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公司的通知

時間:2024-10-22 07:37:00 通知范文 我要投稿

【精選】公司的通知范文錦集七篇

  在現在的社會生活中,我們越來越需要通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么,怎么去寫通知呢?以下是小編為大家收集的公司的通知7篇,歡迎大家分享。

【精選】公司的通知范文錦集七篇

公司的通知 篇1

  Dear all:

  根據國務院辦公廳有關通知精神,結合公司實際,現將20xx年中秋節放假及節日期間工作安排通知如下:

  一、休假時間:20xx年9月15日(周四)至9月17日放假調休,共3天;9月18日(周日)上班。

  二、節假日期間,各部門要統籌安排,各司其職,做好公司的生產、安全、保衛等各項工作:

  1、各產業集團、分子公司和事業部根據工作需要和有利生產的原則,并經分管領導批準后,各自安排節日期間上班人員和休假人員;

  3、各安環部門要做好節日期間安全檢查與預防工作;

  3、各行政部門要合理安排好保衛、車隊、后勤等值班人員,做好安全保衛和后勤保障工作;

  4、各銷售部門需做好專職人員值班,做好日常發貨及客戶接待工作;

  5、控股集團總裁辦要確保節日期間通訊暢通,并安排人員值班;

  6、控股集團職能部門人員除需要值班外,其他原則上休假;

  7、控股集團有關職能部門值班人員名單于20xx年9月15日前匯總至控股集團人力資源中心;各事業部和分子公司值班人員名單匯總至各事業部人事部。

  三、有關要求:

  1、值班人員要認真履行職責,做好值班記錄,并隨時保持與部門負責人的溝通,確保節日期間公司安全、正常運行;

  3、各部門負責人須保持手機通訊24小時暢通,以便工作聯系;

  3、如遇突發事件,務必及時上報并協助處理。

  四、節日期間上班人員加班按輪休處理。

  集團總裁辦

  二〇一六年九月十三日

公司的`通知 篇2

新老客戶:

  在度過了一個祥和、溫馨、團聚的春節之后,陽光巴士全體員工已于20xx年2月7號(正月初八)正式上班,歡迎來電咨詢辦理相關業務。

  新春伊始,陽光巴士全體員工也在此給您拜個晚年,恭祝馬年行好運,財源馬不停蹄,好運萬馬奔騰,事事馬到成功!

  陽光巴士

  20xx年2月7日

公司的通知 篇3

全體員工:

  xxxx年已經過去,迎來了xxxx年。為了感謝大家一年來的辛苦和為公司做出的貢獻,更為了公司在xxxx年公司各項工作順利的開展,經公司領導研究決定將于本月舉辦公司年會,根據公司各部門工作進展情況會議分為“xxxx年度年終員工答謝會”、“xxxx年度年終總結會”和“xxxx年度計劃會”三個部分進行,現將年會相關事宜通知如下:

  員工答謝會

  一、 時間:xxxx年1月14日8:40—17:30;

  二、 地點:瑤臺山莊;

  三、 主題:“xxxx年度年終答謝”。

  四、 參會人員:產品部入職未滿一年(含一年)主管以下員工、庫房入職未滿

  一年(含一年)主管以下員工、生產部經理;庫房經理、行政經理、行政部保潔、司機、產品部副總、供應部副總。

  總結會

  一、 時間:xxxx年1月15日(星期三)8:30-17:30 。

  二、 地點:(瑤臺山莊會議室)。

  三、 會議主題:xxxx年度工作總結、評選優秀員。;

  四、 參會人員:總經辦、銷售部、財務部、市場部、應用技術部、研發部、行政部、人力資源部、采購計劃部、信息中心、產品部、庫房、OEM質量工程師、優秀員工候選人、員工代表。

  五、 總結及報告要求:

  1、 各部門推薦員工代表1-4名,優秀員工候選人可為員工代表;按照優秀員工評選規定確定優秀員工候選人。各部門請于xxxx年1月10日13:00前將本部門參會人員名單報到行政部。人員名單(A4打印并由分管副總簽字后的名單及電子版名單)提交給行政部---雨(----------------);

  2、 各部門于xxxx年1月12前自行安排各部門總結(不影響正常工作);

  3、 總結會做總結報告人員為,部門員工代表、優秀員工候選人、主管級及以上人員;

  4、 總結報告為A4紙打印,多頁的`要裝訂;各部門總結報告由分管副總提前進行審核;

  5、 總結報告時間,員工代表和優秀員工候選人4分鐘以內、主管和經理6分鐘以內、總監10分鐘以內、副總20分鐘、總經理不限。

  計劃會

  一、 時間:xxxx年1月19日(星期日)、20日(星期一);

  二、 地點:軍都度假村;(19日上午11點公司集合)

  三、 主題:xxxx年年工作計劃;

  四、 參會人員:產品部和庫房入職滿一年的員工、產品部主管級及以上人員、庫房主管級及以上人員、產品部和庫房除外其他部門員工。有工作需要另行安排。

  五、 會議/計劃報告要求

  1、 各部門于xxxx年17日前自行安排計劃會;

