服裝師崗位職責【薦】
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝師崗位職責1
崗位職責:
1、負責與產(chǎn)品開發(fā)部門進行溝通,搭配公司新產(chǎn)品,并且做好拍攝計劃。
2、根據(jù)當天拍攝服裝與模特風格與化妝師進行溝通后定妝面。
3、拍攝前跟攝影師溝通拍攝的效果。
4、全程跟拍,把控當天拍攝速度和質量,及時調整模特表現(xiàn)狀態(tài),以便于更好的發(fā)揮。
5、拍攝完畢,后期選圖工作。
6、公司外景拍攝主題拍攝的策劃與搭配。
8、模特面試進行挑選,商定決議。
9、對時尚,搭配有獨特的見解,關注最新的歐美流行趨勢.
崗位經(jīng)驗及技能要求:
1. 有兩年以上女裝搭配及跟拍經(jīng)驗并具有一定的`妝面造型見解.
2.熟悉并掌握最新流行趨勢對公司產(chǎn)品進行搭配工作 ( 對不同款式、顏色的服裝搭配有獨到的見解, 提供專業(yè)的意見,能熟練運用色彩搭配,服裝搭配、飾品搭配等)
3. 專科以上學歷,服裝設計或化妝造型、美術相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先.
4. 對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解,熟練快速搭配服裝、鞋帽、配飾等;
5. 較強的審美及色彩把控能力,能掌控時尚服飾搭配元素。
6. 學習能力適應能力強,懂得處理團隊關系,懂得團隊協(xié)作。
7.基本英文口語 交流順暢。
服裝師崗位職責2
1、根據(jù)公司各品牌的定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2、了解嬰童市場的`流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3、與技術人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4、根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5、為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6、負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責3
職責：
1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查并匯總成市場調查報告;
3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6、協(xié)調版師，控制樣衣的工藝方法和質量，調整樣衣版形;
7、聽取其它部門的意見，共同調整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的美術功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的'團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經(jīng)驗。
服裝師崗位職責4
1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的.尺寸比例。
3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責5
崗位職責：
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的.修改和確定，審核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計專科及以上學歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；
3、熟練操作設計繪圖軟件；
4、敬業(yè)敬崗，工作調理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責6
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;
2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;
3、根據(jù)上級領導的'指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質量標準，在規(guī)定交期內提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;
2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的`風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。
服裝師崗位職責8
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊:包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料,接受設計總監(jiān)的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成后,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經(jīng)理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的`意見,為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業(yè)本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的資源整和能力、開發(fā)管理能力;
3、具備敏銳的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的色彩,面料等流行趨勢,并能夠很好的運用在產(chǎn)品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優(yōu)秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝師崗位職責9
崗位職責：
1、通過市場調查,商場調查,目標品牌調查(市場主要輕淑中淑品牌及市場暢銷款各季度主銷品牌等),并撰寫市場調查報告;
2、收集流行資訊,包括時裝發(fā)布會,服裝流行主題,服裝流行色等,制作每一季度設計企劃;
3、與商品部共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和產(chǎn)品計劃書。調整并明確設計思路,繪制服裝款式圖并確定面輔料;
4、與版師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度,調整版型,確定產(chǎn)前樣;
5、聯(lián)系面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡,整合面料供應商資源,確定每季重點面料;
6、參加訂貨會,聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見,為下次開發(fā)做準備;
7、完成上級交代的其他工作;
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業(yè);
2、5年以上女裝全品類設計師工作經(jīng)驗,熟悉國內市場主要輕淑中淑女裝風格,熟悉市場女裝需求;
3、熟悉各種設計軟件(ai,cd,ps),工作認真負責,吃苦耐勞。
服裝師崗位職責10
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的.款式和印花的設計工作
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責11
職責：
1.主要負責服裝面料圖案開發(fā),結合流行趨勢和市場需求，根據(jù)每季的主題，自行結合服裝款式以及服裝面料進行圖案創(chuàng)意，規(guī)劃和協(xié)調圖案設計;
2.進行市場考察和調研，將產(chǎn)品圖案設計和流行趨勢及市場銷售緊密結合;
3.總結當季設計結果，補充和提高下季的設計。
任職要求：
1.三年至五年以上女裝品牌服裝設計工作經(jīng)驗，有原創(chuàng)中國風、歐韓，對繡花連衣裙款式有較強的`開發(fā)能力者優(yōu)先
2.具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關專業(yè)技能;
3.敏銳的市場動察力，準確把握市場動向和流行趨勢;
4.有良好的溝通、協(xié)調能力，責任心強，富有團隊合作精神。
5.工資底薪加提成，能力強年薪10以上
服裝師崗位職責12
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的.定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的其他工作。
服裝師崗位職責13
職位描述
1、負責按照公司的要求完成服裝樣板制作;
2、根據(jù)人體實測數(shù)據(jù),進行特體數(shù)據(jù)的.打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數(shù)據(jù)調整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質量問題;
4、負責參與生產(chǎn)過程的質量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;
2、3年以上制版相關經(jīng)驗,能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;
4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先
服裝師崗位職責14
職責描述:
1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。
2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的`團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;
2、技術好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。
3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責15
職責描述:
1、配合設計師做好每季產(chǎn)品的樣品開發(fā)工作,保證版型和工藝的正確性,保證面輔料搭配的科學合理性;
2、與生產(chǎn)部工藝交接,優(yōu)化工藝,為方便大貨生產(chǎn)提供技術支持,制作大貨資料;
3、可以按照版師的樣板畫款式圖和部分縫制工藝圖,制作完整的.工藝單;
4、按照工藝單要求確認:胚布樣/ 1次樣和產(chǎn)前樣的工藝和尺寸;
5、參與試穿產(chǎn)前樣,關于工藝方面問題要支出并且記錄;
6、成本核算,最大程度節(jié)約服裝成本;
任職要求:
1、3年以上工藝師工作經(jīng)驗;
2、懂板子,有是一定時尚感,能領會設計師的意圖;能獨立制作服裝工藝單;
2、熟悉服裝各品類的工藝制作要求(針織,梭織);
3、能夠與設計師、紙樣師、板房和生產(chǎn)線充分溝通協(xié)調,保證各環(huán)節(jié)按工藝要求展開工作;
4、精通服裝生產(chǎn)技術問題和生產(chǎn)工藝流程,具備對紙樣工藝、樣衣制作指導能力。
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