小學教師成長隨筆(精選13篇)
在平平淡淡的日常中,大家都寫過隨筆嗎?隨筆是一種散文體裁,可以抒情、敘事或評論。經典的隨筆都有哪些?以下是小編為大家整理的小學教師成長隨筆,希望能夠幫助到大家。
小學教師成長隨筆 1
金風送爽的九月是一個收獲的季節,同時對于我來說,也是一個充滿希望的季節,因為20xx年9月1日我光榮的成為了一名人民教師。一轉眼我在教師這個崗位工作了快一年了,在這一年里我最大的感受就是“痛并快樂著”,因為到了一個新的環境,處處都充滿著陌生,身心都要受到洗禮,但是看到我可愛的學生又使我充滿著愉悅。我慢慢的喜歡上了這種感覺,這里有我可愛的學生,有關心我的同事,對于學校領導和老師們對我的關心,我是深深的受到了感動,我真心的想對他們說:“謝謝你們了”。下面就是我工作以來的感受和心得體會。
首先,教育教學方面——認真備課,注重積累。
一是認真備課對教學十分重要。教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環節。備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。一開始每備一篇新課時,我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。因為第一年教學,沒有任何經驗,那這一學期該怎么安排授課內容?成了我思考的問題。于是,每天我都花費大量的時間在備課上,認真鉆研教材和教法,對照自己定的單元進行學習要求,找出重點、難點,進而組織安排上課的思路。此外,在備課的過程中,除了準備課本上要求的內容外,還盡量多收集一些有趣的游戲作為補充,提高學生的上課的興趣。
二是重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘,在教學的過程中盡量做到內容豐富充實,教態自然大方,語言生動活潑,并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在上課過程中,應留心注意學生的反應,及時變更教學的方法,注意加強和學生的交流,以提高學生學習的積極性。
三是多聽不同老師的課,多向有經驗的教師請教。身教勝于言教,教師們從實踐中總結出來的教學方法和技巧,值得我認真用心學習和領會。聽有經驗的教師的.課,我次次都有不同的領悟,都能收獲到很多東西,經常有“聽君一節課,勝思一整天”之感。
其次,學習上——活到老,學到老。我認為,學習可以提高一個人的自身修養和業務水平,只有不斷的學習,才能不斷的提高。要學習新的教育理念來武裝自己的頭腦,學習教育方法來提高自己的業務水平。掌握本學科最前沿的研究成果,增強科研意識和改革意識,積極參與教育實踐,提高自己的教育教學能力,F代社會是知識爆炸的年代,我們不能滿足現狀,而要勇于探索勇于創新勇于在教學過程中實踐。還有就是我們每周都要寫讀書筆記,這對我們提高自身的學習有很大的幫助。對于一個新教師,一定要樹立終身學習的目標,只有不斷的學習,才能快速的成長。在09年的11月份和寒假,教育局組織我們新教師進行集中培訓,我十分感謝教育局和學校給我提供了這次的學習機會,通過這次教師理論培訓,我對教師這個職業的內涵有了更深一層的了解,使我受益匪淺。
最后,思想方面——積極進步,有責任心。
作為教師,責任心是工作成敗的關鍵,也是良好師德的具體體現。沒有高度的責任心和使命感是干不好工作的,所以時刻要用教師的職業道德規范來約束、鞭策自己,緊記自己是教師的身份,做到以身作則,為人師表。熱愛和關心學生。做到既教書又育人。
小學教師成長隨筆 2
我作為一個年輕教師,參加工作十三年來,在學校領導和老教師的關心和幫助下,不斷地總結教育教學的經驗和教訓,使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來,在教育教學方面也有一些心得體會,現總結如下:
一、以身作則,樹立威信
教師要與學生平等對待,建立一個平等的師生關系。要求學生做到的,教師要嚴格要求自己,自己首先做到。這樣,學生才能信服,才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此,教師要以身作則,樹立威信,才能給學生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關系
教育學認為:“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動,也是特定的情緒中的人際交往活動!币虼耍恳还澱n都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的.心態與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,課堂上,在對聯知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣,激發學生興趣
在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。
四、教師要學會傾聽
教師要學會傾聽,善于傾聽。傾聽身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態度,無形之中會提高對方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽,將使我們教師更虛懷若谷,博采眾長,銳意進取,內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現教學相長,課堂教學就有了靈性。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,在教育教學上仍然存在著眾多的不足,但是我會繼續努力,不斷迎接新的挑戰。
