服裝師崗位職責集錦15篇
在當下社會,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編整理的服裝師崗位職責,希望對大家有所幫助。
服裝師崗位職責1
1、主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求,根據每季的主題,自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意,規劃和協調圖案設計;
2、進行市場考察和調研,將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3、總結當季設計結果,補充和提高下季的設計。
任職要求:
1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗,有原創中國風、歐韓,對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先
2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;
3、敏銳的`市場動察力,準確把握市場動向和流行趨勢;
4、有良好的溝通、協調能力,責任心強,富有團隊合作精神。
5、工資底薪加提成,能力強年薪10以上
服裝師崗位職責2
1、負責休閑女裝打版。
2、根據設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據設計款式及工藝制作,提出合理化建議,及時反饋、恰當調整。
4、跟進、核查版衣制作效果(含工藝與尺寸)。
5、根據修改意見,對版式改進和進行確認。
6、負責與生產部門銜接,監控大貨投產的質量。
7、時尚觸覺敏銳,能把握公司產品風格定位和設計師意圖,靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有:學過立體剪裁;學過版型設計;既會照樣衣照片打紙樣,又會cad制圖。
服裝師崗位職責3
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品,主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的'流行趨勢,負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責4
1、收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等;
2、做市場調查,商場調查,目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3、聯系面料商,參加面料展會,收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產品研發主題和產品策劃,明確設計思路,繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式,按要求及時完成相關任務進度;
6、協調版師,控制樣衣的工藝方法和質量,調整樣衣版形;
7、聽取其它部門的意見,共同調整方向。
任職要求:
1、大專及以上學歷,服裝設計、藝術設計或繪畫類專業,有品牌服裝設計經驗優先;
2、良好的.美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪制款式圖,效果圖,熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力,熱愛服裝事業,工作積極,有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經驗。
服裝師崗位職責5
1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3.做好店鋪內各類展示陳列活動;
4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續檔案工作;
5.協調并執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;
6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。
任職資格:
1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;
2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的`專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3.能夠適應不定期出差;
4.做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責6
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩,以及調查研究競爭品牌的產品特點,為設計開發本品牌當季產品,做好充足的'準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動,結合自我品牌特點,設計開發當季產品,滿足代理商和終端顧客對貨品的需求,提高適銷的服裝產品;
3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排,跟蹤樣品制作,并對樣品進行確認;
4、根據公司要求的訂貨會要求,記錄代理商意見、要求,使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據訂貨會選出的生產大貨款式,確定最終版型以及大貨面輔料,確保大貨符合公司產品質量標準,在規定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷,服裝設計專業;
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;
3、梭織開發能力較強,經驗豐富;
4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責7
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產品款式的`設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝師崗位職責8
1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;
5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;
7.完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1.本科以上學歷,服裝設計類專業;
2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責9
1、對時裝流行趨勢了解,善于創新,能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協助買手補充開發,爆款延續開發;
3、確定款式設計圖稿,選擇面輔料、配飾,跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進度;
4、做好產品上市后市場分析,并進行合理化的款式開發調整。
任職要求:
1、服裝設計,全日制大專以上學歷,3年以上快時尚女裝設計經驗;
2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力,能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力,熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識,能獨立主導產品設計、開發工作;
5、有創新意識,能獨立負責整組服裝新品開發;
服裝師崗位職責10
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢,包括色彩、花型、圖案等訊息;
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格,注重面料的體驗效果,創造出符合市場的款式;
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格,獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作;
4、負責跟進產品的成品制作過程,給出修改意見,確保不同產品類型中的同主題花型風格一致;
5、負責跟進產品的'準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化,并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責11
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的`調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責12
職責描述:
1、配合設計師做好每季產品的樣品開發工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的.科學合理性;
2、與生產部工藝交接,優化工藝,為方便大貨生產提供技術支持,制作大貨資料;
3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的工藝單;
4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產前樣的工藝和尺寸;
5、參與試穿產前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;
6、成本核算,最大程度節約服裝成本;
任職要求:
1、3年以上工藝師工作經驗;
2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;
2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);
3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產線充分溝通協調,保證各環節按工藝要求展開工作;
4、精通服裝生產技術問題和生產工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。
服裝師崗位職責13
工作職責:
1、所有電腦設備的維護,服務器維護。
2、郵件系統、ERP系統維護;
3、公司網絡維護;
4、 網絡優化;
5、協助上級對運維組進行日常管理;
6、貨品盤點
崗位職責:
1、負責OA/SUBVISION系統的維護;
2、負責服務器的安裝、調試;
3、負責公司IDC機房和內部機房的.系統維護。
服裝師崗位職責14
1、掌握當季的母板尺寸,掌握當季面料的性能,樣衣的基本尺寸和余位數。
2、根據不同的樣板衣形,推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后,與設計師溝通,做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題,必須進行試片,再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后,必須去復查洗水后尺寸和審核樣板,發現有不協調的地方,馬上做出修改,并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進行修改更正,在當季批板中盡快找出相應的面料母板,重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時,必須再重新審核各樣板、紙樣的'裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節,必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責15
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、了解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊:包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的'工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
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