2014最新外企求職經(jīng)驗-德勤

2014最新外企求職文章-德勤

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努力

情商

方法/步驟

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基本信息教育背景實習(xí)經(jīng)歷校內(nèi)活動項目經(jīng)歷（這個可以有也可以無）所獲獎項其他技能大家去應(yīng)屆生或者HiAll網(wǎng)站去看看，有很多講簡歷怎么樣寫的。我在這里要強調(diào)的是簡歷要反復(fù)的修改，至少是10遍。一般20遍比較好，前十遍大改，后十遍就是微調(diào)。最后達到的效果是：簡歷上，所有的語言直指招聘要求，沒有廢話，而且要美觀。我提倡量身定制式的簡歷而不是海投式的通用型簡歷，因為簡歷就是情書。你不能把一封同樣的情書發(fā)給所有的女孩子吧？

2

用簡練地語言去描述自己的經(jīng)歷這一步是前一步的延伸，主要是為面試做準備的。簡歷上的東西寫的很簡潔明了，但是不會很詳實，但是在面試時考官有時候會問你簡歷上的事情，那就需要我們能簡潔地且切中要害的娓娓道來。還有些事情，在簡歷上沒寫。比如考官問：你最失敗的事情是什么？那你就要有所準備，有條理的把事情講清楚。做這一步時，就要像寫回憶錄似的，搜腸刮肚，想自己的“豐功偉績”和“革命家史”。

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強烈推薦去網(wǎng)站上去，也可以去聽課。但是，像群面這些還是需要提前了解下的，知道下流程。也可以模擬下，比如可以找專業(yè)人士做評委，幫你們點評下。既然說到群面了，這里我就多說句。不要總想著什么leader, time controller, presenter 這些角色，其實在真正的群面里是不會像你預(yù)想的那樣發(fā)展的，有很多突發(fā)性的`事件出現(xiàn)。我想說的是，我們要明白群面的真正用意是什么就能很好的發(fā)揮。我個人認為群面其實是在模擬工作環(huán)境，考驗我們在工作時如何去與人去合作。所以只要你是一個積極主動的人，易于合作的人，那都會上考官的候選人名單。當(dāng)然，在溝通時，我們的表達方式是需要注意了。只要把握住了原則，在看各種群面的資料時也就能很輕易的取其精華去其糟粕了。

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無論是在什么面試下，做個真誠的求職者。這就需要把我們最好的一面表現(xiàn)出來，同時不用太裝。因為就算你演技非常高超，最后進入企業(yè)了，但是自己與目標企業(yè)格格不入，那么最后遭罪的還是自己。所以，我提倡求職時要真誠些，做最好的自己即可。我相信，經(jīng)過以上九步的準備后，在求職時一定會所向披靡的。最后的話：現(xiàn)在回首下，有如下感悟：找工作固然重要，但是大學(xué)的一切并不是完全為了工作。我更希望大學(xué)生既有以就業(yè)為導(dǎo)向的思想，同時又有對大學(xué)精神的追求。如果說，大學(xué)完完全全都是千遍一律地為了工作而積累，那么大家的大學(xué)就都一樣，沒什么區(qū)別了，這也就喪失掉更為寶貴的東西了。

注意事項

堅持不懈

努力

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