面試的注意事項(xiàng)
面試是通過(guò)書面、面談或線上交流的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與綜合素質(zhì)，通過(guò)面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團(tuán)隊(duì)。是一種經(jīng)過(guò)組織者精心策劃的招聘活動(dòng)。以下是小編為大家整理的面試的時(shí)候需要注意什么，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
面試的注意事項(xiàng) 1
當(dāng)我們?cè)谝粋�(gè)崗位上時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，已經(jīng)到達(dá)瓶頸階段不太能學(xué)到東西，自身也得不到提升之后，我們可能會(huì)開(kāi)始考慮是否要跳槽換一個(gè)新環(huán)境以尋求一個(gè)更好的發(fā)展平臺(tái)。那么，跳槽面試有沒(méi)有什么特別需要注意的地方呢?下面就讓小編帶你去看看跳槽面試應(yīng)該注意事項(xiàng)有哪些，希望能幫助到大家!
一、跳槽面試注意事項(xiàng)：
年初，對(duì)于建筑施工從業(yè)者來(lái)說(shuō)，有很多崗位機(jī)會(huì)，但在跳槽前，需想清楚以下問(wèn)題;
1.為什么要跳槽?
如果是因?yàn)殄X少，你可與目前同行從業(yè)者工資進(jìn)行對(duì)比，很多人每天羨慕別人、與別人攀比，搞得自己很煩惱，但卻不想自己在那個(gè)行業(yè)、是干什么的?不去和干同樣工作的人對(duì)比，只有在相同條件下才有的比。
2.自己到底想要什么?
你內(nèi)心真正想要的，才是值得你去追求的。問(wèn)問(wèn)你內(nèi)心是怎么想的，問(wèn)問(wèn)你是不是真的想選這個(gè)行業(yè)，想進(jìn)這個(gè)公司，是否愿意一直奉獻(xiàn)下去。
3.了解目標(biāo)企業(yè)
有一些人投了很多簡(jiǎn)歷，面試了很多公司，結(jié)果面試成功去了單位，發(fā)現(xiàn)不是自己想要的，又重新跳槽找工作，浪費(fèi)了時(shí)間，那如何了解目標(biāo)企業(yè)，通常有三種方式：
(1)面試前：通過(guò)周圍朋友、搜索引擎、新聞媒體等方式，充分了解目標(biāo)企業(yè)，當(dāng)然，也包括面試官。
(2)面試中：你應(yīng)該會(huì)見(jiàn)到你的直屬上司和他的上司，請(qǐng)充分利用每次見(jiàn)面的機(jī)會(huì)，感受他們的溝通風(fēng)格。
(3)面試末尾：可以在提問(wèn)環(huán)節(jié)，直接詢問(wèn)面試官，他覺(jué)得公司的文化是怎樣的、他希望的團(tuán)隊(duì)又是怎樣的、他當(dāng)時(shí)為什么會(huì)被這個(gè)崗位吸引，等等。
二、應(yīng)聘面試時(shí)注意事項(xiàng)
1.關(guān)于面試邀約
遇到專業(yè)HR的機(jī)率不會(huì)太高。有些公司HR看到人就打電話，不管你跟他匹不匹配。最后到了公司，用人部門的人一看完你的簡(jiǎn)歷，就直言不合適，所以在接到HR電話的時(shí)候，多問(wèn)兩句，關(guān)于行業(yè)性質(zhì)、公司規(guī)模、工作地點(diǎn)(有些公司在求職網(wǎng)站上發(fā)布的工作地點(diǎn)與實(shí)際差了十萬(wàn)八千里，要小心)等等，會(huì)有好處。
2.面試時(shí)要慎重表達(dá)跳槽的原因：
作為跳槽者，在參加面試時(shí)很有可能會(huì)被問(wèn)到上一家公司的離職原因。若是因?yàn)樯习嗦吠咎h(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說(shuō)起來(lái)自然是不需要顧忌。但是小編想提醒大家的是，千萬(wàn)不要脫口而出“收入低沒(méi)干勁、人際關(guān)系復(fù)雜、工作壓力太大、與上司合不來(lái)”這樣的離職原因。這很可能使得你就此失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。
3.關(guān)于五險(xiǎn)一金
問(wèn)：五險(xiǎn)一金是一入職就有嗎?
回答：社保是入職18個(gè)工作日內(nèi)會(huì)購(gòu)買的呢。感覺(jué)沒(méi)什么問(wèn)題，仔細(xì)想想，只提到了社保，沒(méi)有公積金!這時(shí)候你要小心了，一定要多問(wèn)一句，因?yàn)榇鸢负芸赡苁菦](méi)有。很多人覺(jué)得住房公積金不重要，但是這是企業(yè)誠(chéng)信與對(duì)員工責(zé)任態(tài)度的表示，這種基本的權(quán)益都不能保障，很難得會(huì)有什么額外的福利了。而且不要想當(dāng)然覺(jué)得大公司就一定很齊全，不一定，都要長(zhǎng)個(gè)心眼。
4.關(guān)于甲方乙方
這是很難回避的問(wèn)題，一般在乙方呆了幾年，就想去甲方。也有甲方出來(lái)去乙方的。乙方去甲方面試，必須被挑剔的一點(diǎn)就是：沒(méi)有甲方經(jīng)驗(yàn)。很多朋友聽(tīng)到這句話就喪失了斗志，但其實(shí)這可能是HR隨口一句抱怨，也可能是為后面壓工資做鋪墊，沒(méi)啥好放在心上。關(guān)于甲方乙方的工作差別，甲方更偏管理，乙方更偏專業(yè)，沒(méi)有誰(shuí)比誰(shuí)更高一級(jí)，雙方是合作關(guān)系，只是乙方習(xí)慣性地放低姿態(tài)罷了。但是面試的時(shí)候，完全沒(méi)這個(gè)必要。
5.自我介紹應(yīng)該說(shuō)什么?建議參考以下順序和邏輯：
(1)引起興趣
研究表明，第一印象其實(shí)在30秒內(nèi)就會(huì)形成，所以，你開(kāi)口的第一句話就需要有吸引力。
(2)提出賣點(diǎn)
在你準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的時(shí)候，需要做一個(gè)賣點(diǎn)匹配。那么這個(gè)時(shí)候，你需要把自己的賣點(diǎn)說(shuō)出來(lái)。最好是1-2個(gè)，千萬(wàn)不要超過(guò)3個(gè)，一是時(shí)間太長(zhǎng)，二是說(shuō)得太多，面試官根本記不住。
(3)給出證據(jù)
