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給公司道歉信

時(shí)間:2024-11-05 23:29:24 道歉信 我要投稿

給公司道歉信(15篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,道歉信對我們來說并不陌生,道歉信可以幫助我們消除誤會,增進(jìn)友誼和信賴。你所見過的道歉信是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的給公司道歉信,歡迎大家分享。

給公司道歉信(15篇)

給公司道歉信1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先恭祝您牛年吉祥、生意興隆,并感謝您多年來為新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出卓有成效的貢獻(xiàn)。新區(qū)自20xx年成立以來,緊緊圍繞打造“先進(jìn)制造業(yè)基地和生態(tài)化工業(yè)新城”的發(fā)展定位,高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高速度推進(jìn)、高效能管理,不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,積極開展擇商選資,為企業(yè)發(fā)展帶來了活力和生機(jī)。目前新區(qū)落地企業(yè)不斷增多、企業(yè)規(guī)模不斷膨脹,新開發(fā)的就業(yè)崗位急劇增加,對促進(jìn)新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和拉動就業(yè)起到了重要的作用。

  多年來,新區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)強(qiáng)化“企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,政府營造環(huán)境”的理念,不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù),幫助企業(yè)膨脹發(fā)展:積極組織企業(yè)參加招聘會,發(fā)布企業(yè)用工信息,協(xié)調(diào)開展勞務(wù)合作,幫助企業(yè)解決招用工難題;開展勞動法律法規(guī)政策培訓(xùn)班,提高企業(yè)勞資人員業(yè)務(wù)水平,引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營;在處理各類勞資糾紛時(shí),主動及時(shí)與企業(yè)溝通交流,盡最大努力調(diào)解糾紛,降低企業(yè)成本;積極宣傳各項(xiàng)政策法規(guī),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。我們新區(qū)的企業(yè)也能審時(shí)度勢,積極作為,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)社會保障政策,不斷創(chuàng)新管理思路,加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)步伐,創(chuàng)造了大量財(cái)富,吸納了大量群眾就業(yè),為新區(qū)“保增長、保民生、保穩(wěn)定”做出了重要貢獻(xiàn)。

  通過政企兩方面的共同努力,目前我區(qū)企業(yè)的管理水平有了很大提升,企業(yè)的創(chuàng)新能力和行業(yè)競爭力有了很大提高,企業(yè)用工環(huán)境有了很大改善,企業(yè)職工工資福利待遇水平也有大幅提高。但我們也深知,隨著市場競爭的愈演愈烈,職工維權(quán)意識的進(jìn)一步增強(qiáng),企業(yè)的勞動力成本大幅增加,生產(chǎn)經(jīng)營非常不容易,企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。對此,我們感同身受,我們一直認(rèn)為“企業(yè)興則新區(qū)興、企業(yè)強(qiáng)則新區(qū)強(qiáng)、企業(yè)發(fā)展則新區(qū)發(fā)展”,企業(yè)遇到的困難,就是我們遇到的困難,我們將盡全力與企業(yè)一道渡難關(guān)、謀發(fā)展、譜新章!拔锔偺鞊,適者生存”,企業(yè)外的政策、市場環(huán)境既定,難以改變,但相信您能正確認(rèn)識國家政策“維護(hù)職工權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”的'價(jià)值取向和市場激烈競爭的現(xiàn)實(shí)情況,從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,提高企業(yè)的生存能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

  通過調(diào)研分析,我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部分企業(yè)還存在一些問題,制約企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,比如:企業(yè)用工管理還不是很規(guī)范,存在不簽勞動合同、拖欠工資、欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)等現(xiàn)象,在法律上對職工形不成有效約束。企業(yè)職工工資福利待遇偏低,職工工資增長速度緩慢,對工人缺乏吸引力。企業(yè)招工方法不夠多,招工效果不佳。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢、日益激烈的人力資源競爭態(tài)勢,我們的企業(yè)如果不能認(rèn)清形勢,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,及早采取措施,改善用工環(huán)境,創(chuàng)新招工思路,將在市場競爭中處于非常被動的地位,這就要求我們企業(yè)廠長(經(jīng)理)科學(xué)、依法、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化管理企業(yè)。對此,我們衷心向您提出以下六點(diǎn)建議,以期對您管理企業(yè)有所裨益。

