服裝助理崗位職責(匯編15篇)

　　在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的服裝助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

服裝助理崗位職責1

　　職責：

　　1.根據設計師的.知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。

　　2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

　　3.收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的企劃案。

　　4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

　　5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

　　6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

服裝助理崗位職責2

　　1、負責工藝參數制定與下達以及監督檢查對工藝參數的執行情況

　　2、負責監督原料樹種的配比，原料的含水率測量，控制和調整削片質量的好壞，飛刀與底刀間隙的測量（如換刀時在做其它調整可要求操作人員測量）、喂料輥高度、判斷飛刀與底刀的磨損情況

　　3、負責對纖維形態、含水率、施膠量、固化劑量、固化劑濃度、施蠟量、化蠟溫度的監督與指導

　　4、負責對分選、鋪裝、成型、預壓效果的調整和記錄

　　5、負責板坯的噴水量、脫模劑用量

　　6、負責協同鋪裝、壓機巡檢人員對成型網帶、預壓排氣帶、壓機小皮帶、鋼帶的'日常巡護

　　7、負責更改生產規格時對各項工藝參數的修改于調整

　　8、負責產品質量波動時指導操作人員對各項參數的修改與調整

　　9、負責停機時監督和檢查干燥管道、各類噴頭、過濾網、分選機、鋪裝、磁選器的清理

　　10、負責產品出現外觀質量缺陷時的各項調整

　　11、負責產品出現理化性能不合格時的各項調整

　　12、負責啟機時協助操作人員對各項參數的調整

　　13、工藝員對各項參數的調整要與操作人員及時溝通，以免發生誤操作

　　14、工藝員必須按時填寫巡檢記錄及交接班記錄，做到記錄數據詳實準確，上下交班詳細明確

　　15、工藝員要每天定時進行巡回檢查，發現問題及時查清原因，并向有關人員提出解決及整改措施。隨時檢查生產運行過程中的質量控制情況，及時發現各工序存在的質量隱患并及時調整

　　16、工藝員要對各類生產工藝基礎數據進行統計，建立工藝臺賬，并進行月生產產品質量工藝分析

　　17、工藝員要樹立較強的質量意識，嚴把質量關，充分認識到自己既是工藝員又是質檢員，對自己認為沒有把握的產品要及時通知相關人員檢測，對不合格產品堅決降等

服裝助理崗位職責3

　　1.對各項工藝流程熟悉,及時跟進生產流程；

　　2.負責監督貨品的質量和貨期，有上進心,服從公司安排.匯總報告進度流程工作；

　　3.校對各工藝、樣衣、物料卡等與生產密切相關的因素；

　　4.負責生產進度到成品檢驗的全過程，保證大貨的品質符合客戶的要求 ；

　　5.全程跟蹤生產過程，能協助工廠及時解決生產過程中出現影響品質、進度的'問題 ；

　　6.具備預防發生質量問題的能力，督促并跟進工廠對問題產品進行返修 ；

　　7.協調對工廠的大貨做首期、中期、尾期的驗貨工作。

服裝助理崗位職責4

　　職責：

　　1、根據公司產品風格、定位以及國外流行趨勢，提出產品設計開發方案;

　　2、能獨立操作完成開發;

