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會計分析的崗位職責(zé)

時間：2024-10-20 07:09:03 科普知識我要投稿

會計分析的崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在社會，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的會計分析的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

會計分析的崗位職責(zé)

會計分析的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、對接總部財務(wù)部做好財務(wù)分析標(biāo)準(zhǔn)建立;

　　2、下達(dá)各項財務(wù)分析指標(biāo)數(shù)據(jù)至財務(wù)中心;

　　3、日常監(jiān)督各項財務(wù)指標(biāo)完成情況,出現(xiàn)異常盡快匯報;

　　4、收集財務(wù)分析數(shù)據(jù)后進(jìn)行審核,形成系統(tǒng)財務(wù)分析資料

　　5、出具財務(wù)分析報告并提出整改建議;

　　6、監(jiān)督財務(wù)、經(jīng)營分析問題后續(xù)改善執(zhí)行。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、二年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具有制造型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗為佳;

　　3、熟悉結(jié)算知識,具有財務(wù)分析工作經(jīng)驗;

　　4、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握財務(wù)軟件;

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和較好的溝通、表達(dá)能力。

會計分析的'崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、撰寫財務(wù)分析報告和財務(wù)調(diào)查報告；

　　2、參與估值模型和重大資本運(yùn)作財務(wù)指標(biāo)診斷計算；

　　3、負(fù)責(zé)撰寫財務(wù)管理流程和項目分析報告；

　　4、協(xié)助項目經(jīng)理研究、分析項目資料；

　　任職條件：

　　1、二年以上工作經(jīng)驗；

　　2、重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類、金融及財務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；

　　3、對宏觀經(jīng)濟(jì)研究、行業(yè)研究有較高興趣，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力；

　　4、具有會計從業(yè)資格證、中級以上會計職稱；

　　5、熟練使用辦公軟件：WORD/PPT/EXCEL等自動化辦公流程，熟練操作財務(wù)軟件及數(shù)據(jù)分析工具；

　　6、熟悉國家會計制度及相關(guān)稅收政策，有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)運(yùn)算能力及宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析能力；；

　　7、具備較好的'溝通、協(xié)調(diào)與處理事務(wù)的能力，良好的職業(yè)精神及保密意識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

會計分析的崗位職責(zé)3

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè)；

　　2、3年或以上企業(yè)運(yùn)營管理、財務(wù)分析等相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握會計（成本）核算、內(nèi)部控制、預(yù)算管理；

　　4、具有較強(qiáng)的企業(yè)運(yùn)營管理思維、出色的數(shù)據(jù)組織處理能力等，能承受較大工作壓力；

　　5、有erp使用經(jīng)驗，熟悉erp財務(wù)成本模塊及供應(yīng)鏈相關(guān)模塊的工作流程及數(shù)據(jù)傳遞；

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助完善企業(yè)經(jīng)營分析管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程；

　　2、定期收集各項關(guān)鍵的經(jīng)營、管理指標(biāo)數(shù)據(jù)，向決策層和管理層提交匯總分析報告；

　　3、定期提供多維度的`公司級盈利能力分析，跟蹤業(yè)務(wù)趨勢變化；

　　4、結(jié)合公司考核的需要，負(fù)責(zé)統(tǒng)計各項實際經(jīng)營執(zhí)行結(jié)果，為考核工作推進(jìn)提供依據(jù)。

會計分析的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司的目標(biāo)成本管理：參與成本定額計劃的制定，并負(fù)責(zé)具體實施；按照成本核算程序，及時進(jìn)行帳務(wù)處理，按時編制成本計算和核算報表；按月將成本開支情況分類匯總報財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)；每季度對經(jīng)濟(jì)情況、成本狀況進(jìn)行一次分析，提出增收節(jié)支措施。

　　2、負(fù)責(zé)工程項目經(jīng)營成果分析、評價，竣工工程項目的考核評價：按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費(fèi)用等統(tǒng)計表和分析報告；催收下屬單位應(yīng)上繳的綜合管理費(fèi)、勞動保障費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊等；對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價，制作分析報告。

　　3、利潤及投資收益管理：擬定公司利潤分配方案；審核子公司的利潤分配方案，并向上級提出建議；收繳對子公司的投資受益。

　　4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點：根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務(wù)，編制會計憑證，定期進(jìn)行預(yù)付款項的清理；定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn)，保證固定資產(chǎn)帳實相符；定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理：協(xié)助財務(wù)部長制定應(yīng)收帳款管理政策；登記和定期核對應(yīng)收帳款、其他應(yīng)收款、預(yù)收、預(yù)付賬戶；定期對應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析，向上級遞交分析報告，提出呆壞帳的清收辦法；對長期不清的往來款項，查明其原因，提出處理意見；參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作；監(jiān)督檢查子公司應(yīng)收帳款、應(yīng)收票據(jù)、其他應(yīng)收款、存貨、呆壞帳管理工作。

　　6、編制月度資金支出計劃，監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行：月初審核各部門報來的資金支出計劃，編制公司月度資金支出計劃，報上級批準(zhǔn)；協(xié)助組織月度資金平衡會；收集、整理資金計劃執(zhí)行信息，編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料；匯總掌握子公司資金支出計劃情況。

　　7、開支、經(jīng)費(fèi)管理：審核原始憑證，按審批程序報銷；編制相關(guān)記帳憑證；核算計入各項成本費(fèi)用的人員經(jīng)費(fèi)；按資金計劃控制費(fèi)用開支，及時匯總費(fèi)用支出信息。

　　8、負(fù)責(zé)公司日常的`納稅申報、辦理退稅等工作：參與進(jìn)行稅務(wù)籌劃，實施公司稅務(wù)計劃，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策；根據(jù)稅務(wù)法規(guī)正確計算各種應(yīng)納稅項目的稅款，編制各類納稅申報表，提交稅務(wù)部門，及時辦理繳納稅款的手續(xù)，按時納稅；負(fù)責(zé)建立稅務(wù)登記臺賬；根據(jù)免稅申報的要求，按期編制免稅申報表，辦理申報手續(xù)；及時對各應(yīng)納稅項目進(jìn)行會計核算，編制會計憑證；負(fù)責(zé)日常稅收業(yè)務(wù)帳務(wù)處理的稽核，及時糾正誤差，積極配合有關(guān)部門的稅務(wù)檢查。

　　9、完成財務(wù)部部長交辦的其它各項工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，25歲—40歲之間，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬。

　　2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、為人積極、勤奮、好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)。