  一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)社保政策。積極配合各級人力資源和社會保障部門,落實(shí)好各項(xiàng)社會保障政策,共建和諧穩(wěn)定的用工環(huán)境,減少企業(yè)違法成本,提高企業(yè)的社會信譽(yù)度。全面實(shí)施勞動合同備案制度,規(guī)范勞動合同內(nèi)容,完善勞動合同簽訂流程和手續(xù),提高勞動合同簽訂率。規(guī)范勞動合同的變更、解除和終止,規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格履行繳納社會保險(xiǎn)的義務(wù),按時(shí)足額為職工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。落實(shí)最低工資制度,實(shí)行保底工資制度,保障職工基本利益。規(guī)范工資支付制度,公布工資計(jì)算方法,落實(shí)加班工資,及時(shí)足額支付職工工資。二是努力提高工資福利待遇水平。要看到全國勞動力價(jià)格不斷上升的客觀事實(shí)和發(fā)展趨勢。建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的工資增長機(jī)制和與人口、政策、結(jié)構(gòu)等因素密切相關(guān)的工資形成機(jī)制,及時(shí)提高職工工資水平,盡量接近甚至超過周邊地區(qū)的薪酬水平,增強(qiáng)企業(yè)用工吸引力。進(jìn)一步提高各種福利待遇水平,使職工尤其是外地職工能“吃得起、住得下、留得住”。有條件的情況下還可以建設(shè)職工公寓,供職工免費(fèi)食宿,還可以通過建設(shè)福利房或發(fā)放購房補(bǔ)貼等形式,幫助職工解決住房問題,解決職工的后顧之憂。

  三是實(shí)行人性化管理方式。積極審視企業(yè)與職工的依存關(guān)系,改變短期用工行為,對職工要實(shí)行人性化關(guān)愛和貼心式管理。通過開展各項(xiàng)技能比賽、文體活動、生日送蛋糕、生病探望、節(jié)日祝賀等活動,千方百計(jì)滿足職工的精神文化需求,營造一種“工作創(chuàng)先爭優(yōu)、生活豐富多彩,友誼天長地久”的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)職工的幸福感和對企業(yè)的歸屬感,進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力、向心力。對外來職工的素質(zhì)培養(yǎng)、崗位發(fā)展要與本地職工一視同仁,在春節(jié)期間,外地職工較多的企業(yè)應(yīng)組織包車接送返鄉(xiāng)過節(jié)的職工,使外地職工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭的溫暖。

  “服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”。新區(qū)將一如既往、真心實(shí)意得為企業(yè)發(fā)展出謀劃策、搞好服務(wù),同時(shí),我們也將按照上級有關(guān)政策和法律法規(guī),對企業(yè)進(jìn)行有效監(jiān)管。真誠希望全區(qū)企業(yè)能積極配合區(qū)黨務(wù)工作部(人力資源局)各項(xiàng)工作,讓我們攜起手來,以半島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)和高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)建設(shè)為契機(jī),搶抓發(fā)展機(jī)遇,共同將新區(qū)企業(yè)做大做好做強(qiáng),不斷推進(jìn)新區(qū)工業(yè)化進(jìn)程。

給公司道歉信2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  現(xiàn)在我懷著沉重的心情,向貴公司的各位工作人員表達(dá)我深深的歉意,作為一名即將畢業(yè)的本科生,能夠成功簽約,一直是我的驕傲,可以有機(jī)會加入這個(gè)優(yōu)秀的集體,也一直是我的愿望。現(xiàn)在我卻因?yàn)榧依锏陌才排c反對,不得不放棄這個(gè)來之不易的'機(jī)會,我非常的遺憾,也對于我給貴公司造成的不便和損失,感到萬分的歉疚,也要鄭重的說聲“對不起”!

  作為中國的知名企業(yè),在各方面都取得了令人矚目的成就,為社會為國家也做出了巨大的付出,對于這樣一個(gè)富有責(zé)任感的企業(yè),我深深的佩服。我也愿勇攀高峰,再創(chuàng)佳績!

