銷售渠道崗位職責精選15篇
在社會一步步向前發展的今天,接觸到崗位職責的地方越來越多,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編精心整理的銷售渠道崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銷售渠道崗位職責1
1.制定童書產品的推廣、銷售方案和渠道規劃,完成負責區域的.銷售任務;
2.根據公司市場戰略,開拓產品銷售渠道,管理銷售渠道;
3.了解行業、渠道客戶需求,并提出新產品開發、改進建議;
4.開拓行業客戶銷售,并做好相關服務工作及客戶關系維護及回款;
5.結合公司現有資源,策劃、組織開展相應產品的推廣活動。
銷售渠道崗位職責2
工作職責:
1、負責網易有道智能硬件的渠道開拓及管理,搭建全國線下零售銷售體系并達成業績目標;
2、組建與帶領線下銷售團隊,負責線下渠道的鋪貨及銷售工作;
2、制定渠道及合作伙伴的政策體系,支撐商業目標達成,并對渠道銷售目標負責;
3、負責渠道合作與支持,包括渠道政策、渠道運營、賦能及渠道marketing活動,促進銷售,提升品牌;
4、負責與銷售、產品、服務、商務等部門的.協同,共同促進區域渠道生態圈的建設。
任職要求:
1、統招本科以上學歷,具備豐富的渠道拓展、渠道管理體系規劃經驗;
2、對業態有深入了解感悟,能進行頂層架構設計及拓展和運營;
3、客戶溝通能力強;抗壓能力強,能支撐全國市場拓展;
4、熟悉教育領域智能硬件發展狀況及有行業經驗者優先。
銷售渠道崗位職責3
職責:
1.組織督導項目公司/事業部根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
2.產活動的組織及協助;
3.組織審核渠道銷售方案、并監督相關渠道活動實施,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;
4.組織監督大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,并不斷開拓市場及新渠道;
5.組織協助項目公司/城市公司進行渠道管理和培訓,不斷提高渠道銷售能力。
任職要求:
1、形象良好,溝通能力強,較高的資源整合能力;
2、市場拓展能力強,具有較強的'陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、良好的數據統計分析,執行到位,促進渠道工作高效提升;
4、大專以上學歷,熟悉房地產市場渠道工作,有房地產銷售或渠道管理者、有當地資源者優先。
銷售渠道崗位職責4
崗位職責:
1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護;
2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標,并對業務人員進行銷售目標的`量化考核,完成公司及上級下達各項任務目標;
3、制定區域各項過程指標,并跟進及確保各指標的達成;
4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。
任職要求:
1、3年以上快消品行業從業經驗,對各渠道操作模式熟練;
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗;
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力;
4、有較好的市場洞察力,善于把握各類市場銷售機會;
5、工作踏實認真,高度負責,積極主動,適應能力強;
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神;
7有客戶資源者優先錄取。
銷售渠道崗位職責5
1、負責樓宇自控產品、安防產品、消防產品業務發展,并達成業務目標;
2、負責中國區的商業計劃傳達,制定本區域內的商業計劃,分析市場機遇,發展市場戰略,增加市場份額,使利潤最大化;
3、負責公司各項政策在本區域內的執行, 確保本區域內的市場行為符合公司政策及相關法律法規;
4、負責財務管理和控制;
5、保障人才和核心技能符合現在及未來商業增長的.需求,負責有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的商業戰略保持一致性。
銷售渠道崗位職責6
職位描述:
l負責開拓、維護4a公司渠道關系,建立并動態更廣告代理公司客戶檔案;
l負責與4a廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理;
l負責市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司銷售指標及收款;
l幫助公司推進簽訂年度框架協議,協助直客銷售組處理解決有關渠道的問題
l通過對市場、同行及客戶的分析,適時提出建議并更新銷售舉措;
l為客戶提供專業服務,包括了解客戶需求、回復客戶查詢并推薦媒體、演示、面對面銷售、報價、談判、簽約等。
任職要求:
l大專及以上學歷,5—7年4a廣告或媒體銷售經驗(電通安吉斯集團相關工作經驗),熟悉互聯網廣告,有互聯網廣告經驗者優先;
l熟悉4a公司digital購買決策人,購買流程及服務要求;
l熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式;
l優秀的.人際交往、溝通能力和銷售技巧,能夠獨立地和廣告客戶溝通;
l工作態度認真、刻苦勤奮,有親和力、形象氣質佳,有英語優勢者優先考慮;
l有高度的工作熱情,性格開朗,有凝聚力、親和力,抗壓力強。
銷售渠道崗位職責7
職責:
1、制定銷售計劃,并按計劃拜訪渠道客戶和開發新代理商;
2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,積極開展渠道業務管理;
