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建筑設計崗位職責

時間:2023-12-01 13:35:42 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑設計崗位職責22篇

  在學習、工作、生活中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,以下是小編精心整理的建筑設計崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

建筑設計崗位職責22篇

  建筑設計崗位職責 1

  1、負責建設項目的總體規劃、區域規劃和園區規劃設計工作。

  2、負責建設項目的產品策劃和定位、規劃設計、效益分析工作。參與項目的市場定位工作。

  3、建設項目各階段設計任務書的`編制或審查,限額設計標準的制定,參與設計單位選擇。

  4、研判設計院所出具方案的合理性,獨立進行產品規劃、概念規劃方案設計和指標強排。

  5、各設計階段設計文件的優化審查(內部各部門、外部專家)及設計成果管理,對設計單位的方案能力進行牽引和檢查,避免出現重大設計失誤。

  6、配合項目報批報建工作,負責設計的計劃管理,解決圖紙事宜,監督圖紙落實,對設計效果和品質負責,對設計供方的設計質量、服務、時效等做出評估。

  7、負責方案設計、初擴及施工圖設計階段建筑專業的設計跟蹤和管理。

  8、負責建筑設計過程與施工單位、設計顧問公司、設計院等對接與協調工作。

  建筑設計崗位職責 2

  1、根據學校和學生要求,制定完善的授課計劃。

  2、負責指導學生的'作品集創作,幫助學生更好的申請國外藝術類院校。

  3、負責一對一教學及國際藝術班的授課。

  4、具有較強的協調溝通能力與學生及其他部門進行有效溝通。

  建筑設計崗位職責 3

  1、所需新物料的開展工作,包括價格談判、樣品審核等;

  2、供應商的開發,審核、管理、整合;

  3、較難異常處理,包括質量、交期、付款等;

  4、新項目物需總進度跟進,確認及回復、匯報等計劃匯總;

  建筑設計崗位職責 4

  1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;

  2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的審核及優化工作;

  3.配合做好施工圖設計管理工作,重點審查結構專業;

  4.協調與設計單位的.業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議。

  建筑設計崗位職責 5

  1、負責協助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

  2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

  3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

  4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

  5、負責營銷各配套單位的資源整合、洽談與協調

  6、負責主導跟進項目銷售情況,并處理與銷售環節的協調及支持配合型工作

  7、負責與市場研究部門配合,完成對項目市場評估或推進工作

  8、負責本部門對內對外的.工作協調與配合,建立溝通機制和培訓交流機制

  9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

  建筑設計崗位職責 6

  1.根據專業負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務。

  2.認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關技術問題。

  3.設計計算符合本工程的統一技術規定,計算準確無誤,符合本專業對計算書的質量要求。無論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經濟合理負責。

  4.施工圖階段,在專業負責人的領導下,負責解決好所負責部分的工種關系,給其它專業提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。

  5.計算書、圖紙認真自校,提高出手質量,對校對人、專業負責人、審核人提出的意見應該認真修改,并在校審記錄單上寫好處理意見。

  6.按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專業負責人統一歸檔。

  7.配合專業負責人做好設計交底工作,參加工地服務。

  8.對施工圖實習及畢業實習學生所畫圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。

  9.根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質量、圖面質量及計算數據負責;

  10.對所做工作與其它專業的`配合協調負責;

  11.對與校對人、審核人意見不一致時,有權要求上一級直至總師作進一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見時,可以保留備案,但必須執行;

  12.對所設計的工作因不符合規定而發生質量事故時負主要責任,應及時向上級匯報,分析原因、總結教訓、進行檢查處理。

  建筑設計崗位職責 7

  1、全面掌握萌寵小鎮行業發展動向,掌握最新建筑設計風格;

  2、根據項目策劃定位,重點主持萌寵小鎮項目的規劃和設計;

  3、負責項目概念性規劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等,對接相關設計院;

  4、負責規劃設計的'管理工作,把握項目規劃進度和質量,規范流程以及規劃建筑設計工作;

  5、從規劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

  建筑設計崗位職責 8

  1、與客戶交流,了解客戶需求;

  2、和國外專家溝通,完成設計方案;

  3、完成設計施工圖;

  4、此工作有赴瑞典工作機會。

  建筑設計崗位職責 9

  1、負責部門日常管理工作;

  2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求,制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成;

