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煙草自查報告

時間:2024-10-18 11:04:34 報告范文 我要投稿

煙草自查報告

  隨著社會一步步向前發(fā)展,報告與我們的生活緊密相連,報告具有語言陳述性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家收集的煙草自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

煙草自查報告

煙草自查報告1

  (一)積極推進簡政放權(quán)

  1、在推進簡政放權(quán)方面,認真貫徹自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳關(guān)于開展行政審批制度改革的一系列指示精神。主要從進一步取消下放行政審批事項、強化行政審批事項取消下放后續(xù)銜接落實和進一步優(yōu)化行政審批服務(wù)與加強行政審批事中事后監(jiān)管上進行推進簡政放權(quán)工作的落實并具體抓好。

  2、全面清理規(guī)范非行政許可審批事項工作。做好農(nóng)業(yè)局承接行政審批事項工作,農(nóng)業(yè)局行政審批事項完整情況,25個審批事項數(shù),完成率為100%。,20xx年承接自治區(qū)下放項目數(shù)8項;承接市下放項目數(shù)6項,沒有取消(減少)行政審批事項,沒有(含部分下放)行政審批事項;20xx年至20xx年繼續(xù)保留行政審批事項8項;20xx年至20xx年無行政審批清理事項(含行政許可審批與非行政許可審批)重點做好取消下放同步協(xié)調(diào)發(fā)展,做到責(zé)任和權(quán)力同步到位,監(jiān)管與服務(wù)同步到位。確保接得住,管得好。

  3、做好權(quán)力清單和責(zé)任清單的梳理工作,做到放管結(jié)合,規(guī)范行政審批行為,改進行政審批有關(guān)工作,做責(zé)任和權(quán)力同步到位,監(jiān)管與服務(wù)同步到位。確保接得住,管得好。到行政審批三集中,順應(yīng)改革、集中授權(quán)、編制操作規(guī)范的《農(nóng)業(yè)局行政審批事項目錄及辦事服務(wù)指南》,公開工作審查機制,推進行政審批專用章,一站式工作。打造政務(wù)服務(wù)一張網(wǎng),簡化服務(wù)流程,創(chuàng)新服務(wù)方式,對企業(yè)和群眾辦事做到一口受理、全程服務(wù)。切實做好行政審批事項的接、管、服工作。一是做好接,認真制定接收方案。根據(jù)《自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳關(guān)于公布行政審批項目下放方案的通知》(桂農(nóng)業(yè)發(fā)[20xx]78號)和市農(nóng)業(yè)局將種子生產(chǎn)許可證核發(fā);種子經(jīng)營許可證核發(fā);植物檢疫證書簽發(fā);農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物標識審查認可;因不可抗力為生產(chǎn)需要使用低于國家或地方規(guī)定和種用標準;購銷區(qū)外一代雜交蠶種備案。以上為行政許可審批項目。種子經(jīng)營者按照種子經(jīng)營許可證規(guī)定的有效區(qū)域設(shè)立分支機構(gòu)備案(農(nóng)業(yè));購銷區(qū)外原原種母、原原種、原種一代雜交蠶種和共育商品小蠶備案。上述兩項為非行政許可審批項目。我局按要求分別制定了《自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳下放行政審批項目接收方案》、《百色市農(nóng)業(yè)局下放行政審批項目接收方案》,并在百色農(nóng)業(yè)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)站上公布,同時通知要求農(nóng)業(yè)局相關(guān)股、站認真學(xué)習(xí)行政審批項目方案。20xx年至20xx年認真抓好一服務(wù)兩公開信息錄入工作,錄入信息上傳數(shù)148件。二是做好管,做好進駐政務(wù)服務(wù)中心的銜接工作。積極和縣政務(wù)服務(wù)中心辦公室溝通做好對種子生產(chǎn)許可證核發(fā)、種子經(jīng)營許可證核發(fā)等8項行政審批和非行政審批項目的審批操作規(guī)范及流程圖,放置市政務(wù)服務(wù)中心服務(wù)窗口,便于服務(wù)對象業(yè)務(wù)垂詢與辦理。三是做好服,積極為群眾服務(wù),急為群眾辦事之所急,想為群眾辦事之所想,全方位做好服務(wù),不斷提高創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)效率,提高公共服務(wù)供給效率,提高政務(wù)服務(wù)效率。做到勤民、便民、高效、廉潔的為民服務(wù)宗旨。

  (二)大力規(guī)范審批行為

  1、在規(guī)范審批行為方面,主要從完善一站式服務(wù)、完善行政許可決策機制和強化行政審批績效管理與持續(xù)推進標準化建設(shè)上進行探索與規(guī)范,把工作貫穿入服務(wù)窗口中。

  2、切實做好行政審批服務(wù)平臺即政務(wù)服務(wù)中心。一是行政審批窗口已進駐縣政務(wù)服務(wù)中心,窗口工作人員基本悉行政審批業(yè)務(wù),按規(guī)定設(shè)置了AB崗,B崗熟悉電腦操作。在大廳受理、辦理涉及到收費方面的按規(guī)定在大廳收費窗口辦理。農(nóng)業(yè)局為政務(wù)大廳綜合窗口,每周星期二輪班,20xx年申請、受理和辦結(jié)食用菌生產(chǎn)許可證1件,咨詢數(shù)為12人次。20xx年收費方面均無。二是把行政審批制度改革落到實處,從20xx年以來,在認真做好接、管、服行政審批等事項的同時,認真做好行政審批銜接工作,20xx年承接自治區(qū)下放項目數(shù)8項。承接市下放項目數(shù)6項。三是推進行政審批信息化建設(shè)工作和行政審批事項辦理效能及管理工作。局信息股按照一服務(wù)兩公開的有關(guān)要求,及時編制、修訂行政審批項目操作規(guī)范及其流程圖、辦事指南,公開辦事指南,審批結(jié)果等信息,認真執(zhí)行首問,限時辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。在受理辦理行政審批事項過程中無吃、拿、卡、要等不廉潔行為。四是認真按照屬地管理的原則制定相應(yīng)的事中事后監(jiān)管措施。在一服務(wù)兩公開工作方面,能認真負責(zé)將農(nóng)業(yè)局政務(wù)公開和政府職能部門信息公開上傳廣西壯族自治區(qū)政府政務(wù)服務(wù)中心統(tǒng)一平臺和百色市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),加強部門間數(shù)據(jù)信息共享,打破信息孤島和數(shù)據(jù)保壘,實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息互聯(lián)網(wǎng)共享,建設(shè)高效運行的服務(wù)型農(nóng)業(yè)。自開展上傳信息工作至今共上傳信息累計1200件,僅20xx年就上傳信息68件。

  3、推進中介服務(wù)改革。大擔(dān)探索推進對現(xiàn)存中介服務(wù)的清理,實行清單管理,切斷中介服務(wù)利益關(guān)聯(lián)、規(guī)范中介服務(wù)收費、加強中介服務(wù)機構(gòu)監(jiān)管的新路子。進一步健全廉政風(fēng)險防控機制。

  二、回頭看重點內(nèi)容自查工作情況

  (一)把握行政審批原則

  1、幾年來,我局認真貫徹落實國務(wù)院和自治區(qū)關(guān)于開展行政審批制度改革的一系列文件精神,正確把握行政審批制度改革的原則,做到以法律作為行政審批制度改革的保障,以績效作為行政審批制度改革的標準,減少不必要的行政審批,有利于促進市場的競爭,降低行政審批之成本,以市場作為行政審批承接截體,以社會作為行政審批制度改革的重心,以漸進作為市場行政審批改革方式。按照這些原則做好工作。

  2、近幾年來,農(nóng)業(yè)局認真做好自治區(qū)決定取消下放行政審批事項的落實工作,做到取消下放同步協(xié)調(diào),無變相審批現(xiàn)象,按上級的要求做好接好下放事項,依法依規(guī)評估好取消下放的審批事項工作。

  3、在縣行政審批制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,20xx年11月以來,認真(落實)推行縣人民政府部門權(quán)力清單制度實施方案,制定《農(nóng)業(yè)局部門權(quán)力清單制度實施方案》,撰寫《農(nóng)業(yè)局行政權(quán)力事項清理自查報告》和《對全區(qū)行政審批制度改革措施及行政審批接、管、放落實情況自查報告》,推行權(quán)力清單事中事后監(jiān)管制度的落實,切實依法依規(guī)抓好抓實農(nóng)業(yè)局部門權(quán)力清單和責(zé)任清單的完整設(shè)定規(guī)范化體系工作。

  (二)拿出權(quán)力清單與理出責(zé)任清單

  1、深刻領(lǐng)會和理解簡政放權(quán)優(yōu)化服務(wù)的涵義,學(xué)好關(guān)于放權(quán)的`基本內(nèi)容主要包括:政府與市場的放權(quán),政府內(nèi)部各部門上下之間的權(quán)力下放,政府與社會中介組織之間的權(quán)限劃分等。關(guān)于優(yōu)化服務(wù)就是政府服務(wù),體現(xiàn)在政務(wù)服務(wù)上,政務(wù)服務(wù)是指政府及其所屬工作部門和法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織,為公民、法人、和其他組織依法辦理行政職權(quán)和其他公共服務(wù)事項的活動。切實做好本單位二張放權(quán)清單。

  2、20xx年6月29日,田辦發(fā)〔20xx〕23號文件即田林縣人民政府關(guān)于公布縣發(fā)展和改革局等47個部門權(quán)力清單和責(zé)任清單的通知,①農(nóng)業(yè)局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單經(jīng)部門清理,縣權(quán)清辦審核,縣法制辦審查、專家組論證并呈報政府審定,已向社會公開,向社會公布的保留審批事項清單,清單完整統(tǒng)一,每個事項設(shè)定的法律依據(jù)準確無誤,接受社會各界的監(jiān)督。農(nóng)業(yè)局保留的行政權(quán)力事項共62項,對權(quán)力分類、項目名稱、實施依據(jù),承辦機構(gòu)都進行說明。②責(zé)任清單對部門主要職責(zé),具體工作事項、公共服務(wù)事項,10項事中事后監(jiān)管制度均進行了登記和制定出后續(xù)監(jiān)管方案,在監(jiān)管上做到公正監(jiān)管,綜合監(jiān)管與審慎監(jiān)管。20xx年7月編制印發(fā)田林縣農(nóng)業(yè)局《權(quán)力清單和責(zé)任清單》目錄匯編。

  3、嚴控新設(shè)許可情況,本單位無自行設(shè)立審批事項。并進一步做好清理規(guī)范非行政許可審批事項工作。一是對縣整理出需要清理規(guī)范非行政許可審批事項為我局的決定取消的非行政許可事項目錄,即:購銷區(qū)外蠶原原母種、原原種和原種、一代雜交蠶種和共育商品小蠶備案。有(桂政發(fā)〔20xx〕49號)文件決定取消,有文件依據(jù),同意和執(zhí)行縣十五屆人民政府87次常務(wù)會議審議通過的清理結(jié)果。二是對縣整理出需要清理規(guī)范非行政許可審批事項為我局決定調(diào)整的行政職權(quán)事項目錄,即:新選育或引進蠶種品種中間試驗同意有(桂政發(fā)〔20xx〕49號)文件調(diào)整為其他權(quán)力(備案),有文件依據(jù),同意縣權(quán)清辦規(guī)范的政府部門權(quán)責(zé)清單事項,同意和執(zhí)行縣十五屆人民政府第87次常務(wù)會議審議通過的清理結(jié)果。

  (三)自查工作建議

  1、在行政審批事項上,區(qū)、市級在擴權(quán)強縣下放縣級的行政審批項目許可名稱都比較大(在全區(qū)標準化數(shù)據(jù)管理平臺,區(qū)市縣目錄庫中田林縣農(nóng)業(yè)局全區(qū)統(tǒng)一標準化目錄10大項,目錄9項,24子項,總數(shù)34項),在小縣城區(qū)域農(nóng)業(yè)政策行政審批很少甚至無人(需要)辦理這方面的行政許可。建議我局從咨詢服務(wù)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方面取得的成果基礎(chǔ)上加大力度,搞好服務(wù)。

  2、自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心自全區(qū)統(tǒng)一使用基礎(chǔ)數(shù)據(jù)V3.0后,對照本級(農(nóng)業(yè)局)承辦目錄庫V3.0,其他相關(guān)的農(nóng)業(yè)執(zhí)法、農(nóng)業(yè)一事一議等事項不準錄入,致使農(nóng)業(yè)局幾年來在綜合窗口只辦結(jié)件為一件。

  三、后續(xù)工作

  1、進一步學(xué)好用好國務(wù)院、自治區(qū)人民政府關(guān)于開展行政審批制度改革階段性回頭看和督查調(diào)研通知精神,加強對全區(qū)行政審批制度改革及行政審批事項放、管、服一系列文件精神的學(xué)習(xí),切實做好本局行政審批事項各項工作。加強二層機構(gòu)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。局行政審批辦公室、種子管理站、植保站土肥站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心等單位要進一步學(xué)習(xí)相關(guān)下放審批知識,明確職責(zé),搞好服務(wù)。

