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企業(yè)員工安全處罰通告

時間:2024-09-19 18:27:13 通告范文 我要投稿

企業(yè)員工安全處罰通告5篇

企業(yè)員工安全處罰通告1

  各部門9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3廠房安裝UPS低壓柜地線時,關(guān)閘后沒有做測試實驗即進行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再強調(diào)安全重于泰山,各部門均應按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。為增強員工安全意識,為嚴肅公司勞動紀律,經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理XXXX及安全負責人進行通報批評,并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒,認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監(jiān)督宣導工作。

企業(yè)員工安全處罰通告5篇

  特此通知

  廣東科技有限公司

  X年九月二十三日

企業(yè)員工安全處罰通告2

指揮部:

  xxxxx項目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下:

  一、事故名稱:運土車輛刮斷電纜和電桿事故

  二、事故發(fā)生時間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。

  三、事故發(fā)生地點:人流路通往人工湖施工區(qū)域

  四、事故經(jīng)過:20xx年12月31日下午15:45分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),未降斗就開車行進,施工方現(xiàn)場管理人員指揮不當、且無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開車行進,車隊人員鳴笛提示,但未警覺,且施工方現(xiàn)場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。

  五、事故原因:因建設(shè)有限公司現(xiàn)場人員不足,現(xiàn)場無專職安全員,特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對現(xiàn)場勘察不足,無視我方警告,違規(guī)作業(yè),無專項安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴重損毀,河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日,建設(shè)有限公司未吸取事故教訓,未增派人員監(jiān)管,未對員工進行安全教育,未編制安全專項方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),導致此類事故再次發(fā)生。

  六、對事故責任的處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機械人員未進行安全教育,現(xiàn)場無專職安全員,無專項安全施工方案,現(xiàn)場指揮員安全意識不高,造成這兩起事故因負全部責任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金:元整0元。

  七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場安全管理混亂,無任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),無專項安全施工方案,對我方提出的'安全整改意見不予理會,極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴重的威脅我方施工現(xiàn)場及人員的安全。我方嚴肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場專職安全員,對施工隱患即時排查、整改,增強人員安全意識,文明施工,規(guī)范操作,對事故相關(guān)責任人、區(qū)域負責人,進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

  安監(jiān)科

  20xx年x月x日

企業(yè)員工安全處罰通告3

  各部門9月18日上午,工程設(shè)備水電部在3廠房安裝UPS低壓柜地線時,關(guān)閘后沒有做測試實驗即進行操作,結(jié)果發(fā)生安全事故,造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重,但性質(zhì)極為惡劣,公司一再強調(diào)安全重于泰山,各部門均應按安全生產(chǎn)操作流程進行作業(yè)。為增強員工安全意識,為嚴肅公司勞動紀律,經(jīng)公司研究決定對工程設(shè)備水電部總經(jīng)理xxx及安全負責人=進行通報批評,并扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒,認真遵守公司各崗位操作流程執(zhí)行作業(yè),同時各事業(yè)部領(lǐng)導做好日常監(jiān)督宣導工作。

  特此通知!

廣東xx科技有限公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工安全處罰通告4

  指揮部:xxxxx項目人工湖施工區(qū)域,發(fā)生兩起運土車刮斷電纜及電桿的通告如下:

  一、事故名稱:運土車輛刮斷電纜和電桿事故

  二、事故發(fā)生時間:20xx年12月31日,下午15:45左右;20xx年1月6日,上午10:15左右。

  三、事故發(fā)生地點:人流路通往人工湖施工區(qū)域

  四、事故經(jīng)過:20xx年12月31日下午15:45分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的'桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),未降斗就開車行進,施工方現(xiàn)場管理人員指揮不當、且無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯引起火線斷裂造成河堤邊灌木燃燒、4根電桿斷裂傾倒損毀、兩盞照明燈嚴重損毀。20xx年1月6日上午10:15分左右建設(shè)有限公司在人工湖旁進行土方回填作業(yè),駕駛員:身份證號:駕駛的桂運土車因駕駛員注意力不集中,未仔細勘查作業(yè)現(xiàn)場,違規(guī)作業(yè),車廂未完全下降就開車行進,車隊人員鳴笛提示,但未警覺,且施工方現(xiàn)場無人指揮、無專職安全員監(jiān)管,導致車箱頂部掛到上方380V電纜;電纜受到拉扯造成我方2根電桿斷裂傾倒損毀,1根電桿頂部完全斷裂損毀,線路完全損毀。

  五、事故原因:因建設(shè)有限公司現(xiàn)場人員不足,現(xiàn)場無專職安全員,特殊機械作業(yè)人員未經(jīng)過專門的安全教育培訓就上崗作業(yè),駕駛員注意力不集中,對現(xiàn)場勘察不足,無視我方警告,違規(guī)作業(yè),無專項安全施工方案,造成人工湖旁380V電纜完全損毀,4根電桿斷裂傾倒損毀,兩盞照明燈嚴重損毀,河提邊引起小范圍火災。直至20xx年1月6日,建設(shè)有限公司未吸取事故教訓,未增派人員監(jiān)管,未對員工進行安全教育,未編制安全專項方案,繼續(xù)違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),導致此類事故再次發(fā)生。

  六、對事故責任的處理:建設(shè)有限公司因極度不服從我方安全管理,對我方提出的隱患不予執(zhí)行和整改,特殊機械人員未進行安全教育,現(xiàn)場無專職安全員,無專項安全施工方案,現(xiàn)場指揮員安全意識不高,造成這兩起事故因負全部責任。建設(shè)有限公司因賠償我方所有損失(詳見附表)并處罰金:xx元整。

  七、事故教訓及整改措施這兩起事故暴露出建設(shè)有限公司現(xiàn)場安全管理混亂,無任何安全設(shè)施,未配備現(xiàn)場專職安全員,多次、多處違規(guī)作業(yè),危險作業(yè),無專項安全施工方案,對我方提出的安全整改意見不予理會,極度不服從我方安全監(jiān)管,嚴重的威脅我方施工現(xiàn)場及人員的安全。我方嚴肅要求建設(shè)有限公司加大人員投入,配備現(xiàn)場專職安全員,對施工隱患即時排查、整改,增強人員安全意識,文明施工,規(guī)范操作,對事故相關(guān)責任人、區(qū)域負責人,進行處罰與安全教育。杜絕安全事故再次發(fā)生。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

企業(yè)員工安全處罰通告5

  由:恒朗國際企業(yè)行政部

  呈報:劉總

  事項:受到客戶嚴重的投訴

  行政部門查實:10月x日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

  所犯過失:

  1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

  2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴,根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

xx有限公司

  20xx年xx月xx日

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