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設計崗位職責

時間：2024-06-22 12:13:53 設計我要投稿

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【精】設計崗位職責

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家收集的設計崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

【精】設計崗位職責

設計崗位職責1

　　1、根據車身焊接工藝要求，進行工裝夾具的設計;

　　2、根據客戶或工藝要求，進行設計修改，并生成完整的2D圖紙;

　　3、指導加工及現場裝配調試工作;

　　4、總結設計經驗，協助部門經理開展標準化工作;

　　5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。

設計崗位職責2

　　1、配合相關部門進行市場開拓，了解甲方需求，確保設計項目順利完成；擬定并實施設計管理部制圖規范；

　　2、參與設計評審、驗證及設計確認工作；

　　3、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成方案設計，繪制方案設計圖；

　　4、組織和指導效果圖表現和施工圖深化工作，滿足設計要求；

　　5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底；

設計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、完成工程中工藝、管道部分的施工設計圖紙。

　　2、編制工藝、管道部分的施工主要材料表。

　　3、完成工藝施工技術指導和專業竣工資料。

　　4、實施項目設計，內容包括：工藝系統、設備布置、管道布置、管道材料等工程圖紙設計；

　　5、按照設計流程的要求分階段向設備、土建、電儀等相關專業提交專業條件；

　　6、編制定型設備采購文件，參加主要定型設備定貨的'技術交流；

　　7、處理設計、采購、施工、開車等過程中出現的與本專業有關的問題。

　　8、全日制本科及以上學歷，化學工程與工藝、環境工程、熱能與動力等相關專業；

　　9、兩年以上濕法脫硫工藝設計經驗；

　　10、會使用計算機AuTo—CAD繪制項目工程圖紙；

　　11、熟悉國內外工藝及管道工程技術標準、規程、規范。

設計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、設計帽飾、圖案等元素

　　2、和工廠及開發部及時溝通,出新品

　　3、根據流行元素,設計新的`款式

　　任職要求:

　　1、對國際流行趨勢有一定的經驗,具有敏銳的洞查力和分析能力,眼光獨特,創意新穎。

　　2、服裝設計或相關專業畢業

設計崗位職責5

　　任職資格：

　　1、給排水、電氣相關專業畢業，5年以上設計工作經驗；

　　2、熟悉給排水、電氣及相關專業的設計規范及標準，能夠獨立完成所負責項目的水電設計工作。

　　崗位職責：

　　1、方案設計階段：協調提交給方案設計院各管道井和設備房等尺寸和位置；

　　2、擴初施工圖設計階段：編制設備專業的設計任務書和交樓標準，控制施工圖質量與出圖節點；

　　3、配合業務部做好市政管線報批報建的工作，做好圖紙會審和設計交底；

　　4、編制招標技術要求，配合進行機電設備等工程的.招投標工作；

　　5、施工階段：參與隱蔽驗收，及時處理施工現場問題及設計變更，協調與其它專業的施工矛盾；

　　6、收集整理各大地產公司所使用的設備材料的品牌、等級，根據項目的營銷定位，對于不同檔次的樓盤給出不同的品牌建議。

設計崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責公司日常廣告、專題制作；

　　2、負責公司大小型活動布展設計；

　　3、支持后臺編輯人員專題類設計制作，解決技術及設計上的問題。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，留學生優先；

　　2、精通網頁制圖及平面制圖規范，熟悉平面設計，熟練操作photoshop、cdr、illustrator、flash等軟件；

　　3、工作高效即時準，能適應高強度工作壓力，工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神；

　　4、有門戶網站或專題類項目制作經驗者，設計或藝術類專業優先考慮。

設計崗位職責7

　　1.熟悉圖書設計和排版制作流程,精通potoshop、illustrator、coreldraw、indesign等軟件;

　　2.擅長圖書的平面設計、色感好、有較強的設計理念,對圖書的排版構圖、設計方案、封面等設計有獨到的`見解,有較強的學習創新能力,能進行獨立的裝幀設計;

