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社保專員崗位職責

時間:2024-09-08 18:10:55 社保 我要投稿

社保專員崗位職責4篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編為大家收集的社保專員崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社保專員崗位職責4篇

社保專員崗位職責1

  社保專員鑫龍源資產(chǎn)管理鑫龍源(北京)資產(chǎn)管理有限公司,鑫龍源,鑫龍源資產(chǎn)管理,鑫龍源崗位職責:

  1、負責為企業(yè)開設(shè)社保、公積金賬戶;

  2、負責為員工繳交社保、公積金;

  3、負責為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領(lǐng)取等;

  4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務(wù);

  5、相關(guān)單位人事聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的'解答工作。

  任職要求:

  1、大學(xué)專科以上學(xué)歷;

  2、1年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗,具有專門從事社保公積金領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉國家社保、公積金相關(guān)法律政策及地方法規(guī);

  4、熟練使用社保中心、住房公積金系統(tǒng)軟件,熟練操作office軟件;

  5、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、團隊合作意識和客戶意識,善于與人溝通,語言表達能力強。

社保專員崗位職責2

  崗位職責:

  1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);

  2、建立、維護人事檔案;

  3、執(zhí)行崗位職責職位要求工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。

  任職資格:

  1、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

  2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力,能承受工作壓力,上進心強

  3、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的`團隊精神;

  4、有較強的抗壓抗挫能力并勇于挑戰(zhàn)高薪展示自己的能力;

社保專員崗位職責3

  職責描述

  1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢;

  2、核對及維護OSS系統(tǒng)線上數(shù)據(jù),整理成增減員名單,發(fā)給對接供應(yīng)商操作增減并跟進辦理情況及時反饋給前端客服人員;

  3、定期收集更新全國各地社保公積金政策大表;

  4、定期審核前端客服人員的收款;

  5、與供應(yīng)商核對費用表及請款表的制作;

  6、負責提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報表;

  7、積極主動完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

  任職資格

  1、大專學(xué)歷,具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗;

  2、熟練操作運用EXCEL表格;

  3、具備良好人際溝通技巧;

  4、工作細致、積極主動,能夠獨立完成工作;

  5、有基本的'社保公積金知識;

  6、反應(yīng)敏捷,人際理解能力強,有良好的客戶服務(wù)意識;

  崗位要求

  學(xué)歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1年經(jīng)驗

社保專員崗位職責4

  崗位職責:

  1、負責社保業(yè)務(wù)辦理,各種數(shù)據(jù)表制作與審核;

  2、負責客戶咨詢解答,促成成交;

  3、負責客戶社保款催繳,保證款項及時回收;

  4、負責網(wǎng)絡(luò)維護及更新,做好公司業(yè)務(wù)推廣宣傳;

  5、負責搜集完善社保政策和規(guī)定,及時更新告知客戶,做好客戶服務(wù);

  6、負責社保檔案及時更新和維護;

  7、協(xié)助完成公司招聘及其他業(yè)務(wù);

  8、上級布置的其他工作。

  任職資格:高度責任心,認真嚴謹,強烈的服務(wù)意識,溝通力好熟練使用office。熟悉社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

  薪酬福利:

  1、以上業(yè)務(wù)按時完成,數(shù)據(jù)精準,解答專業(yè)及時,促單率高,出錯率低,網(wǎng)絡(luò)推廣高于總部要求,客情維護好,檔案管理規(guī)范,工作自覺主動,能獨立非常好完成社保業(yè)務(wù)的辦理、維護和拓展,業(yè)務(wù)增長明顯。

  4000(含績效)+抽成,綜合4500—6000;

  2、以上業(yè)務(wù)按時完成,數(shù)據(jù)精準,解答專業(yè)而及時,促單率高,出錯率低,客情維護好,網(wǎng)絡(luò)維護,檔案管理規(guī)范,但偶有出錯,工作偶爾需要督促,能獨立完成社保業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)有增長。

  3500(含績效)+抽成,綜合3500—4500;

  3、熟悉office,對社保工作有深厚的`興趣,熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)知識,能自覺、主動積極工作,邏輯強有條理,溝通力好有親和力,學(xué)習(xí)力強。

  起薪:3000(含績效)+抽成,綜合2500—4000。

  轉(zhuǎn)正五險,帶薪培訓(xùn)。如參與全員持股計劃,有季度分紅。帶薪年假,法定均按國家規(guī)定走。

  任職資格:

  1、喜歡有挑戰(zhàn)有活力的生活,愿意為更好的生活付出真實的努力,自我驅(qū)動力強;

  2、喜歡與人溝通,熟練使用office,有數(shù)據(jù)敏感性;

  3、高度的責任心,細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

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