針對(duì)你的賣點(diǎn)，你有什么事例或者數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明。舉例如下：我學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，為了快速學(xué)習(xí)，曾經(jīng)一年做了5個(gè)項(xiàng)目，而我的同事，一般只有3-4個(gè)項(xiàng)目。并且，我曾經(jīng)用2個(gè)星期把某某行業(yè)的商業(yè)模式研究透了(記住，你得準(zhǔn)備好，待會(huì)兒面試官肯定會(huì)問(wèn)你對(duì)這個(gè)行業(yè)的理解)。
(4)總結(jié)及提出要求，舉例如下：
我雖然沒(méi)有太多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，但我的快速學(xué)習(xí)能力讓我能夠很快上手，加上我豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，相信能夠很快為公司創(chuàng)造價(jià)值。希望能夠進(jìn)貴公司做一名咨詢顧問(wèn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)組織設(shè)計(jì)相關(guān)的內(nèi)容，為將來(lái)的職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
6.上一份工作：
(1)經(jīng)歷短，總被抓住不放首先：
不要想著掩蓋這份經(jīng)歷!簡(jiǎn)歷和面試一定要真實(shí)，這是大多數(shù)公司不可觸碰的底線。其實(shí)過(guò)往簡(jiǎn)歷的真實(shí)性和候選人的坦誠(chéng)更為面試官所看重。只要有合理的理由，一次的短暫經(jīng)歷未必會(huì)被直接認(rèn)定為缺乏職業(yè)穩(wěn)定性。相反，如果借助這段經(jīng)歷的.闡述，讓面試官有機(jī)會(huì)看到你真誠(chéng)的態(tài)度、回答問(wèn)題的邏輯性，以及，更重要的，你的價(jià)值觀，反而會(huì)轉(zhuǎn)危為安，劣勢(shì)變成優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，這一切的前提建立在：你在很短時(shí)間內(nèi)離開(kāi)那家公司確實(shí)有自己的原因。
(2)不要在面試時(shí)貶損之前的公司，無(wú)論前任雇主多么糟糕：
雇主們有時(shí)會(huì)覺(jué)得他們和其他雇主是同盟軍或兄弟會(huì)，求職者在面試中應(yīng)當(dāng)對(duì)之前所在的公司表示尊重。如果你在面試時(shí)貶低之前的公司，說(shuō)前任老板壞話，只會(huì)讓正在面試你的人擔(dān)憂：一旦錄用了你，還不知道以后會(huì)怎么說(shuō)我們呢。如果面試官讓你評(píng)價(jià)之前的公司，不妨說(shuō)點(diǎn)前任老板的好話，如果你確定面試官知道你和前任老板相處不佳，也應(yīng)該盡量輕描淡寫。
7.跨行面試：
面試官質(zhì)疑你缺乏經(jīng)驗(yàn)?zāi)苓^(guò)簡(jiǎn)歷關(guān)就是成功!既然人家看了你的簡(jiǎn)歷，已經(jīng)讓你進(jìn)面試了，肯定是有機(jī)會(huì)的，畢竟簡(jiǎn)歷篩選也不是靠抽簽來(lái)的。當(dāng)然，面試的時(shí)候肯定還是會(huì)問(wèn)問(wèn)你的動(dòng)機(jī)的，比如：“為什么要選擇一份與專業(yè)不相關(guān)的工作?”你得把你的心路歷程交代一下，這里千萬(wàn)別來(lái)虛的，真誠(chéng)一點(diǎn)，把你的真實(shí)想法說(shuō)出來(lái)。
8.實(shí)習(xí)經(jīng)歷和求職工作關(guān)系不大：
先回答自己一個(gè)問(wèn)題：你從沒(méi)體驗(yàn)和實(shí)習(xí)過(guò)的工作，你真的確定自己會(huì)喜歡嗎?對(duì)于應(yīng)屆生，企業(yè)就像是買期貨，看的是潛力。所以，經(jīng)驗(yàn)其實(shí)沒(méi)那么看重，你覺(jué)得你就實(shí)習(xí)了幾個(gè)月，能給企業(yè)帶來(lái)多大價(jià)值呢?看相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)非是看看你是否適合這樣的工作，降低風(fēng)險(xiǎn)而已。所以，如果你能夠證明自己有足夠的潛力做好這份工作，相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)并沒(méi)有那么重要。如何通過(guò)另一份工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)來(lái)證明你有潛力適合這一份工作呢?答案是突出共性能力，比如，銷售和咨詢不相干吧?但是，很多能力是相通的，比如，同樣要求溝通能力，同樣要求市場(chǎng)分析能力，等等。就像冰山模型，冰山上面是技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。但是冰山下面的軟能力，性格特質(zhì)、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等等，才是決定一個(gè)人潛力的重要方面。所以，只要你能夠說(shuō)服面試官，自己過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)證明自己的能力可以勝任這份工作，就可以了。了解更多請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：建設(shè)工程之家
9.如何向面試官提問(wèn)?
舉例如下：
(1)誠(chéng)懇型問(wèn)題：以您的經(jīng)驗(yàn)，能夠做好這個(gè)崗位的人通常具備什么樣的特質(zhì)?(2)好學(xué)型：我對(duì)這行確實(shí)很感興趣，您覺(jué)得我現(xiàn)在可以做什么方面的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備?
(3)心機(jī)型：(假設(shè)面試官說(shuō)，公司氛圍很好，你想確定是否真的如此。此問(wèn)題視面試官風(fēng)格而定，不要見(jiàn)誰(shuí)都問(wèn))您能否分享一下，貴公司氛圍很好的一些例子?