小學教師成長隨筆 3
前幾天在和朋友聊天的時候說道這樣一個話題:“教師教得快樂嗎?學生學得快樂嗎?”這個話題讓我思緒萬分,回想從教這十來年的酸甜苦辣,坎坎坷坷,我的體會是:我經歷,我快樂。
我是師范的音樂專業畢業的,可是來到學校之后,由于工作需要,我所教學科經常在變換。雖然我已經上班快二十年,可是幾乎每年都在熟悉學科、熟悉學生、熟悉教材中度過。幾乎每一年,我都是年級組里的“新人”,為此,我曾感到很不快樂?墒牵叵脒@十幾年的工作經歷,我又很慶幸,因為我有很多別人不曾有的體驗,我的這些經歷讓我的人生顯得更加絢麗多彩。
記得我工作后第一次上公開課,雖然之前做了精心準備,但因為太緊張,四十分鐘的課被我二三十分鐘就講完了,當時,我很傷心,覺得自己不適合當教師,害怕大家的嘲笑?墒侵,我所感受到的卻是領導和同事的關心和鼓勵。
在工作中,我也經常為自己雖然付出,可學生的“不長進”,不如其他人、其他班,班級的各項評比成績不佳而苦惱,常常板著臉?墒,我的生氣對于工作卻毫無幫助。于是我變換策略,不再去“比”,而是去找學生的長處與進步。
就拿07年我接的那個班來說吧。這個班的“亂”在年級是出了名的,剛接班時,我既為他們的'“無組織、無紀律”而感到惱火,同時也暗下決心要當好他們的“媽媽”去愛他們。
接班不久,就趕上學校舉辦的迎元旦的詩歌朗誦比賽。可是,班上的孩子不要說在比賽中獲獎了,在課堂上的讀文都常常表演“輪讀”,停了讀,讀了!,我把這次比賽看成對孩子的一次鍛煉,一次體驗,和孩子一起選材、創意、排練……這次比賽,我們雖然沒有拿到第一名,卻取得了年級第三名的好成績,并且從此之后,齊讀不再是難事。
一段時間下來,我發現,因為我找到了學生的進步,我快樂了,學生也快樂了。因為我的表揚、鼓勵,學生無論在學習上,還是班級各項評比上,都取得了不錯的成績。這個班08年還代表學校參加區里的隊會比賽,取得了一等獎。
我來到外小這幾年,對我來說,也是不斷迎接挑戰。因為學校體育老師一直緊缺,學校就讓我在不丟專業,擔任三個班音樂的同時,擔任六年級的體育。為了上好每一節課,毫無體育教學經驗的我就利用課余惡補體育專業知識、觀看體育課視頻,并虛心向老教師請教,示范,堅決不讓錯誤的示范出現在課堂上。
在完成好體育教學工作的同時,我還不忘加強音樂教學業務能力的提高,她積極參加區各項音樂教研活動。20xx年和xxxx年,我兩次參加區教育局組織的教師技能崗位練兵比賽,分獲一等獎和二等獎;xxxx年在區課堂達標活動中,我獲得音樂優質課一等獎。
這些經歷都告訴我,在今后的工作中,我只有快樂自己,才能快樂學生!我的這些經歷也讓我的生活更加豐富多彩,更加與眾不同!
小學教師成長隨筆 4
良好的開始是成功的一半,這40多天的幼教生活讓我受益匪淺。首先感謝各位園長和老師給我提供的幫助。通過在幼兒園40多天的工作,我了解了如何對學生進行管理,了解了如何建立良好的師生關系。讓我體會到我們教師自身需要不斷充實和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個道理。我深切感受到了幼兒園的教育重要性和領導對教育事業的關懷和執著敬業的精神。作為一名新的幼兒園教師,我帶著熱情來到幼兒園,面對一張張可愛的小臉,我迷茫了,對幼兒教育有了新的認識:
第一、對幼兒園的保教結合教育特點有了很全新的認識與理解。
剛進入幼兒園,我每天都疲于應付孩子們上課紀律,下課安全,上廁所這樣的生活瑣事,每天兩三節課的教學活動、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。突然間,我茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經完全成了一個高級保姆。當我晚上聽了全國優秀幼兒老師的視頻講述,我幡然悔悟:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長。
第二、明確了幼兒教師專業化成長的目標與方法。
很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一員。可當自己真正成為一名幼兒教師時,才驚訝的發現:我這個專業的師范院校畢業生,竟然不是一個合格的專業幼兒教師。反思與迷茫中,通過與老教師的交流:讓我知道了成長為一名專業的幼兒教師首先必須樹立敬業、樂業、幼兒的教育觀。把幼教當成職業來干,努力追求稱職把幼教當成事業來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。再次,具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。最后,要不斷的踐行反思,不斷的向自己學習,善于總結,勇于創新,做到終身學習。
第三、幼兒教師要培養職業幸福感
