關于保潔員的合同
在不斷進步的社會中，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的關于保潔員的合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于保潔員的合同1
甲方：____________
乙方：____________
簽訂日期：______年______月______日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方：______公司
注冊地址：__________________。
第二條乙方性別出生日期______年______月______日
居民身份證號碼
家庭住址郵政編碼
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于______年______月______日生效，于______年______月______日終止。
三、其他事宜
第四條乙方同意在甲方指定地點從事清潔工作，遵守指定地點的規章制度和作息時間，以認真負責的態度作好清潔工作。
第五條甲方每月______日以現金貨幣或委托銀行以法定貨幣形式支付乙方______元/月。
甲方對乙方所作的支付是確定的，除此之外不再對乙方進行任何形式的支付，但甲方另有書面支付證明的除外。
第六條甲乙雙方約定：乙方各項保險事宜由乙方自行辦理。
第七條甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。
第八條乙方應嚴格遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度;遵守辦公室統一領導，嚴格按照值班分工要求，確保責任區內整潔，嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。
第九條如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度;或嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的.;甲方可以隨時解除勞動合同。
第十條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
第十一條本合同未盡事宜由雙方共同協商決定。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
關于保潔員的合同2
甲方：____________
乙方：____________
乙方為短期勞動人員。甲乙雙方經過平等協商一致，自愿簽訂本勞動合同，并遵照執行。
第一條本協議于________年____月____日生效，至________年____月____日終止。
第二條乙方承擔的勞動工作內容：
工作崗位：保潔工
崗位職責：另附《崗位職責》
甲方對乙方工作的要求為：
（一）按在職員工的管理規定接受甲方的管理與考核。
（二）未經同意不得將公司物品攜帶出公司。
第三條乙方提供勞動的方式為：乙方應按甲方要求保質保量的完成工作任務，其作息時間可適當自行掌握。
第四條甲方支付乙方勞動報酬的標準為：1000元月，支付方式為現金，支付時間為每月最后____日。
第五條發生下列情形之一，本協議終止：
（一）本協議期滿的`；
（二）雙方就終止本協議協商一致的；
（三）乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第六條甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前一周通知對方。
第七條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條甲方為乙方提供意外傷害保險，乙方同意其它社會保險（包括養老、失業、醫療、工傷）由自己負擔，甲方給乙方保險補助費200元月，與工資同時支付。
第九條依據本協議第五條、第六條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條本合同首部甲乙雙方的地址和聯系方式為雙方的唯一固定通訊地址。若有變化應立即通知對方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十二條本合同自簽字或蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
________年____月____日
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