降職的通告
降職的通告1
為慶祝x區羽毛球協會、乒乓球協會成立,我商會將協助x區辦事處舉辦:20xx年x區羽毛球、乒乓球大賽,現將有關事項通知如下:
一、主辦單位:x區辦事處
二、承辦單位:x區體育運動委員會
三、協辦單位:x區乒乓球協會、x區羽毛球協會、x區商會、
康體園、x區團工委、x區志愿者服務總隊
四、比賽項目:
(一)羽毛球男、女子混合團體賽
(二)乒乓球男、女子混合團體賽
(三)羽毛球、乒乓球領導組賽
五、比賽地點、日期
(一)地點:xx市x區康體園
(二)日期: 12月6日-21日(逢星期六、日)
六、參賽辦法:
(一)團體比賽的參加單位必須是x區社區、機關、企事業單位之一,且各參賽運動員必須是年齡在18歲以上(即在1990年12月31日前出生)、在x區工作或居住的'人員;
(二)團體比賽各參賽單位可報::領隊1人、教練1人、運動員5-8人(含至少4男1女),其中領隊和教練可兼報運動員,但比賽隊伍總人數不得超出10人;
(三)現役專業運動員和非x區戶口或工作的運動員(資格以所在社區或單位證明作為界定)不得參賽;
(四)臨場比賽時需攜帶身份證和證明文件作身份核定。
七、報名辦法:
1、各參賽單位報名時須在報名表上加蓋單位公章。
2、各參賽單位將報名表遞交x區商會或傳真到8x91,聯系電話8x91,聯系人:蔡、彭x
3、截止報名日期:20xx年x月x日。
特此通知。
xx年xx月xx日
降職的通告2
局屬各處、中隊、科室:
依據侖監決〔20xx〕4號文件《關于給予方廣才行政撤職處分的決定》,經局黨委研究,決定:
方xx為xx市xx區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。
xxx綜合行政執法局(城市管理局)委員會
xxxx年10月26日
降職的通告3
姓名:XXX
部門:XXX
職位:XXX
違規過失時間:XXX
地點:XXX
見證人(簽名):XXX
違規過失事件描述:XXXXXX
經理建議:
調整至XXX任XXX職;
由XXX職等降為XXX職等;
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
處分依據:
違反XXXXXX規定(辦法),第XX條,第XX款
規定條款原文:
失職程度:□輕微過失□過失□重大過失
過失人簽名:XXX
或要求員工簽署但遭到拒絕。
上級簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
行政經理審核:
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
總經理核準:
簽名:XXX
日期:20xx.X.XX
員工確認:
簽名:XXX
日期20xx.X.XX
降職的通告4
親愛的xx(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的.職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:xx職位薪資調整為:xx元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xxx
總經理:xxx
任職人:xxx
xxx
20xx年xx月xx日
降職的通告5
為加強車間管理,杜絕事故發生,保障員工的身體健康,控制疾病的傳播,創造優美舒適的'工作環境,經公司研究,特制定以下細則:
一、嚴令禁止上班人員、晚上加班人員喝酒、酗酒,發現一次罰款100元。禁止在車間內隨地吐痰、吸煙,亂扔垃圾煙頭。
二、對于在車間內有吸煙行為當場被發現,將分別對廠長、車間主任、當事人予以罰款50元。對于煙蒂,每發現一個,則分別對廠長、車間主任罰款10元。
三、對在車間內吸煙、亂扔煙頭者,除進行批評教育外,令其清理煙頭,并處以罰款,情節嚴重者要加倍處罰。
四、另,為保證車間安全,維護車間的正常生產秩序,防止車輛隨意停放。自即日起,車輛、電瓶車禁止進入廠區、車間。往來車輛停放在辦公樓前、電瓶車停放在車棚內。辦公室人員將不定期去車間檢查
x有限公司
七月二十四日
降職的通告6
XX車間員工張,于20xx年9月7日-9月11日未履行請假手續,連續曠工五天時間,嚴重違反公司勞動組織紀律,給公司生產及人員安排造成了不好的影響,根據公司《員工守則》第六章中第五條及《員工請假管理辦法》的規定,給與張記大過處分一次,罰款100元處理。
希望公司廣大員工自覺遵守公司的各項管理規定,以張為戒,爭做遵章守紀的'好員工。
特此通報!