當我們每天重復同樣的工作的時候,當我們面對不講道理的家長的時候,當我們面對孩子調皮的軟硬不吃的時候,當我們付出努力沒有回報的時候,職業倦怠感多多少少都會浮現在心頭。是啊,誰沒有遇到這樣的情況?可是,作為幼兒教師的我們,是離天使最近的人,面對那一張純真幼稚的臉龐,怎么忍心不負責任?怎么忍心傷害他們?所以,我要調整心態正確面對職業倦怠。首先,擺正心態,調整欲望。因為欲望過高當我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦,保證一顆平常心,得之我幸,不得我命,隨遇而安好了。其次,珍惜擁有。我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,從來沒有認真審視過得到的。塞翁失馬焉知非福,當你的世界大雨傾盆的時候,你怎么知道不會現出美麗的'彩虹?作為我們幼兒園的大班班主任,我深知責任重大,所以還得好好努力學習,不斷地提高自身。
教師是人類靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業,幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。我一定會本著“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優秀的幼兒教師。想教好學生,新教師首先要有一個良好的心態,然后給自己一個合適的定位。
第一,從小事做起,一點一滴的做好教學工作。根據我們幼兒的年齡特征和發展水平去教育,引導他們,使他們不但健康成長,還能健康成人。
第二,要不斷學習。學習對于向我們年輕的新教師來說,是一件非常容易的事情,但是最重要的是怎么把學習的知識更好的運用到實踐中去。我們不僅僅要學習專業知識,還要學習每位幼兒,發現每位幼兒不同。學習每位教師的優秀品質和實踐經驗。在以后的教學中有好的經驗和好的教學方法,要和其他的教師去分享討論取經。
第三,在教學中我們要選擇更好更簡潔的教育方法,從和其他教師的合作中找到快樂。創新對與我們新教師來說是很困難的,在教育領域里我們一面舉著教育基礎的旗幟,一面舉著創新改革的旗幟。對我們年輕的新教師來說,我們肩上的擔子是沉甸甸的。
第四、師德中要求我們教師為人師表,敬業愛崗,熱愛學生,嚴謹治學。
太多的經驗我是沒有的,只是一點學習后的個人自我體會。我想在以后的工作生活中我會努力學習的,經驗是在實踐生活中慢慢增長的,我相信在不久的未來我會成為一名優秀的幼兒教師,這充分的體現了對我們新教師職業道德的具體表現和期望。總之,經過40多天的任教,我懂得了很多的道理,學到很多知識。在今后的工作和生活中我會不斷努力,為農村的孩子守望,為農村的幼兒奉獻自己的光和熱
小學教師成長隨筆 5
生活中我們常有樣的經驗:心情好,天空特別亮,接觸的人也特別美;但心情不好,同樣的天空,同樣的人,看上去的感覺完全不一樣,所謂“境由心生……
開學這一段時間,一種不良情緒始終纏繞著我,在辦公室、教室、回到家里也是一樣,就連我的母親也能從我的神情和狀態中發現我整日悶悶不樂。說實話,自己也能認識到這種不良情緒的危害,心境不佳,辦事效率就不會高;心情不佳,課堂上見到學生有違紀現象,就火冒三丈,亂發脾氣,有時也影響到家庭和睦;心境不佳,工們緊張時會牢騷滿腹。教師工作具有很強的周期性和重復性,自己現在的.狀態好像是產生了職業倦。阂晃兜男牧淮幔晃兜臒⿶揽鄲。在這種狀態下工作,當教師還有什么幸?裳裕拷處熡衷跄苌硇慕】?
常言說得好,改變不了環境,你就要學會適應環境;改變不了別人,你可以改變自己。同一件事,不同的人會有不同的看法,不同的看法會產生不同的情緒體驗,你是幸福的感覺還是痛苦的感覺,全在于你對這件事的看法。辯證唯物主義告訴人們,事物都是相對而言的,所以苦和樂也是相對的,都是對生活的一種感受。古人說:“比上不足,比下有余。將勞役者比,則悠閑者自樂;將疾病者比,則健康者自樂;將禍患者比,則平安者自樂。”就連魯迅筆下的阿q也會精神勝利法,何況我們呢?所以,當我們看到世間不如意事的時候,何嘗不也自我安慰一下呢?
鄭板橋老先生就說過:“難得糊涂”。人有時該糊涂時就裝糊涂,有些事情不必過于敏感,要有廣闊的胸襟和灑脫的人生態度,待人處事豁達大度一些,不要鉆牛角尖;要學會心平氣和地、寬容地、留有余地地、全面客觀地理智地看問題,從繁忙的鎖碎的日常工作中去尋找快樂,發現快樂,體驗愉快的情緒,營造良好的心理狀態,也只有這樣才能戰勝種種困難,才能像霍懋征教師那樣,在工作中得到快樂,而不是煩惱和苦悶了。
小學教師成長隨筆 6
古人云:“舉手之勞,何足掛齒。”意思就是說,這件事很小,沒有多大的功勞,不必掛在嘴上?蛇@舉手之勞,究竟有多小呢?在三毛小學聽課的過程中,我就碰到了這樣的一件小事,而正是這件小事卻讓我感動至深。
當我們走進三毛小學五樓多媒體教室時,已經有好多早到的老師坐在座位上低聲交談著,交流著各自的信息,一股濃濃的學習氛圍撲面而來,而教室里那一排排擺放整齊的課桌椅更讓人賞心悅目(椅子插進課桌下面的空間里),便懷著一份期待坐到了靠窗的位置上……
不一會兒,二年級的學生們排著整齊的隊伍來到教室,迅速地找到各自的座位坐了下來,一切都顯得那樣井然有序。在周老師熱情的引導下,師生們一起演繹著《雷雨》的精彩,感悟著“雷雨前”的悶熱、不同尋常,在聆聽中收獲,在朗讀中體驗,在思維的碰撞中擦出智慧的火花。當課一結束,就在學生們忙著整理學習用品準備離開的時候,周老師輕聲提醒著:“想想看,你來的時候椅子是怎么放的?”幾乎所有的學生同時做出了相同的動作——把自己坐過的椅子插進了課桌里面,然后帶著學習用品排好隊出去了。沒有學生對此有異議,也沒有學生需要別人的再次提醒,更沒有學生大聲喧嘩,似乎這是天經地義的事情,給我的感覺就是訓練有素?粗廊徽R齊的教室,簡直讓人感覺不到這里曾經有學生來上過課。這是一件小事,可從這件小事中又說明了什么呢?
