服裝師崗位職責(通用15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的服裝師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝師崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、紗線、款式企劃，款式繪圖；

　　2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；

　　3、輔料配料的.確定，定樣的溝通，確認主產紗的顏色；

　　4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。

　　任職要求：

　　1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經驗；

　　2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產流程，最好有在專業針織供應商從業經驗，了解紗線及生產成本，熟練工藝細節；

　　3、熟練操作設計繪圖軟件；

　　4、敬業敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執行力強；

　　5、對時尚產業非常敏感。

服裝師崗位職責2

　　職位描述

　　1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;

　　2、根據人體實測數據,進行特體數據的'打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數據調整達到最滿意效果;

　　3、負責解決版型與工藝質量問題;

　　4、負責參與生產過程的質量控制工作。

　　任職資格:

　　1、服裝設計等相關專業中等或以上學歷;

　　2、3年以上制版相關經驗,能夠獨立完成服裝打版。

　　3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;

　　4、具有相關技能培訓資格者優先

服裝師崗位職責3

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;

　　2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現場發布會收集流行資訊：包括時裝發布會、服裝流行主題、服裝流行色等;

　　3、針對地區域，商場調查，目標品牌調查;

　　4、聯系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;

　　5、結合市場調查結果和流行資訊，與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;

　　6、調整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監的總控和建議;

　　7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

　　8、協調版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質量;

　　9、樣衣成后，參與調整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;

　　10、整盤服裝的調整期間，初審會和內審會聽取總經理等人的，共同確定調整方向;

　　11、參與服裝產品訂貨會，聽取各區域市場人員和代理商的意見，為下次的.產品開發做準備。

　　12、完成上級領導安排的其他工作事項。

服裝師崗位職責4

　　職責：

　　1、對時裝流行趨勢了解，善于創新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。

　　2、負責協助買手補充開發，爆款延續開發;

　　3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的'進度;

　　4、做好產品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發調整。

　　任職要求：

　　1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經驗;

　　2、具有敏銳的市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;

　　3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;

　　4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產品設計、開發工作;

　　5、有創新意識，能獨立負責整組服裝新品開發;

服裝師崗位職責5

　　職責：

　　1、主要負責服裝面料圖案開發,結合流行趨勢和市場需求，根據每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創意，規劃和協調圖案設計;

　　2、進行市場考察和調研，將產品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;

　　3、總結當季設計結果，補充和提高下季的'設計。

　　任職要求：

　　1、三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經驗，有原創中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的開發能力者優先

　　2、具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業技能;

　　3、敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;

　　4、有良好的溝通、協調能力，責任心強，富有團隊合作精神。

　　5、工資底薪加提成，能力強年薪10以上

服裝師崗位職責6

　　工作職責：

　　1、所有電腦設備的維護，服務器維護。

　　2、郵件系統、ERP系統維護；

　　3、公司網絡維護；

　　4、 網絡優化；

　　5、協助上級對運維組進行日常管理；

　　6、貨品盤點

　　崗位職責：

　　1、負責OA/SUBVISION系統的維護；

　　2、負責服務器的安裝、調試；

　　3、負責公司IDC機房和內部機房的`系統維護。

服裝師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責與產品開發部門進行溝通,搭配公司新產品,并且做好拍攝計劃。

　　2、根據當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。

　　3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。

　　4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現狀態,以便于更好的發揮。

　　5、拍攝完畢,后期選圖工作。

　　6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。

　　8、模特面試進行挑選,商定決議。

　　9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.

　　崗位經驗及技能要求:

　　1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經驗并具有一定的妝面造型見解.

　　2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的.見解, 提供專業的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)

　　3. 專科以上學歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業畢業優先.

　　4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;

　　5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。

　　6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協作。

　　7.基本英文口語 交流順暢。

服裝師崗位職責8

　　1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數。

　　2、根據不同的樣板衣形，推算出不同的`尺寸比例。

　　3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。

　　4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。

　　5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發現有不協調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。

　　6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。

　　7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。

　　8、車板員不明白的工藝、紙樣細節，必須對其進行解釋、指導。

　　9、完成板房主管交辦的其他工作。

服裝師崗位職責9

　　1、根據品牌產品的定位、風格及市場需求預測，提出產品設計創意;

　　2、獨立完成系列產品款式的'開發和改進;

　　3、獨立操作前后期的產品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;

　　4、設計部門的其他工作。

服裝師崗位職責10

　　職責：

　　1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

　　2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

　　3、跟進出版制作完成;

　　4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

　　5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

　　6、完成領導交辦的'其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

　　2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

　　3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

　　4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

　　5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

　　6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

　　7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝師崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;

　　2.定期持續優化店鋪視覺表達效果及維護工作;

　　3.做好店鋪內各類展示陳列活動;

　　4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續檔案工作;

　　5.協調并執行店鋪內所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發;

　　6.根據公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執行。

　　任職資格:

　　1.藝術設計類、服裝設計等專業,大專以上學歷,形象好,氣質佳;2年以上品牌服裝陳列工作經驗;

　　2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數據分析等有一定的'專業見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;

　　3.能夠適應不定期出差;

　　4.做事要有主動性、積極性和熱情。

服裝師崗位職責12

　　1.通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;

　　2.收集流行資訊,包括時裝發布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;

　　3.與商品部共同確定產品開發主題和產品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;

　　4.與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產前樣;

　　5.聯系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;

　　6.參加訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次開發做準備;

　　7.完成上級交代的其他工作;

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷,服裝設計類專業;

　　2.5年以上女裝全品類設計師工作經驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;

　　3.熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。

服裝師崗位職責13

　　1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的'同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的相關工作;

　　7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝師崗位職責14

　　職責描述:

　　1:有5年制衣工作經驗以上,能熟練每個制衣工藝細節要求。

　　2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。

　　3:掌握剪裁、縫紉相關專業知識,熟練使用各種縫紉設備。

　　4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業知識。

　　5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節完美精神。

　　6:具有吃苦耐勞的.精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的團隊精神。

　　7:男女不限。

　　任職要求:

　　1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;

　　2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優先。

　　3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發現紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。

服裝師崗位職責15

　　1、根據公司產品的主題、風格，進行款式的收集、開發及設計，配合制定公司產品每季的設計方案與目標，完成四季產品的設計與開發，在規定時間內完成產品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據產品規劃方向完成產品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數量、風格、面輔料的'選擇、版型、以及產前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環節中發生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5、學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

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