首席設計師崗位職責(合集15篇)

　　隨著社會一步步向前發展，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的首席設計師崗位職責，希望能夠幫助到大家。

首席設計師崗位職責1

　　1、負責與意向客戶洽談，了解客戶對裝修的需求及意見，結合公司情況，根據客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案

　　2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳

　　3、了解家裝知識，為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案

　　4、為客戶提供專業家裝知識講解及設計方案，積極提升客戶體驗服務，與客戶共同制定裝修方案

　　5、有效進行客戶關系的`維護和發展，提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系

　　7、負責設計質量和設計進度等進行控制，繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題

首席設計師崗位職責2

　　1、對設計創作狂熱，策略及創意能力強。

　　2、制定創意策略，負責公司項目創意思路、切入點、方向的整體把握和質量監督。

　　3、優秀的'指導能力：善于帶領團隊發散創意及具備敏銳創意觸覺。

　　4、優秀的提案能力：思路清晰，邏輯清楚地向客戶進行創意提案。

　　5、優秀的管理能力：善于發現別人的優點，行動派。設計部日常管理與團隊建設。

　　6、優秀的責任心，能承受工作壓力。

　　7、策劃、設計、制作一系列操作能力。

首席設計師崗位職責3

　　1、能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。

　　2、所主持項目的'第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。

　　3、負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。

　　4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。

　　5、協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作

　　6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。

　　7、制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。

　　8、監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。

　　9、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。

首席設計師崗位職責4

　　1、負責現場量房，客戶洽談，出具施工報價、全套設計圖紙，并及時推送業主。

　　2、洽談簽約，后期項目跟進，客戶選材陪購。

　　3、協調處理工程項目的設計相關事宜。

　　4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

首席設計師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、監督保障本組的產品設計開發質量;

　　2、根據時尚趨勢的判斷,結合市場因素要求進行產品的開發設計;

　　3、參與本組貨品的開發與選型采購;

　　4、參與貨品組織的決策;

　　5、輔導主設的工作;

　　6、研究解決產品開發過程中的問題。

　　任職要求:

　　1、設計類專業大專或以上學歷,5年以上知名品牌棉麻女裝設計和設計團隊管理經驗;

　　2、對品牌理念有很強的`理解力,具備品牌前期策劃、風格定位、系列產品的開發實際操作能力;

　　3、對市場時尚、流行趨勢有敏悅的觸覺,有豐富的想象力;

　　4、有深厚的美術功底,手繪能力強,熟悉常用設計軟件;

　　5、有良好領導能力,善于培養人才和帶領團隊。

首席設計師崗位職責6

　　職責：

　　1、具備獨立完成項目整體創意策劃和設計的能力;

　　2、把握設計時間節點，完成展示設計任務(展廳/博物館/展館的規劃與空間設計，及具體展項的設計);

　　3、具備創新設計表現形式的能力，在技術水平上能處于領先地位;

　　4、熟悉多媒體展示的各種手段，熟悉工程材料;能獨立完成相關的多媒體展項設計及施工圖制作;

　　5、能適應較強的工作壓力。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，藝術設計類相關專業;具有建筑基礎、平面構成、工業設計、室內設計、色彩學、景觀設計等相關知識;

　　2、熟練掌握相關制圖軟件;

　　3、具有4年以上展覽展示設計經驗，2年以上展館類項目經驗，參與過較大型展館類的主創設計工作者優先考慮;

　　4、熱愛展覽展示設計工作，熟悉行業動向、設計專業知識和產品專業知識;

　　5、具有良好的.人際溝通能力，準確判斷客戶需求并執行的能力;較強的團隊合作能力和服務意識;

　　6、具備一定的材料、施工工藝、多媒體技術運用的相關業務知識。

首席設計師崗位職責7

　　1、隨時對自己所承接的業務施工情況進行了解、指導，配合工程部共同完成整體工程（包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等）。

　　2、與客戶合作愉快，無矛盾產生和不滿反映。

　　3、全程跟蹤簽單過程，分析成功或失敗原因，上交部門經理。

　　4、每日進行對客戶的.開發、承接、接待、談判、溝通、等業務活動。

　　5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位。

　　6、主動學習，積極提高個人的技能、素質，協同部門經理等完成培訓。

　　7、為有意向的客戶，做各種方案（包括制圖）、報價、簽單、后期服務（其中包括前期合同的簽定、協辦）等。

　　8、積極將自己的客戶實際情況，以及所了解到的相關信息反饋給部門經理。

　　9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發與研究。

首席設計師崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。

　　2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。

　　3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。

　　4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。

　　5、完成公司安排的其它相關工作任務。

　　任職條件：

　　1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。

　　2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。

　　3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的.設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。

　　4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。

　　5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。

　　6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。

首席設計師崗位職責9

　　職責：

　　1.負責完成公司下發的產值任務目標;

　　2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

　　3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;

　　4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。

　　5..負責實施中設計方案的`交底、實施監督、各階段驗收;

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。

　　2.具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;

