大學生電話面試技巧「精選」

　　導語：用人單位往往用打電話的形式進行首輪面試，電話面試有哪些技巧?以下是小編帶來的資料，希望對您有所幫助。

　　主要技巧

　　對于在長期考試生活渡過的學生們，想必在考試過程中可以是馳騁自如，畢竟在紙上寫，只要還沒有到結束時間，答案還是可以修改的，但電話面試卻是一次性的，如何口頭表達得不好，就沒有改錯的機會，就有一種只許成功不許失敗的感覺。但注意以下技術的幾點就更有把握地應付電話面試了。

　　1.　通話質量　這是一個成功電話面試中的基礎，試想如果通話質量很差，如手機信號差，手機質量差等因素影響，雙方聽到的與表達的肯定大打折扣了。另外除了手機本身的問題，附近周圍噪音也影響通話的質量，避免到車站，飯堂，街外等地方接聽，可以選擇到公園，教室或者宿舍走廊等地方。

　　2.　流利的自我介紹　電話面試中，最重要的部分就是用一段簡短的自我介紹了，一般只有1分鐘左右就相當足夠了。不要提及太多細節的東西，而且避免用時過長，導致HR對自己表達的內容拿不到重點。建議先預先寫一段大約50字到100字的自我介紹并背熟，等到真有電話面試時就可以馬上流利說出來了。

　　3.　穩定的心理素質　電話面試不像普通的面對面面試，傳統的面試基本上有一定的流程可以走，先筆試，后面試，而且可以事先根據面試的職位要求進行一定的復習。但電話面試是沒有任何通知也沒有任何安排下出現，電話突然響就馬上需要把自己神經緊張起來應付電話中的HR了。對于人的心理與應變考驗相當大，有人會因為緊張也結巴，有人會因為突然忘記了事先準備的東西。對于個人心理素質的應變情況，平時中需要訓練遇到突發事件的心理質素。

　　基本特點

　　1.　節省約會安排　區別于傳統的面對面的面試，電話面試不需要預告HR約見求職者，所以在面試上可以省下這樣時間編排，特別在篩選大量應聘求職者時，這一個就顯得特別有用，靈活。

　　2.　節省面試時間與費用成本　也不需要求職者到公司進行面對面的面試，求職者在去往公司產生的費用(主要是交通費)上大量節約了，而且面試的時間一般是幾分鐘，也大量節約了雙方的時間與費用上的成本。

　　3.　求職者的表達能力　在電話面試中，要求注重求職者的口才表達能力，電話中因為沒有了的肢體語言，也沒有紙質證明等條件，求職者的口才表達能力顯得特別重要。如果有一身絕技但口才表達不了，而給否定了的話，那是相當可惜的事情。

　　4. 電話面試扮演的角色　　電話面試一般出現于較大型公司或者求職者離公司較遠時，公司的HR便會選擇首先采用電話面試。電話面試往往是HR對求職者的第一感覺，對以后能否有第二次面試和筆試等都有相當決定性的作用。但基于電話面試的條件局限性，一般都只會作為初步了解求職者大體情況的工具。

　　面對問題

　　手機不可能時時刻刻都在身邊，假如有電話面試來了，但沒有接到，怎么辦?難道會錯過一次很好的面試機會?一般可以采用以下方式補救：

　　1.　根據未接電話，到網上查看這電話是來源于哪一家公司

　　2.　確定了是某公司后，可以直接回撥此電話，并說明自己剛才沒有及時接到電話

　　3.　有些公司是采用分機號的，需要回撥分機號，這時你撥的電話是公司的總話機

　　4.　選用人工服務后，可以讓對方直接幫您接通人事部門的電話，然后再反映情況

　　5.　或者什么也不做，等對方再次打電話給自己(但不太建議。應該采用主動聯系公司的方式)

　　6. 可以直接回電給對方說明情況

【大學生電話面試技巧「」】相關文章：

電話面試技巧11-21

電話的面試技巧04-15

電話的面試技巧15篇07-03

電話面試技巧和注意事項4篇03-11

電話溝通技巧07-28

電話銷售的技巧09-27

電話銷售的技巧07-25

電話營銷技巧02-08

電話銷售技巧12-19

電話銷售技巧08-22