接下來是三年級的課,上課的老師來自實驗小學,我在想著她會不會也提醒學生要讓課桌椅保持原樣呢?但學生們的做法讓我再次涌起了對他們的敬意。當學生即將離開時,并沒有老師的提醒,可他們卻一個個主動地把椅子插進課桌下面。有一個女生可能是一時忘記了吧,當她已經走過一個座位時才猛然醒悟過來,于是迅速地回到自己的座位上,輕輕地把椅子放好后才滿意地離開。如果說二年級的學生還需要提醒的話,那么到了三年級,學生顯然已經養成了這樣的好習慣,這需要怎樣的持之以恒呀?
離開時把自己坐過的椅子恢復原樣,這真的只是舉手之勞的小事,可就是這些不需要我們花很多精力就能做好的小事,我們的學生又有多少人愿意去做呢?
作為教師,我平時也總是這樣對學生說:如果看見地上的.垃圾,你可以彎彎腰,把垃圾撿起來扔進垃圾桶;如果看見有小同學摔倒了,你可以主動把他扶起來,安慰他;如果看見風把窗簾吹散了,你可以把窗關好或者把窗簾重新整理好;如果看見教室里的課桌歪了,你可以把它們排得整整齊齊;如果看見有人的紅領巾掉下來了,你可以出聲提醒他或者撿起來幫他戴好;如果看見掃把倒地了,你可以把它“扶”起來,再讓它靠墻“站”好;如果看見窗臺臟了,你可以拿抹布把它們擦掉……這些事都是小事,卻因為你做了,而使許多人解決了煩惱,這不是一件好事嗎?三國時期劉備也曾說過這樣一句話:“勿以善小而不為!鄙剖码m小,卻能讓別人解決了許多煩惱,你又何樂而不為呢?可是,總有那么多人不怎么愿意去做,地上的垃圾可以視而不見;別人的困難可以置之不理;學校的財物可以隨意處置……舉手之勞,可又有多少人愿意“舉手”呢?
如果說兩位年輕漂亮的老師給這美麗的春天增加了一道亮麗的風景線的話,那么,學生們的舉手之勞讓這迷人的春天更具魅力,并煥發出無窮的活力。
生活中的小事,需要人去做;花園里的花,需要人去栽培;社會的安寧,需要人去維護;心靈中的枯地,需要我們怎樣去澆灌呢?假如人人擁有如這些學生般的心靈,相信生活就會變得更加美好!
小學教師成長隨筆 7
新課程的培養目標應體現時代要求,要使學生“具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式,強調形成積極主動的學習態度”,我認為要達到這一目標主要是要依靠高素質的教師隊伍,教師們全方位提高自己的綜合素質會對學生起著潛移默化的影響,這種影響不僅是知識上的影響,更是對學生良好心理特征和正確的價值觀上的影響。下面就小學教師如何提高自身的綜合素質提出自己的見解。
一、教師必須塑造好良好的個人形象
從社會學的角度來看,教師是校園這個特點范圍內的公眾人物,因此必須具有良好的形象才能被大眾(學生)所接受。從教育學的角度來看,教師的職業特點要求教師以自己的氣質來熏陶學生,以自己的人格魅力來感染影響學生。無論在課內還是課外,教師的形象和人格魅力都是最根本的教育資源。因此,每一名教師都有必要不斷塑造個人的良好形象。
1.教師應養成良好的思想品德
優秀的教師當然應該具有高尚的道德品質。作為一個優秀教師,應當遵紀守法、愛崗敬業,言行一致,公平,公正對待學生等等。如果你言行不一,前后矛盾,對不同的學生采用不同的標準,會喪失說服力,在學生心目中失去那種崇高的地位。
2.教師應具有愛心
孔子說:“仁者愛人”,孟子說:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,西方思想也倡導人們要具有“博愛”之心?梢姈|西方思想都認為:作為高尚的人,都應該要具有愛心。
師愛能使教師的形象變得高大。作為教師,盡管我們勤勤懇懇的工作著,但部分學生出現的一些問題還是出乎我們的意料之外,有時候則使我們感到不知所措,有時候會惹我們生氣,這時候,我們應該本著愛心來對待他們和處理問題,以說服教育為主,用誠懇的態度和他們談心,分析問題,指出他們的不對之處,從心理的深層次上對他們進行思想教育,這種的教育方式往往可以收到意想不到的效果。
從某種意義上說,真正的`師愛是要愛那些性格、品德或成績不好的學生,如果一個教師只喜歡優秀的孩子,只能說明這個教師的愛還只是停留在一般的水平上。而學習能力差、性格或習慣不好的學生是很需要教師對他們的關心和愛護的,只有這種發自內心的愛才是真正的師愛。
3.教師應具有高超的專業水平和廣博的學識
以前我們常說“要給學生一杯水,教師自己得有一桶水!爆F在我們又說:“要使學生得到一杯水,教師自己就得是一條常流常新的小溪。”作為一名合格的教師,光能深入淺出的講解本學科的知識是遠遠不夠的,還要有廣博的學識,在課堂上靈活的運用這些知識進行穿插講解,讓學生能夠徜徉在知識的海洋中,充分的汲取養分,以豐富他們的知識面,加深他們的對知識的理解。
二、要具有研究能力
教師成長的途徑離不開自我反思與自我開發能力的提升,研究能力是一名合格教師的基本能力之一。教師具有鉆研精神和研究能力對新課改的今天具有重大的意義。