　　3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。

　　4.具有獨立帶領設計團隊的經歷;具有優秀的組織、管理能力。

　　5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;

首席設計師崗位職責10

　　1、維護品牌形象，可承擔重要設計工作。

　　2、店鋪陳列師團隊日常工作組織與安排。

　　3、店鋪陳列師創意與設計出品質量主把控。

　　4、具備執行規范與傳達任務的責任。

　　5、與組內其他崗位對接工作的責任。

首席設計師崗位職責11

　　1、平面設計或相關專業畢業，有獨立完成整個設計的工作能力;

　　2、具有強的創意及設計能力，扎實的設計功底;

　　3、能獨立完成設計與制作完稿工作，執行能力和審美意識，有較強的創意思維能力和創新精神;

　　4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;

　　5、有很好的'專業悟性和工作主動性，良好的團隊合作精神;

　　6、有相當的領導能力、較強的責任心，能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;

　　7、有大型廣告設計公司工作經驗及成熟作品者優先。

首席設計師崗位職責12

　　職責：

　　1、根據公司策略及產品定位，能夠規劃每季產品的整盤設計組合，制定產品的開發。

　　2、有豐富的買手經驗、設計部項目的組織實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　3、協調下屬之間工作上的`問題，充分激發下屬的創意能力。

　　4、設立設計部產品規劃文檔及部門開發過程中的各種規定。

　　5、統籌該品牌所有貨品的設計樣板開發及下單，對生產過程的工藝進行把控。優化產品開發流程及工作流程，保證新品的款型及面料的市場適應度。

　　6、綜合分析國內外市場潮流趨勢，分析需求與以往銷售數據，規劃每季度品牌的性格、產品概念、季節定位、季節主題、設計方案、季節推廣方案。

　　任職要求：

　　1、全日制本科，服裝設計等相關專業，20xx年以上服裝工作經驗，8年以上高端服裝設計總監經驗，通曉服裝設計開發的全程管理優先;

　　2、具有良好的繪圖功底，精通進口料各種工藝，熟悉面、輔料市場及流行趨勢，具有較強的創新意識;

　　3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解，創新能力強;

　　4、作品富有創意，色彩把握及整體構成有良好運用能力。

首席設計師崗位職責13

　　職責：

　　1、對相應品類子品牌的設計工作進行統籌安排;

　　2、負責所屬品類設計趨勢、消費者及競品研究，與產品經理制定設計策略及目標;

　　3、負責相應品類前瞻性研究/創新項目/儲備項目的提出及執行;

　　4、配合產品經理完成相應產品線重點新品設計項目;

　　5、輔助研究所所長日常設計管理工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，工業設計等相關專業(能力優秀者可放寬標準);

　　2、具有5-8年以上工作經驗，有設計管理經驗;熟悉材料和產品加工工藝，熟悉產品開發流程，產品開發中有解決各種問題的`能力，勇于承擔敢于創新;

　　3、洞悉時尚，能把握主流設計風格，對產品的生產流程和工藝流程熟悉，熱愛開發產品，能為客戶需求所想，從用戶體驗上考慮如何設計產品。能承受壓力大的工作環境，善于思考解決問題，能與部門與公司共同成長。有組織管理能力，能帶領其他設計師團隊協作完成重點項目和爆款的打造。

　　4、有燈飾行業和制造業設計管理成功案例者優先考慮。

首席設計師崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、熟悉相關建筑規范，具備獨立完成項目的經驗；

　　2、擁有完全獨立自主的談單能力，能獨立完成設計方案；

　　3、善于表達設計方案，對提案匯報有較強的PPT制作和演講能力；

　　4、能獨立完成整套項目，從客戶的接洽、了解、方案的設計、講解、圖紙的深化以及施工圖制作；

　　5、負責工程項目進行前期跟蹤與協調，組織施工材料的選樣、封樣及其他材料選配工作；

　　6、對相關裝飾材料的特點性能和施工工藝及流程有較深的`理解，有施工現場配合能力及協調經驗；

　　7、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行；

　　8、有從事辦公室、連鎖餐廳、酒店等設計裝飾工作經驗者優先；

　　9、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、室內設計相關專業大專以上學歷，熟悉使用設計相關軟件；

　　2、熟練操作Auto CAD，Photo shop，PPT，草圖大師等軟件，會3D效果圖者優先；

　　3、形象氣質佳，為人親切，品格端正，工作積極主動，具備較強的責任心與良好的團隊合作精神，服從上級安排；

　　4、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強，有團隊合作及創新精神；

首席設計師崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責公司設計作業計劃并組織實施；

　　2、負責設計部日常工作調配安排，協調本部門人員與相應部門的工作對接；

　　3、負責組織解決設計存在的'薄弱環節；

　　4、負責把握公司品牌的設計風格與定位；

　　5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。

　　任職要求：

　　1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業專科畢業，并有三年或以上從業經驗；

　　2、對商業美陳、設計有較強的觸覺及技術水平；

　　3、具備較好的設計理念及創新思維，并有較強的溝通協調能力、抗壓力。

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