【必備】競職演講稿模板集錦7篇
好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在我們平凡的日常里,需要使用演講稿的事情愈發增多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?下面是小編為大家整理的競職演講稿7篇,歡迎閱讀與收藏。
競職演講稿 篇1
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家好!
我是xx年級xx班的同學,我的名字叫xxx。非常榮幸有機會站在這里向大家作競職演講,我感到很自豪,我的心情無比激動。
回想往事、此起彼伏、展望未來、信心百倍。在過去擔任少先大隊干部的一年里,我勤奮學習,具有強烈的上進心和求知欲,努力學習各門功課,團結同學,愛護班級體,能幫助老師做一些力所能及的事情,常常受到老師和同學們的好評,并被評為少級優秀少年隊干部和三好學生等光榮稱號。
假如我當上大隊長,我將嚴格要求自己,以身作則,繼續刻苦努力地學習,用一顆純潔的心及實際行動來感染隊員們。假如我當上大隊長,我會為隊員們出謀劃策,根據同學們的'興趣愛好,向大隊部申請開展豐富多彩的活動,使同學們在活動中取樂,在活動中受益,使他們懂得集體的溫暖。假如我當上大大隊長,我也會出色地完成學校和大隊長交給我的各項任務,勤勤懇懇,任勞任怒腳踏實地的干,全心全意為同學們服務、為學校和班級爭光,做一個名副其實的好干部。
當然,也有可能你們覺得會有其他更適合的同學來擔任這個職位,如果你們選擇了其他人,我也不會氣餒,我將再接再厲,努力做好自己的本職工作,并且會以大隊長的職責來要求自己。
請大家一如即往地信任我,支持我,投上你們神圣的一票吧!我的演講完畢,謝謝大家!
競職演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委和各位同仁:
您們好!我演講的題目是“有效監督防案件,規范管理促發展”。
首先,非常感謝各位領導給我這次發揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監察部主任這個崗位。
現在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫××,中共黨員,大專文化,助理經濟師(……工作經驗)。
我競聘稽核監察部主任的條件有:
一是具有較好的政治素養和品質。
我認為我敬業精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現就任的稽核監察工作是一個事情多、事務雜的業務科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調整到2人,并且紀檢監察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務、稽核工作事務、紀檢監察事務以及迎接上級聯社、銀監部門的.各種檢查任務。
二是具備了必須的能力。
第一,有較強的工作能力。
無論是在基層農村信用社一線工作、在聯社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監察全面工作,我的工作態度及工作能力均能獲得各級領導的好評。由于工作得到了各級領導的認可,從199×年參加工作至今的9年時間里,我連續7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續2年被評為“優秀稽核員”榮譽稱號,200×年至200×年期間,先后榮獲達州市聯社第十期會計培訓“優秀學員”榮譽稱號、達州市聯社第二屆業務技術競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯合授予的“技術能手”榮譽稱號、達州市聯社“優秀稽核員”榮譽稱號和×市聯社授予的“優秀共產黨員”榮譽稱號。
第二,有較強的組織、協調能力。
在繁雜的稽核監察工作事務中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農村信用社、機關各職能科室、聯社領導之間的協調配合工作,能按時按質按量地完成其他科室、聯社領導以及上級各管理機構交辦的各項工作任務。
第三,具備一定的寫作能力。
半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網站發表。
競職演講稿 篇3
各位領導:
您們好!
