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公司的通知

時間:2024-09-21 12:45:02 通知范文 我要投稿

公司的通知范文集合

  在現在社會,我們越來越需要通知,通知是一種下行性常用公文,其使用不受機關級別的限制,可用于發布規章、轉發公度文,布置工作、傳達事項等。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的公司的通知范文集合,歡迎閱讀與收藏。

公司的通知范文集合

公司的通知范文集合1

公司各部門及全體員工:

  我公司員工韓一鳴,現任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業業、認真負責,并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態度體現了他專業的職業素養和極高的執行力。

  經公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

  希望公司全體員工以他為榜樣,努力進取、團結協作,為公司的發展貢獻自己的`最大力量!

  綜合管理部

  20xx年09月30日

公司的通知范文集合2

公司各單位:

  為了進一步做好安全生產管理工作,遏制事故發生,確保人身和生產設備安全,經公司辦公會研究決定,結合本公司實際情況,特設置安全生產管理組織機構。現將安全生產委員會通知如下:

  一、安全生產委員會

  主任:

  副主任:

  委員:

  職責:

  1、負責監督、檢查本公司國家安全生產方針、政策、法律、法規和規章制度貫徹執行情況,負責全公司安全工作的領導。

  2、負責安全生產、文明生產、規章制度、計劃、規劃的審定和執行情況的監督、檢查。

  3、組織領導推動安全生產競賽,審定安全生產、文明生產先進事跡與獎勵辦法。

  4、組織領導安全大檢查,并對不安全問題進行研究,制定出相應的控制計劃。

  5、根據政府部門授權,組織對輕傷事故的調查、分析、處理,并報安全管理部門備案。

  6、參與生產安全事故調查,提出對事故責任者的處理意見。

  7、其他相關安全職責。

  二、安全環保辦公室

  主任:xxx

  副主任:

  安全主管:xxx

  安全管理:

  環保管理:

  職責:

  1、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產委員會的領導下負責企業的安全生產管理監督工作。

  2、協助決策機構和主要負責人、分管負責人組織制定本公司安全生產年度工作計劃,并組織實施。

  3、組織制訂或修訂安全生產制度、安全操作規程,并對執行情況進行監督檢查。

  4、配合行政人事部開展員工安全教育。

  5、組織參加安全大檢查,檢查隱患整改工作的.完成情況。

  6、配合建設項目安全設施“三同時”的審查驗收工作承包、承租單位相關資質、證照和資料。

  7、負責人身傷害事故的匯總統計上報工作,建立、健全事故檔案。配合生產安全事故的調查和處理,進行事故的統計、分析和報告,協助有關部門制定事故預防措施并監督執行。

  8、組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施,不斷改善勞動條件。

  9、負責環保管理業務中涉及的安全工作。

  10、負責對公司各部門的安全考核評比工作。

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司的通知范文集合3

各部門、管理處:

  根據z物管〔20xx〕xx號文,為推動公司年終評優、評先工作順利開展,激勵全體員工的工作熱情和創造性,弘揚和固化zz物管優秀的企業價值觀,樹立體現zz文化的團隊典型和榜樣人物,公司決定在全公司范圍內評選20xx年度公司優秀團隊和個人,具體方案如下:

  一、獎項設置:

  1、集體獎

  (1)優秀業績團隊獎

  獎勵在完成年度經營計劃方面業績優秀的團隊,2-3個名額。

  (2)優秀改進團隊獎

  獎勵在工作改進方面有重要成果的團隊,2-3個名額。

  (3)優秀協作團隊獎

  獎勵跨部門協作方面表現突出的團隊,2-3個名額。

  (4)優秀團隊專項獎

  獎勵本年度在專項工作中取得優異成績的'團隊,5-6個名額。

  2、個人獎

  (1)優秀經理人獎

  獎勵在業績、改進、公正、協作方面表現優秀的職業經理人,8-10個名額。

  (2)優秀員工獎

  獎勵在履行崗位職責方面表現優秀的員工,38-40個名額。

  (3)優秀保安獎

  獎勵在封閉式管理工作中表現優秀的保安員,60個名額。

  (4)優秀保潔獎

  獎勵清潔工作中表現優秀的保潔人員,25個名額。

  (5)優秀綠化獎

  獎勵在綠化工作中表現優秀的綠化人員,5個名額。

  (6)優秀維修獎

  獎勵在維護維修工作中表現優秀的工程維修人員,11個名額。

  (7)優秀客戶服務獎

  獎勵在客戶服務工作中表現優秀的客服人員,13個名額。

  二、評先工作

  1、操作層員工評先

  (1)操作層員工評先以部門為單位開展,各部門評先名額為操作層員工總數的5%;

  (2)各部門自主分配評先名額,原則上為各管理處按在職操作層員工5%的比例提名,報上級主管部門審批;

  (3)各管理處報送評先提名至上級主管部門,上級主管部門評定后報公司行政人事部;

  2、優秀員工獎

  (1)參加范圍為全體在職管理層員工;

  (2)各部門以部門總人數15%比例上報評優候選人名額及評優材料(個人年度工作總結);

  3、其它獎項

  公司優秀經理人獎、優秀業績團隊、改進團隊、協作團隊獎和優秀團隊專項獎,由公司領導辦公會根據年終考核結果討論確定。

  附件:二〇XX年度評優評先結果匯總表

  二〇XX年X月X日

公司的通知范文集合4

尊敬的各位新老客戶:

  我公司于20xx年02月26日正常開工,各項工作一切照常運行。

在充滿希望、機遇和挑戰的20xx年,武漢大洋金視霸科技開發有限公司將竭誠為您服務!

最后向廣大合作伙伴及客戶致以最誠摯的祝福和問候,祝您財源廣進,富貴吉祥,福運滿門;全家團團圓圓,幸福安康、狗年萬事如意!

公司的`通知范文集合5

  致:公司各部門、各管理處、會所

  由:行政人事部

  日期:20xx年5月26日編號:WYXZ-04-40

  事宜:關于統一穿著夏裝的通知

  盛夏已至,為統一公司形象,規范員工著裝,現擬定公司全體員工自20xx年6月1日起一律穿著夏裝,具體要求如下:

  1、主管級人員上裝穿純白色短袖襯衣(女士可參照執行);下裝男士穿深色長褲,女士穿灰色裙子;

  2、經理級、主管級人員遇重要時日需系領帶,且經理級人員需著淺藍色上裝;

  3、經理級、主管級人員上裝短袖一律由其各自按上述著裝要求自行購買,下裝由公司統一訂制;會所及其他員工按公司所配發的`布草著裝;

  4、全體員工的夏裝一律按規定著裝時間執行。

  特此通知。

  行政人事部

  簽發:

  經理

  呈送:Z總經理、Z副總經理、

  聯系人:Z聯系電話:XX打印:14份

公司的通知范文集合6

各股東、各部門、各單位:

  經公司研究、決定于20xx年8月9日上午召開全體股東與部門經理、公司長會議,具體安排如下:

  一、會議時間:20xx年8月9日(星期四)上午9:00;

  二、會議地點:公司會議室

  三、參會部門:行政人事部、營運部、公司部

  四、參會人員:

  1、行政人事部:

  2、營運部:許XX、羅XX

  3、公司部:李XX

  五、會議內容:

  1、7月份的工作總結(簡略一點),8月份的工作戰略規劃(詳細),及工作目標的`分解;

  2、部門的自我建設與基礎管理;

  3、對公司發展規劃的建議及提案討論。

  六、會議要求:

  1、所有參會人員要求統一書面打印材料;

  2、所有參會人員必須帶好筆和筆記本作好相關記載;

  3、所有參會人員開會期間通訊工具統一調整安靜模式;

  4、會議禁止遲到、早退、無故缺席;

  特此通知!

  廣州市XX有限公司

  行政人事部

  20xx年xx月xx日

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