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渠道銷售主管工作職責

時間:2024-10-24 18:54:40 銷售 我要投稿

渠道銷售主管工作職責

渠道銷售主管工作職責1

  職責:

渠道銷售主管工作職責

  1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式),為公司攫取市場份額;

  2、針對不同的客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;

  3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動,挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;

  4、支持公司各種金融投資項目的.市場開發和推廣,不斷開拓各種渠道,接觸、篩選客戶,及時更新和完善客戶資料,分析客戶需求,進行產品銷售;

  任職資格:

  1、本科以上學歷,專業不限,優秀者可放寬至大專學歷;

  2、正直誠信,具有良好的職業道德和個人修養,認同公司的企業理念、目標和文化;

  3、良好的溝通技巧和人際交往的能力,較強的學習能力;

  4、具有2年以上金融銷售經驗,有一定的客戶資源優先考慮

渠道銷售主管工作職責2

  職責:

  1、負責KA及大型商超渠道的客戶的開發與維護;

  2、管理促銷員,并對業績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數據;

  3、對轄區內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;

  4、根據公司要求管理、規范促銷員日常工作;

  5、擬定實施促銷方案,并監督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

  職位要求:

  1、高中及以上學歷,性別不限,28—38歲;

  2、誠實可靠及富有團隊合作精神;

  3、熟悉區域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優先;

  4、具備一定的.銷售談判技巧及人際溝通能力;

  5、具有獨立工作和處理問題的能力;

渠道銷售主管工作職責3

  職責:

  1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的`技巧并及時改進;

  2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

  3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

  4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;

  5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

  2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;

  3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管工作職責4

  職責:

  1、協助市場部經理開發渠道,并做出相應的分析反饋給公司;

  2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

  3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協調、處理所負責產品的突發事件;

  4、協助區域負責人完成市場渠道開發目標計劃。

  任職資格:

  1、市場營銷相關專業優先,有駕駛證者優先考慮;

  2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業經驗者優先;

  3、具有較強的`規劃、分析能力和創新意識,對產品和數據運營敏感,思維清晰而有條理;

  4、良好的溝通、協調能力,表達能力強,突出的執行能力;

  5、良好的職業素質和敬業精神。

  6、能適應長期或短期出差有駕照者優先考慮

渠道銷售主管工作職責5

  職責

  1、負責團隊的組建、產品培訓與人員管理;

  2、根據市場營銷計劃,帶領團隊完成部門銷售指標;

  3、監督并幫助組員開展業務,拓展客戶,開發市場;

  4、管理維護客戶關系以及客戶間的.長期戰略合作計劃。

  任職資格

  1、學歷不限,市場營銷、廣告等專業優先;

  2、三年以上工作經驗;

  3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  4、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團隊協作精神,勇于挑戰。

渠道銷售主管工作職責6

  職責:

  1、所負責區域和渠道的新客戶開發;

  2、已合作客戶的.可持續發展和服務,包括訂單處理、售后跟進、陳品培訓及銷售促進等;

  3、所轄區域年度、季度、月度銷售計劃的指定及達成;

  4、市場維護和管理,包括控價、竄貨等;

  5、定期行業和市場調研分析;

  6、統計銷售數據并及時反饋。

  任職要求:

  1、大學專科及以上學歷;

  2、3年以上母嬰用品銷售工作經驗,業績突出者優先;

  3、良好的組織協調及談判能力,具備良好的合作精神;

  4、熟悉所在區域分銷商,具備客戶開拓及管理能力;

  5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

渠道銷售主管工作職責7

  職責:

  1、負責機構項目的`銷售及推廣;

  2、開拓新市場、發展新客戶、增加項目推廣范圍,根據銷售計劃,完成部門銷售任務;

  3、根據公司銷售政策及分解的銷售任務,深刻了解和分析區域市場狀況,提交分析報告;