我現任的崗位是財務室決算會計員,年七月七日我畢業于鐵路經濟學校鐵道財會專業,后參加自學考試取得北方交大鐵道財會大專畢業證書。年七月二十一日正式分配到我段財務室見習,在頭半年的見習期間代理過一個月的出納員,而后負責辦理出售公有住房業務,由于工作中認真刻苦,并具有創新意識,年十二月,被財務室安排到決算會計崗位,九六年八月見習期滿,被聘為財務室會計員,任決算會計員至今,今天我競聘的崗位仍是決算會計崗位。
決算會計是一個既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經驗,有較高的業務水平,不僅要精通自己職責范圍內的各項業務,還要對各個崗位的工作內容有全面深入的了解,此外,還要有很強的駕馭計算機的能力和獨立工作能力。決算會計崗位不僅是核算的崗位,又兼有管理的職能,難怪同行中有這樣的說法“決算會計歲數大的不愿干,年輕人干不了”。
決算會計員主要負責全段的貨幣資金核算,也就是現金及銀行存款收支的核算和財務微機及網絡的管理與維護,管理會計核算科目,審核各專業會計員編制的記帳憑證,登記帳簿,編制運輸業務決算報告。其中蘊含著的大量繁索復雜的工作內容,單就現金報銷就既需要掌握國家的法律法規,又要掌握分局、段對各項費用報銷的政策,既要審核報銷的原始憑證的真實性、合理性、合法性,又要審核單據是否經過各級領導的審批,既要保護單位利益,又不能使職工個人利益受到損失,更不要說貨幣資金核算還有大量的現金收付款、銀行收付款業務,決算會計員編制的憑證占財務室記帳憑證總數本資料原創網站更多文章的一半以上。工作量之大,的確需要決算會計有較高的業務素質,必須熟悉法規,依法辦事,客觀公正,熱心服務,吃苦耐勞。但是如果要做一個合格的會計員僅靠工作的熱心、端正的態度、吃苦的精神是遠遠不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力,在這任務繁重的`崗位上,不具有豐富的會計知識,沒有對財務核算體系的深刻理解,不能熟練地使用和管理計算機及網絡,是絕不能勝任此崗位的。我在走出吉林經濟學校的大門之時就立志做一名讓領導放心、合格的會計員,出校門后始終沒有放棄學習,認真在實踐中學習會計理論、電子計算機技術,不斷地充實自己,使自己能夠跟得上時代的飛速發展,跟得上鐵路財務改革前進的步伐。從任決算會計員以來先后迎接了國家稅收財務物價大檢查檢查組、路局財務處、路局會計師事務所、路局查帳中心、分局財務分處、審計分處、市稅務局及各種專項的大檢查和調查,均順利過關,沒有在任職范圍內出現問題,辦理的各種報銷業務沒有讓集體受到任何損失,也沒有讓任何人利益受損失回來投訴,所管理的微機及財務室局域網,運行始終安全、穩定,沒有一次因病毒侵入導致系統崩潰,影響財務工作的正常進行,正確及時地編報各月、季、年度運輸業務決算報告,協助主任完成各季、年度的經濟活動分析。在很好地完成本職工作的同時,注重利用計算機來提高工作的質量和效率,獨立設計開發了工資核算微機管理系統,在我段實際應用了兩年時間,系統沒有出現任何問題,并為固定資產會計、工資會計建立了核算系統,設置運行參數,維護核算軟件,隨時解決操作中出現的各種問題,彌補程序設計的缺陷,同時還為多經、工會技協、建筑安裝工程處的手工核算帳建立了電算化核算系統,使這幾家終于甩掉了手工作業,實現了多年以來會計電算化的夢想。
本人具有會計專業資格證書、會計證、普一級珠算技術等級證書、財會人員計算機合格證書等會計人員必備的條件,工作經驗和工作水平在實踐中不斷地充實和提高,所做的工作也被分局財務分處和同事們所認可,連續三年獲得段先進工作者稱號,獲得過優秀共青團員青年突擊手稱號,在積極參加段黨政工團組織的各種活動中,獲得過兩次演講比賽本資料原創網站更多文章三等獎,二次TQC全面質量管理成果一等獎,并被評為段年度優秀干部。九七年五月由分局選派參加在南京召開的固定資產軟件研討會,年九月還作為唯一的分局先進基層單位代表參加在佳木斯召開的全局會計電算化工作會議,并在會上做了經驗介紹。本人聽從黨的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競聘決算會計崗位的條件,能夠勝任決算會計工作,請領導們考核我。
