醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)通用
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)通用，歡迎閱讀與收藏。
醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)通用1
在過去的一年里，在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門和其他科室的幫助下，在全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力下，我們較好地完成了科室的日常工作。現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下：
一、醫(yī)療工作
在全市各縣級(jí)醫(yī)院骨科分病區(qū)增加，新農(nóng)合嚴(yán)格限制轉(zhuǎn)院及其我院分科分診增加等不利條件下，特別是骨科整體遷出市區(qū)，遷入南區(qū)醫(yī)院開展工作，對我科門急診診療人次造成較大影響的情況下，全科同志克服困難，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，努力提高服務(wù)質(zhì)量及其服務(wù)意識(shí)，加大宣傳力度。全年收治患者800余例，平均床位使用率為71.00%，完成手術(shù)600余例，門診完成就診接診9764余人次。與20xx年相比，收治病人數(shù)略增加約100人次，脊柱專業(yè)手術(shù)相應(yīng)略有增加，床位使用率未達(dá)到80%；平均住院日13.21，達(dá)標(biāo)，全年醫(yī)保人均費(fèi)用控制和藥占比基本達(dá)標(biāo)，近三月醫(yī)保人均費(fèi)用明顯低于質(zhì)控目標(biāo)3800元/人。20xx年全年出現(xiàn)糾紛事故一起，在醫(yī)院的大力支持下已給予相應(yīng)解決，我科對既往糾紛的病例及本次糾紛事故病例進(jìn)行了詳細(xì)的討論與總結(jié)，爭取從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，更好的指導(dǎo)未來工作。
二、順利完成了本本、專科的課堂教學(xué)任務(wù)，及其規(guī)培、實(shí)習(xí)和進(jìn)修的帶教工作
我科徐昆主治醫(yī)師還獲得了承德醫(yī)學(xué)院青年教師基本功大賽一等獎(jiǎng)和最受學(xué)生歡迎獎(jiǎng)，代表醫(yī)學(xué)院參加全國青年教師基本功大賽獲得三等獎(jiǎng)，我科成功舉辦了首屆承德地區(qū)3D打印骨科沙龍，擴(kuò)大了我院我科的地區(qū)影響，同時(shí)申報(bào)省級(jí)繼教項(xiàng)目一項(xiàng)。
三、根據(jù)醫(yī)院要求，完成了三甲醫(yī)院復(fù)審的部分準(zhǔn)備工作，在承德地區(qū)率先開展了使用3D打印椎間融合器輔助治療頸椎疾患，提高了科室的地域影響力。
四、人才培養(yǎng)
在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下我科本新晉主任醫(yī)師及副主任醫(yī)師各一名，選送副主任醫(yī)師一名前往重慶新橋醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)脊柱微創(chuàng)椎間孔鏡技術(shù)，并已逐漸開展，李哲主治醫(yī)師考取了首都醫(yī)科大學(xué)博士，目前博士在讀，鑒于我院輪轉(zhuǎn)及規(guī)培醫(yī)師逐漸增加，教學(xué)任務(wù)日益增加，為了提高年輕醫(yī)師的專業(yè)理論和技能，配合醫(yī)院教學(xué)的總體部署，我科克服困難，定期在科內(nèi)進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講課和交流，教學(xué)查房等教學(xué)活動(dòng)，同時(shí)積極參加國內(nèi)骨科會(huì)議，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理論，用最前沿的技術(shù)理論豐富科室文化。
五、護(hù)理工作方面在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，過去一年里，經(jīng)歷了醫(yī)院的大搬遷、人員變動(dòng)等事件，科室的治療活動(dòng)始終沒有受到影響，全體護(hù)理人員任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失，始終把醫(yī)院的任務(wù)，科室的'工作，患者的安全放到第一位。保證了科室搬家的順利進(jìn)行。搬家前積極做好計(jì)劃，保證物品的使用，不影響患者的診療活動(dòng)，保證患者診療活動(dòng)的安全。搬入新病區(qū)后排除各處的安全隱患，病區(qū)合理布局，使診療工作順利開展。