  2、做好與自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳、市農(nóng)業(yè)局業(yè)務(wù)主管部門溝通聯(lián)系, 規(guī)范行政審批事項流程圖和辦事指南各類資料,做好下放和調(diào)整行政審批等事項的落實和銜接工作。進一步加強對各行政審辦理業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)工作,以確保行政審批事項接、管、服工作落到實處。切實做到依法審批、高效審批、責(zé)任審批、廉潔審批,為推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式提供有力支撐。在今后的工作中要堅持以人為本,執(zhí)政為民,以群眾需求為導(dǎo)向,不斷在服務(wù)中實施管理,在管理中實現(xiàn)服務(wù)。

煙草自查報告2

縣局(分公司)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組:

  為了貫徹落實縣局(分公司)關(guān)于認真開展“創(chuàng)建嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鎮(zhèn)雄煙草”活動,確保20xx年各項任務(wù)的順利完成,根據(jù)上級局(公司)一要規(guī)范、二要創(chuàng)新、三要上量的指示精神,結(jié)合我中心實際,緊緊抓住

  認真開展“創(chuàng)建嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鎮(zhèn)雄煙草”活動為契機,展開了自糾自查工作,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、對此次自查工作,我中心從領(lǐng)導(dǎo)到職工高度重視

  于4月6日下午2:30分召開了職工大會,提出了開展這次自查工作的重要性和必要性,規(guī)定了開展這次自查工作的紀律要求,我中心經(jīng)過周密的部署,通過從資金管理、制度落實、遵守流程、規(guī)范行為等方面進行嚴格的自查,自查結(jié)果為:

  1、我中心在卷煙資金的管理上嚴格按照上級公司的要求,嚴格執(zhí)行現(xiàn)款現(xiàn)貨,無賒銷卷煙的現(xiàn)象,無中心行為的'體外循環(huán),當(dāng)天銷售的卷煙資金當(dāng)天基本存入了銀行,當(dāng)天不能存入的,次日必須存入;

  2、無賣大戶或變相賣大戶的行為;

  3、我中心也完全實行了由客戶自行上線訂貨,照單送貨,無客戶經(jīng)理未經(jīng)客戶授權(quán)擅自代訂代賣的行為;

  4、無送貨不準確,張冠李戴的現(xiàn)象;

  5、我中心立足于制度管理和人性化管理的原則,圍繞“創(chuàng)建嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鎮(zhèn)雄煙草”活動為內(nèi)容,加強措施的建全和執(zhí)行,增強了干部職工的主人公責(zé)任感,樹立了為煙草事業(yè)奉獻的信心和決心。

  二、存在問題:

  1、我中心地處鎮(zhèn)雄的北部,因為有的地方道路交通狀況差,車輛無法通行,有的地方車流量特別大,堵車的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,給物流帶來一定影響,有時卷煙不能及時送到客戶手中;

  2、因貧困差距懸殊,有的零售戶居住的地方偏遠,銷售卷煙的數(shù)量有限,有的訂一次貨要賣一個多月,影響了電話上線率,同時給客戶經(jīng)理的拜訪增加了困難,有的客戶的拜訪只能用電話進行。

  三、整改措施:

  1、加大卷煙送貨力度,努力做好約時定點取貨工作;

  2、抓住不堵車的時間增加送貨次數(shù)和數(shù)量,

  3、加大對客戶的拜訪次數(shù),指導(dǎo)好客戶積極訂售卷煙和合理搭配卷煙品牌,使之規(guī)范上量。

  此次自查工作,通過我中心全體職工的共同努力,取得了圓滿的效果,達到了預(yù)期的目的,我中心在今后的工作中,將以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和自身的努力,嚴格按照上級局(司)的要求,進一步完善相關(guān)的工作,圓滿完成任務(wù)。

  此報告

  **卷煙片區(qū)中心

  20xx年5月20日

煙草自查報告3

  xxx煙草專賣局:

  根據(jù)《xxx煙草專賣局優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動實施細則》的通知要求,我局認真開展了優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建再提升自查工作,并按照自查情況不斷充實和完善各項制度,規(guī)范工作流程,使我局卷煙經(jīng)營工作步入了健康、規(guī)范、有序的工作軌道,現(xiàn)將自查工作情況匯報如下:

  一、各項創(chuàng)建工作完成情況

  (一)班子建設(shè)方面

  1.自從開展創(chuàng)建工作以來,我局緊緊圍繞州局各項工作任務(wù),進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,更好的推動“卷煙上水平”工作,各項工作取得了顯著的進步和成效。

  2.加強理論學(xué)習(xí),堅持“三會一課”制度,深入開展“兩個至上”的教育活動和作風(fēng)建設(shè),使全體員工樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。

  3.我局認真落實州局“三重一大”集體決策制度,抓好黨支部的議事規(guī)則的完善和落實,明確工作職責(zé),嚴格決策程序,堅持科學(xué)決策、民主決策、依法決策。

  (二)隊伍建設(shè)方面

  1.按照xx局(公司)要求,專賣管理組織機構(gòu)健全,現(xiàn)有局

  長1人,副局長xx人,稽查員(專管員)xx人,專賣內(nèi)管員xx人,人員配備到位,并按各崗位做到職責(zé)明確,崗位清晰。

  2.制定了xxx年專賣管理員崗位技能鑒定計劃并堅持落實到位,現(xiàn)有專賣管理人員xxx人,xx人持證,其中xx人持初級證,xxx人持中級證。

  3.建立健全培訓(xùn)考核制度,年初制定了全年培訓(xùn)工作計劃和方案,專賣人員培訓(xùn)率達到100%,年度每人培訓(xùn)課時時間不少于40個課時。

  4.按照行政執(zhí)法的要求,根據(jù)新修訂的煙草專賣法律法規(guī)和煙草專賣行政處罰程序規(guī)定,更新完善了專賣執(zhí)法主體依據(jù)和職責(zé)職權(quán)目錄,建立健全了相關(guān)制度,未發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員在執(zhí)法期間違反“六條禁令”等不文明行為及不依法行政情況。

  5.專賣數(shù)據(jù)上報及時、準確,對階段性工作的遲報情況已做到對相關(guān)人員的通報批評和及時整改。

  (三)文化建設(shè)方面

  企業(yè)文化建設(shè)有年度工作計劃,今年我局繼續(xù)加大力度宣貫企業(yè)文化的同時,緊密聯(lián)系行業(yè)價值觀、將“強者有為,甘于奉獻”的xxx煙草精神融入到各項工作中。

  (四)內(nèi)部監(jiān)管方面

  1.依據(jù)內(nèi)管工作規(guī)范要求,進一步調(diào)整充實了內(nèi)管機構(gòu),制定并完善了相關(guān)制度,通過一系列制度的完善,內(nèi)管人員明確了內(nèi)部監(jiān)管的重點環(huán)節(jié)和監(jiān)管方法,解決了“管什

  么,怎么管”的問題,形成了“凡事有人負責(zé),凡事有章可查,凡事有人監(jiān)督”的工作機制,切實提高了內(nèi)部監(jiān)管實際操作水平。

  2.通過采取一系列有效監(jiān)管措施,大大降低了預(yù)警數(shù)量,日常監(jiān)管方面,與所有經(jīng)營戶簽訂了誠信經(jīng)營協(xié)議書,送達了“致卷煙零售戶的一封信”,明確告知對于高價位卷煙應(yīng)按照實價銷售以及超限價銷售所要承擔(dān)的責(zé)任和懲治措施。

  3.無證經(jīng)營戶的取締工作取得了明顯成效,登記取締無證戶44戶,轄區(qū)市場凈化率得到了明顯提升。

  4.建立并完善了投訴舉報機制,向社會公布“12313”舉報電話,確定專人負責(zé)息的管理,息有登記臺賬和息落實處理情況記錄,建立穩(wěn)定的情報網(wǎng)絡(luò),有效遏制了售假和私販私運行為。

  (五)市場監(jiān)管方面

  1.xxx年以來,隨著市場檢查機制的不斷完善,我局采取各種途徑著力提升市場凈化率,在重點區(qū)域加大市場檢查頻次和專項治理力度,共查獲各類違法案件xxx起,違法卷煙xxx條,案值xxx。市場凈化率達到96%。

  2.建立了與工商、公安聯(lián)合執(zhí)法工作機制,6月25日xx煙草專賣局和xx工商行政管理局建立了以煙草牽頭的煙草市場聯(lián)合執(zhí)法機制,成立了聯(lián)合執(zhí)法工作組,堅持教育與整治

  并舉、服務(wù)與監(jiān)督并重的原則,采取聯(lián)合檢查、專項整治的`方式進行。此次專項整治活動取得較好成果,共查獲違法經(jīng)營卷煙4.628萬支,有效提高了市場凈化率。

  3.加強了對市場的日常檢查力度,對轄區(qū)實行分區(qū)劃片,分線負責(zé)的原則,逐一進行巡查,對重點市場和重點路段,特別對“名煙名酒店”實行重點檢查,對有違規(guī)的經(jīng)營行為的客戶開展轉(zhuǎn)化教育工作,并將其違規(guī)經(jīng)營行為納入檔案管理。

  4.利用3.15等節(jié)假日開展有針對性的煙草專賣法律法規(guī)、假冒卷煙和真假煙識別專題宣傳活動。

  (六)證件管理方面

  1.嚴格依法進行零售許可證的受理,審核,發(fā)放等工作,真正做到了公平,公正,程序合理合規(guī),依法受理和準予行政許可33戶。

  2.大力開展無證戶清理工作,并建立了無證戶檔案,無證戶數(shù)量明顯下降,1至8月份取締無證戶44戶,轄區(qū)市場進一步得到凈化。

  3.完善了經(jīng)營戶檔案管理工作,加強了經(jīng)營戶信息資料的日常維護,確保了經(jīng)營戶信息的真實性,完整性。

  二、存在的問題

  1.人員素質(zhì)層次不齊,專賣隊伍素質(zhì)有待進一步提高。

  2.技能鑒定合格率未達到州局的要求。

  3.打假打私成效不顯著,打假破網(wǎng)工作需加強。

  三、下一階段的工作打算

  針對這次自查發(fā)現(xiàn)的問題,下一階段我局主要做好以下工作

  1.查漏補缺,抓重難點,進行逐項攻關(guān)。

  2.夯實基礎(chǔ),加強隊伍建設(shè),強化培訓(xùn),加強日常基礎(chǔ)管理工作,加大專賣人員培訓(xùn),做好中、高級技能鑒定工作,力爭在xxx年中級持證率達到100%,高級持證率達到60%以上。

  3.注重痕跡管理,及時歸檔,強化過程管理意識,將創(chuàng)建過程中形成的材料整理歸檔,使創(chuàng)建工作發(fā)揮更大的影響力。

  4.加強打假破網(wǎng)力度,始終保持打假的高壓態(tài)勢,市場凈化率96%以上。

  通過自查,在xxx年的優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作中,我局取得了一定的成績,但離州局的要求還有很大的差距。在為期兩個月的攻堅階段,我局將把優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建再提升工作作為重中之重,加強領(lǐng)導(dǎo),拓寬思路,創(chuàng)新思維,扎實推進創(chuàng)建工作再上新臺階。

煙草自查報告4

省局:

  按照工作專欄中《關(guān)于開展煙草專賣執(zhí)法檢查證管理工作檢查的通知》的要求,我局對專賣管理部門執(zhí)行《煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》的情況開展了自查,現(xiàn)將檢查情況匯報如下:

  一、制度制定情況

  《煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》出臺后,我局高度重視,組織全局專賣人員進行了學(xué)習(xí),并依據(jù)文件的內(nèi)容對全局執(zhí)法檢查證發(fā)放和管理情況進行了全面自查和清理,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問題立即責(zé)令相關(guān)人員予以糾正。全面檢查工作完成后,我局在認真研究文件的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身檢查證管理實際情況,制定了《鄂州市煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》,已于20xx年1月1日正式實行。

  二、執(zhí)法檢查證管理情況

  在煙草專賣執(zhí)法檢查證發(fā)放和管理上,我局規(guī)定市局專賣辦是煙草專賣執(zhí)法檢查證管理的主體,負責(zé)監(jiān)督《鄂州市煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》的執(zhí)行情況。

  1、執(zhí)法檢查證申領(lǐng)上,我局嚴格依照國家局文件的要求,規(guī)定專賣管理檢查人員申領(lǐng)檢查證首先在年齡、學(xué)歷、品行道德上要符合,同時還必須在我局從事專賣相關(guān)工作,熟悉煙草專賣管理業(yè)務(wù)和相關(guān)的法律法規(guī)知識,并且通過了由省局組織的執(zhí)法資格考試。