競爭是殘酷的,但也是企業發展所必須的,如果中國移動通信沒有中國聯通的競爭,就不會大幅下調入網費及通信資費,如果沒有高速公路的競爭,鐵路也不會推出城際列車及動車組,沒有競爭機制,就沒有進步的原動力,也沒有那么大的推動力加快企業的發展,建立競爭機制是企業發展的必由之路,牡房也一樣,不在內部建立競爭激勵機制,企業沒有競爭能力,又怎么能闖市場同其他企業競爭呢?作為一名競聘者,應該直接面對成功與失敗,一旦落聘,就只有加強學習,在新的工作崗位踏踏實實地從頭做起,用知識武裝自己的頭腦,在工作中提高自己,爭取下次競爭的成功。如果能夠受聘財務室決算會計崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去,用行動實踐自己做一名合格會計員的志愿。我將從以下幾方面完善自己的工作:一是,年七月一日,修訂后的《會計法》正式實施,一切經濟業務的處理都必須以會計法為準繩,真正使每一筆經濟業務真實、合理、合法,完全做到依法辦事、客觀公正,及時、 準確、完整地編報鐵路運輸企業運輸業務決算報告。二是,加強財務基礎工作,處理每一項業務都完全按照《會計基礎工作規范》的要求辦理,做到會計工作規范化、標準化。三是,繼續認真學習、深刻地領悟會計理論,并使理論與實踐有機地結合,提高核算與管理水平。四是,財務室的電算化程度比較高,從記帳憑證、會計賬簿、轉帳通知書到會計報表及固定資產、公積金、養老保險金管理全部實現了電算化,財務微機也聯成了分局財務系統較大的局域網,需要有較高微機管理水平的人來進行管理和維護,學習好電算知識,保證數據安全和網絡系統穩定運行,也是一項極其重要的工作。五是,積極主動地協調各專業會計的工作,正確、及時、完整地編報會計報表,及時提供各種財務指標和會計信息。
各位領導、同志們,我相信我的運氣,請您們相信自己的眼力,希望您們全力支持我,讓我繼續在決算會計崗位上為大家更好地服務。
謝謝大家!
競職演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位同志:
大家好!
首先我簡單介紹一下我的個人經歷,我是一九九四年稅務機構分設時,分到博樂市地稅局工作,時任市局管理科科長,一九九六年擔任紀檢員一職,分管業務科和稽查局工作,一九九九年八月調任州局征管科科長,負責征管科工作,二oo一年任州局業務科科長,負責業務科工作至今。幾年來,無論是稅政管理、征收管理、稅務稽查,還是紀檢糾風,無論是在市局,還是在州局,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業務知識的學習,秉公執法,嚴格律己,熱情服務于納稅人。
地稅分設以來,本人多次被為市地稅局先進工作者,博樂市優秀黨員,97年被市政府評為"十佳執法員",在州局征管科和業務科任職期間,所主持的各項工作均名列全疆前列,多次受區局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的是稅政法規科科長,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現有的基礎上將稅政法規科的工作做的更好。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優勢和今后的工作思路。
一、老馬識途,輕車熟路。
本人參加工作以來,從事財會工作19年,從事稅收工作13年,在稅務工作期間,主要從事稅政法規管理和稅收征收管理,可以說對這方面的工作非常熟悉,本人在市局工作時主要負責集體財務管理、營業稅、企業所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理,主持制定了《博樂市地稅局非國有企業財務管理辦法》、《博樂市地稅局關于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規定,使市局的稅收征管更趨完善,到州局后主持修訂了企業所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業所得稅實行自匯自繳以來,本人親自主講每年的企業所得稅培訓,1995年本人主講了對黨政機關的個人所得稅培訓,XX年主講了對水利系統的財務人員業務培訓等。因此,本人盡管年齡相對較大,但經驗豐富,能熟練掌握現行稅收法規,業務水平較高,對稅政法規科各項職能設置,非常熟悉并且熟練,主持稅政法規科工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。
二、德能雙過硬,一顆赤誠心。
稅收工作是一項執法行為,稅收工作直接面對的是納稅人,隨著經濟的發展,公民法律意識的提高,稅收工作越來越貼近人們的生活,稅務人員的執法形象、工作作風和工作態度,直接反映了稅務部門的形象,越來越受到整個社會的關注,因此僅有過硬的業務素質和業務能力是不夠的,必須要做到業務素質和道德素質雙過硬。本人從參加稅務工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質建設,自覺地將自己的形象作為稅務部門一個窗口,自己要對自己所承擔的那份形象負責。在執法工作中嚴格遵守稅務人員十五不準的各項規定,廉潔奉公,秉公執法。對待納稅人熱情細致、耐心周到,始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規科科長成功,本人將一如既往地追求思想道德素質和業務素質雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質和業務素質的'提高,使整個科室成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發展的新時期稅務人。
