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房地產(chǎn)設計崗位職責

時間：2024-11-27 14:20:59 設計我要投稿

房地產(chǎn)設計崗位職責通用15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的房地產(chǎn)設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

房地產(chǎn)設計崗位職責通用15篇

房地產(chǎn)設計崗位職責1

　　（1）制定設備的運行管理的`崗位職責、工作流程及設備使用規(guī)范。

　　（2）制定設備運行保養(yǎng)計劃，并負責運行監(jiān)控。

　　（3）負責維保合同。

　　（4）負責建立設備故障維修快速反應合同。

　　（5）負責新置設備、設備大修、設備報廢的審定工作。

　　（6）各類設備設施檔案的管理。

　　（7）建立技術培訓與考核制度，提高員工技術水平。

　　（8）監(jiān)督設備運行維護管理，節(jié)能降耗。

　　（9）協(xié)助完成物流園的招租工作。

　　（10）完成公司領導交給的工作。

房地產(chǎn)設計崗位職責2

　　崗位要求：

　　1、負責裝飾施工過程中圖紙深化事宜；

　　2、提供施工技術支持，在施工過程中，配合工程部門處理施工中出現(xiàn)的各種復雜的技術問題，對施工過程中出現(xiàn)的.圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持，組織重大的設計變更，確保施工的問題得到及時有效的解決；

　　3、有扎實的技術功底和建筑設計經(jīng)驗，較好的成本控制能力，具備一定的現(xiàn)場技術支持及協(xié)調(diào)經(jīng)驗，熟練掌握美學、色彩原理及色彩搭配，具有較高的審美能力和鑒賞力；

　　4、協(xié)助營銷、客服等部門的圖紙?zhí)峁┖驮O計答疑工作。

　　5、負責項目面積預測、實測成果審核工作。

房地產(chǎn)設計崗位職責3

　　建筑設計師—房地產(chǎn)杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司杭州金宸房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金宸任職要求：

　　1、負責項目開發(fā)定位，研究、完善和執(zhí)行住宅類的標準化設計；

　　2、組織編制項目設計調(diào)研報告，擬訂設計計劃，監(jiān)督指導項目設計方案、擴初、施工圖設計管理；

　　3、組織審核項目設計各階段的設計、工程圖紙及裝飾裝修材料設備選型定板；

　　4、對外拓展，承接外部設計工作，分配團隊完成外部業(yè)務。

　　任職資格

　　1、大學本科或以上學歷，建筑學或城市規(guī)劃專業(yè)；

　　2、一年以上房地產(chǎn)公司設計系統(tǒng)工作經(jīng)驗；

　　3、具備大型住宅或商業(yè)地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗，知名地產(chǎn)百強企業(yè)工作背景；

　　4、對住宅地產(chǎn)有深入認識，熟知行業(yè)動態(tài)，對行業(yè)發(fā)展有深度預判。

房地產(chǎn)設計崗位職責4

　　一、工程部經(jīng)理

　　崗位職責：房地產(chǎn)公司部分崗位職責

　　1、全面負責項目工程部的日常管理工作，協(xié)調(diào)設計、施工、監(jiān)理各單位間以及與公司其他部門之間的工作；

　　2、制定公司工程系統(tǒng)管理制度，匯編工程規(guī)范文件；

　　3、協(xié)助組織各部門開展圖紙會審和設計交底工作，組織審查施工組織設計、施工方案、進度計劃、發(fā)現(xiàn) 問題及時協(xié)調(diào)解決；

　　4、組織工程報建、工程備案、市政設計、市政施工、園林施工等具體工作，建立和維護與供電、供水、煤氣、市政等市政配套設施部門的公共關系；

　　5、監(jiān)控工程進度、質(zhì)量、安全與成本工作，指導現(xiàn)場施工管理并組織協(xié)調(diào)分包單位，解決在設計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術問題；