  2、執(zhí)法檢查證換領(lǐng)、補領(lǐng)、銷毀上,我局規(guī)定,專賣管理檢查人員因檢查證時限到期,污損、殘缺不能辨認,要換領(lǐng)檢查證的,應(yīng)提交原檢查證件;專賣管理檢查人員發(fā)現(xiàn)檢查證丟失、滅失需補領(lǐng)的,要及時向報告,并在發(fā)現(xiàn)證件丟失、滅失或者應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)證件丟失、滅失后15日內(nèi),在原檢查證確定的檢查范圍的縣以上公開發(fā)行的報紙上發(fā)布遺失聲明;檢查證有效期屆滿或因其他原因不再煙草專賣執(zhí)法崗位上工作的,應(yīng)上交檢查證由市局交由省局統(tǒng)一處理。

  3、人員管理上,我局將持有煙草專賣執(zhí)法檢查證的人員情況(含人員基本情況及崗位情況)統(tǒng)一編冊,及時更新人員信息,保持信息的準確性和及時性,每年向省局報告。

  4、檔案管理上,市局專賣辦內(nèi)勤內(nèi)管員負責(zé)執(zhí)法檢查證的歸檔管理工作,對持證人進行了集中管理,并將相應(yīng)資料存入計算機,以備查閱。

  三、執(zhí)法檢查證的使用情況

  在執(zhí)法檢查證的'使用上,我局要求執(zhí)法檢查證使用應(yīng)嚴格遵循《煙草專賣處罰處罰程序規(guī)定》、《湖北省煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》等規(guī)范性文件的要求,具體體現(xiàn)在以下幾點:

  一是檢查證僅限在核準的檢查范圍內(nèi)使用,非執(zhí)法公務(wù)時不得使用檢查證;

  二是煙草專賣管理人員依法執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)當(dāng)主動出示檢查證,不履行公務(wù)時不得出示檢查證。

  三是持有檢查證的煙草專賣管理人員應(yīng)當(dāng)妥善保管其所持有的檢查證,不得損毀、涂改或者轉(zhuǎn)借他人;

  四是不得偽造、變造、買賣檢查證或者使用偽造、變造、買賣的以及未經(jīng)年度審驗的檢查證。

  對違反上述規(guī)定的,由我局煙草專賣行政主管部門責(zé)令改正,批評教育,并予以暫扣檢查證,情節(jié)嚴重并造成嚴重后果的,予以收回。

  四、年度審驗和監(jiān)督檢查情況

  年度審驗上,根據(jù)我局《煙草專賣執(zhí)法檢查證管理辦法》規(guī)定,在每個審查年度,采取先由執(zhí)證人員填寫格式審驗表,所在所部初審,市局復(fù)審的方式,從執(zhí)法人員的崗位資格情況、年度考核情況、參加法律、法規(guī)培訓(xùn)情況、工作中是否有違法違紀或者執(zhí)法重大過失、是否受過處分等方面進行全面審驗。市局根據(jù)審驗情況,對符合審驗條件的,作出審驗合格決定;對專賣執(zhí)法人員出現(xiàn)一個審驗?zāi)甓葍?nèi)存在兩次檢查證被暫扣、參加市局組織的年度統(tǒng)一考試不及格且經(jīng)補考仍不及格、工作中出現(xiàn)嚴重違法違紀或者執(zhí)法中出現(xiàn)重大過失,受行政記大過以上行政處分情形之一的,作出年度審驗不合格處理,收回執(zhí)法檢查證件。

  對檢查證的監(jiān)督檢查上,我局主要是通過每月對各基層部所的督察考評中來進行的,檢查方式主要是通過暗訪經(jīng)營戶,詢問執(zhí)法人員的執(zhí)法行為時候規(guī)范,然后是對執(zhí)法案卷評審。通過檢查證年度審驗,各部所非常重視專賣隊伍建設(shè),能夠按照煙草專賣檢查證管理辦法和年初制定的法律教育培訓(xùn)方案,認真開展專賣執(zhí)法人員法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn),專賣執(zhí)法人員受教育時間均超過了60學(xué)時,并在市局組織的年度法律知識考試中均達到了及格;專賣執(zhí)法人員在持證期間能嚴格按照相關(guān)法律做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法,未出現(xiàn)行政不作為和行政亂作為現(xiàn)象。

  五、存在的問題

  1、對內(nèi)退和辭退專賣人員的檢查證管理有所松懈,給收回檢查證工作帶來一定困難。

  2、對專賣人員的上崗培訓(xùn)工作還需進一步加強

  3、檢查證的歸檔管理工作有待進一步提高。

煙草自查報告5

  根據(jù)公司《內(nèi)部專賣管理辦法》內(nèi)管辦對5月份業(yè)務(wù)、物流、生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)及專賣管理的'自查工作進行了認真檢查,主要檢查以下幾個方面的內(nèi)容:(1)合同執(zhí)行情況;(2)原煙收調(diào)存情況;(3)生產(chǎn)加工及移庫情況;(4)片煙副產(chǎn)品收發(fā)存情況;(5)準運證開具情況;(6)廢棄煙葉移交與處置情況;現(xiàn)把自查情況及下一步重點工作開展情況匯報如下。

  一、合同執(zhí)行情況

  原網(wǎng)上反映合同量為561100擔(dān)。增加202500擔(dān)(甘肅慶陽分公司15000擔(dān)、四川涼山公司5000擔(dān)、甘肅垅南分公司8000擔(dān)、蚌埠市煙草公司20000擔(dān)、皖南煙葉公司154500擔(dān)),本月變更減少5947.16擔(dān)(凈重);庫存為零。

  三、生產(chǎn)加工移庫情況

  本月生產(chǎn)部加工片煙23127.08擔(dān),累計233189.28擔(dān)。加工副產(chǎn)品8255.6擔(dān),累計81974.9擔(dān)。生產(chǎn)部加工片煙、副產(chǎn)品全部移交物流部,數(shù)字移交核實相符,生產(chǎn)部庫存為零(見《渦陽煙葉復(fù)烤廠08年5月份片煙生產(chǎn)統(tǒng)計日報表》)。

  四、片煙、副產(chǎn)品收、發(fā)、存情況

  物流部上年庫存片煙87325.02擔(dān),本月收生產(chǎn)部移交23127.08擔(dān),累計收233189.28擔(dān),本月發(fā)出100132.96擔(dān),累計發(fā)出203836.98擔(dān),庫存116677.32擔(dān)(見《華圓公司物流部08年5月份收發(fā)存月報表》)。

  副產(chǎn)品上年庫存95562.6擔(dān),本月收生產(chǎn)部移交8255.6擔(dān),累計收81974.9擔(dān),本月發(fā)出14556擔(dān),累計發(fā)出78652.61擔(dān),(其中包括1月份移交中煙公司的報廢煙梗4898.6擔(dān),移交張宇報廢倉庫24998.5138擔(dān),剩余48755.4962擔(dān)發(fā)煙廠)庫存98884.89擔(dān)(見《華圓公司物流部08年5月份收發(fā)存月報表》)。

  五、準運證開具情況

  本月份發(fā)煙廠成品片煙100132.96擔(dān),開具片煙有效準運證399份,累計發(fā)煙廠成品片煙203836.98擔(dān),累計開具片煙有效準運證687份。

  本月份發(fā)煙廠副產(chǎn)品14555.6擔(dān),開具副產(chǎn)品準運證76份,累計發(fā)煙廠副產(chǎn)品48755.5擔(dān),累計開具副產(chǎn)品準運證171份。

  本月發(fā)由蚌埠市公司調(diào)入本廠進行挑揀后不符合中煙公司要求的原煙退回給蚌埠市公司260.52擔(dān).按要求辦理了一份退貨移庫準運證.

  經(jīng)自查核對與物流部和渦陽縣煙草專賣局辦理準運證數(shù)字一致(見《華圓公司業(yè)務(wù)部08年5月份省內(nèi)外準運證開具月報表》)。

  六、廢棄煙葉移交與處置情況

  物流部上年庫存報廢煙1622.386擔(dān),本月收7850.33擔(dān),累計收43101.2278擔(dān),本月移交給亳州市煙草專賣局霉變煙葉986擔(dān),移交給蚌埠市煙草公司霉變煙260.52擔(dān).累計移交亳州市煙草專賣局霉變煙葉20xx.8擔(dān),移交給亳州市煙葉經(jīng)理部、煙葉倉庫報廢煙梗15507.4擔(dān),期末庫存報廢煙9897.8938擔(dān)。

煙草自查報告6

  光陰似箭,歲月如梭,眨眼之間,我們的實習(xí)生活就結(jié)束了,回望過去的兩個月,自己輾轉(zhuǎn)于新昌縣局、營銷、配送以及專賣等各個部門,充分體會了一線工作的林林總總,也對整個公司的運作有了大致的了解。總的看來,自己這兩個月的實習(xí)生活可以從以下幾個方面進行概括:

  一、學(xué)有所得

  既然進入了煙草行業(yè)并打算長期在這一行業(yè)發(fā)展,那么對于一些基礎(chǔ)性的知識作一翻大致的了解是很有必要的,如果能親身去體會,而不僅僅只是停留在書面上,那就是一種最好的學(xué)習(xí)方式了,這次實習(xí)就恰恰就給我們提供了這樣一個機會。

  煙葉,作為卷煙制作的最基本的原料,作為煙草行業(yè)的一員,對于它的生長習(xí)性、采摘方式以及后期晾曬等等,有必要進行一些大致的了解。這次去新昌縣局煙葉科,雖然因其他原因,在那邊只呆了兩天半,但我還是對這些基本的問題有了大致的了解。首先,從紹興整個地區(qū)來看,我們以種植香料煙為主,種植區(qū)域主要分布在嵊州和新昌,現(xiàn)在諸暨也在試點種植,很有可能以后諸暨也會成為香料煙種植的一員。而種植香料煙,保證土壤一定的干燥度也很重要,因為煙葉這種植物還是比較喜歡干旱的,所以煙葉的種植除了人工的悉心照料外,在很大程度上還是要看天吃飯。當(dāng)然煙葉最后的采摘和晾曬對于最終決定煙葉的等級起著決定性的作用。煙葉的采摘是非常辛苦的,因為它并不能一下子將一株煙葉全部采摘完,而是必須秉承熟一片采摘一片的原則從下往上一次一次采摘,否則煙葉晾曬出來就會顏色不一或青黃相間,從而導(dǎo)致煙葉等級不高,這就造成煙葉的采摘周期相對較長,而煙葉的采摘期通常又在七八月,所以煙農(nóng)在這一階段付出的艱辛程度是可想而知的。當(dāng)煙葉采摘下來之后,又進入了至關(guān)重要的晾曬階段,煙葉的晾曬是一門技術(shù)活,因為在同樣的天氣條件下,每戶煙農(nóng)晾曬出來的煙葉差別還是比較大的,這一方面可能跟煙葉采摘期有關(guān),有些煙農(nóng)為避免麻煩,并未遵循前面所說的采摘原則,而是一下子就將很多并未成熟的煙葉采摘下來了;另一方面可能也跟轉(zhuǎn)“串”的密集度和“串”的搭配有關(guān),因為煙葉采摘下來是一片一片的,所以需要將這些煙葉“串”起來進行晾曬,有些煙農(nóng)就是“串”得太過密集了,從而導(dǎo)致晾曬時有些煙葉無論是通風(fēng)還是日曬都略顯不足;而關(guān)于“串”的搭配,它其實也是煙葉在“串”的過程中的一種原則,即同一部位的煙葉必須“串”在一起,這樣在晾曬時同一竄煙葉所需的晾曬時間就非常一致了,但有些煙農(nóng)為避免麻煩,也并未很好地遵循這一原則,從而導(dǎo)致一竄煙葉各自所需的晾曬時間不一,有些已經(jīng)晾曬好了,有些卻還保持著青色。不過令人振奮的是,紹興全地區(qū)目前正在推廣大棚晾曬技術(shù),通過現(xiàn)場對比,我們發(fā)現(xiàn)在大棚里晾曬的煙葉的成色確實要普遍好于自然條件下晾曬的煙葉,且人工所需投入的精力也比以前少了,通過這一實例,我們也真真切切地感受到了科技創(chuàng)新給煙農(nóng)帶來的實惠。

  另外,在營銷中心和配送的實習(xí),感受最深的是一線人工作員的辛苦,特別是今年夏天紹興持續(xù)高溫,無論是客戶經(jīng)理還是送貨人員,他們都冒著炎炎酷暑,不畏艱辛,堅持為廣大客戶服務(wù)好,這點精神非常值得我們這些新進員工學(xué)習(xí)。當(dāng)然除了體會一線員工工作的艱辛之外,我也大致了解了卷煙是如何一步步地從公司到零售客戶手中的。我們整個紹興地區(qū)大約有27000多個零售客戶,而每位客戶都會在每周一個固定的時間段通過網(wǎng)絡(luò)或電話方式訂貨,然后經(jīng)營銷中心處理,這些訂單就到了配送中心手上,再由配送中心根據(jù)每個客戶的訂單進行分揀打包,最終送到客戶手中,當(dāng)然這其中也會出現(xiàn)一些特殊情況,比如某個零售客戶年齡比較大,他通常是通過自己的孩子訂貨的,而每周訂貨的時間只有一個,但就在這個時間段他孩子出差或因其他事情忘了訂貨,那么此時還是有補救措施的,他可以給客戶經(jīng)理打電話告知這一情況,客戶經(jīng)理再根據(jù)公司的流程,幫他處理這一特殊情況,以滿足客戶的訂貨需求。