本人是一名中國共產黨黨員,從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業,無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業。
三、融合征管查,協調上下級。
稅政法規科的工作在區局的文件中歸納為八項,這些都是稅政法規科所必須做的本職內的工作,但在實際工作,稅政法規科的工作則遠遠不止這些。除此之外,稅政法規科的工作還必須體現"融合征管查,協調上下級"的特性,這是征管法和現行征管體制所要求的。稅政法規科負責地方各稅的政策業務管理,不只是簡單說明對什么征稅,按多少征的問題,還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用,網絡運行的深入,信息工作將成為各項工作的先行軍,稅政法規科應當將最新的稅收法規通過信息科公布,將稅政法規管理與信息管理有機結合,相互促進發揮更大作用。按照稅政法規科的職能要求,就必須將稅政法規科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作,因此,稅政法規科的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各業務性科室融合起來。同時,稅政法規科還負責對區局稅政法規工作的上傳下達,報表總結報送,接受上級檢查,對下級局的稅政法規工作進行檢查督導等工作,因此協調上下級也是稅政法規科的一項重要工作。這種上下級關系協調處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學帶,點撥后進人。
全州稅收工作的進步關鍵體現在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業,道德素質高、業務水平強的中、青年干部肩上,做為稅政法規科的科長更有責任和義務,將自己的工作經驗傳授給他們,同時要擅于學習、總結、汲取他人的工作經驗,其他地州的先進經驗和工作做法,并將這些經驗及時的傳教給基層干部,如果本人此次競聘成功,本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導工作,開展調查研究,與縣市局的干部共同工作,互相學習,共同使博州地稅系統的稅收業務工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經驗是一點一滴積累總結出來的,經驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留地傳給別人,承上啟下,承前啟后,這樣才能使我州的稅收工作持續穩步的發展,才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天,我在競聘演講中提出"傳教幫學帶,點撥后進人",是對我今后工作的一個要求,同時也把這句話送給所有經驗豐富的稅務干部,讓我們共同關心、支持、幫助身邊的同事,讓不強的變強,讓強的更強,在整個博州地稅系統營造一種"傳教幫學帶,后進趕先進"的積極向上、團結一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、老驥伏櫪忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
在市局、州局任職多年,但真正的參加競聘還是頭一回,心里的緊張不亞于參加競聘的每一位,以前站在這里講,是給納稅人講課,別人從我這里學到知識,解決疑惑,今天站在這里講是演講,是介紹自己,闡述觀念,接受評委和大家的點評。從徘徊不定到決定應聘,從不自信到自信,多少也有一些"壯犢搏虎易,老驥伏櫪難"的感悟。總之,不論此次是否能夠競聘上,都對我本人是一個歷練,從某種意義上講,參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上,我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作,支持年青干部做好各項工作,"老驥伏櫪,志在千里",在工作中應當忘掉自己已是知天命的年齡,要敢于和年青人比拼,畢竟稅收工作是我最熱愛事業,我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家!
