銷售經理崗位職責 (集錦15篇)
在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的銷售經理崗位職責 ，歡迎閱讀與收藏。
銷售經理崗位職責 1
崗位職責:
1、負責醫療器械的銷售與管理工作;
2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;
3、把握公司總體目標和本部門工作重點,負責本部門工作計劃的制定與實施;
4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
5、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
6、完成公司下達的銷售任務,負責區域內重點客戶的開發;
7、負責區域內招標工作及整個交易流程與合同簽訂;
8、負責醫療器械的技術支持與商務管理。
任職要求:
1、專科及以上學歷,臨床專業或者有相關醫學背景;
2、5年以上醫療器械銷售經驗,有銷售管理經驗者優先;
3、具有豐富的`客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4、有較強的溝通能力、表達能力、責任心、協調能力和團隊管理能力;
5、熱情且具有優秀的銷售職業素養;
6、具有很強的事業心和上進心,愿意在醫療器械行業成就一番事業。
銷售經理崗位職責 2
職責描述:
1、俱樂部銷售體系和銷售渠道的建設和完善;
2、發掘和聯絡潛在的各個業務線索來推廣俱樂部業務,業務線索包括但不僅限于大客戶銷售、公司銷售、VIP銷售、散客銷售、線上線下團購及管理層亦應被允許參與業務拓展活動;
3、與總部及俱樂部相關部門緊密合作,制定能促進業務良性增長的相關銷售活動,以滿足客戶需求和俱樂部的經濟效益;
4、為Maggie & Rose品牌在當地打造認知度和知名度;
5、組織客戶會議并計劃和協調俱樂部現場考察;
6、積極主動負責跟進新銷售線索,提升賓客體驗;
7、與上級領導交流所遇到的問題及其它有關的`俱樂部信息;
出席并參與培訓課程、每日例會及要求的其它會議。
任職要求:
1、5年以上相關銷售管理崗位任職經歷,具有豐富的銷售及管理經驗;
2、在業內有廣泛的人脈和客戶資源,對親子消費行業和未來趨勢有深刻的理解;
3、富于工作激情,勇于接受挑戰性的工作,能承受工作壓力;
4、有較強的大客戶服務意識,良好的和溝通能力
5、有親子行業銷售、會籍銷售、銷售市場渠道拓展等銷售經驗優先錄用。
銷售經理崗位職責 3
1、制定餐飲宴會渠道銷售策略，制定有效推進方案，開拓宴會渠道客戶，完成銷售任務目標;
2、餐飲宴會預定訂單安排和宴會會場協調工作;
3、完成餐廳宴會的市場活動的策劃和執行;
4、管理維護客戶關系。
1、負責系統銷售促進方案的`策劃與預算;
2、要有商超連鎖談判經驗優先考慮;
3、負責定期拜訪重點客戶，維護良好的客情關系;
4、負責帶領業務團隊達成全國系統業績目標;
5、負責
團隊建設、培訓、考核、激勵、管理;
6、負責全國內渠道、價格體系、及回款管理;
銷售經理崗位職責 4
1.在總經理領導下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制，傳達、執行上級下達的經營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標和銷售策略，并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預算及年、季、月的工作計劃，掌握部門各項經營指標的分配和完成情況，控制成本，力爭最佳經濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調査、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。
5.輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃，審核業務工作日報表，檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業務培訓和評估，不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會，聽取工作匯報，解決工作中遇到的`問題，檢查工作落實情況，布置工作重點。
9.檢査、督導本部門員工工作，確保各項計劃任務、規章制度、工作程序的落實。
10.負責銷售部人員業務培訓。
銷售經理崗位職責 5
1.完成公司既定的銷售目標。
2.銷售政策的`制定，銷售數據的統計分析管理。
3.負責各地新銷售渠道開拓，完善產品銷售管理體系。
4.負責制定相應的價格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.銷售專區平臺管理，投訴整合、匯報及處理。
6.負責公司銷售報表的制作、審核。
銷售經理崗位職責 6
軟件銷售經理崗位職責
1. 簡單分析客戶需求，協調、組織技術人員進行需求探討、方案撰寫;
2. 按規定完成銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3. 熟悉公司產品，積極跟進客戶，并能進行產品演示和組織商務談判，實現成單;
4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案;
5. 依營銷計劃，完成公司指定的銷售任務。
服裝銷售經理崗位職責:
1.根據公司的銷售目標制定銷售計劃,完成銷售任務;
2.負責銷售、項目的跟進和問題處理;
3.了解和發掘客戶，介紹自己產品的優點和特色;
4.收集客戶資料，能夠獨立承擔業務(分銷、零售、大客戶等業務)的運營狀況;
5.對客戶提供專業的咨詢。
IT銷售經理崗位職責：
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的`預測，目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
銷售經理崗位職責 7
1、定期召開銷售經理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓具有現代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。
2、負責對銷售費用預算及銷售合同的.審定與監控，并對銷售的貨款回收負責。
3、嚴格貫徹和執行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理。
4、負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。
銷售經理崗位職責 8
1、 負責營銷業務的全面管理，定期向公司領導匯報銷售部的日常工作；
2、 貫徹執行和完成公司領導布置的各項工作，實現項目各階段銷售目標；
3、負責各分銷代理商現場規范管理及聯絡與溝通，并組織簽訂合作及對接銷售日常工作；
4、 定期組織銷售工作會議，檢查布置工作，管理并規范營銷行為；
5、 負責對本項目置業顧問的培訓、管理、考核工作；
6、負責銷售及交房過程中所需各項證件的.辦理工作；
7、 處理購房客戶的嚴重投訴，維護公司形象和信譽；
8、制定并執行營銷策劃方案、廣告推廣等相關工作；
9、協助銷售主管處理客戶投訴；
10、負責整體銷售、客服等全面管理與實施
