單位解除勞動(dòng)合同通知書范本

　　隨著法律觀念的日漸普及，隨時(shí)隨地，各種場(chǎng)景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的單位解除勞動(dòng)合同通知書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

單位解除勞動(dòng)合同通知書范本1

xx先生/女士：

　　本單位與你于X年X月X日簽訂的期限勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xxxxxx項(xiàng)規(guī)定，決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同，請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù)：

　　（一）請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。

　　（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的`相關(guān)手續(xù)。

　　特此通知

　　單位蓋章：

　　xx年x月x日

單位解除勞動(dòng)合同通知書范本2

_____先生/小姐：

　　依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，xx公司依法解除此前您與xx公司訂立的勞動(dòng)合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的'；

　　4、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　5、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　您的勞動(dòng)合同于________年____月____日解除。

　　您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計(jì)_____元；

　　2、此種情形下：

　　公司需要支付給您相當(dāng)于月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)_____元。

　　公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　您需要辦理以下交接手續(xù)：

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

xx公司

________年____月____日

單位解除勞動(dòng)合同通知書范本3

xx：

　　由于一些原因，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的.規(guī)定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxxxxxxxx元，醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)xxxxxx元，并將提前預(yù)支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請(qǐng)于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。

　　特此通知。

　　（用人單位蓋章）

　　xx年x月x日

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