科室注重新知識(shí)的學(xué)習(xí)，鑒于科室布氏桿菌脊柱炎患者的增多，較往年零星的發(fā)病情況明顯增加，護(hù)理人員對此病的了解較少，科室在5月份舉行了全院護(hù)理查房，并邀請護(hù)理部參加，各科室積極參加，護(hù)理部給予了很好的指導(dǎo)意見。通過此次查房，增加了科室護(hù)士的業(yè)務(wù)知識(shí)，也鍛煉了講課的技能。并且通過護(hù)理部的指導(dǎo)，明白了作為責(zé)任護(hù)士需要關(guān)注的細(xì)節(jié)。受益匪淺。
六、科研方面
科室積極申報(bào)科研項(xiàng)目，不斷探索新知識(shí)，新理論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在核心期刊發(fā)表論文10余篇；申請到承德市科技局立項(xiàng)課題1項(xiàng)，獲得河北醫(yī)院科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)2個(gè)。
七、存在的不足及其改進(jìn)措施
在20xx，我科將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提高診療水平，擴(kuò)大診療項(xiàng)目，加強(qiáng)與國內(nèi)知名醫(yī)院的學(xué)習(xí)交流及合作，對于適合微創(chuàng)治療的脊柱疾患積極開展脊柱疾病的微創(chuàng)治療，以進(jìn)一步拓寬患者來源，提高競爭優(yōu)勢。同時(shí)加強(qiáng)科室管理，提高床位周轉(zhuǎn)率和床位使用率，降低治療費(fèi)用，完善各項(xiàng)核心制度的落實(shí)，提高醫(yī)療安全意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)理念，減少醫(yī)療糾紛。
醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)通用2
一年來，支部在醫(yī)院黨委和院首長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照院x的工作思路，以x總要求為指導(dǎo)，以x為依據(jù)，狠抓科室全面建設(shè)，圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)就一年來工作總結(jié)如下:
一、科室支部建設(shè)情況
科室支部根據(jù)科室人員相對較年輕，聘用人員多，任務(wù)重，工作量大的特點(diǎn)，支部“一班人”統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和x的先鋒模范作用，x在工作、學(xué)習(xí)等多個(gè)方面都起到明顯的帶頭作用。x作為科室的老同志，與愛人分居兩地，小孩感冒發(fā)熱住院，由于工作忙的原因，未能請假回家照顧小孩;科室副主任身患腰椎間盤突出癥，常感腰痛，仍堅(jiān)持一邊治療，一邊帶病工作。x的先鋒模范感動(dòng)了其他同志，今年以來，因?yàn)榭评锕ぷ髅Γ∪硕啵两袢杂腥煌疚葱菁伲瑇休假時(shí)間未到，得知科里工作忙而主動(dòng)提前回科工作。由于x的帶頭作用，科室上下，團(tuán)結(jié)一致，工作上互相支持，互相理解，使支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)。x積極自覺踐行x，服務(wù)態(tài)度明顯提高，由于支部積極發(fā)揮“兩個(gè)作用”，使今年的各項(xiàng)工作積極、圓滿完成。x能積極主動(dòng)開展談心工作，了解每位工作人員的思想動(dòng)態(tài)。對生活上有困難的同志，支部組織適時(shí)送去關(guān)懷。今年上半年，科室x父親因突發(fā)“心臟病”不幸病故，支部及時(shí)送去慰問金，使同志十分感動(dòng)，決心好好工作。今年以來，全科人員思想穩(wěn)定，未出現(xiàn)因工作、家庭及個(gè)人問題給科室增添麻煩的現(xiàn)象。
二、科室建設(shè)情況:
1、完成任務(wù)情況:到x月x日起，累計(jì)收容患者x人次，出院患者x人，其中病人x人次，搶救危重病人x人次，70歲以上老年患者x名，完成手術(shù)x臺(tái)次，一級(jí)護(hù)理x人次。醫(yī)療毛收入約x萬元。收容病人和醫(yī)療收入仍繼續(xù)保持全院第一。 今年業(yè)務(wù)工作特點(diǎn):
(1)隨著社會(huì)進(jìn)步，老年患者住院增多，多數(shù)為骨質(zhì)疏松性髖部骨折。
(2)交通事故明顯增多，傷情復(fù)雜，治療搶救難度增加。
(3)科室醫(yī)護(hù)人員相對較年輕，經(jīng)驗(yàn)有限。根據(jù)科室工作特點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心，嚴(yán)格遵守和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，科室領(lǐng)導(dǎo)不僅自己帶頭執(zhí)行醫(yī)療制度，而且經(jīng)常檢查本科人員遵守醫(yī)療制度情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對重點(diǎn)病人加強(qiáng)觀察巡視。對疑難病例組織全科會(huì)診討論，增強(qiáng)防范措施。 