競職演講稿 篇5
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!我是xxx,今天來競爭實驗班班主任一職。時光如梭,歲月匆匆,轉眼之間,我已在幼教領域工作有三年的時間了。回想起當剛剛踏入社會時那個不聞世事的小丫頭,而今已成為一名具備有一定幼教經驗,有所作為的青年,為此我不禁感慨萬千。在這幾年里,在領導的關心下,在同事們的幫助下,我努力工作,積極進取,揮灑著自己的青春和汗水,譜寫出一首首青春的贊歌。
作為‘孩子王’,與孩子們在一起的氛圍是任何裝飾都無法營造的。望著那一張張天真可愛的笑臉,我的一切的煩惱與憂愁在剎那間消失,每當面對孩子們那雙清澈無比充滿童真的眼睛時,每當聆聽著孩子們銀鈴般的笑聲時,我仿佛又回到了童年的時光。在游戲中,我是孩子們的玩伴。每次戶外活動的時候,孩子們總是追在我身后問:“孫老師,今天我們玩什么新游戲啊!”有時他們還會加入一些自己的想法,愿意與老師,小朋友們共同嘗試新的玩法。有新玩法的時候他們就會建議我說:“老師,再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧,看看哪個組會的第一名。”“孫老師今天,我要和你比賽,看看這次誰厲害。”通過游戲讓我真正的融入到孩子們當中,成為孩子們的好伙伴。
學習中我是孩子們的老師。我從本班幼兒的實際情況出發,認真搞好每月主題活動,精心安排好每周計劃活動內容,認真組織好每一節教育活動。在活動中,讓孩子們在實際操作中學習,使孩子們真正的成為學習的主人.在每一次的教學活動我都讓每位孩子舉手回答問題,在一次次的鼓勵下,許多小朋友在上課時都能集中注意力了。當老師提問時候,有些小朋友就會用求救幫助的眼光看著我,這時我會給孩子一個鼓勵的眼光,讓他能夠勇敢的舉起小手。
小樹苗在精心的呵護下才能夠茁壯成長。在生活中我是39個孩子們的媽媽。生活中的點點滴滴都需要我們細心的照顧,為孩子們接上一杯杯的水,為孩子們端來熱騰騰的飯,熱的時候及時為他們擦汗,冷的時候及時為他們添加衣服。剛到班上的時候,我發現有一個小姑娘不愛吃菜,每到吃飯的時候就犯愁,我讓她吃菜的時候,她總是哭著對我說:“老師,我不愿意吃菜。”經過了解后才知道她從小就不喜歡吃青菜,而且在家里也很少吃青菜。于是我充分發揮我的教育職能,每當吃飯的時候我就會走到她身邊說:“你今天真漂亮,如果你多吃青菜的話,你就會更漂亮的。”每當她吃了一點菜后,我都會對她說:“昨天吃了一點,今天果然漂亮了一點。”慢慢地她開始喜歡吃青菜了。有時候她還會跑到我這里來悄悄地告訴我:“孫老師今天的菜真好吃。”
做班主任已經一年了,在這一年里我嘗到了工作中的酸和甜、苦和澀,這其中有快樂也有淚水。記得剛剛接中四班的時候,有些家長因班內換了不少老師,心里有些反感,再加上他們對我還不了解,讓我的家長工作有了一定的難度。于是我把所有的壓力化為動力,利用家長會、接待家長的時間,積極主動的與每一位家長進行交流溝通。在心與心的交流中,家長們漸漸的了解我、認可我,慢慢地家長們愿意主動的配合我們的教育工作了。