　　6、不定期組織現(xiàn)場工程質(zhì)量和材料試驗檢測工作，參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查；編制工程進度和質(zhì)量月報，審定承包單位提交的施工組織設計、開工報告、技術方案；

　　7、編制并監(jiān)督執(zhí)行本部門工作計劃及財務預算，對下屬進行業(yè)務指導，確保本部門績效指標和預算目標的達成；

　　8、審核施工單位提交的施工進度計劃，檢查落實進度事項，確保項目按合同工期完工，定期向公司領導總結(jié)匯報項目的進度和執(zhí)行情況；

　　9、負責項目安全和文明施工管理工作。

　　二、高級土建工程師

　　崗位職責：

　　1、編制工程項目計劃，審核土建專業(yè)施工組織設計和施工方案，并監(jiān)督其實施；

　　2、主持土建工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關部門進行成本控制工作，提供相關技術要求及管理約束內(nèi)容；

　　3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系，監(jiān)控土建的質(zhì)量、進度、投資與安全工作，達到預定指標；

　　4、審核土建專業(yè)變更、洽商工作，按工作程序和權限進行審批或報批；

　　5、組織工程驗收和竣工驗收工作，審定質(zhì)量驗收記錄；

　　6、解決合同履行過程中的爭議、糾紛，處理相關索賠，提出索賠及處罰要求。

　　三、室內(nèi)裝修工程師

　　崗位職責：

　　1、擬制精裝工程項目計劃，監(jiān)督精裝工程項目執(zhí)行情況，根據(jù) 其變更調(diào)整項目計劃；

　　2、審核承包商精裝專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實施；

　　3、協(xié)助相關部門完成精裝項目預算和采購計劃； 4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各單位之間關系，與部門內(nèi)部各專業(yè)及公司相關部門做好配合工作；

　　5、負責精裝專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；

　　6、起草項目工程管理規(guī)劃（精裝專業(yè)部分），參與制定項目計劃，參與施工圖會審、交底工作；

　　7、組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收，審核質(zhì)量驗收記錄；

　　8、整理精裝專業(yè)工程資料。

　　四、土建造價工程師

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助合約部經(jīng)理完成招投標、合同管理、估算、預算、結(jié)算、項目建安成本控制方面的工作；

　　2、協(xié)助組織本專業(yè)的招投標工作（包括內(nèi)部招標和必要的公開招標），參與投標單位的考察，審核招標文件；

　　3、編制本專業(yè)的招標文件、合同文本以及其他有關的合同文件；

　　4、參與本專業(yè)合同的談判及審核，對公司范圍內(nèi)本專業(yè)合同做內(nèi)部備案，監(jiān)督合同執(zhí)行情況和變更洽商工作；

　　5、依據(jù)合同審核公司聘用專業(yè)咨詢公司完成的工作質(zhì)量和成果文件；

　　6、編制本專業(yè)工程估算、預算、結(jié)算；

　　7、在本專業(yè)范圍內(nèi)編制月資金計劃和審核工程進度款支付，監(jiān)控成本管理系統(tǒng)的錄入和折分；

　　8、上級安排的其他專項性、計劃外或臨時性的工作。

　　五、景觀園林工程師

　　崗位職責：

　　1、擬制園林工程項目計劃，監(jiān)督園林工程項目執(zhí)行情況，協(xié)助相關部門完成園林項目預算和采購計劃；

　　2、負責園林專業(yè)的質(zhì)量、進度、投資與安全控制工作，達到預定指標；

　　3、起草招標文件及園林工程合同；

　　4、審核承包商園林專業(yè)施工組織設計和各專項施工方案，并監(jiān)督其實施；

　　5、組織本專業(yè)工程驗收和竣工驗收工作，審核質(zhì)量驗收記錄；

　　6、組織園林工程項目的招標、評標工作，協(xié)助有關部門進行成本控制；

　　六、高級水暖工程師

　　崗位職責：

　　1、編制水、暖專業(yè)設計方案，審核設計圖紙及施工方案；

　　2、主持項目施工中水、暖專業(yè)的全面工作；

　　3、監(jiān)控施工現(xiàn)場水、暖專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全等方面的管理，達到預訂目標；