11、服從領導安排，完成領導交辦的其他工作。
銷售經理崗位職責 9
銷售經理的崗位職責有區域銷售計劃的制定與執行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發，客戶關系管理；售后服務，銷售信息管理，帶領團隊完成每月銷售目標，銷售團隊建設。
區域銷售計劃的制定與執行：根據本區域內各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業務技能，檢查、監督銷售計劃的完成情況，出現偏差及時糾正，保證實現本區域的市場占有率和銷售目標。
銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。
銷售費用控制：根據公司的銷售費用管理規定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。
市場開發：根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，配合市場部門組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升；了解客戶需求動態，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發情況進行跟蹤；以實現公司市場占有率不斷增長的目標。
客戶關系管理：根據公司業務發展需要，通過組織安排所轄區域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區域的重要客戶，監督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的'區域客戶關系。
售后服務：依據公司的售后服務規定及產品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協助組織、協調所轄區域的到貨、產品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現售后服務目標。
銷售信息管理：根據公司業務發展需要及區域市場特點，組織下屬收集本區域的產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持。
銷售團隊建設：根據公司的長遠發展需要和規章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售經理崗位職責 10
崗位職責:
1.了解項目管理、市場動態,并制定相應的月度和年度營銷計劃;
2.每月根據銷售任務,分配每位顧問當月銷售任務和目標,完成個人及中心整體銷售指標;
3.負責開發客戶需求,并及時做好意向客戶的跟單、落單;
4.保證所有課程顧問對其所屬學生進行持續跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學員服務情況;
5.銷售團隊的管理和培訓,保證團隊在“公平、公正、公開”的原則下開展各項工作的推進和溝通;
6.與公司各部門做好溝通、協調、配合等工作.
任職條件:
1.本科以上學歷,英語專業,市場營銷專業,心理學專業優先;
2.具有良好的溝通表達能力和客戶服務意識,有2年以上教育行業和銷售管理工作經驗優先;
3.成熟的.管理能力,敏銳的市場預測能力及洞察分析能力;
4.有較強的商務談判能力、責任心和團隊協作精神;
5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;
6.培養方向為校區總監.
銷售經理崗位職責 11
崗位職責:
1、負責地產行業及物業公司新客戶開拓,老客戶維護,溝通了解客戶信息,項目信息,跟進項目;
2、負責產品及平臺解決方案推廣,產品包括但不限于:智能安防出入口硬件(門禁、可視對講、停車場、梯控等)、物業云管理平臺、社區服務平臺及人工智能等解決方案;
3、負責項目前期溝通,招投標,合同簽訂,等流程管理;
4、負責領導交代的其他相關業務工作。
任職要求:
1、專科以上學歷;
2、從事地產行業(智慧社區/智慧樓宇優先)銷售工作2年以上,有良好的客戶基礎及成功案例;
3、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
4、善于思考,具備良好的.溝通能力;
5、對移動互聯網、智能硬件、人工智能等產品有濃厚的興趣。
銷售經理崗位職責 12
職責：
1.根據公司年度營銷拓展計劃，制定本部門工作計劃和預算并組織執行。
2.負責組織對外報價、投標、合同談判、合同簽訂等營銷工作。
3.負責了解掌握客戶需求，參與制定物流解決方案。
4.負責了解市場發展動向，分析市場發展趨勢，提出建議及時匯報銷售經理。
5.開發新客戶：結合公司資源，開拓市場，尋找潛在客戶，并通過電話，互聯網、拜訪等方式促成交易;并對客戶提供B2B電商物流專業咨詢和方案。
6.愿意在電商物流行業發展者優先考慮;此職位重點傾向開發各大倉電商類賣家、貿易公司等。
銷售經理崗位職責 13
工作職責:
1、根據公司戰略規劃、銷售目標,制定銷售策略方案,監督實施銷售過程,帶領團隊積極高效地達成銷售任務;
2、新客戶資源開發及現有客戶的維護,對重點客戶定期關注與拜訪,推動重點市場及客戶進展;
3、針對行業信息、市場行情等全面展開市場調研分析工作,及時反饋用戶及市場信息,為正確的市場策略提供依據;
4、做好銷售團隊的`管理、指導、培訓及評估工作,按時向公司匯報銷售情況。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,10年以上TFT LCD、商顯市場、教育市場行業等相關經驗,8年銷售管理經驗;
2、優秀的溝通、談判能力,敏銳的市場分析能力;
3、能夠很好的調動團隊士氣,并給與團隊成員個人成長的指導和空間,善于構建人員梯隊等;
4、有LCM模組公司、方案公司、成熟的大客戶資源者優先考慮;
5、英文可作為工作語言,懂韓語更佳。
銷售經理崗位職責 14
1.完成個人銷售任務，并幫助其他員工完成銷售任務，協助全店達成銷售目標。
2.向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度.熟練掌握貨品知識，包括貨品代碼、價格、特點，以及保養方法等。
3.獨立處理客戶服務問題，在必要時把問題傳達給店鋪管理者。
4配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作，督導員工日常工作。
5.合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的.人員配置。
6.協助店長處理店鋪賬務等細節工作。
7.根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。
8.協助店長進行員工培訓，激勵員工完成銷售指標。
9.熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括：售賣結賬，貨品結算等。
銷售經理崗位職責 15
1.按新人培訓計劃及培訓時間完成培訓工作要求;
2.通過培訓使銷售團隊能理解和執行銷售工作標準業務流程;
3. 通過培訓實施，銷售管理人員能理解和執行銷售管理工作;
4. 能結合業務發展需求，積極思考和優化培訓方案;
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