1、研究新課程
研究新課程的教學目標,教學方法。新課程對于每一位教師來說都是全新的,在新課程面前,大家處在同一起跑線上,教師要有堅持不懈探索和研究精神,要了解制定高中新課程的課程目標、基本思路、基本原則、具體內容、評估指標等,讓自己通過教學實踐逐步掌握實施新課程的有效教學方法和手段,逐步提高駕馭新教材的能力,使自己勝任新課程的教學工作。了解本學科領域的新科研成果,不斷吸收新知識。加強新課程與現代社會和新科技發展的銜接。
2、研究學生
研究學生思想,學習、生活的實際情況。課堂的教學具有針對性,學生是教學對象,教師只有對學生身心特點全面、細致深入的了解,才能確定教學目標和教學方法,教師要引導學生主動參與、親身實踐、獨立思考、合作探究;引導學生學習方式的轉變,學習搜集和處理信息的能力,獲取新知識的能力,分析和解決問題的能力,以及交流與合作的能力。
此外,教師最好還要關注學生的學習興趣和學習經驗,多途徑多角度培養學生多方面興致愛好,挖掘他們的特長,激發他的求知欲望,使其全方位能力得到發展;形成良好個性,學會與同學分享各自的思想觀念和知識經驗,師生交流情感體驗和觀點,豐富教學內容,多角度多層次開發學生的思維,互助互動,發展他們的創造能力。
三、教育教學的基本能力
1、組織課堂教學和管理的能力
包括制定課堂教學計劃的能力,確定適當教學內容的能力,靈活運用切合實際的教學方法的能力。作為信息源的教師,要懂得如何分析處理教材,如何備課,設計課型,選擇教學方法;同時又要通過觀察、提問、復習、考核等手段了解學生的情況,及時調整、改進教學工作,達到教學過程最優化的效果。
有效地組織學生的注意,機智果斷地處理課堂上的意外事件,不壓制也不放縱學生,發揚民主教學,使課堂始終處于和諧輕松的狀態之中。所有的課改理念最終都要落實到教學和課堂上,教師要加大教學改革和課堂重構的研究,充分理解教材中的新思想新觀念新教學方法,一切都服務于自己的課堂實踐中。
2、具有運用語言藝術的能力
蘇霍姆林斯基曾指出:“教師語言藝術在極大的程度上決定著學生在課堂腦力勞動的效率。”教師教學語言水平高,語言正確精練,嚴謹流暢,幽默含蓄,會深深的吸引學生。因此教師在講課時,既要注意語言表達的科學性、思想性、教育性,又要富有感染力,具有啟發性,能在關鍵時刻起畫龍點晴作用,誘導和激發學生思維想象。
小學教師成長隨筆 8
這個學期在陳校長的帶領下,為了讓孩子們更快樂的學習和讀書,讓學校年輕的教師更好地發展,我們學校開展了各項關于讀書的活動,孩子們排練了經典誦讀,詩情畫意,老師們手捧教育書籍體會教育的生命與價值,整個校園里洋溢著濃厚的書香氣息。在這個朝氣蓬勃美麗的校園里,我感受到了一個學校的溫暖和工作的幸福,雖然每天都很辛苦忙碌的上班,但每天都很充實都有收獲。
在讀肖川教師寫的一本《教師的幸福生活與專業成長》這本書后,我深深的體會到作為一個年輕的老師該怎樣去做好工作。一個老師如果她生活很幸福很快樂那么她的工作也必然很幸福很快樂,我想我是的,生活給予我很多幸福,那么工作也是我很幸福。幸福的工作不光使工作干的好還可以傳染給學生,也讓學生在課堂中體會幸福的滋味,帶給學生學習的樂趣。從畢業到現在已經四年了,工作了四年,讓我體會到了一位老師的價值是多么的重要,不光是融洽到一個學校的團體,更重要的是對學生的影響更為重要。畢業后我所帶的高年級比較多,對高年級的.孩子比較聊得來或更好地去教育他們,雖然他們都小學畢業了但都還和我聯系,給我打電話發qq寄賀卡,讓我感受到師生之間那種師生情。而今年我從一年級教起,剛開始有點手忙腳亂的,慢慢地對一年級小朋友開始了解,知道怎樣去教育他們。一年級學生剛開始進校他就是一塊無暇的玉子,就看老師怎樣去雕刻他,讓他成為一塊美玉。老師的一言一行都在影響著孩子。
老爸總告訴我說:孩子都是被夸出來的。的確,就像肖川教師講得那樣,用贊美的眼光去發現孩子身上的美。一個孩子學習雖然不夠好,但是他能主動勞動這也是美,也是孩子身上的閃光點。每個孩子都有各自的優缺點,那么老師就應該去讀懂他們身上的優點改正他們的缺點。我們班一共62個學生,倆個單親,一個家庭低保戶,一個母親殘疾,一個孩子體質弱,四十多個孩子都在學屋吃飯學習,有時候讓我感到很寒酸而有時候讓我很頭疼。寒酸的是孩子都這么小都被爸媽留在家中由老人照顧,讓孩子感受不到父母在身邊的溫暖,看到他們臉上臟兮兮的衣服也臟兮兮的時候,我就會責怪家長的不負責,打工掙錢為了孩子,但結果呢?孩子沒能照顧好學習也得不到及時的補救。頭疼的是那么多的留守兒童我該怎樣去教育,而且都那么小,和他們溝通他們也不理解,家庭作業也做的一塌糊涂的。所以我就想了好多點子,讓孩子們在我的教學管理下在整個班級中能夠感受到溫暖,而不失落。所以每節課不管采用什么辦法我都會獎勵給孩子們糖果盒和作業本,作為對他們的鼓勵,同學之間表現好的都用掌聲和大拇指向他投出表揚和激勵。批改作業時我會用星星和笑臉畫個大拇指來表揚鼓勵他的作業很工整很優秀。等等的這一切我都想把更多地溫暖和幸福傳達到每一位孩子身上,讓他們更快樂幸福的成長和學習。有一次我把孩子們帶到學校新建的塑膠操場上,和他們一起玩老鷹捉小雞的游戲,正好講到學習樂園的一個數學題目也是有關老鷹捉小雞的,我讓孩子們先圍成一個圈,找幾個孩子師范,給他們講這道題目。在空曠的草坪上孩子們都圍在我的身邊趴在我身上說啊笑啊,讓我感受到了溫馨。
