關于公司放假通知范文

　　在日新月異的現代社會中，我們用到通知的地方越來越多，法規性文件經有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發布。如何寫一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的關于公司放假通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于公司放假通知范文1

各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為了方便各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日（星期二）為法定節假日，12月30日（星期日）為公休日，12月29日（星期六）公休日調至12月31日（星期一），12月29日（星期六）上班。

　　節假日的期間，各部門要認真做好各項工作：

　　（1）加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的'安全生產。

　�。�2）要做好節日期間的值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

XX有限責任公司

　　XXXX年XX月XX日

關于公司放假通知范文2

各單位：

　　國慶節即將來臨，為做好節日工作，使全體職工度過歡樂祥和的節日，現將放假及相關工作安排通知如下：

　　一、按照國家有關國慶節放假規定，經公司研究決定：

　　10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　二、各單位要全力做好節日期間的.生產經營組織工作，加強協調，抓住銷售的黃金季節，確保生產經營任務完成。

　　三、加強節日期間的安全生產工作，認真貫徹落實各項安全生產工作的要求和措施。加強環保、勞動紀律管理，做好節前安全大檢查工作。

　　四、妥善做好節日職工生活安排，積極做好“送溫暖”及困難職工走訪工作，營造良好的節日氛圍，加強和諧企業建設，增強企業凝聚力。

　　五、加強節日期間的值班工作，務必保證通訊暢通，堅持報告制度。請各單位于9月30日前將國慶節值班表報公司辦公室。

　　特此通知。

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