  2、 經理及以上人員于xxxx年1月19日前進行兩次計劃討論會;

  3、 公司xxxx年度總計劃由總經理制定,并于xxxx年元月底前發布。

  組織與注意事項

  一、 組織部門:行政部、人力資源部。會務組,組長,****雨;組員,行政

  二、 各部門在做好日常工作的同時并要保證xxxx年度年終會順利進行。

  三、 會議期間安全注意事項;會議期間成立臨時安全小組,組長郭曉雨、組員

  為各部門經理、每個部門指定經理意外的人員。

  四、 總結發言要求:優秀員工候選人和部門員工代表總結報告每人不超4分鐘,主管和經理不超6分鐘,總監10分鐘,副總20分鐘,總經理不限。

  五、 年會內容:

  1、主要包括工作總結、工作計劃、領導講話娛樂節目、聚餐等項目;

  2、節目準備:參加公司計劃的部門,每個部門準備1-2個節目,以增加年會的氣氛,各部門節目于xxxx年1月10日下午13點前匯報到人力資源部。

  六、注意事項:“計劃會”參會人員攜帶身份證、泳衣。特殊人員(如孕婦)根據自身身體狀況提前做好防護工作。保管好自己的物品、注意安全文明參會。

  ************科技有限公司

  行政部

  20xx年x月x日

公司的通知 篇4

  (先生/女士):您好!

  恭喜您成為**房地產開發有限公司的一員! 現將您入職的相關事宜說明如下:

  試用期部門:

  試用期崗位:

  試用期工資:元/月(試用期內不享受獎金)

  試用期為個月。

  試用期轉正原則:公司實行新員工試用政策,試用期結束后,將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定,若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求,則可能終止試用或延長試用期。

  若您能順利通過試用期,您的`薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的綜合評價,并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。

  若對上述內容確認無異議,請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到:

  1、身份證原件和復印件;

  2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明;

  3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件;

  4、戶口本復印件;

  5、一寸證件照三張。

  再次熱忱歡迎您的加盟!預祝您在公司工作愉快!

  聯系人: 聯系電話:

  **房地產開發有限公司

  年 月 日

公司的通知 篇5

  尊敬的各位員工:

  您們好!首先感謝大家在虎年給予我公司的鼎力支持。在20xx年春節即將來臨之際,XX公司全體員工恭祝大家新春愉快,合家歡樂,萬事如意,x年吉祥!!!

  為了歡慶傳統的新春佳節,根據國家規定和我公司的具體情況,我公司春節放假時間已定為20xx年x月x日(農歷xx月xx)-20xx年x月xx日(農歷正月x),x月xx日(農歷正月xx)恢復正常上班,共休假15天。

  因放假給您帶來的不便,敬請諒解!

  希望大家在歡度春節的同時,備好材料,為兔年生產做好準備。希望大家在新的一年里繼續支持我公司的工作,愿我們的'合作更加理想,愿我們的事業更加輝煌!

  XX公司

  20xx年x月x日

公司的通知 篇6

  XXX公司的XX主管:

  為更好的總結上年經驗,開展下年工作,組織決定召開20xx年度總結大會,現將會議的有關事項通知如下:

  一、會議時間:20xx年XX月XX日上午九點;

  二、會議地點:會議室;

  三、與會人員:會長、秘書長、理事會成員、各部門部長及干事;

  四、要求:請各位參會人員安排好工作,準時參加會議。

  五、有關事宜

  (一)請各位同仁在16日前寫出自己從來公司到現在工作一段時間來的工作總結,內容盡量詳細,手寫、打印均可,不拘于形式。

  (二)工作總結于15日下班前交給自己的直接領導。

  (三)16日舉行20xx年終總結會,談談自己工作一年來的'心得感受,總結成績,找出不足,并提出20xx年工作改進計劃。

  XXX辦公室

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇7

  公司全體員工:

  為豐富公司員工業余文化生活,增進員工之間的交流,提高員工身體素質,進一步活躍公司氣氛,公司決定舉行春季運動會活動。

  一、活動時間:20xx年4月30日全天

  二、活動場所:公司院內(活動室、籃球場、廠區大道)

  三、參賽人員:全體員工(包括業務人員,4月30號之前返回公司)

  四、活動項目:1、個人項目:一分鐘跳繩、乒乓球比賽

  2、集體項目:拔河比賽、籃球比賽、4×100米接力賽、兩人三足、跳長繩

  五、獎項設置:凡參與運動會項目的'員工,均有獎勵,不參加的員工,會有保密懲罰,希望大家踴躍報名。

  六、報名方式:請各部門主管人員統計好本部門參賽人員及參賽項目,在本周五前(4月24號)報到人力資源部。

  七、比賽原則:友誼第一,比賽第二,重在娛樂,重在參與,確保安全。

  人力資源部

  20xx年4月22日

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