銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)3篇
在不斷進(jìn)步的時代，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)1
1、認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地做好銷售統(tǒng)計日報，按時上報礦長、分管副礦長及科領(lǐng)導(dǎo)。
2、按時按要求每日向公司運銷處、礦調(diào)度室上報銷量，要求數(shù)據(jù)一致，同時統(tǒng)計銷售明細(xì)。
3、定期做好月報報表并做好分析，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
4、建立健全銷售臺帳，做好原始記錄，按領(lǐng)導(dǎo)要求及時提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
5、堅持實事求是，不弄虛作假，不虛報、漏報，嚴(yán)格按上級規(guī)定作好統(tǒng)計工作。
6、以上條例如有違者，給予50100元罰款。
銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1負(fù)責(zé)計算、統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部并存檔;
2負(fù)責(zé)將每天錄入系統(tǒng)的'實際訂單與計劃訂單明細(xì)并提交業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
4.負(fù)責(zé)計算每天成品倉庫存數(shù)據(jù)并發(fā)郵件給營銷中心;
5.負(fù)責(zé)庫存呆料消耗匯總;
6.負(fù)責(zé)對接人事部工作,如簽批營銷部門考勤、領(lǐng)用辦公文具、提交部門油費表以及準(zhǔn)確傳達(dá)人事部發(fā)出的相關(guān)要求;
7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部報銷單據(jù)核對、登記并提交財務(wù);
8.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部快遞費用核對以及請款;
9.負(fù)責(zé)收回快遞代收費用并提交財務(wù);
10、負(fù)責(zé)登記、寄出客戶發(fā)票并及時回收發(fā)票回執(zhí)單。
11、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
銷售統(tǒng)計員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。
2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的.跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;
3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程;
4、負(fù)責(zé)公司運營狀況分析,包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;
5.編制商品銷售計劃及資金預(yù)算計劃
6.計劃的執(zhí)行監(jiān)督
7.商品銷售進(jìn)度統(tǒng)計跟蹤
8.商品數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務(wù)單下達(dá)
10.商品調(diào)度管理
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