行政處罰通告10篇
行政處罰通告1
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的.合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.
原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門名xxx我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
xxx
20xx年xx月xx日
行政處罰通告2
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
xx公司：
被處罰人：xxx公司
地址：xxxx
行政處罰通告3
茲有我廠職工xx，男，現年XX歲，系XX車間工種。
該同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日連續曠工XX日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知
X廠辦
XX年XX月XX日
行政處罰通告4
實業有限公司：
你單位于20xx年6月擅自占用xx鎮xx村集體土地26.6畝建市場的行為，違反了《中華人民共和國土地管理法》第二條第三款、第四十三條、第四十四條的規定。
從你單位違法行為的事實、性質、情節、社會危害程度和證據看，你單位的違法行為屬于特別嚴重違法行為。
根據《中華人民共和國土地管理法》第七十六條(未經批準或者采取欺騙手段騙取批準，非法占用土地的，由縣級以上人民政府土地行政主管部門責令退還非法占用的土地，對違反土地利用總體規劃擅自將農用地改為建設用地的，限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施，恢復土地原狀，對符合土地利用總體規劃的，沒收在非法占用的土地上新建的建筑物和其他設施，可以并處罰款;對非法占用的土地單位的直接負責的.主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。超過批準的數量占用土地，多占的土地以非法占用土地論處)和《河南省實施〈土地管理法〉辦法》第六十六條(非法占用土地，依照《土地管理法》第七十六條規定和《土地管理法實施條例》第四十二條規定處以罰款的，按下列標準執行:基本農田每平方米20元以上30元以下;其他耕地每平方米10元以上20元以下;其他土地每平方米10元以下)的規定，我局擬責令你單位xx日內退還非法占用的17733.33平方米土地并擬對你單位作出如下行政處罰：
1.限xx日內拆除在非法占用的17733.3平方米土地上新建的鋼架結構一層17500平方米及鋼架棚下二層磚混結構8400平方米和其他設施，恢復土地原狀;
2.對非法占用的993.33平方米基本農田處以每平方米30元處罰，占用的17260平方米耕地處以每平方米20元處罰，占用的480平方米其他土地處以10元處罰，罰款共計：359799.9元。
根據《中華人民共和國行政處罰法》第三十一條、第三十二條和《國土資源行政處罰辦法》第二十七條的規定，如你，對我局上述認定的違法事實、處罰依據及處罰內容等持有異議，可以在接到本告知書之日起3個工作日內向我局提出書面陳述或者申辯意見，或者到xx縣人民政府法制局進行陳述和申辯。逾期不提出視為放棄陳述和申辯權利。
xx縣國土資源局
聯系人：孟
電話：0xx1-6xx60055
地址：xx大道368號
20xx年11月18日
行政處罰通告5
被處罰人：_________地址：__________________
本機關依法查明你__________________________________（違法情況說明）。
以上事實有____________________________為證。
你（單位）違反了________________________的規定。
現依據__________________________的規定，決定予以你（單位）____________的'行政處罰。
罰款于收到本決定書之日起xx日內繳至______________銀行，地址____________。
逾期不繳納罰款的，依據《行政處罰法》第五十一條第（一）項規定，每日按罰款數額的____%加處罰款。
如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起60日內向________委員會或______縣人民政府申請行政復議，或者6個月內向______縣人民法院起訴，但不得停止執行本處罰決定。逾期不申請行政復議也不向人民法院起訴，又不履行處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
行政機關（蓋章）
____年____月____日
行政處罰通告6
被處罰人：____有限公司
公司住所地：__市__區__社區辦公樓二樓。
法定代表人：，男，漢族，19__年10月__日出生，系該公司副總經理。
____有限公司無資質從事項目開發一案，經我局立案調查，現查明：
____有限公司于20__年4月27日成立，注冊資本金伍仟萬元整，于20__年7月26日取得房地產開發暫定資質證書，有效期至20__年7月26日止。開發了__區“巖門商貿城”項目。
該公司暫定資質20__年7月26日有效期滿后，一直未按規定向資質審批部門申請延期，20__年7月26日至今已有一年有余的時間資質處于無效狀態，期間所從事的項目開發為無資質開發。
