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銷售業(yè)務主管崗位職責

時間:2024-05-15 17:16:13 銷售 我要投稿

銷售業(yè)務主管崗位職責(匯編3篇)

  隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的銷售業(yè)務主管崗位職責,歡迎大家分享。

銷售業(yè)務主管崗位職責(匯編3篇)

銷售業(yè)務主管崗位職責1

  崗位職責

  1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務,制定銷售策略和銷售方案

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  6、負責產(chǎn)品品牌管理及市場推廣業(yè)務。

  薪職待遇:

  1、底薪5100+業(yè)績提成(無封頂)+季度獎+年終獎+主管輔導津貼,等等;

  2、與公司簽訂合同,享有養(yǎng)老、醫(yī)療、意外傷害等高額商業(yè)保險保障;

  3、雙休,法定節(jié)假日休息;

  4、每年有免費國內(nèi)、外旅游的機會;

  5、一經(jīng)錄用轉(zhuǎn)正,公司將提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)、有效的培訓。

  職責描述:

  1、協(xié)助經(jīng)銷商,負責當?shù)劁N售渠道的談判與開發(fā);

  2、熟悉區(qū)域內(nèi)KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

  3、對KA系統(tǒng)的年度銷售指標負責制定計劃管控;

  4、積極改進并縮短新產(chǎn)品進場流程及周期時間,確保公司新產(chǎn)品迅速上架銷售,擴大公司產(chǎn)品的.覆蓋率;

  5、協(xié)助經(jīng)銷商有計劃地與賣場洽談產(chǎn)品市場推廣活動,并確保有效開展;

  6、完成公司下達的銷售目標并做好管轄客戶的銷售預測及費用控制;

  7、客戶管理,建立,保持與客戶的溝通平臺和良好的,匯總客戶需求信息;

  8、注意收集競爭對手、市場和商場經(jīng)營狀況、消費者的反映等信息;

  9、制定負責系統(tǒng)客戶年度操作策略;

  10、建立客戶資料及客戶檔案,完成相關(guān)日常性銷售報表;

  11、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成當?shù)亟?jīng)銷商開拓及進銷存管理。

  12、服從并協(xié)助上級領(lǐng)導交辦的其他工作內(nèi)容。

  崗位需求:

  1、有3年以上跟進KA系統(tǒng)采購及門店的銷售經(jīng)驗,具有重點KA總部及門店的客情,如大潤發(fā)、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等;

  2、做事細心,有比較強的溝通能力;

  3、有KA調(diào)味品經(jīng)營經(jīng)驗為佳

  4、能用電腦銷售計劃、回顧,具較好的數(shù)據(jù)分析能力;

  5、有與經(jīng)銷商溝通管理能力。

  6、有責任心,能承受較大的工作壓力。

銷售業(yè)務主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、通過網(wǎng)絡(luò)、電話途徑尋找開發(fā)全國水果商家客戶;

  2、負責維護老客戶,提高客戶的訂貨次數(shù)及訂貨數(shù)量;

  3、負責收集市場信息,推廣公司的品牌及開拓市場渠道;

  4、了解同行的產(chǎn)品行情,協(xié)同經(jīng)理制定更有效的戰(zhàn)略計劃。

  晉升空間:初級業(yè)務員--中級業(yè)務員--高級業(yè)務員--資深業(yè)務員--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)。每晉升一級,底薪+500元/月。

  清晰的晉升通道,月薪過萬不是夢!

  職位要求:

  1、一年以上經(jīng)驗,入職即可上崗;

  2、有極強的網(wǎng)絡(luò)或電話溝通能力,銷售意識強(主要為售后服務的'多次成交),能快速抓住客戶的需求以達致成交(客戶主體群為零售水果店或網(wǎng)上微商水果休閑食品店等);

  3、有渠道開拓及招商經(jīng)驗者優(yōu)先;

  5、能接受出差或外派;

  6、有責任心,能獨立開拓市場,有拼搏精神,能承受工作壓力;

  7、有極強的成功欲望,挑戰(zhàn)高薪的激情(進口水果業(yè)可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入)。

  職位描述:

  1、年齡:25-45歲;

  2、大專以及以上學歷;

  3、1年以上工作經(jīng)驗;

  4、從事過老師,醫(yī)生,金融,律師,醫(yī)藥管理者或曾在企業(yè)任職銷售管理有經(jīng)驗者有先!

  5、對金融了解并且感興趣者,優(yōu)先考慮。

  崗位描述:

  1、中國平安優(yōu)才計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才,專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人,打造精英化,專業(yè)化,國際化,人文化人才,這批優(yōu)才將成為公司和行業(yè)中的中流砥柱。

  2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍,是走向高管,走向新領(lǐng)域的一批高端人才!平安發(fā)展對人才的培養(yǎng)是目前重視的戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、加盟平安,成為優(yōu)才,你會跟一批高素質(zhì)、高學歷、專業(yè)性強的精英們在一起,你將實現(xiàn)自己的人生價值,創(chuàng)造奇跡!

銷售業(yè)務主管崗位職責3

  1、參與銷售計劃的制訂、預測、跟蹤,定期分析渠道情況,提升渠道質(zhì)量和數(shù)量;

  2、公司及競爭對手促銷活動的.調(diào)查、分析、銷售預測及銷售信息的反饋,做好業(yè)務數(shù)據(jù)。

  3、公司各類銷售數(shù)據(jù)分析、基礎(chǔ)資料收集整理工作。

  4、認真組織業(yè)務款項的回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

  5、根據(jù)公司的業(yè)務政策,領(lǐng)導其業(yè)務工作,經(jīng)常向副總經(jīng)理匯報業(yè)務情況,與財務、綜合部門溝通、協(xié)調(diào)。

  6、負責編制業(yè)務統(tǒng)計報表。做好業(yè)務統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄、系統(tǒng)數(shù)據(jù)。

  7、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助上級進行市場分析、制定銷售預測和業(yè)務開展計劃。

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