金融業(yè)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編為大家收集的金融業(yè)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
金融業(yè)崗位職責(zé)1
1、評(píng)估外匯市場(chǎng)真實(shí)倉(cāng)位，市場(chǎng)走勢(shì)和對(duì)世界金融市場(chǎng)可能產(chǎn)生影響的各種事件；評(píng)估外匯市場(chǎng)盈虧和交易的風(fēng)險(xiǎn)，尋找交易盈利的機(jī)會(huì)。
2、聯(lián)絡(luò)潛在客戶群，根據(jù)客戶的自身情況、需求，和風(fēng)險(xiǎn)承受力的不同，協(xié)助他們安排制定合理高效的培訓(xùn)計(jì)劃。
3、對(duì)FSI的產(chǎn)品，服務(wù)，宗旨和工作流程熟悉精通，為客戶提供全方位的外匯、黃金投資咨詢服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。
4、確保高標(biāo)準(zhǔn)的`客戶服務(wù)質(zhì)量，拜訪客戶，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
5、積極參加公司的內(nèi)部培訓(xùn)，以保證專業(yè)知識(shí)的不斷更新；閱讀各種專業(yè)報(bào)刊和雜志，豐富個(gè)人社交網(wǎng)絡(luò)，參與專業(yè)社團(tuán)活動(dòng)，不斷在專業(yè)技術(shù)上進(jìn)修補(bǔ)充。
6、與各部門的同事廣泛溝通，精誠(chéng)合作，通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作為公司帶來(lái)更大發(fā)展。
金融業(yè)崗位職責(zé)2
1、對(duì)境內(nèi)外證券市場(chǎng)進(jìn)行深入的調(diào)研,了解公司內(nèi)及同行競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;
2、帶領(lǐng)數(shù)據(jù)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)制定境外權(quán)益類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)邏輯;對(duì)各方數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場(chǎng)需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;
3、制定境外權(quán)益數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標(biāo)和資源配置策略,推進(jìn)數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行相應(yīng)數(shù)據(jù)金融應(yīng)用價(jià)值的評(píng)估,以及根據(jù)市場(chǎng)需求建立數(shù)據(jù)應(yīng)用模式與算法;
5、協(xié)助處理客戶問(wèn)題,對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)和客戶提供培訓(xùn)支持。
任職要求:
碩士以上學(xué)歷,金融、管理、數(shù)據(jù)或者相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至本科)
1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾在金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行境外權(quán)益類研究或投資者優(yōu)先;
2、金融或相關(guān)專業(yè),金融業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),熟悉境外市場(chǎng)(香港、歐美股票交易)業(yè)務(wù),對(duì)金融數(shù)據(jù)有深入的理解和強(qiáng)烈的興趣,對(duì)境內(nèi)外股票的'發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;
3、有豐富的人脈及行業(yè)資源;
4、有志于在大數(shù)據(jù)應(yīng)用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)。
金融業(yè)崗位職責(zé)3
一、基本條件：
（1）年齡：25周歲—45周歲；
（2）學(xué)歷：高中、中專（含）以上；
（3）相貌端正、身體健康；
（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。
（5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；
（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；
（8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。
2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的'競(jìng)爭(zhēng)力。
3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。
三、職業(yè)規(guī)劃：公司提供公平晉升通道
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：
管理路線：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)
2、透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、收入豐厚
薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。
五、福利及待遇：
1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。
2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；
3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；
4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。
金融業(yè)崗位職責(zé)4
1、依據(jù)公司下達(dá)的新車金融業(yè)務(wù)，制定城市周任務(wù)、月任務(wù)、季度任務(wù)計(jì)劃。
2、基于銷售計(jì)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷售策略。
3、組織好日常晨會(huì)夕會(huì)，做到有效的.總結(jié)，給隊(duì)員有效的幫助，協(xié)調(diào)不同部門的相關(guān)資源，指導(dǎo)下屬員工完成銷售目標(biāo)。
4、拓展和維護(hù)市場(chǎng)的各大4S店、并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷。