  而在專賣部門的實習(xí),由于自己本身就是專賣處的,所以會更深入地去了解和處理一些事情。在兩個星期的實習(xí)過程中,自己更多地是在學(xué)習(xí)如何處理案子。專賣的案子主要分為兩塊,一塊是需要移送給工商或公安的,而另一塊就是我們自己內(nèi)部的行政處罰,主要就是沒收違法所得、處以一定限度的罰款以及取消經(jīng)營資格等,當(dāng)然這最后一種是比較嚴厲的處罰,只有在當(dāng)事人多次實施違法行為的情況下才會適用。一般而言,內(nèi)部處罰的案件分為未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨、銷售非法生產(chǎn)的卷煙、無證運輸?shù)阮愋停F(xiàn)階段又以未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進貨的案件居多。在做案子的過程中,我體會最深的就是一定要認真仔細,否則就會出現(xiàn)一系列問題,直至面臨行政復(fù)議或行政訴訟,有些案件雖然簡單,但我們一定還是要謹慎,以避免出現(xiàn)一些不必要的錯誤。

  二、學(xué)有所樂。

  在為期兩個月的實習(xí)生活中,我們不僅僅學(xué)到了一些東西,更多地也感受到了在這一過程中的.一些快樂。特別是在去新昌實習(xí)的過程中,由于自己以前從未見過煙葉,所以此次去新昌看到漫山遍野的煙葉的時候,自己內(nèi)心非常激動,特地湊上去聞了聞,發(fā)現(xiàn)煙葉生長在地里的時候其實是沒有那種焦油味的,只有當(dāng)它晾曬到一定的程度的時候才會散發(fā)出那種煙葉特有的味道,說真的,這種味道我個人感覺有點刺鼻,但是吸煙的人可能會比較喜歡。在到煙農(nóng)家里的時候,經(jīng)常會看到他們正在“串”煙葉,自己也會坐下來幫他們一起“串”,這個活不太好干,經(jīng)常會扎到手指,但是因為新鮮,所以感覺還是蠻好玩的,只是在“串”完之后,手上會有一層?xùn)|西,必須用肥皂才能洗掉,煙農(nóng)告訴我們這是焦油,看來自己需要學(xué)習(xí)的東西還是非常之多。新昌是一個多山的地區(qū),我們?nèi)サ牡胤酱蠖即笊江h(huán)繞,那種風(fēng)景真的非常美,而那里的煙農(nóng)也保持著山里人家特有的淳樸和熱情,每當(dāng)我們過去時,他們總會非常好客的把自家種的西瓜拿出來讓我們品嘗,那種西瓜感覺特別新鮮,也特別甜,能甜到人的心里,那時候自己的內(nèi)心真的感覺非常溫暖。

  另外一大快樂,就是自己收獲了很多友誼。今年我們一共進來六個人,在本次實習(xí)開始前,我們彼此都還不太熟悉,恰好是這次實習(xí)的機會,讓我們從陌生到熟悉,從不相知到相熟,實習(xí)期間,我們還經(jīng)常一起聚聚會,聊聊我們年輕人的生活、理想以及生活中遇到的一些困難,然后盡可能地給彼此一些幫助,使我們六個人成為一個溫馨的大家庭。當(dāng)然在實習(xí)過程中,很多前輩也是對我們照顧有加,讓我們充分感受到了前輩們對我們的關(guān)心和愛護。

  第三大快樂,就是對紹興這個城市有了大概的了解。雖然我是上虞的,但是在來煙草前,說實話,我對紹興并不了解。而恰恰是這次實習(xí),給了我很多認識這個城市的機會。比如跟客戶經(jīng)理去跑市場,跟送貨員去送貨,雖然跑的過程的確有點辛苦,但是正是這些跑動的機會,使自己大概了解了紹興這座人文底蘊很深的城市。

  三、學(xué)有所思

  整個實習(xí)生活下來,既有對自己個人生活的一些思考,也有對工作上的一些思考,大體如下:

  一是覺得自己要盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。自己剛剛從學(xué)校畢業(yè),在跟前輩們的一些接觸中,發(fā)現(xiàn)職場跟學(xué)校還是有些不一樣的,無論是人與人的相處之道還是做事,職場有它一些特殊的規(guī)則,而這些規(guī)則可能是在學(xué)校里面不曾面對過的,所以我們要盡快使自己適應(yīng)這些規(guī)則,以便更快地使自己從學(xué)生變?yōu)橐幻嬲穆殬I(yè)人,并更快地適應(yīng)自己手上的工作。

  二是在新昌煙葉科實習(xí)過程中產(chǎn)生的一些想法,沒有很好的解決辦法,僅僅是自己的一些所思而已。在實習(xí)過程中,煙葉科的領(lǐng)導(dǎo)也跟我們講,現(xiàn)在煙農(nóng)種煙的積極性普遍不高,而且煙農(nóng)也更多的是一些上了年紀的人,年輕人很少會去種植煙葉,當(dāng)然這是當(dāng)下我們這邊農(nóng)民的普遍狀況,我家那邊種糧的也都是上了年紀的人,很少有年輕人去種植糧食,上述也說過煙葉的采摘過程是非常辛苦的,而且最終的收益價值可能也就是幾千塊錢,年輕人不愿意種也是有原因的,但是對于這個,自己并沒有很好的解決辦法。

  最后就是對我們專賣自己部門工作上的一些思考,在實習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)一個問題,也問過前輩和一些老同志,但是好像也沒有很好的解決辦法,那就是在現(xiàn)實中存在著很多借證經(jīng)營的情況,當(dāng)實際經(jīng)營人作出違法行為后,我們處罰的只能是許可證上的登記人,但是這個登記人對處罰情況并不知情,罰款也不是他交的,而實際經(jīng)營人在面臨處罰時,往往會出示一個全權(quán)委托經(jīng)營的委托書,我們也很難去驗證它的真假,但是日后如果許可證上的登記人對某一行政處罰事項提出異議,我們承擔(dān)的風(fēng)險又非常巨大,這一直是專賣案件管理員面對的一個難題。

  不管怎樣,兩個月的實習(xí)生活過得很快,也很充實,在實習(xí)即將結(jié)束之時,我們也要開始真正的工作生活了,希望自己能夠早點適應(yīng),并盡量把工作做好。

煙草自查報告7

  在縣委、縣政府和市煙草局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣煙草局認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,以開展“改進作風(fēng)年”活動為動力,按照“工作上水平、質(zhì)量上臺階”的總體要求,緊緊圍繞20xx年度工作目標,以提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益為中心,以更加規(guī)范、更富效率為重點,夯實營銷基礎(chǔ),聚力打假破網(wǎng),主攻煙葉質(zhì)量,堅持嚴格規(guī)范,著力提升素質(zhì),各項工作指標均向著預(yù)期方向發(fā)展。現(xiàn)將上半年責(zé)任目標完成情況匯報如下:

  一、主要目標完成情況

  (一)業(yè)務(wù)職能目標

  1.卷煙營銷平穩(wěn)發(fā)展。1-6月,我縣轄區(qū)共銷售卷煙19220.9箱,占年度計劃的57.4%,同比增加57.1箱,增幅為0.3%;卷煙銷售額4.07億元,完成稅收2105萬元,實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標。

  2.卷煙打假持續(xù)深入。堅持內(nèi)管外打,把“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點,嚴格專賣目標責(zé)任制管理,積極推進卷煙市場專項治理“常態(tài)化”,有力規(guī)范卷煙市場秩序,市場凈化率保持在95%以上,客戶滿意率達到80%以上。

  3.煙葉生產(chǎn)積極推進。今年,下達我縣煙葉種植計劃為20xx畝,收購量5000擔(dān),上半年,在積極做好政策宣傳的同時,大力推行機械化深冬耕,圓滿完成煙葉移栽任務(wù),煙葉面積控制在計劃范圍以內(nèi),無超種現(xiàn)象。

  (二)共性目標

  1.安全工作。認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,突出防火、防盜、防交通事故工作重點,狠抓安全隱患排查治理,扎實推進安全管理標準化達標創(chuàng)建,進一步提升安全管理水平,上半年實現(xiàn)安全零事故目標。

  2.維穩(wěn)工作。落實“五個一”基層信訪工作要求,做好領(lǐng)導(dǎo)接訪、排查化解、決策評估和風(fēng)險防范等工作,保持了大局穩(wěn)定,無赴京赴省赴市集體上訪發(fā)生。

  3.廉政建設(shè)。制定具體計劃,分解年度目標,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;組織開展“改進作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動,強化責(zé)任意識、紀律意識、廉潔意識;全面實施物資工程服務(wù)采購項目公開招標管理,嚴格落實“應(yīng)招盡招”、“真招實招”要求,切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,反腐倡廉建設(shè)取得了新成效。上半年,縣局(分公司)無重大違法違紀案件發(fā)生。

  4.六城聯(lián)創(chuàng)工作。繼續(xù)深入推進文明單位創(chuàng)建活動,按照縣六城聯(lián)創(chuàng)指揮部的安排部署,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,全員參與,積極行動,認真落實工作常態(tài)化,較好完成了將軍路的創(chuàng)建工作。

  5.其他共性目標。強化煙草專賣執(zhí)法職能,認真落實行政執(zhí)法責(zé)任制;加強人口和計劃生育管理,強化社會治安綜合管理措施,加強檔案規(guī)范管理,及時添加更新政府公開信息等,縣政府下達的其他目標較好完成。

  二、主要保障措施

  (一)穩(wěn)中求進,卷煙營銷平穩(wěn)發(fā)展

  加強市場調(diào)研和預(yù)測分析,組織適銷貨源,嚴格供應(yīng)管理,加強科學(xué)調(diào)控,保持良好狀態(tài);加大知名品牌營銷宣傳、消費引導(dǎo)和市場挖潛工作力度,重視低焦油品牌培育,品牌規(guī)模和價值逐步壯大呈現(xiàn),1-6月,行業(yè)銷售收入排前15名品牌銷量13495.5箱,同比增長3.4%;行業(yè)三類以上卷煙銷量排前15名品牌銷售12551.6箱,同比增長6.1%。認真開展“天價煙”和卷煙明碼標價治理,堅持一線巡查、銷售自查、專項督查“三級聯(lián)查”常態(tài)機制,保證卷煙市場價格秩序不反彈。以手機網(wǎng)上訂試點為契機,加強宣傳引導(dǎo),注重機制促動,堅持成熟一戶、發(fā)展一戶,積極穩(wěn)妥抓好手機訂貨和“新商盟”網(wǎng)上訂貨推廣工作。

  (二)精準監(jiān)管,試點工作成功推廣

  圍繞專賣管理年度目標,緊緊抓住“12·12”網(wǎng)絡(luò)案抓獲主犯這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),組織精干力量,聯(lián)合公安部門,認真分析卷煙打假面臨的新形勢,客觀正視案件偵破中遇到的困難,與犯罪分子比耐力,提高卷煙打假的工作韌性,積極尋求工作突破口。目前“12·12”案件已有三名涉案主犯被捕,涉案金額已達120萬元以上。組織開展雙節(jié)、五一、“雷霆”和夏季卷煙打假專項行動,查處各類涉煙違法案件267起,查處各類卷煙536.2條,涉案金額83942.5元,其中持證戶81起、無證經(jīng)營186起。查獲千元以上案件9起,萬元以上案件2起,較好地維護了卷煙市場秩序。通過試點帶動、加強培訓(xùn)、嚴格考核,積極探索“精細管理、精準服務(wù)、精確打擊”的信息化管理模式,成功舉辦全市煙草專賣管理工作信息化建設(shè)現(xiàn)場會,并在全市推廣應(yīng)用。

  (三)重抓環(huán)節(jié),煙葉生產(chǎn)積極推進

  大力推行機械化深冬耕,從苗棚管理、苗床衛(wèi)生、操作程序等方面入手,嚴把育苗質(zhì)量關(guān)。堅持“搶進度、抓質(zhì)量、提效率、重服務(wù)”,確保按期完成煙葉移栽任務(wù)。基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)穩(wěn)步推進,新建炕房30座,對20xx年以前的'53座炕房進行了維修。

  (四)嚴格標準,基礎(chǔ)管理更加規(guī)范

  及時成立物資工程服務(wù)采購工作管理委員會,認真執(zhí)行《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》,嚴格落實“應(yīng)招盡招”、“真招實招”要求,上半年,共實施工程投資項目4個,金額70.62萬元;物質(zhì)采購項目9個,金額51.18萬元,全部按照招投標程序,實行公開招標。加強財務(wù)預(yù)算管理,組織開展資金安全自查和流動資產(chǎn)專項清查,全面加強審計監(jiān)督,進一步提升企業(yè)經(jīng)營管理水平。堅持“以創(chuàng)促建、貴在建設(shè)”的原則,組織開展標準宣貫、自評自查、整改落實各項工作,扎實推進安全管理標準化建設(shè)。更加重視信訪穩(wěn)定,持續(xù)開展不穩(wěn)定因素的排查化解,努力把問題化解在萌芽狀態(tài),確保行業(yè)大局穩(wěn)定。

