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考勤罰款通告

時間:2023-07-27 18:05:46 澤彪 通告范文 我要投稿

考勤罰款通告(通用10篇)

  在社會發展不斷提速的今天,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你知道通知書怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的考勤罰款通告,僅供參考,大家一起來看看吧。

考勤罰款通告(通用10篇)

  考勤罰款通告 1

各部門:

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領導交總經理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,并嚴格執行!

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 2

各部門:

  近期員工上班遲到現象比較嚴重,且經公司多次通報警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴肅公司紀律,杜絕隨意違紀現象,現規范相關事宜如下:

  1、遲到、早退半小時以內的罰款50元;超過半小時(含)的.,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。

  2、人力資源部、行政部、監管部負責對上述制度執行情況進行專項檢查。

  請全體員工遵照執行!

  特此通知!

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 3

各部門:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從20xx年xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 4

各部門:

  茲有我公司生產部員工xxx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予xxx嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知!

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 5

公司各部、室:

  針對近期員工出現紀律渙散的苗頭,20xx年xx月xx日上午,人力資源部會同企管部、監察部對公司辦公區的'勞動紀律執行情況進行了抽查。

  抽查中,查出測漏隊xx三人不在崗,經核實,xx、xx二人加班后調休,但沒有調休手續;xx遲到,依據《職工考勤管理制度》,扣款20元;鑒于其認錯態度較好,根據公司《人事勞資管理制度》第五章第十七條第二款規定,對其予以通報批評,并扣罰50元。另公司所有員工都必須嚴格遵守上下班時間,加班調休應提前按程序簽調休單備查,今后在考勤抽查中凡無調休單、早退的,一律按曠工處理,從通報下發之日起執行。

  各部、室務必要高度重視學習貫徹落實公司規章制度,人力資源部、監察部、企管部要進一步加大對勞動紀律執行情況的抽查力度,并將結果及時通報,對違章違紀行為予以嚴肅處理。

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 6

全體干部:

  按照《干部管理辦法》和年初實行的干部周一例會簽到制和周內隨機簽到制的`有關規定,現將20xx年度所有干部的考勤簽到情況進行通報:

  20xx年度我鄉職工總共簽到65次,病假11人次,事假52人次,遲到12人次,曠會29人次;其中xxx等29名同志未參加會議;xxx等12人開會遲到。經20xx年12月20日黨委會議研究決定,對以上38名同志進行全鄉大會通報批評,未參加會議按曠工處理,扣罰70元,遲到的扣罰20元。

  希望所有干部要提高認識,遵守紀律,必須嚴格執行《干部管理辦法》,按時參會,因特殊原因不能參會的,必須向主要領導和分管領導請假。

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 7

各部門:

  20xx年xx月xx日,公司售后部員工在從事售后服務工作時,因上班遲到導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑒于員工在從事售后服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款xx元決定。

  特此通告。

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 8

各部門:

  近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從今日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。

  特此通知。

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 9

各部門:

  于20xx年xx月xx日在上班時間遲到,違反公司紀律規定。公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的.發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評并警告。

  希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類似現象,公司將給予從重處理!

  特此通報!

通知人:

日期:

  考勤罰款通告 10

xxx各位同仁:

  20xx年6月1日至20xx年6月11日,xxx、xxx幾人無故遲到,缺勤。現按公司考勤管理規定,對每人15元進行處罰。望各位引以為戒!

  特此通告!

通知人:

日期:

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