我永遠都相信一句話:“試試就能行,爭爭就能贏。天上不會掉餡餅,只有靠我自己的努力,才能到達成功的彼岸。”如果我當選實驗班班主任,我會對認真對待自己的工作,兢兢業業、勤勤懇懇、無私奉獻。我會做到以下幾點:
一、班級管理工作
1、定時、隨機召開班務會,主動向班級成員傳達會議精神。發現問題及時提出合理化建議解決本班出現的各種情況。
2、發揮班主任模范帶頭作用,以身作則與班級教師相互合作、相互幫助、相互扶持從而形成良好和諧的工作氛圍。
3、加強班級精神文明、職業道德建設。嚴格執行《保教人員工作禮儀》《教師職業道德規范》《班級物品管理規定》。
4、組織班內教師幼兒積極參加園內的大型活動。開展自我教育活動。在業務水平上不斷的完善自己。
二、育教學工作:
1、根據幼兒的年齡特征和個性差異,積極為幼兒創設與教育內容相符合的教育環境,合理地布置與安排活動區,為幼兒提供自選、自主活動的條件與機會,讓幼兒井然有序地愉快學習。
2、營造愉快的學習氣氛,在繼續發揚上學期輕聲教學的基礎上,要具備樂觀的性格、飽滿的情緒,以教師個人的氣質積極投入到活動中去,與幼兒多說話、多溝通、多用目光微笑,建立良好師生關系。
3、重視幼兒健康體質的.培養和教給幼兒適應各種環境的技能。一方面堅持小場地開展體育鍛煉,一方面認真對待每一次體育課和戶外活動,保證幼兒充足的戶外活動時間。
4、做好幼小銜接的準備工作,開展前閱讀,前書寫,前識字的活動,不斷提高幼兒的學習能力,有計劃地引導幼兒閱讀,激發幼兒看書識字的愿望和興趣,注意幼兒正確的書寫姿勢,繼續將讀、寫、算滲透在幼兒的一日生活中。
5、注重日常的音樂活動,精選優秀的音樂作品,注重音樂活動在一日生活中的運用,讓音樂活動成為日常活動的一部分,并貫穿于一日活動之中,每周除專職英語教師來班上英語課外,本班二位老師要堅持雙語教學,從常用的單詞,簡單的日常對話入手,共同為幼兒創設英語環境,營造雙語氛圍,培養幼兒對英語的興趣。
6、在社會性方面:培養幼兒會正確使用禮貌用語:請、謝謝、對不起等,并會向客人、長輩問好,不亂動別人的東西,初步懂得應互相關心和幫助的道理,能與小朋友友好相處,愿意幫助他人,在游戲和日常生活中能初步做到友愛、互助、謙讓,并能聽從老師勸告,做錯了事,能承認,并愿意改正。
三、家長工作方面:
有針對性的做好家長工作,同時對個別特殊兒童進行個別教育,通過家長會、約談、主動向家長匯報孩子在園的情況與表現,發現問題及時解決,共同幫助孩子進步。同時,我們將充分利用家長開放日和接送孩子時間,經常與家長交流,取得家長的配合、理解,使家園教育能協調一致。
通過家園聯系欄向家長介紹一些有關幼兒教育方面的文章,盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。
四、班級人員的配合:
本學期,我們將增強二位老師之間的配合,做到以班為家、愛園、愛班、分工不分家,嚴格遵守幼兒園的規章制度,盡職盡責完成好自己的工作,隨時溝通,隨時交流,團結協作,以最佳的工作狀態投入到工作中去,順利完成大班的各項工作。
印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!