　　4、組織水、暖、燃氣等相關手續(xù)報批工作；

　　5、組織相關專業(yè)的竣工驗收工作；

　　6、主管現(xiàn)場用水及排水的管理工作。

　　七、高級機電工程師

　　崗位職責：

　　1、編制強弱電專業(yè)設計方案，提出機電設備選型方案，審核設計圖紙及施工方案；

　　2、監(jiān)控施工現(xiàn)場機電專業(yè)的工程質(zhì)量、進度及安全工作，解決本專業(yè)技術問題；

　　3、監(jiān)督機電承包單位按照工程進度計劃、設計及施工圖紙及合同列明的安裝規(guī)格和技術規(guī)范完成機電工作；

　　4、配合工程進度辦理強、弱電手續(xù)報批工作；

　　5、組織機電相關專業(yè)的竣工驗收工作；

　　6、主管現(xiàn)場用電管理工作。

　　八、設計部經(jīng)理

　　崗位職責：

　　1、建立健全部門工作流程及工作制度，全面組織設計部日常工作，合理進行本部門職員分工，負責進行本部門各崗位人員績效考評工作；

　　2、會同總建筑師組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設計工作，編制項目各階段專業(yè)設計任務書；

　　3、會同總建筑師組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān)控，組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質(zhì)量；

　　4、會同總建筑師組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；

　　5、會同總建筑師主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；

　　6、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；

　　7、完成上級臨時布置的任務。

　　九、總建筑師

　　崗位職責：

　　1、協(xié)調(diào)工程施工、設計規(guī)劃、合約等職能共同開展工作；

　　2、組織項目可行性分析、項目定位等工作，組織設計過程中規(guī)劃、建筑、景觀、室內(nèi)外等設計工作，編制項目各階段專業(yè)設計任務書；

　　3、組織項目的勘察設計工作，組織對初步方案、擴初設計各階段的方案優(yōu)化工作，對項目設計過程合理監(jiān) 控，組織各階段各專業(yè)設計圖紙審查，全面把握項目的建筑技術、效果、質(zhì)量；

　　4、組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；

　　5、主持開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；

　　6、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的'銜接工作；

　　7、完成上級臨時布置的任務。

　　十、建筑規(guī)劃設計師

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助組織項目可行性分析、項目定位等工作，能提出專業(yè)性意見；

　　2、組織項目的勘察設計工作，組織初步設計、施工圖設計成果報審及備案工作；

　　3、協(xié)助主持重大開發(fā)項目的設計方案征集、招標及評選等工作；

　　4、監(jiān)督項目的規(guī)劃、建筑設計過程中與設計單位的銜接工作；

　　5、解決現(xiàn)場施工中相關設計工作問題，跟蹤現(xiàn)場施工的設計品質(zhì)；

　　6、組織所負責項目各類圖紙會審，簽署相關意見，組織施工圖審圖工作，能夠及時發(fā)現(xiàn)圖紙中的潛在問題并提出變更方案；

　　7、會同工程組織所售房屋面積預測和竣工面積實測。

　　十一、結(jié)構(gòu)設計師

　　崗位職責：

　　1、組織設計項目整體結(jié)構(gòu)設計方案；

　　2、主持結(jié)構(gòu)專業(yè)的設計工作，編定各階段結(jié)構(gòu)設計任務書；

　　3、主持擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見；

　　4、審定基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結(jié)構(gòu)的工程質(zhì)量、協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的技術問題；