10.面試中的細(xì)節(jié)表現(xiàn)可能更加重要：
我們可以思考一下：為什么需要面對(duì)面的面試呢?如果只是考察過(guò)往工作經(jīng)歷，電話是不是效率更高、更節(jié)約面試官的寶貴時(shí)間?所以，其實(shí)面試除了核實(shí)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性，主要是面試官為了面對(duì)面地看到候選人的整體表現(xiàn)。包括其待人接物、形象氣質(zhì)、邏輯性以及應(yīng)變能力等。比如銷售類的工作，面試官會(huì)考察候選人的氣質(zhì)談吐，比如是否有足夠的親和力，待人接物是否讓人感到舒服。再比如一個(gè)工作會(huì)面對(duì)較大壓力的話，面試官可能通過(guò)一系列問(wèn)題來(lái)考察候選人的承壓能力。這就是我們經(jīng)常說(shuō)的壓力面試。
其實(shí)，一個(gè)閱歷深的面試官，通過(guò)你的氣質(zhì)談吐、言行舉止(不是長(zhǎng)相，不是顏值)，基本就能夠判斷你是什么類型的人了。
面試的注意事項(xiàng) 2
一、英國(guó)留學(xué)簽證官希望了解的問(wèn)題
1、留學(xué)生到英國(guó)留學(xué)的目的、是否有正規(guī)學(xué)校的入學(xué)通知、學(xué)生的身份是否屬實(shí)。
2、留學(xué)生是否有足夠的經(jīng)濟(jì)能力負(fù)擔(dān)自己在英國(guó)留學(xué)期間的各種費(fèi)用。
3、留學(xué)生是否有移民傾向、是否有回國(guó)計(jì)劃、是否有長(zhǎng)期規(guī)劃及回國(guó)后是否會(huì)從事與專業(yè)相關(guān)的工作。
二、英國(guó)留學(xué)簽證面試注意問(wèn)題
（一）表達(dá)方式要清晰
英國(guó)留學(xué)簽證申請(qǐng)過(guò)程中因精神緊張而出現(xiàn)口誤的情況很普遍，通常表現(xiàn)為與英國(guó)簽證申請(qǐng)官對(duì)話含混不清、或詞不達(dá)意、或講話斷續(xù)支吾又或眼神游移不定等。因此，學(xué)生面試之前就對(duì)簽證官的提問(wèn)有一個(gè)初步了解，并增強(qiáng)自己的對(duì)話能力，使簽證官在和你交談之后能夠做出清晰的判斷。
（二）心態(tài)要放端正
心態(tài)平和，對(duì)拒簽要有理性的認(rèn)識(shí)，要把申請(qǐng)簽證當(dāng)作對(duì)自身素質(zhì)的.考驗(yàn)，抱著平和的心態(tài)有助于自然發(fā)揮，也可以在不利的情況下扭轉(zhuǎn)局面，在面簽進(jìn)行困難，或已有簽證局面出現(xiàn)不利的情況下，更需沉著應(yīng)戰(zhàn)，這時(shí)需抱著置死地而后生的心態(tài)，繼續(xù)面簽的過(guò)程，狀態(tài)放松之后，往往會(huì)有峰回路轉(zhuǎn)，申請(qǐng)人超水平發(fā)揮的情況出現(xiàn)，最后出奇制勝地獲得簽證。
（三）不要有移民傾向
要有合理的英國(guó)留學(xué)計(jì)劃，沒(méi)有移民傾向并且計(jì)劃學(xué)成回國(guó)，是能夠保障獲得英國(guó)簽證申請(qǐng)的條件之一。此外，要對(duì)自己未來(lái)的發(fā)展闡述明晰，讓簽證官聽(tīng)得清楚，而不是被認(rèn)為你會(huì)移民留在美國(guó)工作，否則就會(huì)增加拒簽風(fēng)險(xiǎn)。
（四）面對(duì)面試官要自信
自信不是要盛氣凌人，是一種平和、穩(wěn)重的態(tài)度。和簽證官對(duì)話時(shí)，要以一種交流的語(yǔ)氣和他談話。不可以畏畏縮縮，緊張，否則會(huì)給簽證官一種緊張、抵觸的感覺(jué)。當(dāng)然，這一點(diǎn)是建立在堅(jiān)固的背景和充分的準(zhǔn)備上的。
對(duì)于申請(qǐng)英國(guó)留學(xué)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，英國(guó)留學(xué)簽證的申請(qǐng)非常重要，簽證面試時(shí)需要注意的細(xì)節(jié)有很多，而且面簽官對(duì)這些細(xì)節(jié)非常重視，學(xué)生必須要做好充分的準(zhǔn)備，這將決定著你是否會(huì)被拒簽。
面試的注意事項(xiàng) 3
到法國(guó)留學(xué)都會(huì)經(jīng)過(guò)法國(guó)留學(xué)簽證面試，那么法國(guó)留學(xué)生面試應(yīng)該注意哪些呢?法國(guó)留學(xué)專家就為您總結(jié)一下法國(guó)留學(xué)簽證面試要注意的tips： 面試前，檢查并確認(rèn)已準(zhǔn)備好所有面試材料，面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有原件，可在面試后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。
面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題，面試之初，面試官一般會(huì)問(wèn)一些與專業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，可請(qǐng)面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。懂得如何介紹你的專業(yè)背景，面試官可能會(huì)問(wèn)到你的高考分?jǐn)?shù)，會(huì)提到你取得的學(xué)歷證書，也會(huì)問(wèn)及你專業(yè)方面的問(wèn)題。在適當(dāng)情況下，可扼要加入一些事先準(zhǔn)備的話題。表現(xiàn)出你對(duì)在法國(guó)的學(xué)習(xí)課程有充分了解，懂得說(shuō)明你為什么選擇該專業(yè)、學(xué)校或大學(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國(guó)學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。同時(shí)，要對(duì)法國(guó)的教育體制有一個(gè)基本的了解。表現(xiàn)出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，說(shuō)赴法留學(xué)是因?yàn)榉▏?guó)教育是免費(fèi)的，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可更多地談及你對(duì)所申請(qǐng)專業(yè)的喜好或者你對(duì)法國(guó)的第一印象等。
