【熱】汽車崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的汽車崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

汽車崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)新車銷售、保險(xiǎn)銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;

　　2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　4、對(duì)客戶提供專業(yè)的`咨詢;

　　6、開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo);

汽車崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1.財(cái)務(wù)管理

　　貫徹執(zhí)行集團(tuán)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度

　　組織編制和執(zhí)行預(yù)算

　　在月末制訂次月財(cái)務(wù)工作、資金需求及回款計(jì)劃并能有效合理的使用資金

　　建立完善經(jīng)濟(jì)核算制度,利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析

　　協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等問(wèn)題做出決策,參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議等其他工作

　　負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)與子公司財(cái)務(wù)的正常銜接工作,完成集團(tuán)財(cái)務(wù)部交辦的其它工作

　　定期對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查核資,并對(duì)出現(xiàn)的盤(pán)盈盤(pán)虧現(xiàn)象查清原因,追究責(zé)任,以確保資產(chǎn)的保值、增值

　　負(fù)責(zé)主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)日常工作

　　2.跨部門(mén)合作

　　及時(shí)將集團(tuán)財(cái)務(wù)部的要求傳達(dá)給公司相關(guān)人員

　　及時(shí)了解其他部門(mén)確定的制度及操作流程并在財(cái)務(wù)工作中落實(shí)

　　配合公司各部門(mén)上報(bào)所需數(shù)據(jù)

　　參與重大合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審核、執(zhí)行

　　3.與外部單位的溝通

　　負(fù)責(zé)與銀行的`溝通工作

　　負(fù)責(zé)與主要廠家及經(jīng)銷商的溝通

　　負(fù)責(zé)協(xié)助工商、稅務(wù)監(jiān)查部門(mén)以及一些正常工作的溝通

　　4.部門(mén)管理

　　定期組織部門(mén)財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的綜合財(cái)務(wù)水平

　　組織各部門(mén)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)制度的學(xué)習(xí),及時(shí)了解集團(tuán)財(cái)務(wù)政策

　　任職要求:

　　1.財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(cpa)

　　2.5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握會(huì)計(jì)工作流程和國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù),稅收政策

　　4.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;熟練使用財(cái)務(wù)軟件,電腦操作熟練;具備一定的管理能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

汽車崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作,提供渠道服務(wù)支持計(jì)劃;

　　2、制定渠道的入網(wǎng)、管理、退網(wǎng)等相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　3、渠道招商會(huì)議的組織、實(shí)施,招商方案、宣傳方案的'制定與實(shí)施;

　　4、地區(qū)市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);

　　5、挖掘招募負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新的合作企業(yè)與本公司開(kāi)展業(yè)務(wù)合作;

　　6、負(fù)責(zé)檢查評(píng)估區(qū)域內(nèi)執(zhí)行和運(yùn)作狀況,協(xié)助執(zhí)行供應(yīng)商、代理商、合作伙伴進(jìn)退制度。

　　任職要求:

　　1、全日制本科學(xué)歷,工商管理、金融學(xué)、數(shù)據(jù)管理、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè);五年以上汽車或金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

　　2、具有汽車金融渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)及渠道資源者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

　　4、具備較強(qiáng)抗壓能力、執(zhí)行力及目標(biāo)達(dá)成能力,能較快達(dá)成公司下發(fā)的任務(wù)目標(biāo);

　　5、熟悉常用辦公軟件,具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力;

汽車崗位職責(zé)4

　　1.根據(jù)客戶要求安排車輛加裝、投保、補(bǔ)牌、補(bǔ)證等工作。

　　2.負(fù)責(zé)辦理本公司及外來(lái)公司車輛申領(lǐng)車輛黃、綠標(biāo)等

　　3.與保險(xiǎn)公司定損員溝通協(xié)調(diào),跟進(jìn)事故事故車輛鑒定及索賠事務(wù)。

　　4.保險(xiǎn)事故車輛資料的整理、匯總和登記;

汽車崗位職責(zé)5

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)新車進(jìn)行采編，通過(guò)圖文或視頻的形式，告訴消費(fèi)者產(chǎn)品特點(diǎn)與選購(gòu)建議；

　　2.負(fù)責(zé)按選題和業(yè)務(wù)需要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行采編；

　　3.車型講解視頻腳本編寫(xiě)和拍攝；

　　4.回復(fù)各個(gè)平臺(tái)有價(jià)值留言。

　　【任職要求】

　　1、熟練使用單反，有攝影基礎(chǔ)以及會(huì)實(shí)用PS、LR等基礎(chǔ)后期軟件；

　　2、熱愛(ài)汽車，了解市面近五年上市的主流車型及各自亮點(diǎn)；

　　3、有一定文字編輯能力，能夠通過(guò)簡(jiǎn)練的`圖文為用戶介紹完一款車的特點(diǎn)和定位。

汽車崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)萬(wàn)能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。