  (五)改進作風(fēng),務(wù)實形象充分展現(xiàn)

  按照省、市局開展“改進作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動的統(tǒng)一部署,成立機構(gòu),制定方案,動員部署,完成集中教育第一階段任務(wù);制定落實中央“八項規(guī)定”的具體辦法,正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng);制定《嚴肅作風(fēng)紀律督查和責(zé)任追究的規(guī)定》,成立作風(fēng)建設(shè)督查組,明確督查職責(zé)內(nèi)容,嚴肅違紀追責(zé),不斷完善改進作風(fēng)的制度機制。上半年,對機關(guān)人員上下班考勤情況抽查13次,對基層人員在崗在位情況抽查26次,午間飲酒突擊檢查9次,早班上車前對送貨、專賣駕駛員酒精測試8次、清理微機檢查3次,及時糾正不良傾向苗頭。

  三、存在的問題和原因

  一是卷煙結(jié)構(gòu)增長幅度較小,主要原因是社會總體對一二類煙需求有所減少。二是在市場監(jiān)管方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。主要表現(xiàn)在監(jiān)管體系還不夠完善,法律法規(guī)宣傳還未達到預(yù)期效果,部分商戶受利益驅(qū)使,心存僥幸,以身試法,持證商戶違法經(jīng)營時有發(fā)生。三是作風(fēng)建設(shè)需要進一步加強。主要原因是個別人員思想認識與行業(yè)要求還有不相適應(yīng)的地方,作風(fēng)建設(shè)制度機制和監(jiān)督問責(zé)措施還需進一步強化。

  四、下一步采取的工作措施

  (一)抓銷量、提結(jié)構(gòu)

  持續(xù)關(guān)注市場需求變化,準確把握各線路、各轄區(qū)、各時段卷煙銷售特點,加強信息采集與分析,增強貨源組織的有效性和貨源投放的針對性,科學(xué)調(diào)控,趕超進度,確保全年銷量任務(wù)完成;以培育知名品牌為重點,加強品牌動銷趨勢跟蹤,提高同檔次、不同品牌規(guī)格品牌的補位投放,達到梯次互補、結(jié)構(gòu)優(yōu)化;強化品牌上柜考核,擴大重點品牌的覆蓋率和影響力;開展培育知名品牌建功立業(yè)活動,發(fā)揮客戶經(jīng)理和終端培育品牌積極性;加強與機關(guān)團體、企事業(yè)單位的聯(lián)系溝通,積極引導(dǎo)零售客戶有效開發(fā)卷煙市場資源,著力提高知名品牌的市場占有率,以培育品牌成效確保卷煙結(jié)構(gòu)提升。

  (二)抓凈化、破網(wǎng)絡(luò)

  緊緊圍繞“日常監(jiān)管抓凈化、打假破網(wǎng)找突破”兩大任務(wù),以國家局“卷煙零售市場檢查APCD工作法”為指導(dǎo),推廣應(yīng)用專賣管理工作信息化,落實專賣人員片區(qū)責(zé)任制,不斷實現(xiàn)“監(jiān)管區(qū)域明晰化、工作任務(wù)指標化、日常工作痕跡化、檢查考核標準化”的目標;樹立“打假無窮期”的長期作戰(zhàn)思想,以“打擊、攔截、封堵”和“破網(wǎng)、抓捕、追刑”為重點開展卷煙打假工作,以“12·12”網(wǎng)絡(luò)案偵辦為突破,凝聚打假力量,強化執(zhí)法配合,縝密分析案情,研究偵辦策略,摸清上線活動規(guī)律,找準抓捕時機,確保抓捕成功。把線索搜集、線索運用、線索經(jīng)營作為打假破網(wǎng)取得突破的關(guān)鍵,通過假煙案件的辦理,挖窩點、查案源,為辦理網(wǎng)絡(luò)案件提供線索;加強與高速公路交警部門的溝通協(xié)作,積極發(fā)展案件信息,深挖案件線索,加大對公路非法運輸假煙案件的查處力度。

  (三)抓質(zhì)量、嚴收購

  加強煙葉田間管理和技術(shù)指導(dǎo),提高煙葉采烤質(zhì)量;堅守收購總量這條紅線,嚴格按照合同計劃組織收購;牢固樹立規(guī)范意識、質(zhì)量意識,維護收購秩序,提高收購等級質(zhì)量;落實人員、場地、設(shè)施、物資、器具等收購各項準備工作,完善服務(wù)措施,確保安全收購。

  (四)抓作風(fēng)、樹形象

  把落實踐行作為開展“改進作風(fēng)年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活動的重中之重,重點抓好以下三個方面工作:一是抓認識提升,確保心靈有觸動。采取部門分散學(xué)習(xí)和組織集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,撰寫學(xué)習(xí)筆記,交流學(xué)習(xí)心得;組織開展“人人大講堂”和“三感三珍、三追三提”知識測試活動,檢驗學(xué)習(xí)效果,深化思想趨同。二是抓問題整改,確保工作有促動。班子成員深入基層,開展課題調(diào)研,解決煙農(nóng)、卷煙零售客戶和職工困難;各部門、各崗位人員圍繞理想信念、能力、素質(zhì)、工作業(yè)績等開展“三比三看”活動,比學(xué)習(xí),看誰學(xué)的透;比作風(fēng),看誰轉(zhuǎn)變快;比工作,看誰干得好,把“工作上水平、質(zhì)量上臺階”和提高服務(wù)對象、干部職工滿意度作為檢驗教育整改成效的重要標尺。三是抓機制建立,確保活動見成效。加強作風(fēng)紀律教育、制度、監(jiān)督機制建立完善,強化“制度籠子”建設(shè)和權(quán)力規(guī)范流程運作,強化企業(yè)運行的管理機制;推進企業(yè)文化建設(shè),抓好“感恩”文化落地;建立完善干部職工素質(zhì)提升的教育培訓(xùn)機制、服務(wù)零售客戶、煙農(nóng)和員工的保障監(jiān)督等機制,形成改進作風(fēng)的內(nèi)在動力和持久推動力。總之,回顧上半年的工作,縣煙草局(分公司)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了上級下達的各項目標任務(wù)。下半年,我局將進一步明確發(fā)展思路,堅定發(fā)展的信心,深化目標管理,力爭各項工作再上新臺階,為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展再作新貢獻。

煙草自查報告8

  一、當(dāng)前卷煙銷售工作中的問題

  在工作運行中,還不可的問題,主要在:

  (一)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)整體運行和質(zhì)量不高,如信息反饋不、四員互控能力不強、是在線扣款不大,全市落后名次,有待。

  (二)卷煙結(jié)構(gòu)優(yōu)化,一、二類煙、省外煙需要進一步加大促銷,在不同程度上制約了太康卷煙銷售工作。

  (三)思想認識問題。有安于現(xiàn)狀、干勁足、眼光狹隘、胸懷寬,束手無策、辦法多等落后思想觀念。

  二、工作被動的原因:

  思想認識問題真正解決,主觀努力,被動應(yīng)付問題;工作中謀劃、組織不力,工作的,應(yīng)對、克服的辦法欠缺;從職工隊伍素質(zhì)看,精神狀態(tài)不佳,進取意識,作風(fēng)不,創(chuàng)新意識。營銷人員的工作性、性不高,貨源向商戶公開不,品牌宣傳位,服務(wù)不,在品牌的市場培育工作欠缺。

  三、卷煙上工作措施

  問題,在下一步工作中將的措施,克服和解決,抓好工作:

  狠抓作風(fēng)建設(shè)。局的“四要”作風(fēng)要求和市局的“六個反對、六個提倡”的工作要求,正在的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,在干部職工中思想作風(fēng)紀律大整頓,解決干部職工現(xiàn)狀、標準不高,精神不佳、狀態(tài)不好的問題,力求思想觀念更新,紀律意識,工作作風(fēng)改觀,以更高的、更實的作風(fēng)和的精神狀態(tài),“卷煙上”工作。

  穩(wěn)增卷煙銷量。把銷量穩(wěn)定增長經(jīng)濟運行調(diào)控的首要指標,擺在位置,量化分解任務(wù),加大考核獎懲,全員責(zé)任感、感。和分析我縣卷煙市場狀況和客戶資源,把握市場需求和消費潛力,密切關(guān)注市場走勢,適時制訂并實施應(yīng)對措施,全力以赴卷煙銷量穩(wěn)步增長。把農(nóng)村市場擴銷為,服務(wù)市場、營銷,深挖市場潛力,努力擴增銷量。零售客戶業(yè)態(tài)分類,精心培育客戶,發(fā)展提升核心客戶,為銷量增長

  注重結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。把品牌培育卷煙銷售結(jié)構(gòu)優(yōu)化上的措施,品牌培育規(guī)劃和計劃,市場經(jīng)理和客戶經(jīng)理職能,客戶宣傳工作,使品牌培育有實質(zhì)性進展。“兩轉(zhuǎn)一擴”,狠抓城區(qū)高檔消費場所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的'銷售,專賣加大對場所的管理,與公安,搞好宣傳檢查,對符合條件的盡快入網(wǎng)。調(diào)動一切因素,努力擴銷一、二類煙,著力提升銷售結(jié)構(gòu)。

  四是提升網(wǎng)建。網(wǎng)建基礎(chǔ)薄弱的,借鑒先進經(jīng)驗,網(wǎng)上訂貨、在線代扣工作,加大宣傳,與郵政搞好,“責(zé)任到人、服務(wù)到戶”的工作原則,調(diào)動客戶經(jīng)理工作性、性,辦事和服務(wù)質(zhì)量,卷煙貨款在線代扣率。,保質(zhì)保量村村通網(wǎng)絡(luò)工程任務(wù),抓好按訂單組織貨源工作,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)軟實力。

  五是隊伍建設(shè)。多種措施,從到技能,從道德誠信教育到作風(fēng)轉(zhuǎn)變,從工作經(jīng)營規(guī)范到整個素質(zhì)的,全方位多層次地操作,一支素質(zhì)高、作風(fēng)好、精神狀態(tài)飽滿、工作能干,能太康煙草發(fā)展的干部職工隊伍,提升工作。

  總之,在今后工作中,縣級分公司將一如既往基礎(chǔ)工作,網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量和,大膽創(chuàng)新、勇于實踐,努力市場經(jīng)營主體的競爭力,真正將發(fā)展在的市場基礎(chǔ)和工作之上,全年卷煙銷售任務(wù)的,全力“卷煙上”。

煙草自查報告9

  根據(jù)《黃山市人民政府辦公廳關(guān)于做好“放管服”改革專項督查自查工作的緊急通知》(黃政辦傳〔20xx〕45號)要求,結(jié)合自身職能要求,全面梳理自查政策措施落實情況,現(xiàn)將我區(qū)自查情況報告如下:

  一、重點內(nèi)容自查情況

  (一)簡政放權(quán)措施落實情況

  一是及時銜接。20xx年以來,我區(qū)對應(yīng)取消65項行政審批事項,轉(zhuǎn)移9項行政審批事項為內(nèi)部審批事項,清理規(guī)范16項區(qū)級中介服務(wù)事項,非行政許可審批事項全部取消,無法律法規(guī)外自行設(shè)立、實施或變相實施行政許可的情況。堅決貫徹落實上級政府取消的職業(yè)資格許可和認定項目,未自行設(shè)定任何評價及準入類職業(yè)資格。

  二是有效承接。20xx年以來,我區(qū)共承接行政審批事項46項,并采取調(diào)配人員編制、強化培訓(xùn)幫扶、完善委托手續(xù)等措施,確保接得住、接的穩(wěn)。

  三是簡化流程。通過流程再造,提升部分投資審批事項審查時限,其中備案類、節(jié)能報告書(報告表、登記表)、審查類辦理時限均比法定辦理時限縮減2-7個工作日,辦理流程平均提速為57.5%。

  (二)商事制度改革落實情況

  一是實施“先照后證”改革,對于不屬于法律法規(guī)規(guī)定和國務(wù)院決定保留的前置審批事項,一律不作為工商登記前置事項,進一步降低準入門檻。切實履行“雙告知”職責(zé),今年以來發(fā)放市場主體工商登記及信息公示告知書4000余份, 抄告后置審批事項登記信息866條。

  二是全面推進“五證合一、一照一碼”改革,從20xx年9月1日起,正式實施相關(guān)登記制度改革,進一步降低創(chuàng)業(yè)準入的制度性成本。

  三是放寬市場準入。取消一般行業(yè)注冊資本最低限額,一律不將注冊資本實繳或提供驗資報告作為行政審批和行業(yè)準入條件,降低企業(yè)登記成本。通過放寬企業(yè)出資要求、簡化住所登記手續(xù)和落實企業(yè)“一照多址”和“多照一址”登記備案,掃清行業(yè)準入障礙。

  四是全面推進注冊登記全程電子化。按照省工商局部署,逐步推行全程電子化登記管理方式,實行網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審核、網(wǎng)上公示、網(wǎng)上發(fā)照等,拓寬辦照渠道,提高登記效率。

