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汽車站售票員工作總結

時間:2024-10-10 06:19:43 愛車 我要投稿

汽車站售票員工作總結集合4篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,不如靜下心來好好寫寫總結吧。我們該怎么去寫總結呢?下面是小編整理的汽車站售票員工作總結,歡迎閱讀與收藏。

汽車站售票員工作總結集合4篇

汽車站售票員工作總結1

  時間一晃而過,隨著緊湊但不緊張的工作節奏,我已在公司工作快一個月了,在這段時間我領悟到收獲到很多知識,這些對于我從學生到一個職業人的轉變具有重要意義,工作的過程讓我在心態上不斷的調整不斷的成熟。

  來西北部客運站一個月了,現在對這里的`工作和生活也算熟悉了,剛開始還很擔心,不知如何與同事共處如何做好工作,每天上班都要和各種各樣的人打交道,有時也遇到不理智的人對收費標準或者保險問題感不滿,出言不遜,滿腹牢騷時我的心情狠不好,在來站上以前從來沒有被人這么罵過,特別是富民,祿勸,東村這些短途乘客,有很多都不講理,但依然要保持平和心態,心情特不好,可過后想想也沒必要難過,好多時候只要忍過了就沒事了,當然也有素質好的客人會很好的配合我們的工作,這也是對我工作的肯定和鼓勵。

  很多人認為售票是狠枯燥乏味的工作,但我既然來參加這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認真,細心,負責任就可以做好,我一定要做到特能吃苦,特能忍受,將自己的工作做好。

  在今后的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,我將努力提高自身素質,克服不足,兢兢業業做好本職工作,熱情,積極,認真的完成崗位職責,學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈努力學習,提高自己解決問題和突發問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情的對待每一個客人。

汽車站售票員工作總結2

  一年來,在領導的正確領導下,在各位同事和群眾的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學習,勤奮工作,誠懇待人,團結協作,遵守各項規章制度和工作紀律,不斷提高服務質量和工作效率,較好的完成了全年的各項工作任務。

  首先在工作期間,我時刻都以嚴謹認真的態度面對工作,因為我的工作是與錢打交道的`,在平時工作中更加細心謹慎,仔細核對每張車票確保無誤,在我們嚴謹認真的態度下我們成功的做到了票錢一致,避免了較大錯誤的發生。得到了我們領導的認可和好評。

  其次嚴格自律,努力搞好服務我嚴格按照各項規章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,做到隨叫隨到,服務調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。特別是春運期間在我站在客流大、人員少的情況下,能和車站其它員工團結一心、頑強拼搏,發揚能吃苦、能攻關的精神,克服各種困難,努力完成我站春節前后售票高潮中的各項任務。

  在春運的這段時期里,得到了領導非常多的關心,關心我們的身體狀況并叮囑我們工作時要仔細,讓我非常感動。經過這次春運任務,我更加深刻的認識到這份工作的艱巨性,同時也帶來了新的挑戰,使我自己更加喜愛這份工作了,我相信我一定能做的更加出色。

  總之,一年來,通過認真學習,我業務水平取得了一定提高。但是與領導與同志們的要求相比,還存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改進,揚長避短,爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

汽車站售票員工作總結3

  市公交汽車公司下屬三個車隊,改革時各車隊拿出了不同的改革方案。一車隊力度最大,一改傳統的“分段式收費”為“自動投幣收費”,每車一人上崗。二車隊次之,實行“一票制收費”,每車兩人上崗。老先進單位三車隊固守原有模式,繼續實行“分段式收費”辦法,每車三人上崗。當年,三個車隊均超額完成任務,各項指標均比上年大有提升。

  年底,公司召開總結會,評選先進車隊。三隊隊長先發言。他有些激動,說:“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到,我們隊職工每天天不亮就上班,天黑了還沒回家,一天工作十來個小時,其他兩個隊就不是這樣,經?吹剿麄兊穆毠ぴ诓萜荷蠒裉、打麻將。特別是今年最熱的時候,我隊郝可西同志不幸突發腦溢血,倒在了工作崗位上。痛心啊,她才30來歲,孩子還在幼兒園!