X公司
xx年xx月xx日
降職的通告7
公司全體員工:
公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計曠工xxxxxxx次,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現按公司規定予以公告批評,同時,處以罰款xxx元,扣除當月全勤獎及本月額外工作津貼。
特此通報
xxx公司行政部
xx年xx月xxx日
降職的通告8
為豐富員工的文娛生活、增進員工之間的溝通交流、調動員工工作積極性,緩解工作壓力、實現勞逸結合,增強團隊凝聚力、向心力,體現公司對廣大員工的'關愛。
因此,編制每周一次職工文娛活動——唱K。 (由10月份第二周開始)可咨詢行政部,分機號:6100活動主題:歡唱KTV放飛心情、娛樂無限。
活動時間:每周五晚上7:00-9:30
(如果覺得每周五不合理,可與行政部溝通,分機號:6100)活動地點:2樓客人餐廳活動內容:員工勞逸結合,共享娛樂新時光。
具體項目:KTV唱歌
參加人員:全體員工都可以參加
提供飲用水,可自帶飲料、零食(酒類除外)。
希望通過此次活動可以達到放松心情,加強交流,促進友誼的目的。
X X X公司辦公室行政部示
20xx年09月24日
降職的通告9
局屬各處、中隊、科室:
依據侖監決〔20xx〕4號文件《關于給予方xx行政撤職處分的決定》,經局黨委研究,決定:
同志為寧波市北侖區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。
xxx
20xx年xx月xx日
降職的通告10
各部門:
由于變電站停電檢修,致使我司生產工作無法安排,經公司領導研究決定,定于20xx年10月7日(星期五)放假1天,20xx年10月8日(星期六)恢復正常上班。保安人員因工作崗位特殊不在此放假之列,保潔人員由辦公室予以調節。
(注:制造部、生產技術部、品控部、倉儲部20xx年10月9日(周日)正常上班)
特此通知!
xx市紙業有限公司
人力資源部
20xx年10月6日
降職的通告11
親愛的(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的問題,給公司的發展帶來了很嚴重的`負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:職位薪資調整為:*元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:xxx
總經理:xxx
任職人:xxx
xxx部門
20xx年11月19日
降職的通告12
親愛的***(姓名)同事:
綜合你在任職期間的業績及出現的'問題,給公司的發展帶來了很嚴重的負面影響,并給公司造成了很大的經濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:職位調整為:***職位薪資調整為:***元/月(或根據本公司的薪資方案填寫)望你在以后的工作中努力奮進,提升個人能力,為公司的發展添磚加瓦!特此通知!
直接上級:
總經理:
任職人:
***部門
20xx年11月19日
降職的通告13
尊敬的社區居民朋友:
xx社區定于20xx年x月xx日(元宵節)早上10:00,在xx大廈門口小廣場舉辦“xx市第八屆社區鄰里節(元宵節)活動”。屆時會有舞蹈表演、樂器演奏、歌曲合唱等精彩節目,還有吃湯圓和品糖果環節。節目豐富,誠邀社區居民朋友踴躍參加。
特此通知。
xx社區工作站
xx社區居委會
20xx年x月x日
降職的通告14
局屬各處、中隊、科室:
依據侖監決〔20xx〕4號文件《關于給予方行政撤職處分的決定》,經局黨委研究,決定:
方為寧波市北侖區綜合行政執法局(城市管理局)新碶中隊副主任科員。任職時間從20xx年11月算起。
x市xx區綜合行政執法局(城市管理局)委員會
xx年10月26日
降職的通告15
全體員工:
經公司研究決定,20xx清明節放假及調休安排時間如下:
1.清明節放假時間為20xx年4月2日(星期一)至20xx年4月4日(星期三),共3天,20xx年4月5日正式開始上班,20xx年3月31日(周六)和20xx年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間,有需要安排員工值班的部門請在20xx年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部,以便統計。
XX科技股份有限公司
xx年xx月xx日
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