【精品】培訓通知范文匯編十篇

　　在社會發展不斷提速的今天，我們越來越需要通知，通知是機關對內部單位或平行機構，所發出之洽辦或告知事情的文書。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編整理的培訓通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

培訓通知 篇1

　　一、 幼兒園及一年級新生報名時間：

　　20xx年8月28—30日(時間為三天)。

　　二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：

　　幼兒小班：3周歲

　　幼兒中班：4周歲

　　幼兒大班：5周歲

　　一 年 級：6周歲

　　三、報名須知：

　　1、新生家長攜帶①戶口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來校(園)報名登記。

　　2、報名地點：① 學前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。

　　② 一年級：XX市女山湖中心小學。

　　3、幼兒園學區劃分：肖郢路以東為老幼兒園學區，肖郢路以西為新幼兒園學區，請學生們家長務必到所在學區報名!

　　4、報名費用：根據明價費字(20xx)1號文件精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學期，實收600元/生·學期。

　　四、開學時間：

　　① 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開學工作準備;

　　② 8月30、31日二至六年級學生們到校，教師檢查訂正假期作業;

　　③9月1日正式上課。

培訓通知 篇2

　　二、地點

　　金峰園家庭綜合服務中心（新里程B4棟樓下）

　　三、講座主題

　　久坐人群健康體態訓練，預防頸肩腰背痛

　　四、授課老師

　　廣東嶺南職業技術學院運動休閑專業主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓項目負責人楊智翼先生

　　請居民相互轉告，歡迎廣大青年朋友前往參加。

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇3

各縣區住建局、各會員單位：

　　為不斷促進行業健康發展，提升從業人員業務水平，經主管局同意，商洛勘測規劃設計協會決定舉辦業務知識培訓講座。現將有關事項通知如下：

　　一、培訓內容：綠色建筑概述、數字商洛與測繪

　　二、主講專家：西安建筑科技大學教授、博導趙西平，商洛市城鄉建設規劃局總工程師張勤

　　三、培訓時間：20xx年5月22日（上午9：00——11：30，下午14：00——16：30）

　　四、培訓地點：商洛市通信路城建大廈8樓會議室

　　本次培訓不收取任何費用（食宿自理），請各單位積極組織本單位業務骨干和技術人員參加，并將參加培訓人數于5月21日12時前報協會辦公室。

　　聯 系 人：毛 云

培訓通知 篇4

各區（縣）教育局，局屬各學校（單位）：

　　為進一步加強師資隊伍建設，全面提升我市中小學教師隊伍整體素質和專業化水平，繼續穩步推進第五個五年管理周期中小學教師繼續教育工作，結合20xx年教師培訓工作情況，現就做好我市20xx年教師培訓工作通知如下：

　　一、指導思想

　　深入貫徹落實科學發展觀，遵循教育規律和教師成長規律，創新教師管理和培訓體制機制，以提高師德素養和業務能力為核心，加大教師教學基本功和學科基本素養訓練，全面加強師資隊伍建設，努力建設一支具有扎實專業知識、現代教育素質和創新精神的教師隊伍。

　　二、工作目標

　　進一步對全市中小學和幼兒園教師深入開展分類、分層、分級、分崗培訓，強化健全教育行政部門主導和校本培訓。著力提升教師隊伍現代化教育信息技術水平，創新培訓模式，采取集中培訓和校本培訓、區內培訓與區外培訓、傳統培訓與網絡培訓、理論學習與崗位鍛煉相結合等多種形式的教師培訓，使教師師德素養顯著增強，知識結構更加完備，教育教學能力全面提高。

　　三、培訓主題

　　20xx年教師培訓工作主題“強化基礎”。各區縣教育局和各學校要緊密圍繞“強化基礎”開展形式多樣的培訓活動。各承訓院校和機構要在培訓內容上要強化教師教學基本功和專業基本素養，夯實教師教育教學基本能力的基礎上，不斷提升教師教育教學能力。

　　四、工作任務

　　（一）進一步加強中小學教師繼續教育管理

　　1.要總結梳理20xx年教師繼續教育工作經驗及存在的不足和問題的基礎上，做好20xx年教師繼續教育工作。各區（縣）教育局和各學校要進一步加大五五周期教師繼續教育工作相關政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個五年管理周期中小學教師繼續教育相關培訓要求。

　　2.改革培訓模式，開展分級培訓，按照“市級骨干培訓、區級通識培訓、校級校本研修”的格局開展五五周期教師繼續教育工作。嚴格執行繼續教育培訓審核和備案制度。凡需納入教師繼續教育序列進行管理的各類教師培訓活動，承訓院校或機構必須參照自治區教師繼續教育課程設置指導模塊制定培訓方案和課程計劃，并報經市教育局審核后方可執行，并須在完成培訓任務的1個月之內，將培訓有關材料報教育行政主管部門備案。未經教育行政主管部門審核的教師培訓計劃，不予登記繼續教育學時。