伯樂(lè)留學(xué)法國(guó)留學(xué)專家特別提醒：不要機(jī)械地背誦，表現(xiàn)出你對(duì)法國(guó)以及法國(guó)文化的深厚興趣，不要忘記帶上你的`作品(如畫作、圖片等)如果你是學(xué)音樂(lè)的，請(qǐng)帶上演奏樂(lè)器，你可在面試現(xiàn)場(chǎng)演奏。盡可能地用法語(yǔ)表達(dá)，即使出現(xiàn)錯(cuò)誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內(nèi)容，也可講英語(yǔ)。
面試的注意事項(xiàng) 4
各地藝考正如火如荼進(jìn)行，而藝考還有面試部分，對(duì)此，專家提醒20xx年藝考生面試需注意貴在自信，給考官以良好印象。具體的如何做請(qǐng)看下面。
隨著20xx年藝考的到來(lái)，想必大家都已經(jīng)在充分準(zhǔn)備備考了，在這里提醒廣大考生在考試與平時(shí)的復(fù)習(xí)過(guò)程中，考生要始終堅(jiān)定信心，尤其面試環(huán)節(jié)與考官面對(duì)面，自信滿滿才能發(fā)揮出應(yīng)有的'水平，要注意禮儀，表情飽滿，動(dòng)作到位，從而給考官以良好印象。特別強(qiáng)調(diào)，會(huì)的題目好好作答，如果遇到不會(huì)的題目，一定要老老實(shí)實(shí)告訴考官，這個(gè)題目你不會(huì)或者不太了解，因?yàn)榭脊俚矄?wèn)這個(gè)題目了，一定是他對(duì)這方面有過(guò)研究的，是他所擅長(zhǎng)的部分，千萬(wàn)不能胡亂應(yīng)答;同時(shí)告訴他你更擅長(zhǎng)哪個(gè)領(lǐng)域、對(duì)哪個(gè)方面更感興趣，考官也會(huì)樂(lè)于了解你所關(guān)注的東西。
另外考生們注意，不同藝術(shù)高校往往有自己的流派或傾向，考生在考試之前的學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)中盡量不要讓自己的作品有典型的流派風(fēng)格和特色，相對(duì)于特色明顯的考生，考官更在意作品的空間布局，從中規(guī)中矩的作品中看出考生的認(rèn)真態(tài)度。
專家提醒20xx年藝考生面試需注意貴在自信的內(nèi)容已經(jīng)呈現(xiàn)在各位面前，希望能夠滿足大家的閱讀需求，看完夠你能喜歡。
面試的注意事項(xiàng) 5
法國(guó)留學(xué)生法國(guó)留學(xué)都會(huì)經(jīng)過(guò)法國(guó)留學(xué)簽證面試，那么法國(guó)留學(xué)生面試應(yīng)該注意哪些呢？
面試前，檢查并確認(rèn)已準(zhǔn)備好所有面試材料
面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有原件，可在面試后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。
面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題
面試之初，面試官一般會(huì)問(wèn)一些與專業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，可請(qǐng)面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。
懂得如何介紹你的專業(yè)背景
面試官可能會(huì)問(wèn)到你的高考(微博)分?jǐn)?shù)，會(huì)提到你取得的學(xué)歷證書，也會(huì)問(wèn)及你專業(yè)方面的問(wèn)題。在適當(dāng)情況下，可扼要加入一些事先準(zhǔn)備的話題。
表現(xiàn)出你對(duì)在法國(guó)的學(xué)習(xí)課程有充分了解
懂得說(shuō)明你為什么選擇該專業(yè)、學(xué)校或大學(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國(guó)學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。同時(shí)，要對(duì)法國(guó)的教育體制有一個(gè)基本的了解。
表現(xiàn)出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的
說(shuō)赴法留學(xué)是因?yàn)榉▏?guó)教育是免費(fèi)的，對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可更多地談及你對(duì)所申請(qǐng)專業(yè)的喜好或者你對(duì)法國(guó)的第一印象等。
不要機(jī)械地背誦
表現(xiàn)出你對(duì)法國(guó)以及法國(guó)文化的深厚興趣
不要忘記帶上你的`作品(如畫作、圖片等)如果你是學(xué)音樂(lè)的，請(qǐng)帶上演奏樂(lè)器，你可在面試現(xiàn)場(chǎng)演奏。
盡可能地用法語(yǔ)表達(dá)
即使出現(xiàn)錯(cuò)誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內(nèi)容，也可講英語(yǔ)。
面試的注意事項(xiàng) 6
面試時(shí)，必須出示所有材料的原件，如果你忘記攜帶或暫時(shí)沒(méi)有這些材料的原件，請(qǐng)不要著急，可以在面試以后再提供。這些材料最好譯成法語(yǔ)。
一、盡可能地用法語(yǔ)表達(dá)
即使出現(xiàn)錯(cuò)誤，也說(shuō)明你希望用法語(yǔ)交流的愿望，以及你克服困難的能力。如果你確實(shí)無(wú)法用法語(yǔ)表述某些內(nèi)容，你可以講英語(yǔ)。不要忘記，面試是通過(guò)對(duì)話了解你。所以，沉默不語(yǔ)對(duì)你沒(méi)有任何幫助。
二、不要機(jī)械地背誦
充分準(zhǔn)備面試并不是事先猜測(cè)面試官可能提出的問(wèn)題，并死記硬背準(zhǔn)備好的答案，而是要根據(jù)情況，靈活、自然地表現(xiàn)自己。
三、面試時(shí)注意聽(tīng)清問(wèn)題
面試之初，面試官一般會(huì)問(wèn)一些與專業(yè)無(wú)關(guān)的簡(jiǎn)單問(wèn)題。如果沒(méi)聽(tīng)清這些問(wèn)題，你可以請(qǐng)面試官放慢速度，以免答非所問(wèn)。
需要提醒的是，面試不是考試，而是你全面闡述留學(xué)計(jì)劃的機(jī)會(huì)。對(duì)于面試官，他們只是想通過(guò)和你的對(duì)話，了解你已經(jīng)受教育的情況，你的赴法留學(xué)動(dòng)機(jī)以及你希望學(xué)習(xí)的課程，目的是對(duì)你本身和你的留學(xué)計(jì)劃有一個(gè)更深入的了解。
四、表現(xiàn)出你決定赴法留學(xué)是經(jīng)過(guò)深思熟慮的