  再次為我的違約行為向各位工作人員及領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我的歉意,衷心的祝愿各位在以后的生活中事事順心,同時(shí)也祝愿明天更加燦爛輝煌!

  道歉人:xx

  20xx年xx月xx日

給公司道歉信3

各位尊敬的用戶:

  由于廠區(qū)地處雨城雅安,前段時(shí)間連日來降暴雨,我公司的高壓變壓器需要維修,所以造成市面上短時(shí)間缺貨,我公司表示最誠摯的歉意。

  由此給您帶來的'不便,望諒解。

  為了能盡快解決這個(gè)事情,維修人員連日來的加班搶修,公司現(xiàn)已進(jìn)入正常生產(chǎn),相信很快能為您解決供貨問題。廣大客戶可以隨時(shí)撥打電話xxx或xxx了解情況,西府公司將竭誠為您服務(wù)。

此致

敬禮!

  xxx

  xx年xx月xx日

給公司道歉信4

尊敬的xxx公司,尊敬的廣大顧客:

  由于我公司法律觀念淡薄,在印制秦皇島旅游年票一卡通宣傳資料時(shí),擅自將秦皇島旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商秦皇島易城通科技有限公司的名稱替換為北戴河海生活文化傳播有限公司,給廣大游客造成了混淆,給秦皇島易城通科技有限公司造成了傷害,在此鄭重向秦皇島易城通科技有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。鑒于已經(jīng)產(chǎn)生的傷害事實(shí),我們決定采取以下措施,彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失:

  1.發(fā)布道歉信,向秦皇島易城通科技有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白秦皇島易城通科技有限公司是秦皇島旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,海生活公司只是經(jīng)銷商之一,并非秦皇島旅游年票一卡通的發(fā)行單位。

  2.在海生活公司為推廣旅游年票而設(shè)立的.網(wǎng)站的顯要位置對致歉信進(jìn)行鏈接,時(shí)間至少一個(gè)月。

  3.在網(wǎng)站的顯要位置展示秦皇島旅游年票一卡通真實(shí)樣板(標(biāo)注有秦皇島易城通科技有限公司名稱)。

  4.收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,并焚毀。

  5.新印制宣傳資料必須經(jīng)秦皇島易城通科技有限公司認(rèn)可才可印制。 我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔(dān)因此對秦皇島易城通科技有限公司造成的損失。

  此致

敬禮

cnfla

日期:20xx年XX月XX日

給公司道歉信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  12月11日,在進(jìn)入工廠時(shí),我犯了一個(gè)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,進(jìn)入速通門時(shí)未刷卡,強(qiáng)行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴(yán)重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認(rèn)真反思,深刻認(rèn)識到了自己的錯(cuò)誤,對發(fā)動機(jī)的"十大行為規(guī)范"我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。而這次嚴(yán)重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視。現(xiàn)在臨近年底,生產(chǎn)任務(wù)重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的`安全意識。同時(shí)舉一反三,在平時(shí)工作中要更加嚴(yán)格要求自己,同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。

  請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,使我可以通過自己的實(shí)際行動來表達(dá)我改正錯(cuò)誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機(jī)工廠做出積極的貢獻(xiàn)。

  道歉人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

給公司道歉信6

親愛的xxx:

  您好!

  最近,由于大樓內(nèi)的異常噪音,給你和你的家人帶來了很多影響和不便。我謹(jǐn)代表xxx團(tuán)隊(duì),向您和您的家人表示深深的歉意!

  Xx項(xiàng)目從前期建設(shè)到順利交付,我們真誠感謝您在此過程中的密切關(guān)注和大力支持。作為xx市乃至全國高端品質(zhì)地產(chǎn)的代表,xx項(xiàng)目凝聚了我們xxx團(tuán)隊(duì)的心和智慧,匯聚了眾多像您一樣崇尚高端品質(zhì)生活的業(yè)主和客戶,對此我們深感自豪和負(fù)責(zé)。