　　3.加強教師培訓動態管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學教師培訓管理平臺。

　　4、加大對區縣與內地協作院校開展教師培訓的指導力度，進一步拓寬教師培訓途徑，多形式多渠道提升教師培訓實效。

　　5.加快教師發展學校建設和區（縣）教師培訓教師隊伍強、重視中小學教師培訓工作的中小學（幼兒園），力爭年內增加3所市級教師發展學校。

　　（二）認真組織做好教師繼續教育集中培訓工作

　　6.嚴格按照教師繼續教育崗位培訓指導性課程計劃，設置培訓課程，嚴格過程管理，年內組織開展兩期中小學教師繼續教育集中培訓班。培訓人數約為4000人。

　　（三）做好市級培訓計劃。

　　7.認真組織開展市級骨干教師培訓500人，市級教師培訓管理者的培訓50人，新任教師崗前培訓、中小學心理健康培訓等市級計劃任務。

　　（四）抓好雙語教師培訓工作。

　　8.抓好20xx年啟動的市級少數民族雙語教師提高培訓，加強過程管理，組織做好教學實踐工作。繼續組織實施《烏魯木齊市中小學少數民族教師跟班駐校項目》。

　　9.開展開展少數民族雙語教師漢語水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區（縣）教育局針對摸底情況開展提高培訓及測試。

　　10.啟動首期《中小學少數民族雙語教師高級研修班》。

　　（五）加大教師教學基本功和業務基本素養訓練，加強校本培訓指導力度

　　11.建立校本培訓示范學校,開展校本研訓論文評比和研討活動，總結經驗，相互借鑒，取長補短。加強校本培訓指導力度，舉行校本研訓觀摩活動。

　　12.各區縣和各學校在教師培訓中要加大教師基本功和專業基本素養的訓練，各區（縣）教育局予以創造和提供學習、交流、競技的條件和平臺。

　　（六）做好“國培計劃”和“區培計劃”參訓教師選派工作

　　13. 按照自治區教育廳分配的國家級和自治區級培訓任務，及時下達的培訓計劃，針對不同培訓項目，認真做好學員選派審核、上報工作，堅持在抓好國培集中培訓的基礎上，進一步加大對遠程培訓的監督力度，實行定期反饋通報制度，確保“國培”工作成效。

　　（七）其他相關工作

　　14.按照市人民政府《關于做好自治區中小學少數民族雙語教師培訓教學實習工作實施方案》的'要求，繼續做好每年兩期近900人的自治區兩年制少數民族教師雙語教師培訓教學實習工作。

　　15.繼續做好北師大和華師大及華中師大新疆區免費師范生的教學實習工作，為學校和畢業師范生搭建平臺，組織做好免費師范生供需見面會。

　　五、工作要求

　　（一）中小學教師培訓是加強全市教師隊伍建設的一項重要工作，是推進全市教育優質均衡發展的重要途徑，各區（縣）教育局和學校要高度重視教師培訓工作，認真落實培訓任務，用足下達的培訓指標。要根據學校學科建設和師資隊伍建設規劃，遴選符合條件的教師參加培訓，特別要重視青年教師的培訓；要根據學校實際，采取措施激勵教師參加培訓；要加強培訓考核，督促教師更好地參加培訓；要加大經費投入，提高教師整體素質和業務水平。

　　（二）積極做好中小學教師繼續教育第五個（20xx-20xx年）管理周期相關政策的宣傳工作。各區縣教育局和各學校要認真在全校教職工集中學習時間認真傳達《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續教育規劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學教師繼續教育實施方案（20xx年至20xx年）》相關精神和要求，特別是本周期教師繼續教育課時分配，考核實行“培訓合格”“考核合格”雙達標等，讓每位教師知道在按照規定完成360學時崗位培訓并取得合格成績的同時，還必須參加中小學教師專業基礎知識水平測試且成績合格，中小學教師計算機技術水平考核合格，方可通過《繼續教育證書》審驗。《繼續教育證書》在本管理周期內有效，并作為教師職務評審、晉級評優評先的必備條件。

　　（三）各區（縣）教育局和學校要科學計劃、合理安排，在五年內有計劃的分批分學科分學段選派好教師參加繼續教育集中培訓，每年計劃選派參訓教師人數不少于在職專任教師的20%，避免出現本周期末扎堆參訓情況，確保本周期內教師培訓率達到100%。

　　（四）各區（縣）教育局和學校要自覺增強做好中小學教師培訓工作的責任感、緊迫感，積極創造條件，鼓勵和支持中小學教師本著學用一致、學以致用的原則，通過多種有效途徑參加培訓。進一步理順教師培訓工作管理體制，完善分級管理、分級負責的培訓責任體系，建立教師培訓工作責任制，進一步明確中小學校長對學校教師繼續教育的責任。