競職演講稿 篇6
各位領導、各位老師,晚上好:
我叫xx,很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺,更是一次鍛煉、學習、提高的機會,本人模競聘教務處副主任這個機會,匯報自己的想法。
一、本人情況:我出生于1965年,中共黨員,86年畢業于江蘇教育學院,同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業,1999年到xx年參加南師大歷史教學研究生學習并結業。xx年評為中學高級教師。
二、工作業績:
教學方面:所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如xx年高三歷史統測全市第一;xx年高三期末統測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;xx年高一歷史期末二次統考分別名列全市第一和二;xx年文科統考分別獲全市第一、第一;本屆高三期末統考獲全市第四;今年高三一模列全市第三,二模列全市第二。
班級管理工作方面:擔任班主任工作10年來,班級工作井井有條,并能摸索出一套科學管理方法,所帶班級多次被評為優秀班集體和優秀團支部,其中xx屆文科班被評為江蘇省先進集體,98屆所帶文科班高考錄取率創官中歷史紀錄,xx屆高三文科班在校領導關心下,在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的`共同努力下,高考本科錄取率達89%,再創官中歷史輝煌。
由于本人一貫來忠誠黨的教育事業,努力工作,得到了領導和各位同仁的認可,也獲得了一些榮譽:1997年被評為XX市又紅又專優秀青年教師;xx年獲XX市歷史三優課二等獎;xx年榮獲XX市三等功;xx年XX市高三畢業班教師會議上全題為“突出主體地位,引導學生走向成功”專題經驗介紹。以上本人所取得的成績主要是領導對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協作的團隊精神,在些表示感謝。
三、對競聘工作的認識:
教學是學校的中心工作,其中教務工作是首當其沖,教務工作在校長領導下,做好學校教學管理工作,落實學校對教學管理目標、任務、計劃和措施,并進行檢查、評估。執行學校對教學常規要求的各項規定,及時檢查教師的教學和學生的學習情況,及時了解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。
四、競聘教務處副主任崗位工作的設想:
1、認真:認真履行崗位職責,當好助手和參謀,認真貫徹學校教學工作意圖,做好教學常規工作。
2、推動:積極協助校長、主任,在我校教師較好素質和較高教學水平的基礎上,推動青年教師早日成為骨干教師,推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。
3、深入:深入課堂掌握教學動態,及時總結,樹典型、創先進。
深入教師中,了解教學情況,誠懇聽取教師建議,幫助改進教學方法,提高教學效率。
深入學生中間,了解學生的學習情況,加強師生溝通,提高學習效率。
4、創新:介紹課堂教學新理論、新經驗,研究課堂教學新模式,開展各種形式教研活動和練兵活動,求實創新,使官中教學再上新臺階
競職演講稿 篇7
我競爭的崗位是廳辦公室主任,下面談一談我的基本情況和想法,請同志們予以評議。
一、做辦公室主任的基本條件
我叫xxx,今年xx歲,xx年研究生畢業后,到xx民族學院任教;xx年調到省社會科學院從事農村經濟研究工作,任所長助理;xx年由省委組織部選派到xx縣人民政府任副縣長,分管財政、金融、經濟工作;xx年任****xx州委農村工作部部長、州委政策研究室主任、州委村建辦主任;xx年至今任廳辦公室正處級副主任,對辦公室的工作程序和特點,有了解。
二、做好辦公室主任的幾點想法