　　3、根據客戶提供產品圖片及客戶需求電腦繪圖或調色。

　　4、熟練手寫板，對色彩富有獨特新穎的見解

服裝助理崗位職責5

　　1、負責服裝開發打樣過程的相關助理事務。如。配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

　　2、負責每個生產訂單的.協助跟進工作，生產進度及時匯報。

　　3、配合設計師整理與統計各種采購單據及報表。

　　4、完成領導安排的其他相關工作。

　　5、工作空余時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產。

服裝助理崗位職責6

　　1）通過email和電話與客人保持聯系

　　2）資料翻譯和整理

　　3）報價

　　4）樣衣安排（尺寸樣，產前樣等）

　　5）面輔料訂購

　　6）大貨生產前準備（色卡，工藝單，尺寸表，要貨單等）

　　7）大貨后與工廠保持緊密聯系

服裝助理崗位職責7

　　1、校對技術工藝、樣品、物料卡等與生產密切相關的.因素；

　　2、通過現場監控進行有效的生產廠管理；

　　3、生產進度的制定與落實，安排監督開發進度，保證樣品正常提供；

　　4、開發樣衣，制單，下單，跟單；

　　5、跟蹤產品到貨時間及質量狀況，監督合同執行情況。

服裝助理崗位職責8

　　1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料；

　　2.配合設計師完成設計制圖及深化工作；

　　3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選；

　　4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

　　拓展：服裝行業發展趨勢

　　1.大企業忙于品牌建設，小企業忙于眼前利益的爭奪

　　品牌是企業的靈魂和存在與發展的核心動力。消費者對品牌的認同，意味著企業可以花費較少的成本讓產品和服務具有更強的競爭力，從而獲得更大的市場占有率。經過20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國服裝行業，較大企業必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經過多年的市場搏殺并且因此具有一定行業影響力的企業;而小企業由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問題顯得更為急迫，因此對眼前利益的渴望會越來越強烈。

　　對那些有能力進行大張旗鼓的品牌建設的企業而言，品牌建設的基礎是文化，核心是產品設計，從而提供蘊含企業獨特文化符號的產品，用品牌產生的聯動效應促使企業的效益目標達成。而品牌建設的具體落地措施，各個企業的操作形式也各不相同。

　　2.互聯網、智能技術對行業的影響更加劇烈

　　對服裝行業而言，互聯網和智能技術實際上是嵌套在一起的整體，因為服裝智能制造技術也需要融合互聯網相關技術，例如大數據、互聯網遠程監控、互聯網即時數據傳輸等技術融合，而這些技術融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產整體方案，已經被不少一線服裝企業逐漸采用，也被行業公認為服裝企業的未來必經之路。

　　從具體的事例來看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個似乎被電商憑借互聯網炒作出來的全球購物節，如今儼然成了全球范圍內的狂歡節，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當然互聯網對服裝行業的侵襲并非僅僅體現在“雙11”上。

　　盡管互聯網對服裝行業(也包括其他行業)的作用，并非必定就如部分互聯網思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯網確實給傳統的服裝行業提供了一種新的商業運作模式，從而要求服裝行業理智地定義互聯網，尤其是隨著“互聯網+”模式在不少服裝品牌的應用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業對“互聯網+”模式的充分應用是必然的趨勢。但是服裝行業應用“互聯網+”模式，并不能簡單地理解為在京東或者淘寶上開一個店鋪，它應該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯網這個工具的前提下，更好地利用互聯網及其相關技術，使服裝生產與服務的效率、質量更加符合“工業4.0”的智能化、信息化生產的要求。舉個例子。ZARA的供應鏈系統反應神速高效，從設計到把成衣擺在柜臺上出售的時間最短只需要7天，而中國服裝業一般為6～9個月，國際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產出廠，最快可在一周內完成。如果細究起來就會發現，ZARA能做到快速反應，其依賴的`智能服裝制造技術的決定性影響也是可想而知的。互聯網也好，服裝智能技術也罷，其核心還是把科學技術是第一生產力這條準則落實到生產中去。

　　3.服裝私人訂制更加炙熱

　　雖然目前國內的服裝私人訂制市場并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費者越來越傾向于接受并且享受線上定制服務需要時間;客戶體驗的滿意度需要提升，使消費者通過線上定制的效果得以實現，盡量減少尺寸不準、顏色不符合等等導致的反復修改的問題;線上服務的特點之一是快速反應，而線上的服裝定制，快速回應顧客的定制需求，不僅需要企業自身，也需要其供應商能轉變思維模式，從而使整條供應鏈的快速反應能力得到提升、高效運作。