  縱觀國內(nèi)外建筑,回顧xx項(xiàng)目的建設(shè)和交付,再次確認(rèn)“建筑總是一種有缺陷的藝術(shù)。這個(gè)規(guī)律,即使做了大量的準(zhǔn)備工作,過程中嚴(yán)格控制設(shè)計(jì)和施工,也不能絕對避免問題的發(fā)生。但我們保證,通過事前認(rèn)真調(diào)查防范、及時(shí)應(yīng)對、周到服務(wù),提前避免一切可能出現(xiàn)的問題,快速解決存在的問題。我們堅(jiān)信,只有建設(shè)和不斷完善優(yōu)質(zhì)的房地產(chǎn)項(xiàng)目,提供細(xì)致周到的'物業(yè)服務(wù),才能不負(fù)您和其他業(yè)主及客戶的選擇和信任,從根本上強(qiáng)化xx集團(tuán)的品牌。

  目前,你發(fā)現(xiàn)的問題已經(jīng)得到了徹底的處理和解決。我們對給您和您的家人帶來的影響和不便深表歉意。我們真誠地希望您能給予我們更多的理解,繼續(xù)支持我們的工作,共同為xxx房地產(chǎn)和xxx物業(yè)家庭創(chuàng)造和諧幸福,共同促進(jìn)和實(shí)現(xiàn)xxx房地產(chǎn)品牌價(jià)值和xxx物業(yè)服務(wù)信譽(yù)的不斷提高。

  值此中秋節(jié)和國慶節(jié)之際,我們謹(jǐn)代表xxx團(tuán)隊(duì),向您和您的家人致以最誠摯的感謝和祝福,感謝您的一貫支持和幫助,并祝您和您的家人中秋節(jié)快樂。

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

給公司道歉信7

尊敬的xx家園業(yè)主,你們好:

  xx物業(yè)管理公司及xx家園小區(qū)管理處全體工作人員,向xx家園的叔叔阿姨、大哥大姐們說一句:因工作不足給大家造成的不便,我們真誠的說一聲,對不起!

  特別是近期以來,因?yàn)槲覀兊?問題造成大家圍繞是否更換物業(yè)公司而引發(fā)的爭執(zhí),甚至帶來部分業(yè)主之間產(chǎn)生的隔閡、矛盾,真誠的向大家道歉!!!

  10年來,xx家園管理處的工作人員與廣大小區(qū)業(yè)主建立起深厚的友誼,我們發(fā)自內(nèi)心地感謝您們這10年來對我們工作的支持和幫助!

  此致

敬禮!

  20xx年x月x日

給公司道歉信8

尊敬的易城通科技有限公司,尊敬的廣大顧客:

  由于我公司法律觀念淡薄,在印制旅游年票一卡通宣傳資料時(shí),擅自將旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商"易城通科技有限公司"的名稱替換為"北戴河海生活文化傳播有限公司",給廣大游客造成了混淆,給易城通科技有限公司造成了傷害,在此鄭重向易城通科技有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。鑒于已經(jīng)產(chǎn)生的.傷害事實(shí),我們決定采取以下措施,彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失:

  1.發(fā)布道歉信,向易城通科技有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白易城通科技有限公司是旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,海生活公司只是經(jīng)銷商之一,并非旅游年票一卡通的發(fā)行單位。

  2.在海生活公司為推廣旅游年票而設(shè)立的網(wǎng)站的顯要位置對致歉信進(jìn)行鏈接,時(shí)間至少一個(gè)月。

  3.在網(wǎng)站的顯要位置展示旅游年票一卡通真實(shí)樣板(標(biāo)注有易城通科技有限公司名稱)。

  4.收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,并焚毀。

  5.新印制宣傳資料必須經(jīng)易城通科技有限公司認(rèn)可才可印制。我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔(dān)因此對易城通科技有限公司造成的損失。

給公司道歉信9

  尊敬的龍樹木門經(jīng)銷商:由于展會后訂單過多,公司未能做到合理安排,導(dǎo)致出貨期延長,給您帶來不便,我們致以萬分歉意!七月展會后所下訂單出貨期為35-45天,原木門、橡木門出貨期為60-65天。九月份下訂單出貨期恢復(fù)正常,復(fù)合門30-35天,橡木門40天,原木門45天。公司在9月份后不接加急單,如有加急單,請慎重下單!望廣大龍樹客戶與消費(fèi)者解釋!保證龍樹木門公司的信譽(yù)度與誠信度!謝謝!