說(shuō)赴法留學(xué)是因?yàn)榉▏?guó)教育是“免費(fèi)”的。但對(duì)面試官來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)具有說(shuō)服力的理由。你可以更多地談及你對(duì)所申請(qǐng)專業(yè)的喜好或者你對(duì)法國(guó)的第一印象等。
五、表現(xiàn)出你對(duì)在法國(guó)的學(xué)習(xí)課程有充分的了解
懂得說(shuō)明你為什么選擇該專業(yè)、學(xué)校或大學(xué)，你希望取得的文憑，你打算在法國(guó)學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。你應(yīng)事先確定，你選擇就讀的學(xué)校設(shè)有你即將學(xué)習(xí)的.專業(yè)。同時(shí)，要對(duì)法國(guó)的教育體制有一個(gè)基本的了解。如果你希望獲得DUT文憑，你應(yīng)當(dāng)了解這個(gè)簡(jiǎn)稱說(shuō)明什么，需要學(xué)習(xí)多長(zhǎng)時(shí)間。
六、懂得如何介紹你的專業(yè)背景
面試官可能會(huì)問(wèn)到你的高考分?jǐn)?shù)，所以你應(yīng)該會(huì)用法語(yǔ)準(zhǔn)確表達(dá)數(shù)字，會(huì)提到你取得的學(xué)歷證書，這種情況下，也會(huì)問(wèn)及你專業(yè)方面的問(wèn)題。在適當(dāng)?shù)那闆r下，你可以簡(jiǎn)單扼要地加入一些事先準(zhǔn)備的話題。
七、表現(xiàn)出你對(duì)法國(guó)以及法國(guó)文化的深厚興趣
了解法國(guó)，通過(guò)瀏覽法國(guó)使館網(wǎng)站獲取信息。再次請(qǐng)你注意，把法國(guó)的國(guó)土面積、人口牢記在心無(wú)益于面試。相反，你應(yīng)當(dāng)首先知道法國(guó)在歐洲版圖的位置。建議你復(fù)習(xí)一下你的地理知識(shí)。同時(shí)，你還應(yīng)了解一些時(shí)事，以便在需要的時(shí)候與面試官進(jìn)行討論。
此外，如果你選擇學(xué)習(xí)商業(yè)，你應(yīng)該能列舉一些法國(guó)大公司的名字及其經(jīng)營(yíng)范圍。如果你是學(xué)文科的，你可以討論一些你喜歡的法國(guó)大作家以及你閱讀過(guò)的中文或法文版文學(xué)作品。如果你是學(xué)藝術(shù)的，不要忘記帶上你的作品。如果你是學(xué)音樂(lè)的，請(qǐng)帶上你的演奏樂(lè)器，你可以在面試現(xiàn)場(chǎng)演奏。
最后，要保持輕松的心態(tài)。
面試的注意事項(xiàng) 7
一、筆試
1.筆試成績(jī)查詢。詳見(jiàn)附件中的《20xx年本溪市“三支一扶”筆試成績(jī)和面試人選名單》;
2.筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)全部考生筆試成績(jī)綜合分析，最后確定筆試合格分?jǐn)?shù)線為55分。
二、面試
1.面試人選的確定。在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，每個(gè)職位按1：2的面試比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定各崗位參加面試人選。最后一名筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。未達(dá)到1：2面試比例的按實(shí)際人數(shù)面試。未參加的視為放棄面試資格。
2.面試采取“結(jié)構(gòu)化”面談方式進(jìn)行，面試總分滿分為100分。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能招募。
3.面試時(shí)間：20xx年7月31日(周日)上午7:00開(kāi)始。
4.面試地點(diǎn)：本溪市人才服務(wù)中心，地址：明山區(qū)工字樓小區(qū)3號(hào)樓。
5.面試考生須攜帶本人《身份證》、《準(zhǔn)考證》和經(jīng)審核簽字的'《20xx年遼寧省“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表》參加面試。
6.面試抽簽開(kāi)始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余的簽號(hào)作為該面試考生面試序號(hào)，面試開(kāi)始后仍未到達(dá)候考室的視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。
7.未被確定為參加面試人選的考生不能參加面試。
8.面試后出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。
面試成績(jī)和體檢有關(guān)事項(xiàng)將在本溪市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
面試的注意事項(xiàng) 8
1.注重儀表很重要
對(duì)于儲(chǔ)備干部來(lái)說(shuō)，外貌還是有一定要求的，最好的就是干練成熟，大方得體，因此，各位儲(chǔ)備干部一定要格外注意自己的儀容儀表。為了給面試官留下一個(gè)莊重得體的印象，就要努力讓自己的著裝看起來(lái)干練成熟一些，男士要選擇正裝，西服、襯衫、領(lǐng)帶、皮鞋是最佳裝備；而對(duì)于女性來(lái)講，小西裝也是不錯(cuò)的，也可以把長(zhǎng)褲換成裙裝，而色調(diào)盡量選擇黑白灰三種，深色往往顯得成熟莊重一些。
2.思路嚴(yán)謹(jǐn)不能少
在儲(chǔ)備干部的工作中，有很多事情要處理，為了起到帶頭作用，儲(chǔ)備干部必須要有冷靜的頭腦，清晰的思路，這樣才能更好地解決問(wèn)題。因此，在面試的時(shí)候，要體現(xiàn)出這一點(diǎn)來(lái)，在回答問(wèn)題是，為了顯示出層次更加清晰，可以選擇分條作答的方式，嚴(yán)謹(jǐn)又有邏輯性，值得推崇。
3.心態(tài)平和很重要
對(duì)于儲(chǔ)備干部，擁有好的心態(tài)也是至關(guān)重要的，只有平和大度，在管理下屬的時(shí)候才能更加等心應(yīng)手，因此，在面試時(shí)要把這種平和的心態(tài)展示出來(lái)，體現(xiàn)的.法式有很多種，比如不要緊張，從容自然的回答問(wèn)題，還要面帶謙和親切的笑容，能夠感染考官，這些都是好心態(tài)的體現(xiàn)。
4.談吐得當(dāng)很重要
儲(chǔ)備干部是必須具備一些干部的領(lǐng)導(dǎo)能力的，語(yǔ)言表達(dá)是其中的重點(diǎn)，因此，在儲(chǔ)備干部的面試中，對(duì)于談吐的要求也會(huì)更加嚴(yán)格一些了。在面試之前就要做好充分的準(zhǔn)備嘍，對(duì)于一些常見(jiàn)的問(wèn)題，要充分的做好準(zhǔn)備工作。