　　但是，因為互聯網時代的來臨實際上已經改變了人們生活的各個方面，在服裝領域，追求個性化和消費的快速化趨向越來越明顯。正因為如此，線上定制服裝的優勢便逐漸顯現出來。線上定制，相對容易聚集客戶，提供服務不受到時空的局限，中間環節的減少降低了運營成本，價格上具有天然的優勢，也更能滿足個性化的需求。

服裝助理崗位職責9

　　職責：

　　1.協助設計師完成新款的開發工作

　　2.根據提供的圖片/樣衣到中大找面輔料

　　3.協助設計師收集當季流行資訊,捕捉市場時尚信息等

　　4.參與跟進新品打樣和生產工藝流程

　　5.繪制設計圖,并完成設計師交代的其他工作

　　6.熟悉市場各大面料,對毛織有一定的'了解

服裝助理崗位職責10

　　職責：

　　1、根據設計師交辦的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時按量的完成工作。以確保開發工作能流暢的進行;

　　2、與各相關人員做好對接工作，負責“OK樣板”與樣衣的登記歸檔和保管。通過日常的細致管理，使公司資源能得到較好的'保護;

　　3、與其他部門的配合度，特別是與生產部的對接，要求將輔料的配備，做到及時完成，以使產品開發能快速完成。

　　4、公司內部有直升設計師平臺

服裝助理崗位職責11

　　1、負責所有產品生產流程動向，及時掌握跟進，確保準時交貨；

　　2、根據簽發的生產指令單各型號產品交期，依先后順序跟蹤至入庫交貨

　　3、 進出口業務的聯絡、洽談和談判；

　　4、 進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付；

　　5、 貨款的收回；

　　6、 相關業務的.記錄和分析。

服裝助理崗位職責12

　　1、 參與市場潛力調查及市場情況分析。

　　2、 提供準確可靠信息，作為擬訂產品售價政策，行銷計劃的依據。

　　3、 各種情報資料的`搜集及管理。

　　4、 與客戶購銷合同的簽定。

　　5、 與客戶良好關系的建立與維護。

　　6、 辦理有關銷售的各項統計與分析，以供管理部門日常參考與業績的追蹤。

　　7、 對各用戶采取信用調查，以保公司帳款的安全。

　　8、 積極配合各銷售人員對來訪客戶主動熱情接待。

　　9、 根據與客戶簽定的合同，將款項已收、未收情況及時與財務部溝通、核實。

　　10、 所有銷售如實記錄，建立并做好銷售臺帳。

　　11、 密切配合其它部門主管做好銜接工作，認真執行年度計劃。

　　12、 負責本部門的制度、流程、績效考核的創新和完善。

服裝助理崗位職責13

　　1、嚴格執行各項規章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務，解決所出現的`工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執行情況的監督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位 職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規程和崗位安全操作規程生產作業。發現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產設備的操作規程。負責工人生產作業的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。

服裝助理崗位職責14

　　服裝助理設計師杭州錦惠貿易有限公司杭州錦惠貿易有限公司,錦惠崗位要求:

　　1、一年以上相關工作經驗;

　　2、熟練操作ai、coreldran photoshop等設計軟件;

　　3、獨立制作完成工藝圖、制作單;

　　4、對服裝趨勢有敏銳的洞察力,對面料色彩、款式開發有良好的掌控能力,對國外品牌了解;

　　5、大專以上學歷,外語能溝通者優先考慮

服裝助理崗位職責15

　　職責：

　　1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

　　2、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢并配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

　　3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通制作工藝，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產品開發的進度和質量;

　　4、跟蹤貨品的`銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

　　5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的設計與制作;

　　6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

　　7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;

【服裝助理崗位職責】相關文章：

服裝助理崗位職責15篇03-20

服裝助理崗位職責(15篇)03-20

服裝助理崗位職責(精選15篇)03-20

服裝設計助理崗位職責03-20

服裝設計助理崗位職責06-13

服裝助理崗位職責(合集15篇)03-20

（合集）服裝設計助理崗位職責11-07

服裝業務助理崗位職責（精選12篇）03-09

（熱門）服裝設計助理崗位職責06-13