　　5、協(xié)助公司有關部門選定鋼材，水泥及構(gòu)配件材料；

　　6、承擔施工中的結(jié)構(gòu)設計技術的支持。

　　十二、室內(nèi)精裝設計師室內(nèi) 精裝設計師

　　崗位職責：

　　1、全面負責項目室內(nèi)設計管理及配合工作；

　　2、擬定精裝設計合同，負責與對口設計單位的聯(lián)系；

　　3、擬制項目精裝修設計方案，協(xié)助完成深化設計，參與確定設計單位、組織設計方案、設計圖紙的審查及交底工作；

　　4、配合相關部門完成對精裝修材料的挑選，協(xié)助精裝修材料的招投標工作；

　　5、監(jiān)控室內(nèi)精裝修設計效果，審查裝修施工圖，審核設計變更；

　　6、收集、整理專業(yè)室內(nèi)設計資料，了解當前設計潮流，并及時了解新材料及供應商；

　　7、解決精裝修工程現(xiàn)場相關設計技術問題，保證裝修質(zhì)量。

房地產(chǎn)設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.承擔公司技術和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務。

　　2.負責公司相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作，確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范。

　　3.負責項目的前期開發(fā)工作，組織管理工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務。

　　4.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責組織設計質(zhì)量計劃。

　　5.參與經(jīng)營采購工作，完成相關的配合工作。

　　6.負責制定本部門管理制度和工作目標，并監(jiān)督實施。

　　7.負責制定和實施本部門各專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃。

　　8.完成公司交辦的其他工作。

　　要求A

　　房地產(chǎn)項目廣告推廣設計，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨當一面，有成功案列經(jīng)驗，平庸者勿入！

　　要求B

　　能力要求：

　　藝術設計、視覺傳達、平面設計、美術設計等藝術類相關專業(yè)；全日制大專及以上學歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務于4A或國內(nèi)知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關設計軟件；具備基本的手繪能力、良好的.視覺構(gòu)成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔2個及以上項目的設計工作的能力；

　　工作職責：

　　1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現(xiàn)和執(zhí)行工作；

　　2、負責正稿制作工作；

　　3、積極完成上級安排的其他事務。

　　要求C

　　崗位職責:

　　1、負責開發(fā)項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計,以及本專業(yè)在項目施工過程中的設計及技術支持；

　　2、負責審核本專業(yè)范圍內(nèi)相關圖紙設計文件；

　　3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位；

　　4、配合工程部解決施工現(xiàn)場的建筑專業(yè)技術問題;對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持。

房地產(chǎn)設計崗位職責6

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產(chǎn)品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的'用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn)；

　　12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

房地產(chǎn)設計崗位職責7

　　1、在項目經(jīng)理領導下，負責本專業(yè)的施工作業(yè)安排、工程質(zhì)量控制、安全操作把關、成品保護措施等項工作，對此及以下各項工作本人負有直接責任。

　　2、暖衛(wèi)施工方案應包括：工程概況、編制施工方案的依據(jù)、施工準備、施工部署、質(zhì)量目標、施工方法、技術管理保證措施、質(zhì)量管理保證措施（包括貫標要求）、材料管理保證措施、安全消防管理保證措施、工期進度、成品保護措施等。

　　3、對施工班組進行分項工程“技術交底”，主要包括施工工藝做法要求。重要部分要有專項交底（如設備安裝、水泵安裝、水箱安裝等）。

　　4、隨工程進度部位及時認真收集、填寫、整理本專業(yè)的技術資料，做到齊全、完整、規(guī)范。

　　5、負責對暖衛(wèi)質(zhì)量檢查員的“質(zhì)量驗評記錄表”進行抽檢和核定，認真填寫“核定結(jié)論”。對施工班組的“自檢”進行抽檢。

　　6、向材料部門按月提供本專業(yè)施工所用材料表，材料表中要詳細說明材料名稱、型號、規(guī)格、數(shù)量、用途、要求等。

　　7、材料進場后負責對管材、管件、設備等的質(zhì)量抽查，對不合格者進行標識，嚴禁用于暖衛(wèi)工程中。

　　8、負責對建設單位、設計單位辦理有關工程圖紙的技術性洽商變更工作，并做好洽商記錄。

　　9、對公司及上級主管部門提出的質(zhì)量問題，編寫或制訂整改措施，并負責監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、對“工程質(zhì)量檢查書”中公司所提要檢查的部位，按工程進度部位及時通知公司進行檢查。