一個學期就要結束了,孩子們也都成長了許多,由原來不會打掃衛生到現在都能把教室打掃干凈,桌椅板凳擺放整齊,因為一道題不會做而哭,知道向老師說一聲:老師,您辛苦了。這就是他們成長的第一步,讓我感受到了幸福。所以作為老師的我更應該去好好的教育他們,雕刻他們,愛護他們。
小學教師成長隨筆 9
最近有幸閱讀了我國現代著名教育學家、兒童心理學家和兒童教育專家陳鶴琴撰寫的一本書《怎樣做小學教師》,受益匪淺、感慨頗深。每位學生的成長經歷、家庭背景不同,性格及學習能力也不同,因而對同一事物持有不同的理解和看法。倘若教師一味地進行填鴨式教學,實施題海戰術,不僅達不到預期的教學目標,而且扼殺了學生的學習個性,久而久之,學生只會成為接受知識的容器,卻不具有消化吸收的功能。讀了陳鶴琴先生的《怎樣做小學教師》,本人再次意識到關注學習個性,因材施教對于小學階段的教育是多么的重要。
教師應如同春風一般,讓每位學生都沐浴其中,又伸展自如。在關注全體學生學習共性的同時,還要考慮和關照到不同學生的學習個性及差異,提出分層次的問題,由易到難,呈現有梯度的教學過程,由復習鞏固舊知向引入新知轉變,布置可選擇的作業,讓學生根據自己的學習情況和能力完成相應的作業,實施個性化評價,如good、great、cool、wonderful、excellent等,只有關注學生的學習個性,實施因材施教,才能讓每位學生得到更好地發展。教師是太陽底下最光輝的職業,是充滿愛心的職業,只有真正走近、關愛學生,學會蹲下身子看學生,才能真實地了解學生的興趣愛好及個性差異。在新課標的'指引下,教師應根據學生學習的實際情況,結合學習個性,實施因材施教,凸顯學生在教學中的主體性地位,通過課內外的示范與觀察,及時調整教學結構,以學案定教案,啟發學生自主學習,實現教學相長。一個理想的教師,第一要有健全的體格,良好的心境;第二要有愛護兒童的心腸,認識小孩的個性;第三要有研究的態度,要能多方采取新的教材與教法。對于一切,要假定它是錯的,然后用證明的方法,找出對的地方,那才是真對。一個教師,他整天的跟學生生活在一塊,一言一語,一舉一動,無形之中,學生都受著莫大的影響。所以有人說,學生是教師的一面鏡子,教師的行為習慣、學養人格,都可以在學生們的行為上反映出來。因此,一個教師如果希望學生有好的表現,自己一定先要有好的表現。
作為一個老師,都應時刻反省自己的教育思想和教育手段,才有可能及時糾正錯誤的教育思想和教育手段,也才有可能步入真正的教育殿堂,成為一名真正的教育工作者。作為一個教師應當以負責任的態度,帶著愛心去實踐因材施教,為那些在學習上需要幫助的學生提供有效的援助,做到有教無類,實現教育的公平!对鯓幼鲂W教師》精選陳鶴琴現代教育學說中關于小學教育的理論學說, 文字簡明,內容詳細,道理深刻。由于結合了陳鶴琴先生多年的教育經驗、研究所得,文中所例舉的大量的教學實例,為小學教師進行教學活動提供參考,今后還值得細細研讀。
小學教師成長隨筆 10
前兩天,我校開展了教師成長培訓活動。活動中,郭淑芬老師就前期外出活動進行了分享,我受益頗多。
一、首先要調整好心態,塑造陽光心態。
在日常生活中,大家可能會遇到各種麻煩和困擾,如工作環境不稱心,事情處理不公平,經濟條件不寬裕,長期辛苦工作健康欠佳,期望中的事情落空,好心未得好報,先進評比沒有份,覺得自己工作最辛苦卻沒有得到領導的認可,受冤枉挨批評等等。對待同樣的麻煩和困擾,人們的態度是不一樣的,心態的不懂導致人生的不同,塑造陽光心態,才能把幸福把握在手中。我們要懂得放下、懂得進退、懂得分享、懂得寬容、學會感恩,用陽光的心態影響自己身邊的同事、孩子們,也是教育事業前進的一種支持。
二、改變班級管理方法,提升教育理念。
無規矩不成方圓。一個班集體如果沒有一套完善的班級制度來管理,就不可能有強大的'凝聚力。為此,我們要與學生共同討論班級建設計劃,發揚民主精神,調動廣大學生的積極性,讓大家一起參與到班級的建設之中。使班級成員人人有事干,事事有人干,人人有發展。要積極與家長溝通,可以采用電訪、寫紙條、面談等多種方式,及時匯報學生在校進步和退步的情況,讓家長產生自豪感和責任感,打破學生認為“找家長就是犯錯誤”的思維定勢。
