各股室所職能

各股室所職能1

　　（一）、貫徹執(zhí)行國家與上級機關制訂的運輸管理方針、政策與法規(guī)，開展道路運輸調查研究當好領導的助手與參謀。

　　（二）、審核道路客、貨運輸、搬運裝卸與運輸服務業(yè)的開業(yè)、停業(yè)申請，核發(fā)經營許可證，審驗經營車輛的經營行為，協(xié)助制定本地區(qū)的行業(yè)進展規(guī)劃。

　　（三）、抓好全縣貨物運輸管理工作、協(xié)調重點物資，大宗物資，重點港站集散物資運輸工作，做好戰(zhàn)備、救災、搶險等物資的`運輸組織工作，保護合同運輸，調解運輸糾紛。

　　（四）、會同有關股室協(xié)調解決運輸管理業(yè)務問題，對基層交管站實施業(yè)務指導，協(xié)調搞好源頭管理工作。

　　（五）、負責組織本地區(qū)道路運輸行業(yè)的經營，要緊生產經濟技術指標的統(tǒng)計匯總上報，為上級制定運輸進展規(guī)劃與政策提供根據。

　　（六）、負責全縣營運性車輛營運證，線路標志牌發(fā)放、審驗工作，實施對客運市場的監(jiān)督與管理。

各股室所職能2

　　（一）、貫徹執(zhí)行國家及省、市有關機動車維修行業(yè)管理的方針、政策、法律、法規(guī)，執(zhí)行上級機動車維修機構制定的有關規(guī)章、規(guī)范、標準與細則。

　　（二）、負責轄區(qū)內一、二類維修企業(yè)、三類專項維修業(yè)戶、摩托車維修業(yè)戶的開（歇）業(yè)、年審登記工作，辦理變更審批手續(xù)，核發(fā)《機動車維修經營許可證》及有關證照，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　（三）、負責轄區(qū)內機動車維修市場的管理，對機動車維修企業(yè)的經營行為與維修質量進行監(jiān)督檢查，查處各類違章行為，調解維修糾紛。

　　（四）、負責機動車維修市場的`源頭管理，建立健全各類基礎臺帳，及時、準確的上報有關報表，組織維修市場調查、收集各類信息，進行市場預測，制定本縣維修行業(yè)進展計劃。

　　（五）、依照有關規(guī)定，做好在冊營運車輛的技術等級評定及二級保護記錄簽章工作，建立營運車輛技術管理檔案。

　　（六）、組織、落實轄區(qū)內機動車維修人員、營業(yè)性駕駛員的技術培訓及機動車維修先進技術的推廣應用工作。

　　（七）、負責轄區(qū)內非營業(yè)性駕駛員轉營業(yè)性駕駛員的培訓工作。

　　（八）、指導維修行業(yè)協(xié)會工作，協(xié)調解決行業(yè)不平等競爭問題，規(guī)范經營行為。

　　（九）、對轄區(qū)內駕校及其他各駕校報名點進行監(jiān)督管理，保護駕培市場穩(wěn)固。

　　（十）、依照上級有關規(guī)定，實施對轄區(qū)內機動車綜合性能檢測站的監(jiān)督管理工作。

各股室所職能3

　　（一）、在運管所長領導下，協(xié)助管理機關日常工作；協(xié)調機關各股室工作關系，落實各項工作制度。

　　（二）、做好文件、信件、電報的收發(fā)、寄送、登記、傳閱、催辦工作、會議通知、上傳下達及本所文件、材料的起草審核工作與大型會議的`工作安排。

　　（三）、承辦所有綜合性文件，總結材料，有關報表填報及會議記錄、綜合、匯總工作。

　　（四）、做好全所固定資產、辦公用具登記、建檔及管理工作，管好辦公用品、用具、嚴格發(fā)放手續(xù)，健全登記制度。

　　（五）、做好全員培訓及實績考核工作，配合交管站搞好全所業(yè)務工作，提高運管人員政治，業(yè)務素養(yǎng)。

　　（六）、做好離退休干部職工工作。

　　（七）、負責全所來人接待工作。

　　（八）、負責組織人民來信來訪調查處理工作，提出處理意見及時上報查處結果。

　　（九）、負責收集、整理各類信息、資料，為領導決策當好參謀。

　　（十）、認真總結經驗，開展調查研究，抓好運管工作交流

各股室所職能4

　　（一）、貫徹執(zhí)行《會計法》遵守國家的法令、制度，宣傳學習財經法規(guī)，保護財經法令。

　　（二）、負責運管所各項規(guī)費的匯合與解繳工作，保障各項規(guī)費及時足額上繳主管部門。

　　（三）、加強經費支出的核算與管理，嚴格執(zhí)行經費的開支范圍，及時編報收支報表，為領導決策提供準確資料。

　　（四）、負責全所各類票證的領取、保管、發(fā)放、核銷工作。加強票證管理，保證各項征費票證的供給的`工作。

　　（五）、負責運管所各項固定資產的價值管理工作，對增減的固定資產及時辦理各類手續(xù)。

　　（六）、積極協(xié)調、配合各業(yè)務股室開展各項業(yè)務，保證合理的資金供應。

　　（七）、負責對交管站會計人員進行業(yè)務培訓，提高會計人員的業(yè)務素養(yǎng)，完善基礎管理。

　　（八）、考核、評價各項財務計劃的落實情況。

　　（九）、完成所領導交辦的臨時工作。

【各股室所職能】相關文章：

各股室所職能[]03-31

辦公室職能08-17

辦公室部門職能概述及各崗位職責說明（通用19篇）03-16

辦公室職能【精華】08-17

學校校長室職能職責04-30

辦公室職能6篇【精華】08-17

廣播室工作職能守則10-04

辦公室文員的工作職責職能篇08-05

辦公室各崗位考核標準及細則08-24