　　（五）各區（縣）教育局和教師培訓院校，要自覺深入中小學教師中去開展調查研究，了解中小學教師對培訓的需求。在具體的培訓活動中，堅持以人為本，樹立為教師專業發展服務的意識，積極探索新形勢下教師培訓的特點和規律。注重培訓的開放性、民主性和參與性，堅持集中培訓與校本研修、自修提高相結合，機構培訓與教學研究和實踐相結合，開展形式多樣、生動活潑的培訓活動，切實提高培訓的質量。

培訓通知 篇5

各公司、各部門：

　　為了進一步提高公司員工的.綜合素質，加強公司對外的整體形象，經公司常務理事會決定：聘請成都凱悅企業管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統培訓。現將培訓有關事宜通知如下：

　　一、培訓主要內容

　　1、員工心態

　　2、職場商務禮儀

　　3、知識技能

　　4、管理素質

　　二、培訓時間

　　20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）

　　三、培訓人員：各公司、各部門全體員工

　　四、培訓地點：紅桔林會議室

　　五、培訓要求

　　1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓花名冊（回執單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

　　2、請妥善安排好工作，不得請假。

　　3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學習結束后統一考試。

　　xx縣xx集團（企業）公司

　　XXXX年XX月XX日

培訓通知 篇6

　　根據《關于進一步完善創業培訓工作的通知》（蘇人保就〔20xx〕31號）文件精神，現向社會各培訓機構、教育機構征集創業培訓試點項目。

　　一、 征集范圍

　　1.互聯網創業培訓。要求：針對有互聯網創業需求的創業者，培育互聯網創業思維，掌握網絡創業知識和基本技能，通過在線實戰演練，提升學員互聯網創業能力和管理水平。課程內容包括但不僅限于互聯網創業基礎知識、基本技能、主流電商平臺經營技術、互聯網創業模擬實操以及個性化互聯網創業指導等。40-75個培訓課時（培訓時間8-15天），其中40%以上的時間需用于實踐教學。每個培訓班人數不超過40人，由培訓機構自行組織招生。

　　2.初創企業經營管理提升培訓項目。要求：針對初創企業的所有者、經營者或團隊伙伴，規范企業內部管理、提升企業經營水平，持續改善并提高企業的盈利能力和競爭力。課程內容可包括但不局限于初創企業的市場營銷、財務管理、納稅知識、人力資源管理以及個性化創業指導等。30-50個培訓課時（培訓時間6-10天），其中20%以上的時間需用于實踐教學，靈活采用課堂授課、小組討論、模擬實踐、沙盤游戲等多種培訓方式。每個培訓班30-50人，由培訓機構自行組織招生。

　　3.中小企業戰略管理。要求：針對中小企業的所有者或經營者，提高培訓學員的分析決策能力，分享創業經驗和社會資源，幫助其形成清晰的企業成長戰略規劃和經營思路，探索企業成長的有效路徑。課程內容包括但不僅限于中小企業的戰略管理、投融資決策與風險管理、企業文化建設和個性化的企業成長規劃指導等，具備培訓后續的咨詢服務。有明確的學員甄別篩選機制，培訓師資具備3年以上的'企業管理經驗，培訓時間5-8天。每個培訓班15-30人，由培訓機構自行組織招生。

　　二、 申報創業培訓試點項目的機構范圍

　　具有獨立法人資格，取得人力資源社會保障部門或教育部門批準的辦學許可證；有2名及以上專職管理人員負責培訓的組織、管理；培訓機構過往有創業服務或相應培訓經歷。

　　三、應征要求

　　應征材料包含：

　　1.填寫完整的《蘇州市區創業培訓試點項目應征表》（附件1）；

　　2.項目介紹材料，內容應包括項目開發背景、適用對象、自主招生方式、培訓成效特點、考核方式、具體內控管理計劃、詳細培訓成本預算等；

　　3.教學大綱，包括課時內容安排；

　　4.創業培訓試點項目專兼職講師清單一份；

　　5.培訓項目完整教材一套；

　　6.獨立法人證書及復印件；

　　7.人社部門或教育部門批準的辦學許可證及復印件；

　　8.其他有利于說明展示項目特色的素材資料。

　　歡迎廣大機構踴躍應稿。征集截止時間：20xx 年7月20日。

　　請將上述材料以紙質文本形式報蘇州市勞動就業管理服務中心（蘇州市創業指導中心）創業培訓科，地點：姑蘇區桐涇北路11號創業服務綜合大樓 201室。聯系人：王飛，電話：68667430。