(一)堅持正確的方法、原則和指導思想,是做好工作的前提。無論是過去和今后我都將堅持“一心兩懇三量”的工作方法和原則。一心即平常心,只有保持平常心,才能客觀公平的處事,才能在任何時候都履行好辦公室主任的職責,吃得苦,受得氣,讓得人,保證辦公室在服務、協調、參與政務過程中的公正性和公平性。兩懇為“誠懇做人,勤懇做事”,這是主要的工作方法和指導思想。辦公室工作繁雜、矛盾集中,大家的期望值高。只有誠懇做人,勤懇做事,才能取得大家的信任,才能相互溝通、相互配合,把大家的事辦好。“三量”即為膽量、肚量、力量。膽量即是在工作中,敢于承擔責任,在矛盾和問題面前,不推、不讓。在講政治、講法制、講政策、講科學的前提下,敢于承擔風險,讓身邊的.同志能放膽、放心地做好工作。肚量即是在工作中要有兼容交蓄的風格。作為辦公室主任,只有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人團結起來,才能揚長避短,形成合力,搞好工作。除了膽量和肚量外,重要的是還要有行動的力量,看準后定下來的事,就一定要干好。作為辦公室主任既要做好廳黨組的參謀、助手,又要做好各類服務和事務性工作,只有把廳黨組的要求和全廳干部群眾對辦公室的期望轉化為實實在在的行動,干字當頭,力在其中,才能把工作做好。
(二)明確工作重點,理清工作思路。辦公室的職責就是參與政務,管理事務,搞好服務。辦公室是全廳的參謀部、指揮部和后勤部,具有較強的綜合性和全局性。這方面前面幾位競爭辦公室副主任的同志都作了很好的論述,我不再說。如果我能如愿當上主任,我的目標是與室內的其他領導一起,團結帶領室內每一位同志,要做好以下十個方面的重點工作:
一是要圍繞廳黨組的中心工作,加強調查研究,把握新時期農業和農村經濟工作的新特征,分析和概括xx農業發展過程中出現的新問題、新情況,在了解整體社會經濟發展態勢的基礎上,提出有關全省農業發展的建設性意見,為廳領導決策提供全面、準確、及時、客觀的信息服務。
二是堅決維護黨組威望,自覺維護廳領導班子的團結。我在農業廳工作的這段日子,最高興的是我們廳領導班子是一個團結協作的班子,這是我們全廳干部群眾的福氣。自覺維護這種工作氛圍是辦公室的神圣職責。廳辦辦公室的同志必須做到不議論、不傳話、不在領導面前搬弄是非,要忠于職守,加強自律。
三是圍繞黨組中心工作,確定辦公室不同時期的工作重點,確保機關各部門的協調運轉,工作中應做到有序高效、忙而不亂。要做好下情上達,上情下傳,督查督辦,信息反饋工作。要進一步提高辦文程序的規范化和制度化,提高辦文質量和效率。認真搞好會議計劃和安排,提高會議效率。認真做好保密工作和檔案工作,加強保密紀律。搞好接待信訪工作,增強為基層和農民服務的意識,進一步維護農業廳良好的社會形象。
四是把加強與財政廳行財處、省政府辦公廳財務、后勤部門的聯系,作為今后辦公室工作的一個重點,在廳領導的支持下,在廳內有關處室特別是計財處的配合下,積極爭取資金,努力改善全廳辦公環境和辦公條件。
五是積極協助廳領導加強同省委、省政府等領導機關的聯系,努力爭取理解和支持,通過廳領導的努力和辦公室的工作,力求進一步引起省委、省政府對農業廳工作的重視,不斷提高農業廳的地位和作用。
六是樹立全局觀念,多渠道加強同廳屬部門的聯系,強化整體意識,主動為下屬單位服務,為他們開展工作提供條件,加強同基層農業局的聯系,提高我廳對全省農業和農村經濟工作的協調能力和指導作用。
七是努力改善職工福利,把解決職工福利視為檢驗辦公室成績的一個重要內容。盤活資產,充實、加強機關服務中心,建立穩定的財源,在廳領導的領導下,在各有關處室的支持下,把改善職工福利、提高職工生活作為辦公室工作今后的重中之重,努力建立子女入學、休閑娛樂等多渠道多層次福利體系。按照方便、美觀、清潔、安全、有序的原則,逐步規范宿舍區的管理,努力把好事辦好、實事辦實。
八是堅持按照制度辦事。進一步健全全廳和辦公室的議事制度、辦事制度和學習制度,用制度來規范行為,為創造性地開展工作營造良好的人際關系和工作體制,同時結合本次機構改革的定崗工作,明確辦公室每個崗位的職責,做到各司其職、各行其權、各盡其能。
九是主動聯系老干部工作。力所能及地幫助解決老干部的困難,認真執行國家有關老干部的各項政策,為老干辦做好老干部工作創造條件。
十是要提高整個辦公室的政治素質和業務素質。講學習,增強后勁;講政治,堅定信仰;講正氣,以身作則。
最后,不論我是否能擔任辦公室主任,我都要誠懇做人,勤懇做事,領導的愛護、組織的培養、同志們的支持和信任是我在任何崗位做好工作的根本保證。
謝謝大家!
【競職演講稿】相關文章:
競職演講的忌諱01-02
核算員的競職報告12-17
競職醫院副院長的演講12-13
護士長競職演講12-11
護理部主任競職競崗演講范本12-13
行政辦公競職講演稿07-04
競職培訓行業主管演講04-04
學生會競職報告范文12-17
老師競職報告范文12-17
銀行網點主任的競職報告12-17