　　2、負(fù)責(zé)萬(wàn)能量具、溫度表和壓力表的'修理工作。

　　3、負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)的萬(wàn)能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度表和壓力表的驗(yàn)收檢定工作。

　　4、按要求填寫(xiě)各種檢定記錄。

　　5、與分廠計(jì)量協(xié)調(diào)員共同制訂計(jì)量器具檢定計(jì)劃、儀表檢定計(jì)劃。

　　6、對(duì)在、用計(jì)量器具、儀表進(jìn)行編號(hào)建賬。

　　7、維護(hù)好自己使用的各種儀器，到期的儀器按期送檢及對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安裝的儀表的運(yùn)行情況進(jìn)行在、線檢查。

　　8、負(fù)責(zé)本工作場(chǎng)地的5S管理。

　　9、需要經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，并取得該專業(yè)的計(jì)量檢定員證。

汽車崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.制定精品的銷售計(jì)劃(銷售額和銷售利潤(rùn)預(yù)測(cè))

　　2.開(kāi)發(fā)和談判精品供應(yīng)商

　　3.經(jīng)銷商培訓(xùn)(產(chǎn)品,安裝,商務(wù)政策)

　　4.純正精品廣告、宣傳、促銷及精品展柜設(shè)計(jì)

　　5.精品銷售:制定各產(chǎn)品銷售模式,分解目標(biāo)

　　6.接收和處理精品訂單,跟蹤精品發(fā)運(yùn)物流情況

　　7.精品市場(chǎng)管理(監(jiān)控經(jīng)銷商外采情況,精品打假)

　　8.市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)力調(diào)查

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷

　　2.具有汽車配件及經(jīng)銷商管理培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先

　　3.精通韓語(yǔ)

汽車崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé):

　　1、業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā);負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)汽車銷售業(yè)務(wù)、車輛貸款客戶、車輛抵押貸款客戶、車險(xiǎn)客戶;

　　2、業(yè)務(wù)承接:負(fù)責(zé)進(jìn)行貸前審查及客戶資料填寫(xiě)引導(dǎo)、客戶貸款資質(zhì)審查工作;

　　3、貸款跟進(jìn):跟進(jìn)客戶貸款面簽工作,同時(shí)引導(dǎo)貸款客戶轉(zhuǎn)介紹;

　　4、完成考核:推動(dòng)業(yè)務(wù),提高轉(zhuǎn)介紹率,完成每月貸款承接指標(biāo)、通過(guò)考核;

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、有良好的抗壓能力

汽車崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)車輛銷售任務(wù)的落實(shí);

　　2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售進(jìn)度的'跟進(jìn);

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)渠道商、經(jīng)銷商、大客戶、行業(yè)客戶的開(kāi)發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)秩序的維護(hù)、管理及經(jīng)銷商、渠道商的獎(jiǎng)懲制度落實(shí);

　　5、協(xié)調(diào)處理轄區(qū)內(nèi)客戶需求及維護(hù)客情關(guān)系;

　　6、匯總公司車輛運(yùn)營(yíng)情況及時(shí)反饋;

汽車崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)信用貸款產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì),確定產(chǎn)品功能、流程,用戶體驗(yàn);

　　2、根據(jù)產(chǎn)品實(shí)施路線圖,完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計(jì),包括定義、設(shè)計(jì)、跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等工作,撰寫(xiě)MRD、PRD文檔;

　　3、與設(shè)計(jì)人員共同制作,改善產(chǎn)品設(shè)計(jì)及用戶體驗(yàn);

　　4、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)界面、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)維、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　5、跟蹤分析產(chǎn)品上線后的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),定期對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化用戶體驗(yàn)和功能;

　　6、研究市場(chǎng)和用戶需求,定期進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和競(jìng)爭(zhēng)策略分析及更新。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上金融或信用貸款產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有從事理財(cái)、銀行、基金或網(wǎng)上支付產(chǎn)品的'工作經(jīng)驗(yàn),包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理的工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備業(yè)務(wù)分析,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等知識(shí)和技能;

　　4、具備研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)知識(shí)和技能;

　　5、計(jì)劃性和執(zhí)行能力較強(qiáng);

　　6、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),在進(jìn)行產(chǎn)品策劃過(guò)程中,能指導(dǎo)或配合同事共同完成策劃項(xiàng)目;

　　7、強(qiáng)烈的責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能在壓力下工作;