　　項目征集截止后將統一上報市人社局專家組調研討論。

　　蘇州市人力資源和社會保障局

　　20xx年7月4日

培訓通知 篇7

校屬各單位：

　　根據學校事業發展及鄂州市有關培訓工作的需要，經研究，決定成立鄂州職業大學職業技能培訓中心，主要職能是做好全市勞動力轉移培訓、下崗職工再就業培訓、農民工培訓和國家職業資格培訓等工作。

　　人員編制暫定3人。

　　特此通知

　　xxx年四月八日

培訓通知 篇8

各中小學、幼兒園：

　　為進一步加強學校財務管理，規范學校財務收支行為，落實相關財務制度，及學習地稅局相關繳費系統業務操作，經研究，決定召開相關工作培訓會。現就有關事項通知如下：

　　一、會議主要內容

　　1.學習相關學校財務管理政策、規定；

　　2.講解學校財務工作實務操作主要內容；

　　3.布置近期學校財務工作；

　　4.參加縣地稅局舉辦的納稅人國地稅聯合辦稅平臺和個人所得稅明細申報系統操作培訓。

　　二、培訓時間、地點

　　時間：20xx年4月27日（星期四）

　　教育局財務培訓：上午8:30 ，黟縣教育局一樓會議室；

　　2.地稅局業務培訓：下午3:00，黟縣地稅局二樓會議室。

　　三、參會人員

　　上午：各中小學校、幼兒園總務主任和報賬員；

　　下午：學校社保繳費系統操作經辦人員。

　　四、會議要求

　　請各校（園）安排相關財務人員準時參會。

　　黟縣教育局

　　20xx年4月25日

培訓通知 篇9

　　各區縣、開發區安監局，市屬相關企業：

　　為進一步提高全市職業衛生管理人員的.業務能力和依法行政水平，促進生產經營單位職業衛生主體責任落實，根據市安監局20xx年度職業衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業衛生培訓班。現就有關事項通知如下：

　　一、培訓對象

　　第一期：各區縣、開發區安監局分管職業衛生工作主管領導、科室負責人、職業衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業衛生管理人員（分配名額見附件1）。

　　第二期：生產經營單位主要負責人、職業衛生管理人員（每個單位限2人，具體名單見附件2）。

　　二、培訓時間和地點

　　（一）培訓時間

　　第一期培訓時間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會議室培訓。

　　第二期培訓時間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。

　　（二）培訓地點

　　未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車路線：乘坐地鐵2號線到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車到徐家灣站下車，往北走300米路西）。

　　三、培訓內容

　　（一）第一期培訓內容

　　1.職業衛生相關法律、法規、規章及相關工作。

　　2.物理性、化學性職業病危害因素的危害及防控。

　　3.用人單位職業健康監護檔案檢查要點。

　　（二）第二期培訓內容

　　1.職業衛生相關法律、法規、規章。

　　2.用人單位如何落實好職業衛生主體責任。

　　3.用人單位職業衛生檔案資料的建立及作業場所職業衛生管理工作。

　　四、其他事項

　　（一）各區縣、開發區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業危害企業較集中的鄉鎮、街辦園區職業衛生監管人員參加培訓。

　　（二）各區縣、開發區按照通知中的附件2（企業參加職業衛生培訓名額分配表）及時通知轄區內參訓企業按時參加培訓。

　　（三）培訓食宿統一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。

　　請各區縣、開發區，市屬企業認真做好轄區參訓單位、人員組織協調工作，并于20xx年11月3日16：00時前將參加培訓人員名單報市安監局職業健康處。

　　附件：1.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生培訓名額分配表

　　2.企業參加職業衛生培訓名額分配表

　　3.區縣、開發區、鄉鎮（街辦、園區）職業衛生管理人員參加培訓基本情況匯總表

　　4.企業參加職業衛生培訓人員情況匯總表

　　西安市安全生產監督管理局

　　20xx年10月31日

培訓通知 篇10

　　5年來，在本機構開設的國家證書系列課程，因其實用性、可操作性和可復制性，得到了全國各地學員的高度認可，很多學員在回去之后在當地紛紛開設了相應的課程，并且得到了家長、學生、學校的認可，同時也取得了客觀的經濟回報，對于大家積極推廣傳播的行動力，本機構表示衷心的感謝！

　　由于課程教材與教案的`升級，課程內容更加細致，同時也新增了招生話術，給學員提供了更高品質的服務，因此本機構對部分課程的價格進行了調整，調整方案將于20xx年10月1日起開始實施，20xx年10月1日前預交費用的，仍按當前價格執行，10月1日之后即按調整后的價格執行，調整的課程以及價格如下：

　　序號 名稱 價格

　　備注：

　　1、凡是準備復訓的學員，請安排時間，在10月1日前復訓。

　　2、本機構全部課程下一輪的價格調整將從20xx年元旦開始。

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