面試的注意事項(xiàng) 9
一、貴公司招聘這個(gè)崗位的原因或者目的是什么？
對(duì)方也許是有人升職、有人離開(kāi)、業(yè)務(wù)量增加等原因，這些都是正常的原因。如果沒(méi)有正常的原因，對(duì)方的招聘回答的原因目的模煳，回答猶豫，邏輯不清楚，還總是咨詢的方式問(wèn)問(wèn)題，那肯定有問(wèn)題。
二、貴公司要求這個(gè)崗位的人有什么樣的技能？
讓對(duì)方描述一下崗位人員的要求，清晰的記下這些要求，再問(wèn)那為什么現(xiàn)在這樣的問(wèn)題沒(méi)有解決，是現(xiàn)在崗位技能的問(wèn)題嗎？如果是，就不是方法的問(wèn)題了，即使告訴貴司也沒(méi)用，因?yàn)椴僮髌饋?lái)還是要一定的能力和技巧的，所以只能回答模煳一點(diǎn)，這樣對(duì)方也沒(méi)話說(shuō)。
三、貴公司現(xiàn)在的現(xiàn)狀和做法是怎樣的？
當(dāng)對(duì)方問(wèn)你類似借腦的問(wèn)題，你馬上問(wèn)他現(xiàn)在的做法。并告訴他，其實(shí)很多方法不是不對(duì)，而是有待改進(jìn)。先掏他的東西，如果他不愿意分享，你也沒(méi)必要再和他分享了。你可以說(shuō)：如果我對(duì)現(xiàn)狀了解的不清楚，我沒(méi)法詳細(xì)的回答貴司這樣的問(wèn)題，或者沒(méi)法提供更有效的'方法。
四、如果我不能透露我原公司的相關(guān)信息，您怎么看？
如果他問(wèn)非常細(xì)節(jié)的問(wèn)題，其實(shí)就已經(jīng)侵犯了你原來(lái)公司的隱私，即使你回答了，對(duì)方也會(huì)覺(jué)得將來(lái)你也會(huì)出賣他，所以可以直接反問(wèn)。但是你可以向?qū)Ψ奖ＷC，如果讓你入職的話你一定可以解決這樣的問(wèn)題，再舉幾個(gè)你解決的問(wèn)題的例子，只談結(jié)果，不談過(guò)程。
其實(shí)，如果對(duì)方想借腦，意圖還是容易判斷的，可疑的一定要反問(wèn)，先堵住對(duì)方的嘴巴，爭(zhēng)取主動(dòng)。當(dāng)然還是不要教條的應(yīng)用這個(gè)方法，要隨機(jī)應(yīng)變。
以上是加拿大一些公司容易問(wèn)的問(wèn)題，留學(xué)生在面試時(shí)一定要注意了，這些都是一些陷阱，在回答時(shí)一定要謹(jǐn)慎。
面試的注意事項(xiàng) 10
1、與考官握手時(shí)應(yīng)堅(jiān)定有力同考官握手時(shí)應(yīng)用力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因?yàn)闆](méi)有入會(huì)喜歡軟弱無(wú)力的握手，但也不要來(lái)回晃動(dòng)對(duì)方的手。握手時(shí)，應(yīng)介紹自己，并始終正視對(duì)方。
2、面帶微笑再?zèng)]有比面試者的沮喪或冷漠的表情更為糟糕的事情了。試想一下，你愿意同一位總是耷拉著臉的人一起共事嗎?
3、要始終正視對(duì)方對(duì)自己以及自己的能力應(yīng)該充滿自信。比如說(shuō)，不要觀望窗戶外面也不要玩弄手中的鉛筆。考官與你談話時(shí)，你應(yīng)全神貫注。
4、談吐要清晰在談話時(shí)，不要含混其詞，這會(huì)顯得你缺乏自信。
5、應(yīng)與考官保持良好的互動(dòng)關(guān)系假如他開(kāi)了個(gè)玩笑，要向他微笑，表示你聽(tīng)到了他所說(shuō)的內(nèi)容并且挺感興趣，即使事實(shí)上那個(gè)笑話不是十分有趣。
6、回答問(wèn)題之前應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)要確信你已經(jīng)明白了他聽(tīng)說(shuō)的問(wèn)題。假如你沒(méi)有明白，可以請(qǐng)他說(shuō)清楚。然后，再回答問(wèn)題。
7、回答問(wèn)題應(yīng)簡(jiǎn)明扼要回答問(wèn)題應(yīng)迅速、機(jī)智。但是，當(dāng)問(wèn)到類似是與非的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)闡明你的`理由。
8、對(duì)于薪金應(yīng)使其留有談判余地除非對(duì)方明確表示反對(duì)如此。根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)設(shè)定薪水的標(biāo)準(zhǔn)。
9、要向考官提問(wèn)即使考官?zèng)]有提問(wèn)你“您還有什么疑問(wèn)嗎?”也應(yīng)提些問(wèn)題。
10、向考官表示感謝一定要記住向考官表示感謝，感謝他為自己花費(fèi)的寶貴時(shí)間。
11、加入需要提交申請(qǐng)表，應(yīng)該努力做到整潔、完整不能指望自己已經(jīng)填寫的申請(qǐng)表或者簡(jiǎn)歷能夠完全替你說(shuō)明一切。面試者希望你能夠當(dāng)場(chǎng)介紹自己。
12、如果你能夠確認(rèn)面試者的姓名的話，應(yīng)以其姓氏向其問(wèn)候如果不能確定，可以請(qǐng)考官重復(fù)一次。走路時(shí)應(yīng)精神抖擻，面帶微笑。總體上來(lái)說(shuō)應(yīng)對(duì)面試者彬彬有禮。
13、在初次面試時(shí)，除非你能確認(rèn)老板對(duì)聘用你感興趣，不應(yīng)詢問(wèn)薪水、假期、獎(jiǎng)金、退休等等假如考官詢問(wèn)你希望的薪金時(shí)，應(yīng)表示你對(duì)找工作機(jī)會(huì)的興趣要大于對(duì)具體的薪水，當(dāng)然你要說(shuō)明你的期望薪水。
14、不要抽煙即使考官抽煙并且向你謙讓，不要嚼口香糖。
15、不要撒謊回答問(wèn)題應(yīng)誠(chéng)實(shí)、直率、并且不要對(duì)自己當(dāng)前的單位或以前的老板作不必要的評(píng)論。很顯然，有一些原因使得你要離開(kāi)原來(lái)的公司或者老板，但是，當(dāng)解釋你為什么要離開(kāi)的原因時(shí)，應(yīng)對(duì)離開(kāi)的理由作必要的評(píng)論。
面試的注意事項(xiàng) 11
一、對(duì)自己充滿自信
其實(shí)面試就是一個(gè)與考官面對(duì)面交流的過(guò)程，通過(guò)這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內(nèi)了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。
很多孩子之所以會(huì)膽怯緊張，很大程度上都是因?yàn)槿狈ψ孕牛绕涫且恍┬愿癖容^內(nèi)向，自尊心又很強(qiáng)的孩子，他們往往認(rèn)為自己不如別人。實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。如果自己都覺(jué)得自己不優(yōu)秀，沒(méi)有人會(huì)覺(jué)得你優(yōu)秀。