3、做好銷售合同的`簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題;
4、制定渠道銷售策劃與計劃,協調渠道關系。
5、完成銷售任務
任職資格:
1、專科及以上學歷
2、2年以上渠道銷售工作經驗,有大區渠道市場開拓經驗者優先;
3、熟悉產品市場動態及分銷商體系,有分銷商渠道開發及管理運營經驗;
4、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
5、熱愛渠道銷售工作,有、武警、軍方行業相關銷售經驗尤佳。
銷售渠道崗位職責8
職責:
1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;
2、協助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;
4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、熱愛旅游行業,從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;
2、溝通協調能力佳,超強的`執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;
3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;
4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業優先錄用。
銷售渠道崗位職責9
職責:
1、根據公司發展戰略,制定渠道部的管理制度和薪酬體系;
2、負責全國銷售渠道的構建和管理;
3、完成公司制定的銷售指標和利潤指標;
4、收集整理市場信息,協助公司制定相關產品策略與銷售政策;
5、協助產品部完成新產品開發 ;
6、對渠道部的人員進行業務指導和工作考核。
任職資格:
1、本科以上學歷企業管理、市場營銷、生物醫學等相關專業(綜合條件優秀者可適當放寬學歷要求);
2、5年以上工作經驗,同崗位3年以上工作經驗;
3、對市場信息具有敏銳的洞察力和較好的'分析和判斷能力,把握公司產品的宣傳重心,對市場的趨勢和變化做出準確的判斷;
4、具有良好的客戶服務意識、職業道德和素養,能承受較強的工作壓力,具有較強的團隊合作精神。
銷售渠道崗位職責10
1.定期向領導提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
2.負責獨立開發客戶,以快消品行業知名品牌為主;
3.協助維護公司現有客戶,建立長期合作關系;
4.與公司內部各部門協調合作;
5.通過各種市場活動獲得銷售資源。
6.執行公司營銷策略并對區域市場進行開拓。
銷售渠道崗位職責11
1、組建團隊,對團隊成員進行培訓,加強執行力和提升團隊業務水平;
2、督促組員完成各項工作指標。
3、負責組員日常業務管理、指揮、監督、檢查、落實。
4、通過會議、陪訪,分析組員問題,解決問題,讓團隊成員更出色的完成工作;
5、按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展,根據公司的加盟政策及發展策略;
6、拓展適合的'區域代理商負責客戶后期跟進,直至完成加盟簽約回款;
7、配合運營團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場扶持工作;
8、完成上級交辦的其他工作任務。
銷售渠道崗位職責12
1、協助領導安排、落實區域的市場規劃。
2、對合作伙伴商務業務活動的直接支持并提供相應咨詢服務;
3、根據渠道制度對提交代理申請的客戶做相應的審核。
4、對審批通過的'合作伙伴協助領導做好系統的培訓工作。
5,完成領導交代的其他任務;
銷售渠道崗位職責13
1、熟悉所在區域樓盤及周邊配套設施;
2、通過電話邀約的方式與客戶經行溝通了解客戶的'意向,匹配相關房源;
3、線下陪同客戶實地看房,促成合同簽訂;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
銷售渠道崗位職責14
【崗位職責】
1、負責市場宣傳和地推,收集客戶信息;
2、負責異業合作的談判;
3、負責平面媒體、網絡媒體、戶外推廣和口碑招生等常規咨詢量的轉化;
4、舉辦中心內部、商場及社區市場活動;
5、負責將采集到的信息登記到管理系統。
【任職要求】
1、中專及以上學歷,有教育行業市場推廣、渠道合作工作經驗;
2、應變能力、協調、溝通控制能力強,良好的.親和力,具有團隊協作能力;
3、積極、主動,好勝心強,具有良好的抗壓能力;
4、能吃苦,能接受周六、周日上班要求。
5、晉升通道:市場專員—市場主管—市場總監—中心主任—合伙人。
銷售渠道崗位職責15
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排,完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道,優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的開發。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的'其他工作內容。
任職資格:
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強,能夠快速的接受并適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣,具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力,能維護現有客戶及挖掘潛在客戶,有客戶資源者優先。
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