  (三)權(quán)責(zé)清單制度落實情況

  一是建立并完善權(quán)責(zé)清單制度。20xx年,區(qū)級保留并公開794項行政權(quán)力,鎮(zhèn)級保留并公開89項行政權(quán)力,街道保留并公開37項行政權(quán)力。20xx年,區(qū)級調(diào)整權(quán)力事項405項,鎮(zhèn)級調(diào)整權(quán)力事項9項,街道調(diào)整權(quán)力事項7項。調(diào)整后,區(qū)級保留權(quán)力事項1022項,鎮(zhèn)級保留權(quán)力事項88項,街道保留權(quán)力37項。

  二是編制權(quán)力運行監(jiān)管細則。20xx年5月至11月,我區(qū)出臺了貫徹落實《安徽省政府權(quán)力運行監(jiān)督管理辦法》實施意見,區(qū)43家單位共制定細則1613項,其中行政處罰裁量基準683項,行政強制裁量基準61項,保留事項監(jiān)管細則866項,取消事項服務(wù)細則3項。

  三是積極開展收費清理改革。20xx年建立區(qū)級涉企收費清單,并逐年進行動態(tài)調(diào)整。今年,涉企收費項目總數(shù)由原來的32項減少到28項,各項政策落實后,預(yù)計每年可減輕企業(yè)負擔(dān)54萬元。

  (四)加強事中事后監(jiān)管情況

  一是全面推行“雙隨機、一公開”工作機制。20xx年印發(fā)實施方案,采取“列清單”、“雙隨機”、“適度查”、“優(yōu)程序”、“用結(jié)果”的方法,大力推廣隨機抽查工作。目前全區(qū)已有15家單位編制隨機抽查事項125項,其中8家單位編制完成“一單兩庫”,并試點開展隨機抽查129次。

  二是推進旅游管理綜合執(zhí)法試點工作。借助“全國旅游團隊管理服務(wù)系統(tǒng)”,將旅行社(區(qū)管旅行社68家,分社或分公司12家)違規(guī)違法行為或誠信行為錄入系統(tǒng),進行登記管理。

  三是建設(shè)統(tǒng)一的公共信用信息共享、公示系統(tǒng)。全區(qū)35家成員單位已登錄使用市級信用系統(tǒng)平臺并更新全年數(shù)據(jù),實現(xiàn)與省級社會信用信息共享服務(wù)平臺對接和公共信用信息全覆蓋。建成區(qū)級社會信用體系建設(shè)門戶網(wǎng)站并上線運行,與“信用黃山”網(wǎng)站聯(lián)通并共享信用信息。

  四是開展聯(lián)合懲戒。我區(qū)已在區(qū)法院、區(qū)市場監(jiān)督管理局等2個行業(yè)領(lǐng)域建立了誠信黑名單制度,實施守信激勵和失信懲戒。擬定出臺《關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設(shè)的實施方案》,爭取實現(xiàn)個人守信激勵和失信懲戒全覆蓋。

  (五)改進優(yōu)化政府服務(wù)情況

  一是開展公共服務(wù)和中介服務(wù)事項清理規(guī)范工作。20xx年11月印發(fā)《屯溪區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)簡化優(yōu)化公共服務(wù)流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案的通知》,20xx年3月啟動區(qū)公共服務(wù)和中介服務(wù)清單建設(shè)工作,同步清理規(guī)范各類證明事項,切實為群眾和市場主體提供更加公平可及的公共服務(wù)、更加優(yōu)質(zhì)規(guī)范的中介服務(wù)。

  二是推進行政許可權(quán)相對集中改革。積極落實“兩集中,兩到位”要求,我區(qū)20個部門的80項行政審批事項全部進駐政務(wù)服務(wù)中心,實行“一個窗口”受理。所有事項均規(guī)范編制服務(wù)指南,嚴格執(zhí)行受理單制度、辦理時限承諾制、首問負責(zé)制。中心和各部門認真制定《審查工作細則》,嚴格規(guī)范行政裁量權(quán)。

  三是大力實施“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。根據(jù)《屯溪區(qū)社會服務(wù)管理信息化建設(shè)推進方案》要求,著力打造“一站通”為民辦事平臺,整合民政、人社等7家單位54項便民事項,在社區(qū)和鎮(zhèn)街全面啟動;積極推進權(quán)責(zé)清單網(wǎng)上辦事平臺和電子監(jiān)察平臺建設(shè),全區(qū)31家單位共梳理錄入233項辦事項目,目前正在開展后臺審批系統(tǒng)培訓(xùn),預(yù)計今年4月份可上線運行。

  二、 存在的.問題

  網(wǎng)上政務(wù)平臺較多,還需進一步整合。目前除了基層的“一站通”平臺外,一些部門還有相關(guān)的業(yè)務(wù)平臺,平臺相互之間缺乏信息共享機制,塊條獨立,增加了基層辦事人員的工作量和平臺建設(shè)投入。建議上級部門做好相關(guān)政務(wù)服務(wù)平臺的整合,促進條塊聯(lián)通,實現(xiàn)政務(wù)信息互通共享。

  三、下一步工作安排

(一)完善權(quán)責(zé)清單制度。6月底前完成區(qū)鎮(zhèn)兩級權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整工作,進一步規(guī)范優(yōu)化,打造權(quán)責(zé)清單“升級版”,確保清單依法合規(guī)、及時有效、符合實際。

  (二)推進“新兩單”建設(shè)。7月底完成區(qū)公共服務(wù)清單和中介服務(wù)清單的清理規(guī)范工作。堅持“端菜”型和“點菜”型服務(wù)相結(jié)合,科學(xué)確定公共服務(wù)事項,切實提升公共服務(wù)水準。切實“取消一批、轉(zhuǎn)換一批、規(guī)范一批”中介服務(wù),有效降低企業(yè)制度性交易成本。

  (三)推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。 以“3+2”清單體系建設(shè)成果為基礎(chǔ),進一步統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)事項,優(yōu)化網(wǎng)上政務(wù)服務(wù),著力打通“最后一公里”,便利群眾網(wǎng)上辦事。加快形成投資項目在線審批監(jiān)管平臺,切實提高各類服務(wù)平臺的互聯(lián)、互通和信息共享。

  (四)深化行政審批制度改革。銜接落實好國務(wù)院、省、市取消下放的審批事項,加強對取消下放事項的督促檢查,及時糾正明放暗留、變相審批等行為。

  (五)持續(xù)深化商事制度改革。全面推進企業(yè)、農(nóng)民合作社“五證合一、一照一碼”登記制度改革和個體工商戶“兩證整合”登記制度。

煙草自查報告10

  為進一步貫徹落實市委、市政府優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制規(guī)定,根據(jù)XX市優(yōu)辦《XX市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制考核辦法》要求,參照《XX市20xx年度優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制考核表》,我局結(jié)合自身實際,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢牢把握“科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”這一主題,認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,狠抓制度建設(shè),強化監(jiān)督檢查,注重企業(yè)和群眾評議,堅持“公開、公平、公正”的原則,改進工作作風(fēng),提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、政令暢通、投訴處理四個方面,對全年優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制工作開展了自查自評考核,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面

  為使優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作全面貫徹落實到位,有組織、有領(lǐng)導(dǎo)按步驟有計劃的開展此項工作,我局年初按照市委、市政府的工作要求,結(jié)合單位工作特點,從專賣營銷兩方面入手,制定了本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實施意見。

  一是,成立了由一把手任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、法制、專賣、綜合辦等科室負責(zé)人和有關(guān)人員為成員的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),明確責(zé)任、落實人員、措施到位、全面指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作。

  二是,領(lǐng)導(dǎo)班子將優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作列入重要的議事日程,結(jié)合本單位工作實際,在召開中層干部辦公會議時,提出工作要求,把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作與文明執(zhí)法工作相結(jié)合,每月進行一次檢查。通過對卷煙零售戶的抽查,填寫《文明執(zhí)法抽查表》體現(xiàn)社會滿意率,以此檢驗我局在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作方面的社會評價。

  三是,領(lǐng)導(dǎo)班子每半年召開一次黨支部會議,今年6.29紀念煙草專賣法頒布十八周年之際,黨支部結(jié)合工作實際,進一步研究部署了加強和改進發(fā)展環(huán)境工作。

  四是,按照《關(guān)于在行政執(zhí)法中實行文明執(zhí)法“三步走”的通知》精神,結(jié)合XX煙草專賣局行政執(zhí)法“首次不罰教育警示制度”,進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效率,體現(xiàn)以人為本,促進社會和諧,根據(jù)《行政處罰法》處罰與教育相結(jié)合的原則和“嚴格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求,對“異地攜帶卷煙超限量”、“未在當(dāng)?shù)責(zé)煵菖l(fā)企業(yè)進貨”等違法行為輕微的,實行“一次記錄、二次警告、三次給予罰款”的行政處罰步驟,做到了教育在先、處罰在后、熱情服務(wù)、文明執(zhí)法。

  二、制度建設(shè)方面

  為確保優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制落實到位,加強社會監(jiān)督,保障嚴格執(zhí)法,做到熱情服務(wù),提高行政效能,我局進一步建立健全了各項規(guī)章制度,保證行政執(zhí)法行為的規(guī)范,分別制定了以下工作制度:

  一是,為加強社會監(jiān)管,保障嚴格執(zhí)法,做到熱情服務(wù),提高行政效能,制定了《專賣服務(wù)承諾制度》。

  二是,為加強對行政效能監(jiān)察工作的監(jiān)督和考核力度,促進專賣稽查工作的`行政效能建設(shè),制定了《專賣行政執(zhí)法工作考評制度》。

  三是,為進一步提高煙草專賣行政管理水平工作效率,依據(jù)《煙草專賣法》和《實施條例》及有關(guān)法律規(guī)定,制定了《煙草稽查限時辦結(jié)制度》。

  四是,為提高煙草專賣稽查的服務(wù)質(zhì)量和辦事效率,制定了《專賣稽查一次性告知制度》。

  五是,為保證煙草專賣稽查在行政管理和行政執(zhí)法活動中嚴格履行職責(zé),保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益不受侵犯,維護煙草專賣法律法規(guī)的權(quán)威,制定了《煙草專賣稽查備案制度》。

  六是,為改進煙草專賣執(zhí)法良好形象,制定了《煙草專賣首問負責(zé)制度》。

  七是,為認真貫徹依法行政、文明執(zhí)法的方針,規(guī)范煙草專賣稽查行政執(zhí)法、管理行為,為預(yù)防和減少違法行為,制定了《專賣稽查行政過錯責(zé)任追究制度》。

  八是,為加強專賣稽查人員工作責(zé)任心,制定了《煙草專賣行政處罰自由裁量權(quán)標準》并向社會公開,在行政處罰中實施。在行政許可方面,我局作為煙草專賣法執(zhí)法主體,主要負責(zé)XX轄區(qū)內(nèi)煙草專賣品的購進、銷售以及從事卷煙經(jīng)營的企業(yè)和個人的零售戶監(jiān)督和管理工作。我局依據(jù)市行政審批的意見,作為非常駐審批單位,雖未進駐行政審批大廳,但仍要按照審批中心的工作標準,根據(jù)《XXX煙草制品零售點合理布局規(guī)定》的通知規(guī)定要求,嚴格依法依規(guī)進行零售許可證審批發(fā)放工作。去年底是我市煙草專賣零售許可證全部到期,自去年10月份至今年3月份新版許可證全部延續(xù)換發(fā)完畢,換證工作做到了穩(wěn)妥圓滿順利完成。通過換發(fā)許可證,進一步優(yōu)化了煙草制品零售點合理布局,規(guī)范了卷煙市場流通秩序,維護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,

  三、政令暢通方面

  1、為保證優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制貫徹落實到位,我局按照各部門崗位職責(zé)分工,分別制定了崗位職責(zé)和工作流程,并結(jié)合正在進行的ISO9000質(zhì)量管理體系貫標工作,進一步修訂完善優(yōu)化了各項工作流程,同時強化目標和過程考核,結(jié)合崗位特點進行責(zé)任細化到人,做到每天有檢查、月月有考核,沒有考核不到的人,沒有考核不到崗位,沒有考核不到的事,使各項工作建立在嚴格規(guī)范高效基礎(chǔ)上,做到了工作不留死角,規(guī)范有序。

  2、對于市委市政府關(guān)于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項文件精神,都能夠認真的逐項落實到位。對于市優(yōu)化發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室交辦和轉(zhuǎn)辦的工作任務(wù),都能夠按時保質(zhì)完成。

  3、今年以來,共參加兩次“行風(fēng)熱線”節(jié)目,由單位一把手帶領(lǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)通過“行風(fēng)熱線”這一平臺,直接與廣大熱心聽眾進行交流,這對我們進一步強化群眾監(jiān)督,改進工作質(zhì)量起到了很大的推動作用。