因此，要克服緊張情緒，必須要戰(zhàn)勝自卑感，增強(qiáng)自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
二、善于表現(xiàn)自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)
有時(shí)候考官提出一個(gè)問(wèn)題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒(méi)有自我表現(xiàn)的意識(shí)。因此，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，考生就要隨時(shí)準(zhǔn)備向考官展示自己的各個(gè)方面。
同時(shí)也要時(shí)刻注意自己的一言一行，因?yàn)樗械倪@些都會(huì)被考官列為打分的依據(jù)之一。這樣，不僅可以引起考官對(duì)你的注意，而且有助于實(shí)現(xiàn)心理平衡，消除緊張情緒。要不然的話，總是坐在那里聽(tīng)別的考生講，自己會(huì)變得越來(lái)越緊張，越來(lái)越覺(jué)得自己不如別人。
三、在平時(shí)加強(qiáng)訓(xùn)練
找機(jī)會(huì)多參加一些類似的活動(dòng)。造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓(xùn)練。如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類似于演講比賽或者是演出之類的活動(dòng)，那么他在面對(duì) 考官的時(shí)候心理上就會(huì)比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的多。
據(jù)說(shuō)美國(guó)歷屆總統(tǒng)在發(fā)表國(guó)情咨文的記者招待會(huì)之前，都要進(jìn)行預(yù)演，把他們的新聞助理、 政策顧問(wèn)找來(lái)，讓他們向總統(tǒng)提出各種問(wèn)題，總統(tǒng)試著回答，再由顧問(wèn)們進(jìn)行補(bǔ)充和校正。這樣總統(tǒng)才能在記者招待會(huì)上給人留下對(duì)答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此可見(jiàn)，這種訓(xùn)練是必不可少的。考生可以在學(xué)校或家里進(jìn)行模擬面試的訓(xùn)練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。
四、如何抑制緊張
如果到了面試現(xiàn)場(chǎng)，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉(zhuǎn)移注意力，緩解緊張的情緒。
第一種辦法就是深呼吸。嘗試著在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續(xù)做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內(nèi)只完成一次深呼吸。深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類顫抖。
第二種辦法是拌怪臉?lè)āＭㄟ^(guò)拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。如果能對(duì)著小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì)忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。
第三種辦法就是臨場(chǎng)活動(dòng)法。由于緊張的情緒會(huì)使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類的都可以。這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要?jiǎng)×疫\(yùn)動(dòng)。
五、學(xué)會(huì)坦然面對(duì)和接受自己的緊張
你應(yīng)該想到自己的緊張是正常的`，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。但是很多人在這種情境下可能比你更緊張。不要與這種不安的情緒對(duì)抗，而是試著去體驗(yàn)它、接受它。
嘗試著用一個(gè)局外人的眼光來(lái)分析自己此刻的心理，慢慢就會(huì)平靜下來(lái)。
六、在面試的前兩天還有一些需要注意的地方
不要熬夜，按照平時(shí)的作息習(xí)慣正常休息，以保證面試的時(shí)候精神充沛;適度的增加營(yíng)養(yǎng)，切忌大魚(yú)大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現(xiàn)面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來(lái)宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)。
總之面試的前一天，一定要保持一個(gè)平和穩(wěn)定的心態(tài)。
面試的注意事項(xiàng) 12
1、舉止得當(dāng)。國(guó)有企業(yè)一般來(lái)說(shuō)不太喜歡面試中個(gè)性張揚(yáng)的人，中規(guī)中矩，舉止行為樸實(shí)的求職者更容易得到招聘人員的青睞。在面試時(shí)畢業(yè)生穿著上應(yīng)以平實(shí)普通為標(biāo)準(zhǔn)。
2、禮貌細(xì)心。應(yīng)聘者所表現(xiàn)出來(lái)的良好的教養(yǎng)與必要的禮貌和細(xì)心往往會(huì)使自己在國(guó)企面試人員心目中占有—定的心理優(yōu)勢(shì)。
3、政治素質(zhì)。國(guó)有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣，因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬，就很容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。
4、專業(yè)成績(jī)。面試中恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己的'專業(yè)素質(zhì)，在面試過(guò)程中往往要比空洞的強(qiáng)調(diào)自己的綜合素質(zhì)更容易引人注目。