同時我還與家長共同商討教育子女的方法,強調對待孩子要“嚴格”而不是“兇狠”,因為在“兇狠”的管制下只會使孩子暫時地被動服從,而不是長久地主動改錯。
小學教師成長隨筆 11
在xx年國慶長假期間,我參加了全國中小學教師國培計劃,通過學習,使我受益匪淺,尤其對教師專業化成長有了進一步的認識。新課程改革后,學生學習方式發生了改變,這使我們再一次意識到了教師的職業角色和職能也必須發生根本轉變。為適應素質教育發展的要求,我們必須自覺實現自身角色的轉換,自我設計專業發展,提升自己各方面的素養,成為專業發展型教師。
作為教師一般來說,一開始是不會搞課題研究的,只能踐行教育規律。那么我們每天把教學中遇到的問題記載下來,長期積累,將自己實踐中的理論上升到真正的理論研究上去,這就是教師專業化的成長。教師的專業成長,應該是一種主動性的成長,應該在工作中成長,應該是理論、經驗和實際工作能力的同步成長,應該在學習、反思和合作中成長。
進入21世紀,我國開始了轟轟烈烈的新課程改革。新課改引領著我國的教育從應試教育向素質教育、從繼承性教育向創新型教育上的轉變。這種變化極大地提高了教師勞動的復雜程度和創造性質,教師原有的知識體系和教育觀念面臨嚴峻的挑戰。在這樣的背景下,如何促進教師專業化、提高教師素質,便成為一個教育熱點問題。
目前,農村青年教師的專業化成長,面臨諸多的問題,如農村學校待遇偏低導致優秀教師流失,對農村教師隊伍的專業化成長造成了一定程度的紊亂,也給學校的教育質量帶來一定制約作用;教師學習專業與所教科目不對口,由于骨干教師流失嚴重,使農村學校中高級職稱教師越來越少,初級職稱的青年教師占了絕大多數,而這些教師中,有一大部分“教非所學,學非為教”;農村青年教師學習機會較少,教育觀念陳舊、創新意識欠缺、研究能力不強、教學方法和手段落后等;以上種種因素都是困擾農村教師專業成長的“絆腳石”。
在教育信息化時代的今天,教師的專業成長意識淡薄,信息化專業知識能力欠缺,將嚴重制約著農村青年教師專業化發展,影響了農村的教育教學質量。
當然,以上分析的只是一些客觀的影響因素。一個農村教師要想成為一流教師,最主要的還是自己的努力!我們更需要擁有“新教育實驗”所倡導的“有行動就有收獲”的教育信念和為教育甘于奉獻的精神,否則,即使條件再好,也很難獲得成功!教師成長和發展的關鍵在于實踐性知識的不斷豐富,在于實踐智慧的不斷提升。實踐智慧隱含于教學實踐過程之中,更多地與個體的思想和行動過程保持著一種“共性”關系;它又是情境性的和個體化的,難以形式化或通過他人的直接講授而獲得,只能在具體的教育實踐中發展和完善。一方面,學校中實踐性問題的存在反映了教師專業化成長的需要;另一方面,實踐性問題的解決則是教師專業水平成長的標志。教師專業成長的主體是實踐著的教師,教師首先關注的主題是自己身于其中的教育情境的改善和教育教學實際問題的解決,并以解決實踐性問題為目的,“為了實踐、關于實踐、在實踐中”構成了教師專業化成長的一條主線。另外,在教師專業化成長的過程中,專家的引領是必要的也是不可或缺的.一環。沒有專家的引領,沒有先進理論的指導和帶動,一線教師則難以突破多年教學經驗累筑起來的藩籬,專業化成長的預期往往落空。但是,我們必須要弄清楚的一點是專家的理論引領并不能解決教師的所有實踐問題,至少是不能圓滿地解決所有問題。
除此之外,自我反思是教師專業化成長的有效方法。反思就是對自己的思想、心理感受的思考,對自己體驗過的東西的理解和描述。反思的本質是一種理解與實踐之間的對話,它既是兩者之間相互溝通的橋梁,又是理想自我與現實自我心靈上的溝通,這是教師專業化成長的核心因素。美國心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式:“經驗+反思=教師成長。”我國著名教育學家葉瀾教授也指出:“一個
教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫多年的反思就有可能成為名師!笨梢,自我反思是提升教師專業知識和專業能力、實現教師專業自我發展的有效路徑和方法。因此,教師要多學習,在學習中反思,在學習中探索,在學習中成長。要樂意與同伴合作,在互補、合作中成長。要不斷地反思,會經常對自己的目標、行為乃至成就進行質疑,并沿著“實踐反思再實踐再反思”的軌跡不斷前進。教學反思是提高教師職業素養、確保教師專業化成長的重要途徑。新課程給教師帶來了挑戰,同時也是不可多得的機遇。教師只有找準自己的位,在實踐中學習,在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。
小學教師成長隨筆 12
20xx年11月17日,聽李斬棘老師講了《小學教師專業成長從課題研究開始》的講座,讓我受益匪淺。