  4、負責本區域客情維護,協助導師、維護人員對客戶開展客戶關懷;

  5、負責管理本區域人員。

  任職要求:

  1、學歷:高中或者中專以上,熟悉美容連鎖或產品線、專業線運作模式;

  2、掌握營銷管理業務知識,了解公司經營項目產品行業動態,了解公司產品技術專業知識,掌握美容院管理等知識;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力強,形象氣質佳;

  4、熱愛醫療美容事業,吃苦耐勞,可經常出差;

  5、有相關經驗3年以上,管理團隊1年以上經驗

渠道銷售主管工作職責8

  一、明確每年的銷售目標,把銷售目標分解為每月,每周,每日的進度方案,并把方案如何執行詳細清晰地告知執行人:客服與業務員,招商拓展專員。

  二、明確渠道發展目標,根據地區差異,合理規劃地區布局,制定發展五金店,商照專賣店,商照專賣區,家居專賣店,家居專賣區,海派燈飾店,中式印象燈飾店,極簡生活燈飾店等8大加盟商。

  三、規范化管理客服和業務員,招商專員的考勤,辦公室衛生清潔。

  四、每周六總結一周銷售情況及走訪客戶問題回饋,及時協商解決客戶問題和客服業務員在工作中遇到的`問題。對下周的工作安排有清晰的方案及流程。

  五、針對核心客戶(含分銷商)進行系統的數據分析,并給出合理的銷售備貨方案。下一步跟客戶溝通進行適當的銷售庫存備貨。

  六、周期性地安排產品知識培訓,請三雄總部導師或者自行準備材料進行。

  七、定期對系統操作方法進行培訓,由公司有經驗的員工進行主導培訓。

  八、每月對批發渠道客戶的售后問題進行統一篩查并提供解決方案。

  九、對渠道客戶的送貨問題每周進行總結,發現問題逐一解決。

  十、定期進行銷售數據分析,及時補全產品庫存。不一定期制定促銷計劃方案,加快產品及資金周轉率,提高客戶對我司的信任度及忠誠度。

渠道銷售主管工作職責9

  職責:

  1、推動公司產品在商超渠道的落地實施,;

  2、負責所管轄地區現有渠道、客戶維護及管理工作,完成公司指定的銷售目標;

  3、負責外區(北京、河北、河南、西南)的代理商開拓和維護;

  4、通過內外部資源整合和團隊協作,提高商超渠道整體的.營銷效率;

  5、負責商超渠道銷售數據分析及項目評估工作,定期進行合作關系的維護和溝通;

  任職要求:

  1、大專或以上學歷,市場營銷,管理類等相關專業者優先;

  2、熟悉商超行業系統,并與之有良好的客情關系;

  3、熟悉商超系統內部操作流程與運用模式;

  4、具有較強的市場分析,營銷和推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧;

  5、品行端正,具備良好的溝通能力,協調能力和團隊合作能力。

渠道銷售主管工作職責10

  職責:

  1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;

  2、協助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;

  3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執行工作;

  4、積極參加并組織的各種業務培訓和演練;

  5、完成領導安排的`其他工作。

  任職要求:

  1、熱愛旅游行業,從事旅游行業渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

  2、溝通協調能力佳,超強的執行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

  3、能持續不斷挑戰超越目標,熟悉電話營銷的優先;

  4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業優先錄用。

渠道銷售主管工作職責11

  職責:

  1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業務。

  2、能夠獨立開發市場,對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的現有需求,達成銷售目標;

  3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優產品解決方案;

  4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

  5、負責協調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現的'問題,提高客戶滿意度;

  6、負責對項目回款過程的監控和執行,提高回款率;

  7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發;

  8、上級領導交待的其他工作事項。

  任職要求:

  1、計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

  2、有團隊合作意識和較強的執行能力

  3、對工作有責任心、細心,心態積極樂觀,溝通能力強,執行力強,具有一定的工作承受能力。

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