　　3.有較好的文化素養和文化創意,有上進心,具有良好的團體溝通合作能力,工作細致、責任心強、時間觀念強。

設計崗位職責8

　　職責描述:

　　1、能夠獨立完成照明效果圖的制作;

　　2、配合設計師制作效果圖并為深化設計方案做意向示意圖、分析圖等;

　　3.配合主案設計師進行素材收集整理等文案工作。

　　4、了解一定的照明燈具選型及配光;

　　任職要求:

　　1、兩年以上效果圖制作工作經驗,大專學歷;

　　2、熟練掌握autocad、3dmax、ps、ae、vray等軟件,熟悉效果圖制圖的`各個環節(建模、燈光、后期等)

　　3、熱愛照明設計工作并且具有工作熱情,具備良好的溝通協調能力和團隊精神,踏實敬業,勤奮好學,品德良好,動手能力強、責任感強。

設計崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責船舶試驗數據的測量和試驗；

　　2、根據試驗大綱要求開展試驗；

　　3、和船廠人員和船東進行技術交流；

　　4、完成領導交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，28歲以下，輪機工程，電氣自動化，船舶工程等相關專業；

　　2、能夠有很好的學習能力；

　　3、能夠適應出差；

　　4、會一定的`計算機應用；

　　5、能夠獨立的應對工作壓力。

設計崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、對接集團完成相應的設計工作

　　2、負責部門日常宣傳設計制作

　　3、協助部門同事組織員工活動

　　任職要求：

　　1、熟練操作PS、AI等平面設計軟件及動態設計的后期軟件，剪輯軟件；

　　2、能獨立完成設計作品，熟悉后期制作流程；

　　3、大學本科以上學歷，藝術設計、視覺傳達專業優先考慮

　　4、富有創意、創新和創造能力；有激情、有較強的`理解及溝通能力；具有吃苦耐勞的精神；

　　5、有3年以上平面設計優先考慮；

設計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責公司整體美術設計工作：pc及移動網站頁面設計、完成各級靜態及動態頁面；

　　2、參與公司網站及微信等平臺的整體風格設計和建設；

　　3、負責網站專題、頭圖、推廣、物料、交互等視覺設計與維護工作；

　　4、根據文案需求、公司不同市場活動需求等，設計與制作活動專題頁面及廣告海報；

　　5、配合市場、運營活動，完成pc端、手機端網站、微信微博、app等平臺的產品推廣設計；

　　6、負責其他項目相關的美術設計支持工作。

　　職位要求：

　　1、有藝術專業留學背景，美術專業或設計類專業本科以上學歷，2年以上互聯網、教育行業設計或具備移動端設計經驗者優先；

　　2、有較強的美術功底及審美能力，良好的視覺色彩搭配能力，較強的平面設計和網頁設計創意能力；

　　3、能夠獨立完成活動頁面及寶貝描述頁面的.設計策劃；

　　4、熟練使用photoshop/dreamweaver/illustrator等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好的認識；

　　5、能獨立擔當設計工作，了解div+css、js、html5、flash、微信活動頁面、h（tml）5、視頻、音頻制作經驗；

　　6、良好的溝通能力和獨立解決問題的能力、領悟力強、團隊合作意識強，有責任感，能夠承受工作壓力

設計崗位職責12

　　1、主要從事環保、水利工程、機械設備等設計。

　　2、根據客戶的要求，提供設計規劃方案、估價。

　　3、與客戶及設計單位溝通協調。

　　4、根據確認的方案提供設計施工及制造圖，設備器材、物料請購及制造質量檢核。

　　5、提供現場安裝與售服技術支持，對實施工程中各類問題進行協調溝通。

設計崗位職責13

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　美編設計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1.負責日常廣告、專題、活動類h5的視覺設計;

　　2.線上線下宣傳物料等相關設計;

　　3.滿足部門內日常設計需求;

　　4.有美術功底,能夠靈活控制設計風格,富有創造力和激情。

　　任職資格:

　　1.精通photoshop、dreamweaver、illustrator、flash、等設計軟件;

　　2.自覺、認真、富有工作激情,能承受高強度工作壓力;

　　3.超強的`溝通力和應變力,有良好的團隊合作精神;

　　4.提交應聘簡歷時需附獨立完成個人作品

設計崗位職責14

　　職位描述:

　　1.對場景原畫地圖進行還原和再創作，制作場景、自然物件的模型、貼圖等;

　　2.負責場景資源的整合、導出、拼接。

　　3.做過u3d項目或3d項目更佳。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷，2年以上場景建模工作經驗，參與過完整的游戲項目開發優先;

　　2.熟練運用相關設計等軟件，場景手繪貼圖能力強;

　　3.具有較好的'地編整合能力，有u3d或3d游戲制作經驗者優先;

　　4.責任心強，勇于接受挑戰，有強烈的學習意愿及追求自我發展的愿望。能力突出者將給予一定的管理空間。

設計崗位職責15

　　工程設計管理部崗位職責

　　1.管理體系：建立與完善公司房地產開發工程管理、設計管理體的相關專業管理制度、流程、技術標準和表格系，確定項目工程施工內控標準和管理規范；制訂本人和部門年度、季度、月份工作計劃，監督及跟蹤計劃執行情況，撰寫個人和部門年度總結；確定部門績效考核指標制定原則，制定、分解部門績效考核指標，自評績效考核對部門員工績效考核打分，跟蹤和反饋績效考核結果；參加公司月度例會，主持部門周、月、例會；編制月（年）度費用預算，審核本部門費用報銷，跟蹤檢查月（年）度費用預算的執行情況；制定部門員工年培訓計劃，組織部門內部培訓，參與公司組織的相關培訓；審核對外文書；

　　2.可行性研究：參與編制《新項目可行性論證規劃草案及指標說明》及參與項目可行性研究評審、項目評估、策劃、方案設計，提出建筑標準、建筑類型、建筑規模、規劃設計、裝修及配套定位建議意見；編制項目各階段的時間進度、安排費用及控制方法；

　　3.方案設計：參與調研工作，通過對國內外優秀項目的調研，吸取他人的經驗；組織《方案設計任務書》與《設計合同》的編寫，組織設計單位的考察并擬定考察報告，推薦設計單位；組織初勘；征詢國土規劃、消防、人防、環保等主管部門的意見并協調設計單位對設計方案的修改、調整；跟蹤設計進度和質量；

　　4.施工圖設計：組織編寫《施工圖設計指導書》，提出土建專業設計要求、技術指標、設計控制要點；組織建筑和其它專業的施工圖設計驗證及評審；負責協調設計人員對國土規劃、消防、人防、環保等政府主管部門提出的意見和問題進行修改和調整；跟蹤設計質量和進度；參與施工圖設計階段評審，并提出專業建議；組織和落實基坑支護、結構、門窗、幕墻、節能、防水、園林等圖紙深化、優化工作；組織詳勘；

　　5.施工前期準備：編寫總體和年度資金計劃；組織工程項目開展前的各項準備工作，檢查施工環境，包括拆遷、三通一平、圍墻、臨建設施的施工等；負責出土方方格網圖紙；協助辦理《建設工程開工許可證》；擬訂施工前工作計劃；組織編寫施工管理規劃；組織施工圖紙會審，審核施工設計、施工方案，會審紀要；根據施工圖紙分解工程項目，提出發包形式、發包內容。

　　6.工程招標：編制招標計劃、施工單位和甲供材料進場計劃；組織編寫和審核招標文件、合同條款、質量標準、交樓標準、工藝標準，負責項目的設備、材料和部件選型、工藝樣板、材料樣板的確認；考察、篩選投標單位，審核設備材料品牌、技術要求和施工工藝要求；組織總分包招標工程的技術答疑；參與開標、評標、定標及與擬中標單位的洽談和溝通、監控與評價；