  “我們的職工最盡職盡責。售票員堅持在車內走動售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道,特別是夏天,碰上一些不好的人,我們售票的女同志可就難了,有時候真是吃了虧還做不得聲。

  “我們的員工最受得住委屈。乘客中經常有人明明是前面好幾站上的,偏說剛上;明明坐了十幾站,偏只肯掏5角錢。售票員只能耐心做工作。碰上好點的補票了事,碰上厲害的,售票員就難免挨罵慪氣了,有的同志還為此挨過打。但是我們堅持做到罵不還口,打不還手,這個有廣大乘客可以做證。搞‘一票制’雖然可以省去這些麻煩,但我認為‘分段計費’最公平。

  “我們的事故率大大下降。一個人一天開十來個小時的車,你想辛不辛苦,走點神也難免。好在沒有大事故,無非擦點碰點,保險公司也都賠了?傊,各隊的情況擺在這兒,誰努力誰不努力,誰辛苦誰不辛苦,領導都看得到。”

  二隊隊長的發言很簡單,只說:“沒什么好講的。只想說明一點,我們車隊搞‘一票制’,這不是我們的發明,外地都這么搞,省事、簡便,開車的坐車的都愿意,何樂而不為?只要群眾愿意,我們就這么搞下去。完了!倍魂犼犻L的發言更簡單,只說,今年他們隊的營銷總額和增長幅度均為公司第一。

  三個車隊發言完畢,輪到各部門表態。大家面面相覷,欲言又止。這時公司黨委書記、經理曾實清了清嗓子,說話了。

  “剛才三隊講了很多,聽得人心里很感動。但既然是總結工作,首先要明白一個東西,就是我們工作的價值是什么,目的和目標是什么。我想,起碼應該有這么幾條,一是為群眾出行提供及時、便利、安全、優質的服務,二是以盡可能小的成本和代價創造盡可能大的經濟效益,三是讓我們的職工能夠愉快地工作和生活。三隊的'職工很努力,最辛苦,這個不假。但你們完成任務的情況并不比其他兩個隊強,甚至還稍差一些。你們一趟車需要三人上崗,他們只要兩人甚至一人就夠了,他們當然有時間休息、玩耍;你們一個司機一天開十來個小時車,他們兩位司機輪班,一人一天只開5個小時,誰的精力更充沛?誰更容易出事故?不是很清楚嗎?

  “三隊的職工有時遭遇騷擾,有時為票款的事與乘客爭執,售票員流汗還要流淚。這令人同情。但一隊、二隊為什么沒有這些情況?因為他們的營銷方式巧妙地回避了這些問題。這就觸及了問題的實質和關鍵———機制問題。好的運作機制,可以讓工作化繁為簡,舉重若輕,事半功倍。不好的運作機制,會使我們處處為難、處處碰壁,事倍功半。這里又涉及另一個問題,即觀念問題。要善于接受新生事物,拋棄那些不合時宜的東西!黄敝啤ⅰ稁攀健啽阋仔,早已為群眾所接受、所歡迎,說明它更公平、更合理、更科學。我們不能盲目要求下屬為工作流汗、流血,甚至犧牲生命,而要創造和實行好的機制,讓職工在正常狀態下正常地工作,愉快地勞動,讓他們的生活中多一些笑聲,多一些樂趣,而不是多一份辛苦,多一份煩惱。這里我要特別指出,以前我們曾經為自己的員工倒在工作崗位上而自豪,今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責!”

  曾經理最后說:“為讓這次評比更加客觀公正,我提議把它交給社會,讓乘客去評,不光要評哪個車隊服務更好,還要評哪個車隊經營機制更優!

汽車站售票員工作總結4

  為切實做好精神禮貌建設,深化禮貌客運的建立工作,進一步規范公共客運服務,提升服務水平,樹立客運形象,近段時間公司一向組織我們車站職工系統的學習各項行為規范,我也從中受益匪淺,下面談談我在學習中的一些心得體會!