  4、按照X紀委[20xx]14號文件要求,我局為每名執(zhí)法人員制作了“執(zhí)法監(jiān)督卡”,由行政執(zhí)法人員對執(zhí)法對象實施行政處罰時,除按規(guī)定出示行政執(zhí)法證件外,也向執(zhí)法對象出示執(zhí)法監(jiān)督卡,從而保證了人民群眾對執(zhí)法行為的監(jiān)督。

  四、投訴處理方面

  按照49號文件要求,建立健全了督查和投訴受理機制,根據(jù)相應(yīng)的工作流程,設(shè)立對外公開投訴電話,明確專人負責(zé)、明確分工、落實責(zé)任,保證了零售戶和消費者投訴渠道的暢通。我們按照省煙草專賣局要求,通過“山東煙草客戶投訴服務(wù)中心”信息平臺,實現(xiàn)了與省局12313電話投訴中心、泰安市局投訴中心的網(wǎng)上投訴處理、信息共享,進一步疏通了投訴渠道,提高了處理效率。對于上級局轉(zhuǎn)來的本單位受理的投訴,做到了件件有記錄、有結(jié)果、有書面反饋。對于市優(yōu)化辦交辦、轉(zhuǎn)辦的督查投訴事項,能夠按照時限及時處理,并將處理結(jié)果及時反饋,杜絕了影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境方面的案件發(fā)生。

  以上是我局今年以來落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責(zé)任制自查基本情況,如有不當(dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

煙草自查報告11

  我在某某煙草公司辦公室工作,目前主要負責(zé)機關(guān)安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)、干部員工培訓(xùn)以及法規(guī)政策宣傳等事項。近段時間以來,按照上級的要求,我積極學(xué)習(xí)了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個全心全意”、“三講”、楊善洲先進事跡等相關(guān)文件精神與內(nèi)容,進一步提高了責(zé)任觀念、紀律觀念和奉獻觀念,增強了“創(chuàng)先爭優(yōu) 永攀高峰”的意識,牢固樹立了拼搏奮進、爭創(chuàng)一流的思想,可以說受益匪淺。同時,對照上級的各項要求,結(jié)合個人崗位職責(zé)和日常工作情況,進行了深刻的反思,現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報。

  一 學(xué)習(xí)意識不強,工作能力有待于提高。

  由于日常工作習(xí)慣于埋頭于具體的事務(wù),一定程度上忽略了學(xué)習(xí)提高。雖然能夠積極參加單位組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,但是利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)的情況較少,主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的意識不強。學(xué)習(xí)的方式方法也有待于改進,重視總結(jié)自身工作經(jīng)驗,卻忽略了汲取兄弟單位有關(guān)安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等方面的先進做法;重視學(xué)習(xí)上級的文件和相關(guān)法規(guī)政策,卻忽略了學(xué)習(xí)企業(yè)管理與后勤服務(wù)方面的先進理論。這種狀況導(dǎo)致自身工作能力受到局限,視野不夠開闊,思路不夠靈活,缺乏創(chuàng)新能力。比如,新時期如何創(chuàng)造性地開展法律法規(guī)培訓(xùn),如何以優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)提高干部員工的滿意度,如何以科學(xué)管理應(yīng)對社會治安的復(fù)雜形勢等,對這些問題,缺乏深入的思考研究,也缺乏新穎有效的措施。在實施十二五規(guī)劃、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的新時期,國家和行業(yè)出臺的新法規(guī)越來越多,理論界有關(guān)安全管理、后勤服務(wù)、培訓(xùn)方法、行政管理、企業(yè)管理的新理念層出不窮,而企業(yè)界有關(guān)適用于安全管理、衛(wèi)生管理和教育培訓(xùn)的新產(chǎn)品也越來越多,自身對這類內(nèi)容還缺乏詳盡的了解,自身的學(xué)習(xí)與工作能力與上級要求還有一定差距,還不能完全適應(yīng)新時期的需要。

  二 工作業(yè)績有差距,服務(wù)質(zhì)量有待于提高。

  工作中能夠堅決落實上級政策和指示,能夠努力地完成上級交付的各類任務(wù),樹立了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,也取得了一定的成績,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的積極肯定和鼓勵,但是與周圍優(yōu)秀的同志相比,還存在一些差距;安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)以及法規(guī)宣傳等方面取得的成效,與先進兄弟單位相比也有一定差距,各項工作的成績不夠突出,亮點少,未在業(yè)內(nèi)發(fā)揮示范功能。在后勤服務(wù)方面,個別時候不夠超前,出現(xiàn)“滯后服務(wù)”的現(xiàn)象;有些時候突出重點,卻忽略了細節(jié),未能做到面面俱到,服務(wù)質(zhì)量有待于提高,個別同志還不夠滿意。在培訓(xùn)教育方面,少數(shù)同志思想水平、法制意識和崗位能力提升較慢,說明培訓(xùn)效果不夠理想;在安全管理方面,雖然近年來未發(fā)生失竊、火災(zāi)以及人身傷害等責(zé)任事故,但是有些表現(xiàn)不明顯的安全隱患,還未及時發(fā)現(xiàn)、消除,應(yīng)對突發(fā)事件、群眾事件、天災(zāi)人禍的應(yīng)急處置能力不足,安全教育工作有待于進一步加強,干部員工安全意識有待于進一步提高。在衛(wèi)生方面,某些時段個別地方出現(xiàn)了死角,監(jiān)督檢查為做到全面、全覆蓋,精細管理意識有待于加強。

  三 創(chuàng)新意識不足,工作作風(fēng)有待于改進。

  提高執(zhí)行力離不開強烈的執(zhí)行意識和較高的執(zhí)行能力,由于創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)新能力不足,一定程度上影響了執(zhí)行效果,有些時候未能達到高標準的要求。雖能扎扎實實開展工作,但是埋頭實務(wù)的時候多,思考的時候少;執(zhí)行任務(wù)的時候多,創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,創(chuàng)新的點子少。能夠與機關(guān)干部員工及時、經(jīng)常性地溝通,但與下屬單位的員工交流的次數(shù)和人數(shù)不足;對機關(guān)人員關(guān)注的較多,對基層人員關(guān)心的較少;傾聽干部職工意見的時候較多,采納合理化建議的時候少;滿足于干好本職工作,對自己分管的工作關(guān)注的多,對其他工作的關(guān)注比較少,為上級提出的建議較少。對分管的安全人員、衛(wèi)生人員等注重嚴格管理,但關(guān)心不夠,個別人員提出的合理要求,未能酌情照顧,服務(wù)一線職工方面做的欠位。

  結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)、永攀高峰”的'要求,今后我將正視不足,改進缺點,全面提升思想水平和工作能力,具體要做到以下幾點:

  一 加強學(xué)習(xí),與時俱進提高工作能力。

  要真正樹立終身學(xué)習(xí)理念,充分一切可能的機會充電,以便適應(yīng)新形勢對崗位工作的需要。一要注意學(xué)習(xí)研究新法規(guī)、新政策,把握內(nèi)容精神實質(zhì),為做好培訓(xùn)工作打下基礎(chǔ)。二要注意學(xué)習(xí)安全管理、后勤服務(wù)、培訓(xùn)方法、行政管理、企業(yè)管理等方面新理論、新觀點,并運用到實際工作,以便提高創(chuàng)新管理能力;三要密切關(guān)注兄弟單位的先進做法,進一步拓展視野,適時引入崗位工作,因地制宜借鑒典型經(jīng)驗;四要注意研究新問題,比如,研究新式培訓(xùn)方法和教學(xué)方法,組織好員工培訓(xùn)工作,不斷提高教育成效;研究安全管理的新方法、新安全技術(shù)產(chǎn)品等,大膽探索有效預(yù)防各類事故的途徑,進一步完善應(yīng)急預(yù)案,并組織演練活動,提高應(yīng)急處置能力等。

  二 改進工作作風(fēng),持續(xù)不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  要注意提高對公司機關(guān)的服務(wù)質(zhì)量,積極向領(lǐng)導(dǎo)建言獻策;要注意及時與機關(guān)員工進行溝通,深入了解員工對后勤服務(wù)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、安全、衛(wèi)生等方方面面的要求,主動幫助其排憂解難,并吸納干部員工的合理化建議,運用到實際工作中,提升服務(wù)質(zhì)量,提高干部職工的滿意度;要注意加強與公司下屬單位員工、參訓(xùn)人員的交流,深入這類群眾了解情況,提高培訓(xùn)工作的針對性;()要注意加強與安全人員、衛(wèi)生人員的溝通,不但要指導(dǎo)其開展工作,而且還要堅持以人為本的管理理念,在學(xué)習(xí)上、生活上和工作上給予力所能及的幫助,以人性化的服務(wù)溫暖其心靈,激發(fā)其工作的熱情。總之,要采取有力地措施,確保服務(wù)質(zhì)量有明顯的提高。

  三 實施精細管理,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績。

  “細節(jié)決定成敗”。要關(guān)注工作細節(jié),從做好每一件小事入手,認認真真抓好各項工作,爭取在所負責(zé)的工作中出現(xiàn)若干亮點。要提高后勤服務(wù)的“超前性”,提前發(fā)現(xiàn)問題,提前解決,盡量避免出現(xiàn)了問題、干部員工有了要求或者辦公用品少了再去解決;在衛(wèi)生管理方面,更應(yīng)當(dāng)細致周到,消除衛(wèi)生死角,除了注意掃、擦、洗、拖之外,還要針對季節(jié)性流行病及時噴灑藥水消毒。要注重進一步完善培訓(xùn)、安全衛(wèi)生管理、后勤服務(wù)等方面細節(jié)性措施、制度等,以精細化的管理和精心細致的工作態(tài)度,力爭創(chuàng)造優(yōu)異成績,為集體爭得榮譽。

  以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,需要在今后的實際工作中進一步改進,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評監(jiān)督。醫(yī)院省級文明單位復(fù)審自查報告黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報告群眾路線回頭看自查報告

煙草自查報告12

  為切實貫徹落實民主集中制,進一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度,按照《全市煙草商業(yè)貫徹落實<關(guān)于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見>情況專項自查和復(fù)查工作方案》要求,縣局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,于4月26日至5月3日對照“三重一大”決策制度和檢查內(nèi)容,認真開展了“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查,現(xiàn)將自查情況報告如下。

  自20xx年6月份以來,縣局一是堅持“三重一大”工作制度。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》的有關(guān)規(guī)定,建立健全了《“三重一大”議事規(guī)則》,認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用是按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,是由集體討論作出決定。

  二是堅持重大決策問題集體討論,民主決策。規(guī)定凡重大事項、重大問題、人事決策、工程立項等都是經(jīng)集體討論、民主決策。如煙葉基礎(chǔ)設(shè)施、中層干部選聘上崗、選拔等事項上,黨組、主任辦公會多次研究、討論,民主決策的。

  三是堅持《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實施細則》的要求,按著縣局黨組的工作部署,將德才兼?zhèn)洹⒕哂蟹瞰I精神和管理經(jīng)驗的同志充實到中層干部中,20xx年12月,提拔三名副站長,嚴格按照集體討論、民主決策的程序進行。

  四是堅持大額資金使用情況集體討論、民主決策。工程項目均嚴格按招投標方式進行。

  五是堅持大力加強機關(guān)廉政建設(shè)。建立健全《機關(guān)廉政建設(shè)制度》,實行廉政建設(shè)責(zé)任制,主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促落實。規(guī)范執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話的制度》,對提拔干部實行任前談話。促使他在走上新的`崗位后把好廉潔自律的底線,樹立良好形象,起到了一定的教育作用。

  貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度作為發(fā)揚黨內(nèi)民主,提高能力水平,加大權(quán)力制衡,降低廉政風(fēng)險的一項重要制度,我們將通過這次單位“三重一大”事項進行檢查,以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施、更加扎實的工作,不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè),為促進縣經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展做出新的更大的貢獻。

煙草自查報告13

  開展效能風(fēng)暴行動以來,我積極參與到這次活動中,認真學(xué)習(xí)的同時,圍繞學(xué)習(xí)教育整頓自己的具體內(nèi)容,對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),認真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

  一、存在的問題

  日常工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,完成了本職范圍內(nèi)的工作,但是在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力等方面還存在不少問題,還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,還不能轉(zhuǎn)變自身的工作思路,主要有以下幾個方面:1、業(yè)余時間疏于學(xué)習(xí)公文寫作和提高自身文筆和文化知識。2、與部門外同事的交流較少,在工作中缺乏主動和其他部門的同事溝通,共享和交流工作中的信息。3、日常工作按部就班,創(chuàng)新工作思路有待進一步加強。4、政治理論和業(yè)務(wù)知識方面缺少深入的思考和鉆研,應(yīng)進一步加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。

  二、存在問題的原因

  經(jīng)過剖析,自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是工作作風(fēng)上要嚴于律己,執(zhí)行力欠缺嚴重影響各項工作任務(wù)的開展。二是對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的'范圍較窄,系統(tǒng)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。三是專業(yè)知識上有待提高,對于煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)得還不夠,對一些新頒布的專賣相關(guān)規(guī)定沒有深入學(xué)習(xí),刻苦鉆研。四是自律意識較低,日常工作及生活的懶散現(xiàn)象嚴重,工作和生活態(tài)度散漫表現(xiàn)出不積極的現(xiàn)象。

