員工拾金不昧通告

員工拾金不昧通告1

全體員工：

　　7月4日，我司第37期督導師侯寶亮在康姿百德山東濰坊店內拾到一個錢包，經過多方詢問，找到失主并把錢包歸還。失主是來康姿百德戶外健身俱樂部申報會員的，包內有近20xx元現金和一些證件。失主為表達感謝之情拿出現金酬謝侯寶亮，被侯寶亮婉言謝絕。

　　這件事情中，侯寶亮表現出了高度的工作責任心和良好的.職業素養，不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

　　經公司研究決定，特在公司通報表揚，同時希望全體員工向他學習，做品行高尚的人，彰顯康姿百德公司員工高尚的道德情操和精神風貌，共同建設康姿百德的企業形象。

　　xxxx年x月x日

員工拾金不昧通告2

　　在人們歡度新春佳節之際，我們xxxx物業服務有限公司安防隊員認真堅守在各自的崗位上。各個崗位，人、車來往川流不息，守護在摩托車停放崗位上的隊員馮xxxx和農xxxx，在xxxx年元月30日下午18時左右，拾到顧客遺失的錢包和手機。拾金不昧，并于當日19：30分當場交還給遺失的.顧客。這種好品德、好風格、好行為十分值得大家學習。公司特給予各人50元獎金，以致鼓勵，特此表揚。

　　新春快樂!

　　xxxx市xxxx物業服務有限公司

　　行政人事部

員工拾金不昧通告3

公司各部門：

　　12月14日晚,xxxx和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，xxxx看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可xxxx說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢!”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。

　　15日上午公司辦公室和當地派出所聯系，xxxx親自將錢包和證件交到民警手里，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，xxxx表現得很坦然。雖然，他的家庭并不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯系方式

　　時，他說不用了，他交還物品并不需要別人的感謝，這是自己的.為人準則。

　　“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子，x領導在獲知了此事后，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神,為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。

　　xxx儀表有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工拾金不昧通告4

公司各部門：

　　20xx年10月11日，行政管理部員工包林華，在員工活動室例行整理中，拾得錢包一個，包內有現金數百元、銀行卡、身份證等。

　　包林華同志立即到宿舍尋找失主詢問此事，經核實無誤后，將錢包歸還給了失主。該員工拾金不昧的行為令失主十分感動，也得到了同事們的一致好評。

　　在此事件中, 該員工表現出了良好的職業素養，為我公司樹立了良好的.企業形象。經公司研究決定，對包林華同志給予通報表揚，同時號召公司全體員工向他學習!

　　特此通報

　　xxxx年xx月xx日

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