  精神禮貌的建設一向是國家社會和組織大力倡導的,作為一名窗口服務的工作人員,要以精神禮貌建設為指導,本著“為乘客服務,讓乘客滿意”的服務理念,努力提升服務意識、服務標準、服務潛力,始終把“為乘客服務、向乘客承諾、請乘客監督、讓乘客滿意”放在第一位,努力提升自身政治覺悟和思想道德素質。在以后的工作中要遵循“四個主動和五心服務”:主動解答乘客問詢、主動為乘客導購導乘、主動扶老攜幼、主動為特殊乘客排憂解難;對待乘客熱心、照顧乘客細心、幫忙乘客誠心、解答問題耐心、理解意見虛心。牢記和學習三優三化“:即透過基礎設施、經營管理和精神禮貌建立等工作,實現公交客運的優質服務、優美環境和優良秩序;透過公交客運各項服務質量標準,實現服務過程程序化、服務管理規范化和服務質量標準化。

  作為一名窗口工作的服務人員,我深深的明白,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的明白只有用心了才能做好服務,售票窗口的工作最直接的展示了我們客運公司的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有乘客因為不滿意我們的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。既然有矛盾,有問題,我們就要自我檢討。那么,怎樣才能真正做到”用心服務“呢?任何一個錯誤,都會給乘客和自己的正常工作帶來不必要的麻煩!庇眯摹胺⻊盏倪^程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎樣能夠得到乘客的`肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為乘客著想,盡可能去幫忙他們,用自己的真心付出,證明著”用心服務“就是永遠從心底里去關愛他人,幫忙他人。我們常說,顧客是上帝。但”上帝“也需要真真切切的感覺到,而這感覺就來自我們所帶給的實實在在的服務,我們對乘客的一句親切問候,一次周到的服務,換來乘客對我們的信任和支持,這就是我們在工作中收獲的最大喜悅!

  任何一個公司都有保證其正常運行的規章制度。這些制度的設立是為約束員工的行為,以到達群眾的通力合作、協調進步。作為公司中的一員,我必須就應嚴格遵守各項規章制度,以保證日常工作的順利進行。自覺遵守公司的規章制度是提高自己自律潛力有效途徑,也是讓自己更優秀的基本保證。

  作為一名合格的窗口售票員,就應牢記并嚴格遵守操作規程:

  1、準備工作

 。1)著裝整潔、佩戴服務證。

  (2)參加班前會,理解任務。

 。3)打開售票系統,檢查設備,輸入本人工作代碼,設備故障及時報告班長,核實票據起始號與微機票號是否相符。

 。4)備好零錢和服務牌,整理操作臺,開窗售票。

  2、收款售票

 。1)面帶微笑,應對旅客,稱呼”您好!

 。2)售票時耐心解答旅客提問,詳細詢問旅客所購客票時間、詳細線路、種類、張數等

  (3)30秒出票,客票清晰,并唱收、唱付、唱日期、堅持做到三唱三清。

 。4)旅客走時有送聲”錢票點清,請慢走。

  3、結帳繳款

 。1)清點票款。

  (2)交款。

  4、下班前

  (1)按程序關掉售票系統,鎖好票箱。

  (2)做好交接班工作,搞好分擔區域衛生。

 。3)關掉門窗

  很多人認為售票是枯燥乏味的工作,但我既然參加了這項工作,就要干好這一行,無論什么崗位我們只要認真,細心,負職責就必須能夠做好,我必須要做到能吃苦,能忍受,在今后的工作中,我會遵守各項規章制度,認真工作,努力提高自身素質,克服不足,熱情,用心,認真的完成崗位職責。學無止境,時代發展瞬息萬變,各種知識日新月異,我將堅持不懈努力學習,完善自己,提高解決突發問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服和調節急躁情緒,用心,熱情的對待每一個乘客。這也是我對自己在即將到來的新的一年里工作的期許!

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