  xxx

  20xx年xx月xx日

給公司道歉信10

  首先感謝各位朋友們在XXX集團(tuán)已始到現(xiàn)在二十幾年的過程中對XXX糖果的一貫支持與厚愛,并伴隨著XXX糖果走過了多年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我們借此機(jī)會向你們表示由衷的感謝!在20xx年7月29號的“XXX糖果20xx年戰(zhàn)略研討會”上,XXX糖果與先行品牌策略機(jī)構(gòu)的“聯(lián)姻”和新產(chǎn)品“獵濃”與“醒力”的推出,得到了經(jīng)銷商朋友們的深度認(rèn)同。研討會后的經(jīng)銷商朋友訂貨積極勇躍,總訂單額達(dá)到了1.6億元。20xx年8月單月銷量比去年同期銷量增長了289%,20x年結(jié)止到8月份的累計(jì)銷量比去年同期銷量187.6%。

  因?yàn)殇N量的增長率較多的原因,對XXX糖果集團(tuán)的生產(chǎn)能力產(chǎn)生了壓力,不能及時(shí)發(fā)貨給朋友,8月份公司采取了控貨措施。對此xxx集團(tuán)在全國專業(yè)的媒體雜志上對全國的經(jīng)銷商朋友表示真誠的謙意。XXX公司董事會就生產(chǎn)量和發(fā)貨量不匹配的問題在8月初召開了緊急的董事會議。決定及時(shí)上馬新生產(chǎn)線4條,并與全球500強(qiáng)的.德國BOSS機(jī)械簽定協(xié)議對原有生產(chǎn)線進(jìn)行全方位改造從而提高自動化生產(chǎn)效率,經(jīng)過一個(gè)半月的生產(chǎn)線安裝和調(diào)試,產(chǎn)能已由以前的日產(chǎn)單品20噸提高為50噸!XXX公司在經(jīng)過上述的生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)后,現(xiàn)已完全可滿足經(jīng)銷商朋友的發(fā)貨需求,并將8月和9月的所欠的貨品已及時(shí)發(fā)出。對此給朋友們造成的不便再次深表歉意,相信各位會和XXX糖果集團(tuán)一起走得更遠(yuǎn)

給公司道歉信11

尊敬的x有限公司及廣大顧客:

  由于我公司法律觀念淡薄,在印制秦皇島旅游年票一卡通宣傳資料時(shí),擅自將秦皇島旅游年票一卡通票版樣式中發(fā)行商“x有限公司”的名稱替換為“北戴河海生活文化傳播有限公司”,給廣大游客造成了混淆,給x有限公司造成了傷害,在此鄭重向x有限公司,公司全體人員,并廣大游客,致以深深的'歉意。對不起,我們對自己的無知給各位造成的影響深感不安,請求各位原諒我們。鑒于已經(jīng)產(chǎn)生的傷害事實(shí),我們決定采取以下措施,彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失:

  1、發(fā)布道歉信,向x有限公司和廣大顧客道歉,使廣大游客清晰明白x有限公司是秦皇島旅游年票一卡通的唯一發(fā)行商,海生活公司只是經(jīng)銷商之一,并非秦皇島旅游年票一卡通的發(fā)行單位。

  2、在海生活公司為推廣旅游年票而設(shè)立的網(wǎng)站的顯要位置對致歉信進(jìn)行鏈接,時(shí)間至少一個(gè)月。

  3、在網(wǎng)站的顯要位置展示秦皇島旅游年票一卡通真實(shí)樣板(標(biāo)注有x有限公司名稱)。

  4、收回全部還未發(fā)出的宣傳資料,并焚毀。

  5、新印制宣傳資料必須經(jīng)x有限公司認(rèn)可才可印制。我們再次為自己的無知道歉,并自愿承擔(dān)因此對x有限公司造成的損失。

給公司道歉信12

尊敬的x董事長:

  我在公司工作也有xx余年,首先感謝x事長(xx乳業(yè)集團(tuán))對我個(gè)人工作上的信x和對我本人的栽培,且給了我一個(gè)較好的工作平臺。

  但20xx年學(xué)生奶開拓市場及銷售過程中,我個(gè)人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了不利的影響。甚至在經(jīng)濟(jì)管理方面,自身不能把握好自己,出現(xiàn)一些較大的問題。我清楚這些事的發(fā)生,給公司帶來了不利的影響,同時(shí)也影響到公司的聲譽(yù)和企業(yè)的形象。我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn),是我個(gè)人所為,是我沒能管理好自己所致。

  我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的'缺陷,給企業(yè)造成其他負(fù)面效應(yīng)。在此,我對我的過錯(cuò),深深的對x董事長表示道歉和認(rèn)錯(cuò)。在此方面懇請x董事長在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個(gè)人處罰。

  在這近xx年工作里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的各項(xiàng)業(yè)務(wù)方面技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財(cái)富。我為在xx集團(tuán)的這段工作經(jīng)歷而自豪!

  由于我個(gè)人的原因,給公司造成了不利影響,如果公司給我作出離職的處理,我無怨言,并且我在此鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后對的承諾:

  1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)秘密;

  2、離開公司在外不會做公有損公司企業(yè)形象事情;

  3、永遠(yuǎn)做一個(gè)對xx企業(yè)及x董事長感恩的人。

  20xx年x月x日

給公司道歉信13

尊敬的xx:

  您好!

  首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,收到您的關(guān)于xx工作表現(xiàn)的匯報(bào)我們非常重視,并對該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚。經(jīng)取證調(diào)查、核實(shí)事件的'來龍去脈后,在此,我謹(jǐn)代表xx有限公司的全體員工,對業(yè)務(wù)員xx在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!

  作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè),發(fā)生這樣的事,我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對一直以來信任和支持xx的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,也對我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職、失責(zé)、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。

  鑒于xx嚴(yán)重失信,損壞我公司及客戶聲譽(yù)、謊報(bào)信息、假票沖賬、虛報(bào)假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來的極其惡劣的影響,造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象,經(jīng)研究決定,即日起對xx做出以下處理決定:xxx

  此致,

敬禮!

xx

  20xx年x月x日

給公司道歉信14

親愛的客戶:

  由于我公司法律觀念淡薄,在印制秦皇島旅游年票卡宣傳資料時(shí),我們隨意把出版者“秦皇島億誠通科技有限公司”的名稱替換為“北戴河海洋生命文化傳播有限公司”,給游客造成了困惑,也給秦皇島市毅誠科技有限公司造成了傷害,在此向秦皇島市毅誠科技有限公司、公司全體員工和游客鄭重道歉。

  對不起,我們對我們的無知給你帶來的影響深感不安。請?jiān)彙hb于損害已經(jīng)發(fā)生,我們決定采取以下措施彌補(bǔ)已經(jīng)造成的損失:

  1.出具道歉信,向秦皇島市億誠科技有限公司和客戶道歉,讓游客清楚地了解,秦皇島億誠科技有限公司是秦皇島旅游年票卡的唯一發(fā)行人,而海人壽公司只是發(fā)行商之一,不是秦皇島旅游年票卡的發(fā)行人。

  2.將道歉信鏈接到海水人壽公司設(shè)立的網(wǎng)站上的`顯著位置,以推廣至少一個(gè)月的年度旅行機(jī)票。

  3.在網(wǎng)站顯著位置展示秦皇島旅游年票卡真實(shí)樣張(標(biāo)有秦皇島億誠科技有限公司名稱)。

  4.把所有沒發(fā)出去的宣傳資料拿回來燒掉。

  5.新印刷的宣傳資料,必須經(jīng)秦皇島市億誠通科技有限公司批準(zhǔn)后,方可印刷。我們再次為我們的無知道歉,并自愿承擔(dān)給秦皇島市億誠科技有限公司造成的損失。

道歉人:xxx

20xx年xx月xx日

給公司道歉信15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉,向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

  這幾天,總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯(cuò)誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜,體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題,不能夠正確地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的.道歉。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,作為一名管理人員,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作落實(shí)好、做好?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  道歉人:XXX

  時(shí)間:XXXX年XX月XX日

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