5、制定和完善部門內(nèi)部工作計(jì)劃、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)流程、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定。
6、為直購(gòu)店長(zhǎng)提供管理的意見，為銷售人員提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，并進(jìn)行績(jī)效管理。
1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展支行零售金融業(yè)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)牽頭支行零售金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作，推廣我行各類金融產(chǎn)品，研究制定相關(guān)產(chǎn)品流程及規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)制定并開展部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍。
應(yīng)聘要求：
1、35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上銀行或其他金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的規(guī)劃、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具備較強(qiáng)的營(yíng)銷意識(shí)及能力，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，富有工作激情，有創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。
金融業(yè)崗位職責(zé)5
1、參與項(xiàng)目談判，組織項(xiàng)目（融資、并購(gòu)、上市）的協(xié)調(diào)與執(zhí)行；
2、積極尋求項(xiàng)目資源，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況的跟蹤與聯(lián)絡(luò)，制定項(xiàng)目可行性報(bào)告；協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件，并負(fù)責(zé)具體辦理審批手續(xù)；
3、挖掘和引導(dǎo)客戶需求，通過(guò)對(duì)客戶高層的'公關(guān)談判，引導(dǎo)客戶接受我公司的服務(wù)模式和理念。
金融業(yè)崗位職責(zé)6
1、在部門經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)做好公司信貸方面工作。
2、堅(jiān)持“三包”責(zé)任制，做好每一戶貸款的包放、包收、包管理的責(zé)任落實(shí)工作，按時(shí)完成指標(biāo)考核。
3、參與貸款單位有關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，做好貸前盡職調(diào)查研究和可行性分析，保證貸前盡職調(diào)查資料的真實(shí)性和完整性。
4、做好貸后檢查和管理，定期深入了解掌握借款企業(yè)對(duì)貸款的'使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和擔(dān)保保證情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門匯報(bào)。
5、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法，按月做好信貸資產(chǎn)記載，準(zhǔn)確反映貸款占用形態(tài)，對(duì)逾期和催收貸款分戶制出催收計(jì)劃及實(shí)施具體措施。
6、做好貸款企業(yè)的貸款風(fēng)險(xiǎn)度測(cè)試工作，準(zhǔn)確及時(shí)報(bào)送信貸各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，報(bào)送年（半年）度工作總結(jié)和專題調(diào)查。
7、建立完善貸款檔案，對(duì)文件、報(bào)表、資料、借款合同及附件資料收集齊全，分類歸檔，并按企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容按時(shí)、準(zhǔn)確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟(jì)檔案。
8、兼任在押品保管員，掌管押品保險(xiǎn)柜的密碼。
金融業(yè)崗位職責(zé)7
1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)專戶/基金的'運(yùn)作,滿足投資具體要求
2.依投研人員建議,決定所管理專戶/基金的投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)
3.注重團(tuán)隊(duì)分享,為投資團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗(yàn),3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或證券公司等金融機(jī)構(gòu)投資管理經(jīng)驗(yàn)
3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財(cái)務(wù)模型和證券估值和專業(yè)寫作能力
4.具備良好的人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,時(shí)間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴(yán)格遵從各項(xiàng)法律法規(guī)和公司規(guī)定
金融業(yè)崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)權(quán)益類資產(chǎn)的投資管理;
2、研究證券市場(chǎng)走勢(shì),挖掘投資機(jī)會(huì),提出投資配置建議;
3、根據(jù)資產(chǎn)配置方案,制定投資組合方案并實(shí)施;同時(shí)進(jìn)行日常的投資組合管理;
4、根據(jù)需要參加與客戶和代銷機(jī)構(gòu)的交流活動(dòng)。
職位要求:
1、全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士及以上學(xué)歷;
2、兩年以上獨(dú)立的股票投資經(jīng)驗(yàn),良好的投資業(yè)績(jī);
3、對(duì)市場(chǎng)有獨(dú)特的'敏感度,有很強(qiáng)的邏輯推理分析能力,卓越的分析研究能力和選股能力。
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和書面表達(dá)能力,敢于決策和面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng);
5、具備證券、期貨或基金執(zhí)業(yè)資格,有cpa、cfa等專業(yè)資格者優(yōu)先;
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