　　8、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、在知名汽車公司負(fù)責(zé)微信獨(dú)立運(yùn)營(yíng),制定完整的微信產(chǎn)品方案,包含定義、設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng);

　　2、根據(jù)總體策劃方案與數(shù)據(jù)要求,完成微信部分線上交互性活動(dòng)設(shè)計(jì),并對(duì)覆蓋人群基數(shù)以及活動(dòng)參與度負(fù)責(zé);并根據(jù)微信線上設(shè)計(jì),對(duì)接技術(shù)部門(mén)和活動(dòng)執(zhí)行部門(mén);

　　3、負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)的推廣傳播,提升微信平臺(tái)的'關(guān)注度,制定推廣方案并負(fù)責(zé)分配實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;

　　5、制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,產(chǎn)品策略,負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位和推廣

　　任職要求:

　　1、了解汽車營(yíng)銷和后市場(chǎng)業(yè)務(wù),有5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾平臺(tái)及其運(yùn)營(yíng)方式;

　　2、精通微信訂閱號(hào),服務(wù)號(hào)以及小程序產(chǎn)品定義,設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng);

　　3、有項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn),能完成多業(yè)務(wù)板塊和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào),管理;

　　4、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);

　　5.、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)使用人群的特點(diǎn)及行為習(xí)慣,汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

汽車崗位職責(zé)12

　　1.全面負(fù)責(zé)銷售部日常事務(wù)管理，對(duì)銷售部客戶滿意度及業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);

　　2.根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定部門(mén)年度預(yù)算計(jì)劃，根據(jù)銷售店年度/月份銷售目標(biāo)，擬定并實(shí)施訂貨、銷售及庫(kù)存計(jì)劃;

　　3.根據(jù)總經(jīng)理布置的KPI各項(xiàng)考核目標(biāo)(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務(wù))編寫(xiě)部門(mén)年度/月度工作計(jì)劃與工作總結(jié);

　　4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策，爭(zhēng)取廠家___返利;

　　5.規(guī)范及完善銷售部門(mén)日常管理的`相關(guān)規(guī)定流程，掌握合理的庫(kù)存結(jié)構(gòu)，規(guī)避銷售風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;

　　6.根據(jù)每月客戶滿意度情況，提出相應(yīng)對(duì)策和解決方案;指導(dǎo)、協(xié)助客服部處理個(gè)案客戶投訴

　　7.甄選、培訓(xùn)以及指導(dǎo)下屬人員，對(duì)銷售部的人才梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé);

　　8.完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。

汽車崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定租賃公司的組織架構(gòu)、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容。

　　2、全面負(fù)責(zé)租賃公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　3、全面負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維護(hù)公司汽車租賃公司的上下游渠道。

　　4、分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)、行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)策略進(jìn)行調(diào)整,以適應(yīng)市場(chǎng)需求

　　5、集團(tuán)總裁安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具有租賃行業(yè)同等職務(wù)8年以上經(jīng)驗(yàn)。

　　2、有大型汽車租賃企業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門(mén)從無(wú)到有的構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)調(diào)研、人員架構(gòu)、營(yíng)銷策略、運(yùn)營(yíng)策略、工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)

　　3、對(duì)汽車租賃業(yè)務(wù)有深刻的理解和認(rèn)識(shí),熟練掌握汽車租賃業(yè)務(wù)流程,有大型汽車租賃企4、業(yè)或大型汽車企業(yè)租賃部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)(企業(yè)級(jí)客戶渠道開(kāi)發(fā)維護(hù)、員工培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌推廣等);

　　5、熟悉汽車租賃市場(chǎng)狀況,有一定的'客戶資源和市場(chǎng)渠道;

　　6、具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德、具有良好的工作熱情和高度的責(zé)任心、忠誠(chéng)度和服務(wù)意識(shí)。

汽車崗位職責(zé)14

　　1、參與或協(xié)助上級(jí)制訂和改進(jìn)公司銷售政策、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展;

　　2、負(fù)責(zé)組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，并完成公司制定的年度、月度銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)銷售部門(mén)的日常工作和下屬員工的'管理、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核，并協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的銷售任務(wù);

　　4、協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

汽車崗位職責(zé)15

　　1.根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度/月度銷售計(jì)劃;

　　2.利用銷售系統(tǒng),負(fù)責(zé)銷售預(yù)測(cè)、提報(bào)訂單、配額/訂單交易等工作,監(jiān)控資金、物流信息;

　　3.根據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求,協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好資金規(guī)劃;

　　4.根據(jù)物流信息,協(xié)助庫(kù)管員做好接車準(zhǔn)備;

　　5.統(tǒng)計(jì)、分析日常進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),形成銷售預(yù)測(cè),并提供相關(guān)信息。

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