　　11、針對暖衛(wèi)工程質(zhì)量通病情況，按貫標文件要求填寫“糾正措施記錄”并按要求進行復檢。

　　12、及時主動參加“三驗”工作，即公司組織的'“預驗”；設計部門參加的“竣驗”；質(zhì)檢站參加的“核驗”

房地產(chǎn)設計崗位職責8

　　1、參與精裝修及施工投標評審工作，提供專業(yè)參考意見;

　　2、分解項目設計及施工計劃節(jié)點、合理安排時間，按計劃跟進項目設計;

　　3、主要負責精裝修相關的方案、設計、技術、監(jiān)督、管理工作

　　4、落實設計供方評價、合同管理及資金計劃，落實材料定板工作;

　　5、負責項目施工過程中的裝修效果把控，定期項目巡查，落實整改工作。完成相關專業(yè)的現(xiàn)場服務和技術指導;

　　6、能獨立完成項目精裝修相關工作。;

　　7、配合相關部門的`驗收工作;

　　8、完成領導交辦事宜。

房地產(chǎn)設計崗位職責9

　　1、對規(guī)劃設計經(jīng)理負責，協(xié)助其工作。

　　2、負責機電的設計，參與項目的造價分析，負責解決施工過程中的機電(強電、弱電、建筑智能化等)技術的問題的解決。

　　3、負責新項目的立項，選址，方案設計中的機電等配套問題的`解決。

　　4、參與公司在建開發(fā)項目的單項工程機電項目成本概算、測算與評估。

　　5、負責項目的各類規(guī)劃、設計方案的機電部分的組織評定、修改等工作。

房地產(chǎn)設計崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、與上級確定新的任務單,并提出設計風格、設計創(chuàng)意等思路與建議

　　2、安排引導設計助理開發(fā)創(chuàng)作,并把關設計助理的執(zhí)行質(zhì)量;

　　3、可以迅速獨立完成有創(chuàng)意的'原創(chuàng)設計工作;

　　4、準確的根據(jù)策劃與文案思路設計作品,很好地表達出設計中心思想與設計亮點;

　　5、每月做月報PPT,協(xié)調(diào)并解決工作中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1、學歷:大專及以上;

　　2、至少3年以上設計經(jīng)驗,有房地產(chǎn)或廣告公司設計經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、熟悉各種設計軟件操作,有一定的美術基礎。

房地產(chǎn)設計崗位職責11

　　1.具體負責項目策劃工作,根據(jù)公司確定的銷售費用制定項目階段性銷售進度計劃、廣告計劃、并保證項目方案的推廣執(zhí)行。

　　2.參與廣告商的選擇,負責落實跟進廣告媒體投放情況及售樓資料的設計印刷。

　　3.負責銷售策劃方案的`組織制定,提出合理意見。

　　4.負責廣告監(jiān)測、展銷會(廣告投放時間、投放密度)的總結(jié),研究客戶反饋信息,調(diào)查銷售策略執(zhí)行情況。就項目vi及基礎運用系統(tǒng)設計提出專業(yè)意見。

　　5.戶外平面宣傳折頁dm單張設計建議。

　　6.廣告推廣平面設計內(nèi)容及時間安排。

　　7.項目圍墻售樓處現(xiàn)場的設計建議。

　　8.相關布展及促銷資料設計安排。

　　9.每月定期向總監(jiān)提交個人工作總結(jié)及工作計劃。

　　10.執(zhí)行總監(jiān)安排的其他工作。

房地產(chǎn)設計崗位職責12

　　職責描述：

　　負責設計體系及標準的執(zhí)行落實，負責權限內(nèi)設計成果（結(jié)構(gòu)類）的把控。

　　職責一：與建筑設計公司溝通協(xié)調(diào)