今年x月份以來，由于搬遷骨科中心大樓，成立脊柱外科，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干到科外，加上骨科業(yè)務(wù)骨干考研考博，部分醫(yī)師參加訓(xùn)練，科室除正副主任外，均為低年資醫(yī)師，加上下半年患者明顯增多，給科室工作帶來挑戰(zhàn)，大家都感到工作壓力十分之大，為了確保醫(yī)療安全，要求大家要加強(qiáng)責(zé)任心，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真履行各級(jí)人員職責(zé)，經(jīng)過大家的共同努力，至月前，全科未發(fā)現(xiàn)任何醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故差錯(cuò)，充分發(fā)揚(yáng)先進(jìn)科室的光榮傳統(tǒng)，較好的完成了今年的醫(yī)療護(hù)理任務(wù)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):由于今年工作十分繁忙，手術(shù)難度高，今年的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)主要以自覺為主，科室針對一些共性問題，采取早交班或大查房時(shí)間進(jìn)行重點(diǎn)講解，使大家能夠理解。醫(yī)療護(hù)理文書的質(zhì)量較去年有所提高，未發(fā)現(xiàn)不合格病歷。對進(jìn)修實(shí)習(xí)人員進(jìn)行幫、帶、傳教育，使他們能夠充分理解掌握，為確保安全，保障醫(yī)護(hù)質(zhì)量的提高，工作上對他們做到放手不放眼，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，未出現(xiàn)差錯(cuò)和醫(yī)療事故。對今年醫(yī)院發(fā)生有爭議的醫(yī)療問題進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，使他們從中得到啟發(fā)。在醫(yī)療工作中強(qiáng)調(diào)做到“四個(gè)增強(qiáng)”，“三個(gè)提高”和“兩個(gè)規(guī)范”，確保醫(yī)療安全。
3、科室管理:堅(jiān)持用《條令條例》教育科室人員，做到外出請假，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律教育，提高安全意識(shí)，今年來科室人員沒有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。教育科室人員安心本職，愛崗敬業(yè)。
三、政治學(xué)習(xí)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)情況
科室政治學(xué)習(xí)主要按照醫(yī)院政治處的安排落實(shí)執(zhí)行，堅(jiān)持周三下午政治學(xué)習(xí)時(shí)間，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、人員、效果的落實(shí)，自覺踐行x，在臨床工作中做到對病人如親人，千方百計(jì)減輕病人的痛苦，服務(wù)態(tài)度不斷提高，這是踐行x的最好體現(xiàn)。努力工作，無私奉獻(xiàn)，為建設(shè)小康社會(huì)做貢獻(xiàn)。科室十分重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，這是實(shí)踐x的需要，更是科室專業(yè)發(fā)展的需要。醫(yī)療行業(yè)的競爭日趨激烈，不光是地方醫(yī)院的競爭，醫(yī)院內(nèi)部的競爭亦十分激烈。科室對此十分重視，要求大家增強(qiáng)職業(yè)道德，樹立良好形象。病人住院，看病服藥，不僅要承受身體和精神上雙重痛苦，有些家庭也同時(shí)背上沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。如果伸手要錢，暗示請吃，收受病人的紅包禮品，對他們無疑是雪上加霜，病上添痛。這不僅與醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德不符，也對不起自已的良心。今年x月份，科室收治一名外地民工，因外傷致右足外踝骨折而入我科，入院幾天無家人照顧，全科人員十分重視，不是親人勝似親人，衛(wèi)生員為其照顧生活起居，護(hù)士護(hù)士長，多次掏錢為其買飯，直到家里來人。受到病人與家屬的`一致好評(píng)，從中體現(xiàn)了以病人為中心，全心全意為傷病員服務(wù)的精神。三年來，全科人員退回“紅包”近萬元，多次拒絕患者請吃。由于科室人員和努力，全年來未發(fā)現(xiàn)因服務(wù)態(tài)度不好，出現(xiàn)告狀批評(píng)的現(xiàn)象，為了減輕病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，大家加班加點(diǎn)，無私奉獻(xiàn)，不惜犧牲自己的休假時(shí)間。為了工作，還有三位醫(yī)師未能休假，充分體現(xiàn)了“以病人為中心”的思想。
四、存在問題與不足