　　7.施工管理：審核工程的開工、停工指令；編制工程總進度計劃，并監督項目部實施；審核工程月計劃進度和實際進度，采取措施處理計劃偏差；協助項目部處理外部關系協調，協調項目所在地政府部門關系并解決工作中遇到的問題；負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;隨時掌握工程施工進度、質量情況，協調解決施工中出現的問題，督促工程項目按計劃完成；審核設計變更、工程聯系單及現場經濟簽證；審核工程進度及進度款支付意見；審批施工作業計劃、質量整改措施等；審批工期順延、獎勵、違約處理意見；巡視工程質量，對不按圖紙、規范、合同條款施工的及時提出整改，并監督整改措施的落實；參與圖紙的技術交底；審核承包商的施工組織方案及工藝技術要求，做到有可行的施工組織計劃及技術保證體系和措施；審核設計變更單，工程聯系單及現場經濟簽證、往來函件；處理工程施工過程中的重大技術問題，協調各專業間施工圖的配合問題，組織編制和審核重大洽商變更的技術方案；編制和審核工程建設各階段的總平面設計、環境設計、建筑設計等施工圖紙；負責與設計單位的聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；負責實施項目市政配套；督促做好施工過程中的資料管理工作，確保項目工程的相關設計、合同、簽證等材料保管的安全性、保密性、完整性和有序性。負責對國家新政策、建設新規的宣貫及專業技術指導；

　　8.工程驗收：參與專項驗收、初驗、核驗、竣工驗收，審核竣工資料；

　　9.工程移交：負責制定、組織實施項目移交計劃，并跟蹤移交過程的實施；負責組織項目移交前填寫《工程項目移交清單》和準備竣工圖紙；組織編寫《商品住宅質量保證書》和《商品住宅使用說明書》；

　　10.工程保修：組織開展工程竣工后的評價，編寫工程總結；負責協助物業管理公司與施工單位簽訂保修協議和劃撥保修款；

　　11.開發、營銷、成本等配合：根據政府法規和行業規范，組織辦理項目開發各階段所需權證審批手續；配合預售查賬工作，配合完成營銷現場包裝、現場安保、應急事件處理等工作，達到銷售目的，審核提供營銷部制作銷售資料的設計圖紙；會同成本部進行成本管理；協助開發部進行前期及相關手續的辦理；負責與集團職能部門、政府部門、合作單位的工作溝通、協調。

　　工程設計部管理崗位職責

　　1、起草和動態修正設計管理和技術管理的專業流程，負責本部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂和本部門人員的管理;

　　2、制訂項目總體設計工作計劃，協調各階段、各專業設計工作的有效銜接，緊密配合拓展業務人員進行項目跟進。組織設計交底、協調設計方案、技術方案的比較、審核工作;

　　3、參與考察、優選、項目設計方案，組織設計招投標工作;

　　4、協助參與公司內其他部門業務流程和各項管理、控制制度的制訂，協調各階段本部門設計工作，負責圖紙審核、清單交付、產品結構繪制、價格申報等工作;

　　5、規劃設計任務，根據客戶要求控制項目設計質量;

　　6、積極了解各地工程項目，關注、了解、分析市場趨勢，并進行合理化戰略研究、規劃;

　　7、探索新技術，搜集各類資料，制定本部門設計管理規則和設計體系的標準系統，并根據市場的不斷推新進行調整;

　　8、建立與設計師、設計院、專家長期合作關系，進行資源積累(資源庫);

　　9、對公司內部設計項目進行評比，提出批評改進措施;

　　10、關注行業內部設計理念的.變化發展趨勢，考察研究不同層次客戶需求，了解適應不同檔次、不同地區、不同市場的產品設計形式和風格;

　　11、跟蹤探索設計專業和家具行業新理念、新角度、新技術等的發展動態，收集有關市場發展等方面的資料，分析、研究、總結其實際應用于項目的可行性，逐步確立制定系統標準和典型方案(可根據各項目地塊區位和地理條件的不同而進行具體調整);