以上事實，有對該公司法人代表唐靜及另一位副總經理胡丕勝的調查筆錄證實，該公司的資質證書及相關資料復印件佐證，事實清楚，證據確實充分。
本局認為，____有限公司的上述行為違反了：
1、《城市房地產開發經營管理條例》(國務院令第248號)第35條“違反本條例規定，未取得資質等級證書或者超越資質等級從事房地產開發經營的，由縣級以上人民政府房地產開發主管部門責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。”
2、《房地產開發企業資質管理規定》(建設部令第77號)第十九條“企業未取得資質證書從事房地產開發經營的，由縣級以上地方人民政府房地產開發主管部門責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的，由房地產開發主管部門提請工商行政管理部門吊銷營業執照。”
3、《__省房地產開發企業資質管理實施細則》第19條“企業未取得資質證書從事房地產開發經營的，由縣級以上地方人民政府房地產開發主管部門責令限期改正，處5萬元以上10萬元以下的罰款;逾期不改正的，由房地產開發主管部門提請工商行政管理部門吊銷營業執照”;第20條第1款“房地產開發企業無正當理由不參加資質年檢的.，視為年檢不合格，由原資質審批部門注銷資質證書。”
4、《__市房地產管理局行政處罰自由裁量權基準》(張房發[20__]號)第一章第一節第一條第一項“一般違法行為的表現情形：無資質從事5萬平方米以下項目開發的;有資質從事超越資質等級限制20%以下的房地產項目開發的。處罰基準：責令限期改正，處以5萬元以上7萬元以下的罰款。較重違法的表現情形：無資質從事5萬平方米以上，10萬平方米以下項目開發的;有資質從事超越資質等級限制20%以上50%以下的房地產項目開發的。處罰基準：責令限期改正，處以7萬元以上9萬元以下的罰款。嚴重違法行為的表現情形：無資質從事10萬平方米以下項目開發的;有資質從事超越資質等級限制50%以上的房地產項目開發的;多次違反資質管理規定從事項目開發的;拒不改正的。處罰基準：責令限期改正，處以9萬元以上10萬元以下的罰款。
依法應當依照《城市房地產開發經營管理條例》(國務院令第248號)第35條;《房地產開發企業資質管理規定》(建設部令第77號)第19條;《__省房地產開發企業資質管理實施細則》第19條第20條第1款(省政府令第207號);《__市房地產管理局行政處罰自由裁量權基準》(_房發[20__]號)第一章第一節第一條第一項之規定，經__市房地產管理局20__年第十三次局長辦公會議集體研究決定，對____有限公司作出如下處罰：
一、責令____有限公司立即改正。
二、對____有限公司處以罰款人民幣伍萬元整。限收到本處罰決定后伍日內，到指定銀行繳納罰款。
如不服本決定，可在收到本決定書之次日起六十日內向__市人民政府或__省住房和城鄉建設廳申請行政復議;或者在六個月內直接向人民法院提起訴訟。
__市房地產管理局
20__年7月27日
行政處罰通告7
因近期我公司車間生產的產品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。
希望所有員工要認真工作，特別是要提高質量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現此類事件，公司將會嚴肅處理。
部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的'員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以警告(或xxx元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
行政處罰通告8
全體員工：
由：國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的.部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
國際企業(香港)有限公司
東城XX服裝廠
東莞市進出口貿易有限公司
行政部
簽發
行政處罰通告9
致：全體員工
由：XX國際企業行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發展。
2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應以節約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的`滿意程度，客戶就是企業。
鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現決定處理如下：
給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
xxx
xx年xx月xx日
行政處罰通告10
近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從×月××日起，凡員工遲到的，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。
特此通知。
××公司辦公室
××××年××月××日
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