1、醫(yī)護(hù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的問題:科室醫(yī)護(hù)人員多數(shù)年輕，尤其是醫(yī)師方面，除了科室正、副主任外多數(shù)是剛畢業(yè)從事骨科工作，專業(yè)知識(shí)缺乏，基本功不扎實(shí)，經(jīng)驗(yàn)有限，中級(jí)職稱缺編，現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)難以應(yīng)付專業(yè)的發(fā)展。必須加大人材培養(yǎng)與引進(jìn)，科室領(lǐng)導(dǎo)壓力大，難以長期應(yīng)付。
2、個(gè)別醫(yī)生責(zé)任心不強(qiáng)，個(gè)別人員有遲到早退現(xiàn)象，醫(yī)療文書書寫不規(guī)范，不及時(shí)。這里有經(jīng)驗(yàn)不足的問題，工作量是事實(shí)，造成無時(shí)間按時(shí)完成。要加強(qiáng)控制督促。
3、個(gè)別醫(yī)護(hù)人員服務(wù)態(tài)度生硬，對病人不夠熱情，甚至個(gè)別同志收受病人紅包情況，必須加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，樹立良好的職業(yè)道德教育。
4、科研論文發(fā)表不多，客觀上工作忙，雜事多，主觀上不重視。要更新觀點(diǎn)，與時(shí)俱進(jìn)。
5、科室管理水平不高，整體護(hù)理難度大。要加強(qiáng)管理力度，加強(qiáng)教育宣傳，提高管理意識(shí)。
醫(yī)生年度考核個(gè)人總結(jié)通用3
本年度我通過工作中的努力較好地履行了醫(yī)生的職責(zé)，能夠完成本職工作離不開院領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的鼓勵(lì)，而且每次查看患者的病情都能夠感受到肩上沉甸甸的責(zé)任感，因此我也時(shí)刻警醒自己應(yīng)該認(rèn)真做好工作并為患者負(fù)責(zé)才行，回顧過去的努力現(xiàn)對本年度工作的表現(xiàn)總結(jié)如下。 認(rèn)真遵守所在科室規(guī)定并在工作中嚴(yán)格要求自己，醫(yī)生肩負(fù)著治病救人的職責(zé)自然要嚴(yán)格要求自己才行，要通過工作中的努力讓患者得到痊愈才不會(huì)辜負(fù)對方的信任，但通過對以往工作的回顧可以得知自己在能力方面是略有不足的，因此我在年初之際便認(rèn)真分析了以往工作中的不足，除此之外我還能夠嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)規(guī)定，每天提前來到醫(yī)院并對當(dāng)天的工作進(jìn)行部署，通過對自身的嚴(yán)格要求導(dǎo)致這一年來從未在工作中出現(xiàn)過遲到或者早退的現(xiàn)象，而且我在值班期間也會(huì)堅(jiān)守崗位從而確保患者有需求的時(shí)候能夠及時(shí)趕到，在進(jìn)行交接班的時(shí)候則會(huì)和同事交換信息從而了解當(dāng)天工作中的注意事項(xiàng)。及時(shí)對患病的患者展開診療工作并定期進(jìn)行體檢，對于來到醫(yī)院的患者來說醫(yī)生是他們?nèi)南Ｍ虼艘皶r(shí)進(jìn)行診療從而確保患者能夠早日得到治療才行，但對于病情復(fù)雜的患者老師一兩次的診療并足以徹底痊愈，因此我也會(huì)定期對負(fù)責(zé)的患者進(jìn)行體檢從而了解對方的病情變化，在對各個(gè)病房進(jìn)行巡視的時(shí)候也會(huì)注重和患者之間的.交流，這樣的話當(dāng)患者身體不適的時(shí)候則能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行處理，秉承對患者負(fù)責(zé)的原則來進(jìn)行治療自然能夠取得理想的效果。
工作中能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作的規(guī)范并強(qiáng)化對醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)，我明白在治療過程中即便是些許的誤差都有可能造成截然相反的結(jié)果，所以我很重視診療工作的展開從而詳細(xì)了解患者的病情，在開具醫(yī)囑的時(shí)候也會(huì)告知對方在用藥量以及身體調(diào)養(yǎng)方面的注意事項(xiàng)，為了防止治療出現(xiàn)誤差也會(huì)反思進(jìn)行檢查從而體現(xiàn)出對患者的重視，另外我也會(huì)定期參加會(huì)議并針對工作中的難題向其他醫(yī)生進(jìn)行請教，對于醫(yī)生的成長來說進(jìn)行必要的醫(yī)療知識(shí)學(xué)習(xí)是十分重要的。
工作中積累的經(jīng)驗(yàn)讓我在醫(yī)療水平方面得到了很大的提升，我也明白自己應(yīng)該要更加努力地做好診療工作才行，因此我會(huì)對每個(gè)患者負(fù)責(zé)并在今后的工作中為了醫(yī)院的發(fā)展而努力。
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