5、良好品質(zhì)。面試中突出自己能夠踏實(shí)肯干，一向遵紀(jì)守規(guī)的良好品質(zhì)也是國(guó)有企業(yè)普遍認(rèn)同的價(jià)值觀。
6、多才多藝。許多應(yīng)聘者在應(yīng)聘國(guó)企時(shí)并不因?yàn)閷I(yè)能力出眾而脫穎而出，卻是以一技之長(zhǎng)而得到招聘人員的贊賞。比如棋琴書畫皆會(huì)、球技出眾等。
7、少談報(bào)酬。國(guó)有企業(yè)更樂(lè)于看到一個(gè)有甘于奉獻(xiàn)精神的員工。因此在提到薪酬待遇時(shí)如果應(yīng)聘者很在意這個(gè)職位，就不妨將薪酬要求放低一些。
面試的注意事項(xiàng) 13
一、100%會(huì)全面實(shí)行面簽。
UKBA的官方的網(wǎng)站上有關(guān)于面簽新政的新聞。據(jù)留學(xué)專家的看法，6月1日起，英國(guó)學(xué)生簽證會(huì)100%實(shí)行全面面簽。
二、此次面簽新政主要針對(duì)語(yǔ)言能力弱的學(xué)生。
對(duì)于英語(yǔ)口語(yǔ)能力強(qiáng)的學(xué)生們來(lái)說(shuō)，面簽只是小菜一碟，不需要太過(guò)緊張和擔(dān)心。此次的面簽新政主要是針對(duì)那些語(yǔ)言能力弱以及有過(guò)復(fù)雜留學(xué)經(jīng)歷的學(xué)生。
三、提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平是王道。
面簽新政的最佳應(yīng)對(duì)之策便是提高自身的英語(yǔ)口語(yǔ)水平。英語(yǔ)水平過(guò)關(guān)過(guò)硬，不僅能增強(qiáng)自身的自信心，避免在面試途中因緊張而發(fā)揮不盡如人意，還能為日后去英國(guó)讀書、融入英國(guó)生活做語(yǔ)言基礎(chǔ)。
當(dāng)然，學(xué)生們還應(yīng)對(duì)常見(jiàn)的面簽問(wèn)題做準(zhǔn)備。劍橋教育集團(tuán)也會(huì)幫助所有申請(qǐng)?jiān)撔ｎA(yù)科課程的學(xué)生安排模擬面試，讓他們?cè)谡嬲拿嬖囍心荞{輕就熟，順利過(guò)關(guān)。
四、新政或影響學(xué)生留學(xué)意向。
對(duì)于英國(guó)大學(xué)來(lái)說(shuō)，面簽新政對(duì)其招生的.影響會(huì)很大，主要在于學(xué)生的留學(xué)意向上的考慮。往常申請(qǐng)英國(guó)大學(xué)，在簽證時(shí)是無(wú)須面試的，所以未來(lái)有一批擔(dān)心簽證面試的學(xué)生會(huì)有其他國(guó)家的留學(xué)意向。如當(dāng)下很熱門的歐洲-荷蘭的留學(xué)項(xiàng)目。
面試的注意事項(xiàng) 14
一、得體妝發(fā)
面試的時(shí)候化點(diǎn)淡妝吧，千萬(wàn)不要素顏就去，第一印象很重要。雖然不是相親，但眼緣也是很重要的一個(gè)因素。不需要濃妝，只要清新的淡妝就能把最好的精氣神展現(xiàn)出來(lái)。男生建議以干凈整齊的發(fā)型去面試，一些時(shí)尚的燙發(fā)還是最好不要有。
二、溫暖微笑
微笑是傳遞正能量很直觀的一個(gè)臉部表情，不要求你笑的多違心，但禮貌自然的微笑還是必不可少的。在遇到每一個(gè)人，保持這樣的微笑，會(huì)讓面試官對(duì)你有很好的印象，覺(jué)得你是個(gè)積極向上的好青年。
三、穩(wěn)重肢體
在面試的過(guò)程中，千萬(wàn)不要有一些夸張且不禮貌的肢體動(dòng)作。入座時(shí)要平穩(wěn)，坐下時(shí)不要兩腿叉開(kāi)，交談時(shí)切忌抖腿等。說(shuō)話的時(shí)候也不要指指點(diǎn)點(diǎn)，情緒激昂的時(shí)候也要保持得體的肢體動(dòng)作。
四、語(yǔ)言精練
在面試的'時(shí)候用詞要得當(dāng)且精練，沒(méi)有一個(gè)面試官喜歡一個(gè)啰啰嗦嗦的求職者。把自己對(duì)職業(yè)的需求，對(duì)知識(shí)的渴望等要素統(tǒng)統(tǒng)精練扼要的表達(dá)出來(lái)。“能干活、有想法、少生事”的員工，是大多數(shù)企業(yè)用人的一個(gè)準(zhǔn)則，懂得揚(yáng)長(zhǎng)避短。
面試的注意事項(xiàng) 15
你的面試有可能只是和系主任聊一個(gè)小時(shí)，但不要指望所有的事情都市如此簡(jiǎn)單。我們?cè)L問(wèn)的一位申請(qǐng)者突然接到她申請(qǐng)的一個(gè)學(xué)校的電話，要求她當(dāng)場(chǎng)接受電話面試。而她在另一所學(xué)校則被三個(gè)學(xué)生和三位教授在三天內(nèi)面試，事實(shí)上是和錄取委員會(huì)的學(xué)生委員在同一房間內(nèi)接受面試。
不管是哪一種情況，只要記住下面幾條，你就可以使你的面試進(jìn)行得順利一些：
1. 仔細(xì)閱讀專業(yè)目錄，熟悉這個(gè)系的工作，尤其是你將要合作的人的工作。至少閱讀幾本他們已經(jīng)出版的文章或書籍。
2. 準(zhǔn)備好和他們逐條談?wù)撃阕约旱膶I(yè)興趣和目標(biāo)。
3. 記住你的社會(huì)技巧以及你的`學(xué)術(shù)和專業(yè)潛能已經(jīng)被評(píng)估過(guò)。
4. 盡量放松自己，并使你周圍的人感到親切。
5. 不要忘記問(wèn)一些能顯示你聰明才智的問(wèn)題。
面試的注意事項(xiàng) 16
在面試時(shí)要注意以下幾個(gè)方面：
第一，讓簽證官看到你在法國(guó)的日常生活沒(méi)有問(wèn)題，比如語(yǔ)言和資金方面的準(zhǔn)備。
第二，跟簽證官明確表示你在法國(guó)的學(xué)習(xí)意愿，主動(dòng)學(xué)習(xí)的決心。
第三，讓簽證官看出，這個(gè)國(guó)家這所學(xué)校是你自己的選擇，而不是別人強(qiáng)加給你的'，這就需要你出示證據(jù)來(lái)證明這點(diǎn)并表明它適合你，學(xué)生不妨事先多了解一下這所學(xué)校。
第四，簽證官審核申請(qǐng)材料時(shí)比較在意學(xué)生所學(xué)專業(yè)的延續(xù)性，如果學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)，專業(yè)之間是否相輔相成是非常重要的。
此次來(lái)廣州招生的里昂三大從3年前就開(kāi)始招收中國(guó)學(xué)生，每年招收約150名。該校的語(yǔ)言學(xué)院為學(xué)生提供預(yù)科課程，每年2月和9月開(kāi)學(xué)，主要學(xué)習(xí)三部分內(nèi)容：語(yǔ)言強(qiáng)化課程、法國(guó)文化、專業(yè)知識(shí)專業(yè)詞匯以及進(jìn)入大學(xué)的學(xué)習(xí)方法。
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