　　1、參與項目的戶型方案設計管理工作

　　2、負責項目的結(jié)構(gòu)方案設計管理工作

　　3、負責項目公司的勘察設計管理工作

　　4、負責建立設計成本控制體系。

　　職責二：與公司營銷部、成本部、項目公司溝通建筑設計具體事宜

　　1、負責項目公司的結(jié)構(gòu)施工圖設計管理工作

　　2、配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預算及工程成本控制工作

　　3、配合完成項目的服務、跟蹤工作，完成開發(fā)項目后評估工作

　　職責三：參與部門管理

　　1、參與部門管理，提出改善工作的`建議

　　2、參加部門的相關工作會議，參與部門相關重要事項的決策

　　3、配合設計部經(jīng)理，完成設計部的相關管理工作

　　職責四：技術支持

　　1、組織對技術標準、產(chǎn)品標準的開發(fā)與管理

　　2、組織對設計規(guī)范、工藝標準的研究制定與應用管理

　　職責五：完成設計管理部經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　任職資格：

　　1、學歷（學位）：統(tǒng)招全日制本科及以上學歷；所學專業(yè)：土木工程、結(jié)構(gòu)工程等相關專業(yè)。

　　2、具備3年以上建筑結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具有注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。

　　3、熟悉建筑結(jié)構(gòu)設計理論知識，掌握相關的建筑、結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設計規(guī)定，具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程，善于解決設計過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識，精通Autocad、Photoshop等設計軟件。

房地產(chǎn)設計崗位職責13

　　工作職責：

　　1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議；

　　2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇；

　　3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門，設計院等單位；

　　4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；

　　5、參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃；組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后，負責組織實施；參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定，負責向總經(jīng)理進行匯報，請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標，負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作，并進行審核、監(jiān)察審計；

　　6、主持項目施工過程中技術及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作；工作任務負責工程項目全程技術指導并負責審核，承擔責任；主持審核投資項目的設計方案；審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量；驗收各工程項目所使用的材料、構(gòu)件及設備以保證質(zhì)量；負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工，確保工程質(zhì)量；負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收，向有關部門提出竣工驗收報告；參與處理質(zhì)量、安全事故；負責督促整理合同文件和技術檔案資料，負責督促竣工工程資料存檔；負責簽署施工過程中技術、質(zhì)量方面的業(yè)務文件；負責簽署所屬部門日常行政文件；

　　7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的.選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格；主持項目各項操作指標的設定；

　　8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

　　任職資格：

　　職位要求：

　　1、本科以上學歷，工民建或建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)土木工程相關專業(yè)，專業(yè)房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)工民建筑管理工程相關專業(yè)一級或二級項目經(jīng)理證或一級建造師、高級工程師職稱；

　　2、其中有5年以上設計院工作經(jīng)歷。擔任大型、綜合性建設項目副總、總工職務滿5年，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范，有軟土基施工管理經(jīng)驗多年房地產(chǎn)企業(yè)工程管理或施工單位技術工作經(jīng)驗；

　　3、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產(chǎn)開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結(jié)構(gòu)設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO性意見；

　　4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。工作職責：

　　1、組織建立工程分供方管理辦法；利用工程專業(yè)經(jīng)驗及對規(guī)范的熟悉，從強制要求和工期影響的角度為產(chǎn)品設計提供意見建議；

　　2、主持或參與對施工及監(jiān)理單位等分供方的選擇；

　　3、處理工程相關的關鍵政府關系問題；規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門，設計院等單位；

　　4、組織圖紙會審，審核設計變更、洽商、重大技術問題的審查處理；

　　7、負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制；工作任務審核工程預決算；負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任；審查承建單位的選擇和招、投標工作；審議工程施工合同；主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃；負責工程竣工決算審計工作；審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格；主持項目各項操作指標的設定；

　　8、由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

　　任職資格：

　　職位要求：

　　4、有豐富問題處理技能和協(xié)調(diào)溝通能力具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和管理能力，具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則。