàn)收工作，配合工地簽定《工程竣工合同》工地清潔收尾工作，制定安裝部門管理制度。

　　2、根據(jù)工程項(xiàng)目要求安裝完成交工時(shí)間和工程量合理配備安裝人員組織進(jìn)行安裝。

　　3、安裝前收集工程方聯(lián)系人資料，行業(yè)路線、作息時(shí)間、工地進(jìn)入條件，與對方溝通進(jìn)場安裝埋單，了解對方工地現(xiàn)場情況，并進(jìn)行現(xiàn)場考察，當(dāng)對方工地符合安裝要求時(shí)，組織安裝人員做好進(jìn)場施工準(zhǔn)備。

　　4、負(fù)責(zé)監(jiān)督工程安裝進(jìn)度，隨時(shí)進(jìn)行工程現(xiàn)場巡查，解決安裝過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào)安裝進(jìn)度，對不能影響安裝進(jìn)度的`因素進(jìn)行調(diào)整，保證工程安裝按期完成。

　　5、負(fù)責(zé)安裝工人的管理，安裝工與客戶接觸，代表著公司的形象，工作中不得出現(xiàn)有損公司形象的言行，督導(dǎo)安裝工人在現(xiàn)場進(jìn)行文明施工，不是安裝工序的需要，沒有取得客戶允許下不得損害客戶的墻壁、地板、地腳線、室內(nèi)擺設(shè)等物件。

　　6、負(fù)責(zé)對安全工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，安裝完成后進(jìn)行清理場地，對門邊線接角、門扇是否開啟靈活、門鎖功能、油漆刮花、安裝釘眼修補(bǔ)等項(xiàng)目進(jìn)行檢查。

　　7、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收，工程安裝完畢后并自查合格后，及時(shí)聯(lián)系工地有關(guān)負(fù)責(zé)人員對工程進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后簽訂竣工合同，配合財(cái)務(wù)完成收款，驗(yàn)收不合格時(shí)，及時(shí)反饋存在問題并及時(shí)處理。

　　8、負(fù)責(zé)收集安裝過程中產(chǎn)品生產(chǎn)加工問題，及時(shí)反饋給生產(chǎn)部門，以便及時(shí)改善。

　　9、負(fù)責(zé)安裝人員每天安裝工作任務(wù)的記錄，并提交財(cái)務(wù)，每月與財(cái)務(wù)核對安裝工的計(jì)件工資，保證個(gè)人計(jì)件工資準(zhǔn)確無誤。

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　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理。

　　2.指導(dǎo)、檢査、督促及改進(jìn)各下屬公司的`財(cái)務(wù)工作。

　　3.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　4.向財(cái)務(wù)總監(jiān)或總經(jīng)理定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　5.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報(bào)工作。

　　6.對會(huì)計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　7.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)勤、外勤的管理。

　　2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)設(shè)備的申購及管理。

　　3.負(fù)責(zé)公司宿舍的.管理。

　　4.負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

　　5.負(fù)責(zé)公司餐廳的管理。

　　6.負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用開支管理(計(jì)劃、實(shí)施)。

　　7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境管理及員工基本辦公保障。

　　8.負(fù)責(zé)離職員工的公司資產(chǎn)的收回、檢查和登記。

　　9.負(fù)責(zé)公司酒店、票務(wù)預(yù)定工作及各類文件、證照管理。

　　10.協(xié)助完成企業(yè)文化建設(shè)。

　　11.其他與后勤相關(guān)的事宜。

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　　1)負(fù)責(zé)公司相關(guān)稅務(wù)的申報(bào);

　　2)負(fù)責(zé)員工社保的購買;

　　3)負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

　　4)負(fù)責(zé)審核員工工資表;

　　5)將公司每月的收支匯總，形成報(bào)表;

　　6)負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　7)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料;

　　8)負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對重要的`財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審;

　　9)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，自覺學(xué)習(xí)有關(guān)財(cái)務(wù)管理的知識(shí)，提高個(gè)人素質(zhì);

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

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　　一、供應(yīng)商開發(fā)

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)査詢開發(fā)。

　　2、根據(jù)定單開發(fā)。

　　3、根據(jù)上級指令開發(fā)。

　　4、報(bào)據(jù)計(jì)劃自主開發(fā)。

　　二、產(chǎn)品開發(fā)

　　1、有競爭力產(chǎn)品的開發(fā)。

　　2、新產(chǎn)品方向性產(chǎn)品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務(wù)查詢。

　　4、供應(yīng)鏈信息的搜集、分析與驗(yàn)證、整理。

　　5、產(chǎn)品的.培訓(xùn)。

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　　1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作。

　　2.財(cái)務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項(xiàng)管理制度建設(shè)。

　　3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財(cái)務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

　　4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的`審計(jì)工作。

　　5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況，提交賬項(xiàng)優(yōu)化處理意見。

　　6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡，達(dá)到合理避稅。

　　7.對審計(jì)部人員進(jìn)行管理。

　　8.編寫全面審計(jì)報(bào)告和專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告。

　　9.負(fù)責(zé)審計(jì)部對外關(guān)系的建立，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，制定和完善培訓(xùn)管理體系和培訓(xùn)制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓(xùn)手冊，建立和實(shí)施群組培訓(xùn)體系，并指導(dǎo)各部門的落實(shí)。

　　3.拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，并指導(dǎo)在各部門的落實(shí)。

　　4.內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果。

　　5.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

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　　職責(zé)描述:

　　1.從事相關(guān)軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品的營銷規(guī)劃、運(yùn)營規(guī)劃;

　　3.根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)任務(wù)，負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的實(shí)施方案，包括方案論證、人員配備、進(jìn)度控制;

　　4.項(xiàng)目啟動(dòng)后，監(jiān)督項(xiàng)目的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保障項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行;

　　5.指導(dǎo)并參加本部門所有項(xiàng)目的技術(shù)攻關(guān)，擔(dān)負(fù)部分項(xiàng)目的核心研發(fā)工作;

　　6.負(fù)責(zé)制定本部門所有員工的日常工作計(jì)劃，業(yè)績考核，保持整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率;

　　7.負(fù)責(zé)部門所有項(xiàng)目最終提交代碼和文檔的.審查，保證項(xiàng)目的研發(fā)質(zhì)量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，7年以上軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品型研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.良好的java基礎(chǔ)，良好的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu);

　　3.熟悉html5和css3標(biāo)準(zhǔn)，熟練運(yùn)用javascript語言，熟悉linux操作系統(tǒng)管理，熟悉shell/python，精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲(chǔ)過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運(yùn)維技術(shù);

　　5.熟練使用echarts、tableau等數(shù)據(jù)可視化工具，了解map-reduce、mpi等分布式計(jì)算框架，熟練使用eclipse進(jìn)行開發(fā)，熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進(jìn)行web服務(wù)端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神，善于團(tuán)隊(duì)管理，具備較強(qiáng)的溝通能力，能承受工作中的壓力，能夠按時(shí)按質(zhì)按量完成任務(wù)。

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　　1）全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；

　　2）組織制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序；

　　4）制定年、季、月財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　5）負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　6）負(fù)責(zé)公司全面的`資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　7）負(fù)責(zé)資金和資產(chǎn)管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　9）管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，開展財(cái)務(wù)部與外部的溝通與協(xié)調(diào)工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進(jìn)行相關(guān)技能知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合素質(zhì)；

　　11）協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

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