李老師從“為什么做課題研究?”“做課題研究需要什么?”“做課題研究基本程序是什么?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。
我認為做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是,作為青年教師的我們,對于課題研究一直處于一知半解的狀態,如何去有效的進行課題研究是十分值得我們去學習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊,給了我們最需要的課題研究方法指導,讓我們對以后的'課題研究不再迷茫,不再為研究什么而苦惱。
確實,以前選擇課題研究總覺得新的就是好的,沒有聯系實際的研究都是泛泛的空談,只有立足于教學工作,平時課堂,結合自己課堂上的活動風格,孩子們養成的游戲習慣,從小處著手,注意對日常教育現象進行反思,那么研究的素材自然而然就多了,而且從實際出發,對于研究的各種現象都能仔細觀察、記錄,然后整理變成有用的理論依據。
李老師的講座既廣泛又細致,廣泛之處引領我們尋找到了課題研究的方向,細致處讓我們規范了課題研究的基本程序,包括研究程序中的各個環節,如如何表述題目等都一一舉例為我們做了詳細的解說。
感謝李老師的此次講座,讓我們了解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!
小學教師成長隨筆 13
成長對于孩童來說是重要的,因為長大是多么自豪的一個字眼呀!對于成年人來說,日子的流逝意味著衰老將至,年華不再;那么對于擔負著建設下一代重任的教師來說,自己的專業成長標志著什么呢?以前這個問題我從未考慮過,只覺得教師不就是“傳道、授業、解惑”嗎?成長不就是“教學相長”嗎?
寒假里,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業成長》一書。書中的內容簡約但卻精辟,使我經歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關于教育學習、專業成長、人生幸福的一堂課,發我深省,令我受益匪淺。
通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業成長多少,這二者呈正比關系。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態。只有我們的心態是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態?就是接受現實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態,才有進取的人生態度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。
不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的'快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。來吧,讓我們一起去發現身邊的幸福:
在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。
在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業又忘了寫了……但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑——讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。
在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發現其實孩子進步已經很大——雖然有錯題,但是他們已經很努力了;蹲下身子,我們會發現孩子真的非常懂事——剛剛還被老師批評的痛哭流涕但一轉身卻依然一臉燦爛地幫著分發各種作業本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發現孩子有時還很勇敢——雖然因為調皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚……蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因學生的幸福而倍感幸福!
掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。
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