  3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核,確保設計質量;

  4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量;

  5、負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業的工作;

  6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的'工作滿足公司要求;

  7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;

  8、配合前期部門完成各類報批;

  9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;

  10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題;

  11、領導交辦的其他日常工作。

  建筑設計崗位職責 10

  1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

  2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書

  3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

  4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的.內部評審,從技術層面把關設計質量

  5、現場技術服務于多工種配合工作

  6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

  建筑設計崗位職責 11

  1、依據公司相關設計要求,負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

  2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的.設計,規劃建筑專業的出圖,階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控,參與設計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

  3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作

  4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作

  5、進行建筑設計專業銜接,控制重大設計變更,參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合

  6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料,進行產品及生產廠家的調研,并完成考察報告

  建筑設計崗位職責 12

  1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;

  2、審查建筑專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調研工作;

  4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的`要求;

  5、完成領導交付的其它工作任務。

  建筑設計崗位職責 13

  1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;

  2、編制總體設計計劃,取得土地后項目總體設計計劃的修正與控制,并配合部門負責人督促各專業設計進度;

  3、建筑專業的全流程設計管理,

  4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的.確定,材料、設備的選樣選型,協助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項目部,檢查移交記錄;

  5、從設計角度對項目成本的進行審核、把控工作;

  6、協助項目收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、參數等資料,并對上述資料進行審核;

  7、參與本項目設計單位進行考察和推選;

  8、參與項目專項工程的驗收,編寫項目的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。

  建筑設計崗位職責 14

  1、參與地塊前期規劃定位,提出初步規劃意向;

  2、根據地塊前期規劃意向,完成初步方案的文本制作;

  3、編制設計任務書,完成項目的前期設計管理工作;

  4、協助上級完成新項目的'方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;

  建筑設計崗位職責 15

  1、組織安排本專業的設計進度,把控設計質量。

  2、負責組織本專業的設計準備工作,參與本專業的設計工作,代表本專業與其他專業協調。

  3、負責本專業的項目檔案資料的收集匯總并確保完整性和準確性。

  4、負責校對本專業設計各階段圖紙,處理施工過程中的.專業問題。

  5、負責處理本專業的技術問題和技術投訴事件。

  建筑設計崗位職責 16

  1、根據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃,并在項目實際開發過程中根據各方變化條件及時進行動態調整;

  2、根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作;

  3、組織設計招標,方案并評審設計過程,配合項目組織施工圖審查,現場技術支持、成本控制以及開發報建的需要;

  4、組織運作項目前期調研,參與項目的規劃定位,協助完成項目總體規劃;

  5、協助規劃項目方案,進行項目協調和指導,明確有關具體項目的`信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;

  6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作,對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

  7、協助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。

  建筑設計崗位職責 17

  1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;

  2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的`配合、協調;

  3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

  4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;

  5、設計資料的管理(收發、歸檔);

  6、參與設計標準化研發的配合工作;

  7、設計變更協調組織工作。

  建筑設計崗位職責 18

  1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;

  2、審查建筑專業的.設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;

  3、組織完成建筑材料的調研工作;

  4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現場施工管理的要求;

  5、完成領導交付的其它工作任務。

  建筑設計崗位職責 19

  一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送,做好登記備查工作。

  二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。

  三、負責印章使用的登記管理工作。

  四、負責辦公用品的管理,隨時保證辦公用品的庫存,月末形成辦公用品統計表。

  五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。

  六、行政類的會議通知,安排及相關準備。

  七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。

  八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。

  九、勞動合同的管理,有關合同的簽訂及時了解合同監管工作動態,做好調查研究工作。

  十、負責員工社保的`賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。

  十一、統計編制人事統計報表,隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。

  十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。

  十三、根據定崗編制和到位情況,進行人力資源成本的年度預算,為經營核算提供準確的數字統計依據。

  十四、企業文化的建設與宣傳。

  十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。

  建筑設計崗位職責 20

  1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

  2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

  3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

  4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

  5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

  6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的.保護預防措施; 7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

  8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

  9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。

  建筑設計崗位職責 21

  1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;

  2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;

  3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;

  4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的.策劃和研討工作;

  5.完成上級交付的其他工作任務。

  建筑設計崗位職責 22

  1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整,參與考察與選擇設計單位;

  2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

  3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

  4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;

  5、上級交辦的其他事項。

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