  三、整改措施和努力方向

  針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,扎實做好每一項工作。做到以下幾點:1、經(jīng)常反思,服從上級的安排,時刻保持良好的工作作風(fēng)和執(zhí)行力;2、加強學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和寫作水平。自覺學(xué)習(xí)公文寫作及知識首先用知識武裝自己。并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合,理論指導(dǎo)實踐,提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。3、在與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通意識上下功夫。作為一名案件調(diào)查員及駕駛員平時就有和各部門協(xié)同開展工作的需要,所以溝通交流對我的崗位來說很重要,我將進一步樹立服務(wù)意識。把握工作思路,及時掌握工作中存在的困難和問題,加強與同事、領(lǐng)導(dǎo)間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。4、增強創(chuàng)新意識在工作中多想辦法,開拓創(chuàng)新。認真學(xué)習(xí)煙草專賣相關(guān)的專業(yè)知識,工作中針對問題勤于思考,從多方面考慮,扎實工作。5、加強自身素質(zhì)修養(yǎng),樹立文明的執(zhí)法形象,愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勤奮工作日常工作生活中克服懶散,拖拉的工作作風(fēng),嚴格要求自己。

  總之,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,從作風(fēng)、執(zhí)行力開展自我整改,繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足。

煙草自查報告14

  根據(jù)省分行和銀監(jiān)局關(guān)于開展整治不規(guī)范經(jīng)營活動的通知精神,我行成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,制定了不規(guī)范經(jīng)營專項治理工作實施方案,嚴格遵照時間表詳細安排專項整治工作,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求。

  從3月1日起,我行組將“七不準”、“四公開”具體內(nèi)容在營業(yè)場所醒目位置懸掛、張貼,以更好地接受公眾監(jiān)督。經(jīng)過自查,我行沒有違反“七不準”、“四公開”的相關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將具體的自查工作和今后活動安排匯報如下:

  一、自查工作

  一是加強組織,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督導(dǎo)各項工作有序開展;

  二是通過下發(fā)文件、組織培訓(xùn)、現(xiàn)場宣講等多種方式統(tǒng)一員工思想,加強員工制度學(xué)習(xí)及合規(guī)經(jīng)營意識的培養(yǎng);

  三是積極開展經(jīng)營部門自查、管理部門復(fù)查等全方位檢查,不留死角;

  四是及時張貼告示,將“七不準”、“四公開”、“舉報電話”等內(nèi)容公開告知顧客,接受監(jiān)督;

  五是對于此次活動中發(fā)現(xiàn)的問題及時報告與整改,確保問題解決到位;

  六是積極開展系列宣傳,提升銀行形象;

  七是不斷加強對實體經(jīng)濟發(fā)展的支持,維護金融生態(tài),防范金融風(fēng)險,建立合規(guī)經(jīng)營的長效機制。

  二、下一步整治不規(guī)范經(jīng)營活動工作安排

  銀監(jiān)會新近頒發(fā)的“七不準”、“四公開”是我們職業(yè)操守的底線,同時我們應(yīng)該有更高的標準和追求。

  一是以更大的擔(dān)當(dāng)肩負起國有銀行的社會責(zé)任。堅持為社會公眾提供最基本的公共金融服務(wù),做到基本公共服務(wù)的均等化、普惠化,為弱勢群體提供特惠化服務(wù)。根據(jù)社會需求和商業(yè)可持續(xù)原則,擴充渠道、降低成本、提升服務(wù);

  二是堅決維護金融消費者權(quán)益。將客戶滿意度作為衡量全行一切工作的基本尺度,進一步完善客戶投訴的快速反應(yīng)機制,推行首問負責(zé)制和“問題到我為止”的`內(nèi)部約束,將客戶投訴的解決和處理作為推動工作的基本動力;

  三是堅持服務(wù)地方經(jīng)濟。牢固樹立“產(chǎn)業(yè)興、銀行興”的理念,加快信貸資源投入地方經(jīng)濟的進度和力度,最大限度地滿足地方經(jīng)濟的融資需求,緊緊圍繞地方經(jīng)濟和民生領(lǐng)域,持續(xù)推進流程設(shè)計、產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)優(yōu)化工作;

  四是提供物有所值的金融服務(wù)。把有效服務(wù)放在首位,推進更為嚴格的成本管理,切實為客戶提供貨真價實、質(zhì)價相符的服務(wù),在銀行創(chuàng)造價值的同時,也為客戶創(chuàng)造更多的價值。通過我們的持續(xù)努力,打造令人尊敬的現(xiàn)代金融企業(yè)。

煙草自查報告15

  結(jié)合上級局(公司)關(guān)于嚴格規(guī)范建設(shè)的部署要求,為進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營秩序,xxx根據(jù)上級安排部署,對規(guī)范卷煙經(jīng)營方面進行了認真的自查自糾活動,具體有以下幾個方面。

  一、自查自糾情況

  1、對規(guī)范經(jīng)營的重要性認識到位,始終確保將各項工作在規(guī)范的基礎(chǔ)上有序運行;

  2、不存在重任務(wù)指標輕規(guī)范經(jīng)營的思想;3、開展并參加了全員規(guī)范經(jīng)營教育;

  4、簽訂的規(guī)范經(jīng)營責(zé)任書得到嚴格履行;

  5、不存在卷煙未打碼或打通碼出庫、無碼銷售現(xiàn)象;

  6、不存在且也未發(fā)現(xiàn)搭配銷售、捆綁銷售現(xiàn)象;

  7、不存在利用虛擬客戶銷售卷煙現(xiàn)象;

  8、不存在向無證集團消費群體供貨或向無證戶供貨現(xiàn)象;

  9、不存在超限量或客戶實際經(jīng)營能力供貨現(xiàn)象;

  10、不存在集中時間、線路投放卷煙、為煙販收購倒賣卷煙提供便利現(xiàn)象;

  11、不存在隨意變更緊俏卷煙分配計劃,搞人情煙、關(guān)系煙現(xiàn)象;

  12、不存在以零售客戶名義套購卷煙,謀取私利和進行其它不規(guī)范活動現(xiàn)象;

  13、不存在擅自為零售戶調(diào)劑卷煙現(xiàn)象;

  14、不存在利用職務(wù)便利,串通煙販進行倒買倒賣現(xiàn)象;

  15、不存在不經(jīng)上級主管部門批準,擅自進行卷煙促銷現(xiàn)象;

  16、不存在銷售假冒商標卷煙及未經(jīng)檢測的罰沒卷煙等不規(guī)范現(xiàn)象;

  17、貨源投放策略科學(xué)合理;

  18、公司實行了貨源公示;

  19、客戶分類合理;

  20、不存在擅自修改客戶信息套取卷煙或私自修改客戶訂貨次數(shù)變相突破銷量現(xiàn)象;

  21、對大戶以公司為單位進行了備案;

  22、是否對分揀后的碼段卷煙是否有進行隨機抽查不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容;

  23、未發(fā)現(xiàn)零售價格執(zhí)行不到位情況;

  24、未發(fā)現(xiàn)送貨不到位、貨款上交不及時現(xiàn)象;

  25、未發(fā)現(xiàn)內(nèi)部員工回收倒賣卷煙以煙謀私現(xiàn)象;

  26、照規(guī)定將相關(guān)資料及時傳遞給內(nèi)管部門備案備查;

  27、異常銷售數(shù)據(jù)及時跟蹤排查;

  28、敏感品牌銷售建立預(yù)警機制;

  29、未發(fā)現(xiàn)到貨確認監(jiān)管不到位現(xiàn)象;

  30、內(nèi)管人員對物流配送的監(jiān)督抽查是否作好記錄不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容;

  31、零售戶投訴咨詢得到及時解決;

  32、對查扣真煙案件是否存在瞞報漏報現(xiàn)象不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容;

  33、不存在隱瞞、包庇違法行為的現(xiàn)象;

  34、全面檢查工商企業(yè)之間20xx年以來營銷合作協(xié)議簽署情況和協(xié)議執(zhí)行情況,停止執(zhí)行所簽訂的`新協(xié)議和合作協(xié)議,對于未停止執(zhí)行合作協(xié)議的,嚴格實行問責(zé)。不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容。

  35、全面檢查20xx年以來工業(yè)企業(yè)出資參與零售終端建設(shè)項目和利用零售門店開展排他性促銷活動項目,檢查匯總工業(yè)企業(yè)參與出資金額、建設(shè)數(shù)量及清理情況;不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容。

  36、全面檢查20xx年以來工業(yè)企業(yè)開展的各種促銷活動(包括提供贈品,召開答謝會、見面會、贊助會議,舉辦活動等)是否規(guī)范,是否委托第三方開展,對已簽署委托第三方開展卷煙市場宣傳促銷協(xié)議的,一律停止執(zhí)行并進行全面清理;不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容。

  37、全面檢查是否存在商業(yè)企業(yè)向卷煙工業(yè)企業(yè)介紹關(guān)系、指定或推薦印刷、運輸、宣傳促銷、工程、業(yè)務(wù)咨詢等項目或供應(yīng)商情況;不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容。

  38、不存在商業(yè)企業(yè)收受、索要卷煙工業(yè)企業(yè)的錢物,不存在營銷工作人員收受卷煙工業(yè)企業(yè)以各種名義發(fā)放的獎金、補貼和其他錢物等情況;

  39、全面檢查工業(yè)企業(yè)參與召開的各類推介會、懇談會、聯(lián)誼會、座談會及市局(公司)組織人員到工業(yè)企業(yè)開展學(xué)習(xí)、考察、座談交流等活動是否上報省局(公司)批準;不清楚,工作中不涉及該方面內(nèi)容。

  40、不存在其它損害國家、企業(yè)、客戶和消費者利益的違規(guī)行為。

  二、對規(guī)范經(jīng)營重要性的認識

  規(guī)范經(jīng)營是煙草企業(yè)的一項長期任務(wù),國家局也多次強調(diào)必須始切實抓好企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營,培育誠信、有秩序、負責(zé)任的現(xiàn)代化企業(yè)。規(guī)范經(jīng)營的重要性體現(xiàn)在如下方面:首先,規(guī)范化經(jīng)營能夠使煙草企業(yè)更好的完善內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),促進資源的優(yōu)化整合,尤其是煙草行業(yè)剛剛引入現(xiàn)代企業(yè)制度還不久,企業(yè)的法人自理結(jié)構(gòu)還不夠完善,資源需要進一步的優(yōu)化配置,加強規(guī)范化運作是當(dāng)務(wù)之急;其次,規(guī)范化經(jīng)營有助于煙草企業(yè)更好的確立發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)如果缺乏一個明確的發(fā)展目標與戰(zhàn)略規(guī)劃,很容易導(dǎo)致追求短期利益,犧牲長遠的發(fā)展的現(xiàn)象;再次,可以使企業(yè)的經(jīng)營運作增強可控性、有序性,增強企業(yè)的凝聚力,提升企業(yè)的整體素質(zhì)與抗市場風(fēng)險的能力,是一個煙草企業(yè)深化改革,鞏固法人治理結(jié)構(gòu),走向成熟的標志。

  應(yīng)該說,煙草骨干大企業(yè)的建設(shè)不僅體現(xiàn)在規(guī)模上,更體現(xiàn)在核心競爭力上,體現(xiàn)在對煙草市場的占有力、控制力上,同時,一個強有力的現(xiàn)代化大企業(yè)必然也是負責(zé)任的、規(guī)范有序的企業(yè),因此,完善煙草企業(yè)的管理制度,建立自我規(guī)范,自我監(jiān)督、自我約束的自律機制,將科學(xué)的自控機制貫穿于煙草企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的整個過程,使煙草企業(yè)的規(guī)范運作制度化、有序化、經(jīng)常化,是培育煙草企業(yè)骨干企業(yè)的首要條件。

  三、對xxx煙草當(dāng)前面臨的形勢和挑戰(zhàn)的認識

  目前,xxx煙草正處于重要的戰(zhàn)略機遇期。從區(qū)位發(fā)展環(huán)境來看,隨著藍黃戰(zhàn)略的深入實施,省委、省政府將進一步重視xxx經(jīng)濟社會的發(fā)展。在全市經(jīng)濟工作會議上,市委、市政府提出“1643”思路,明確指出主要經(jīng)濟指標增幅高于全省平均水平,確保實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和民生改善的新突破,這將為煙草發(fā)展創(chuàng)造更好的經(jīng)濟環(huán)境。從行業(yè)來看,“532”、“461”品牌格局加快形成,高端品牌快速發(fā)展,中國煙草競爭實力明顯增強。就全省來講,卷煙品牌日趨集中,知名品牌加快成長,零售終端網(wǎng)絡(luò)縱深挺進,現(xiàn)代物流漸成雛形。這為我們順勢優(yōu)化卷煙品牌布局、增加銷量結(jié)構(gòu)效益帶來了有利契機。從自身發(fā)展來看,經(jīng)過多年的努力,當(dāng)前全系統(tǒng)擁有天時、地利、

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