汽車銷售的崗位職責18篇

　　現如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的汽車銷售的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

汽車銷售的崗位職責1

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監督和指導;

　　4、主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平;

　　5、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業的滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;

　　7、協助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領導的`工作安排。

汽車銷售的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據年度分管區域銷售業務目標計劃確定月度分解目標；

　　2、制定大區年度銷售計劃和預算，并對計劃進行分解，確保銷售業績達成，完成業務指標；

　　3、全面負責大區內市場開拓工作，協助區域經理與sp、經銷商建立長期戰略伙伴關系；

　　4、根據各區域經理反饋市場及競爭對手信息，制定并修正市場開拓計劃；定期對廠商、sp及渠道公司培訓和宣傳，保證新政策的解讀準確無誤；

　　5、負責大區銷售團隊管理工作，制定銷售策略和規則，搭建銷售團隊，建立良好的銷售團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業；

　　2、有5年以上汽車銷售或汽車金融銷售經驗，至少2年以上團隊管理經驗；

　　3、熟悉汽車金融、融資租賃行業知識，熟悉汽車融資租賃業務流程；

　　4、具備市場拓展能力、商務談判能力；具有較好的抗壓能力，適應出差工作。

　　汽車金融銷售崗位職責4

　　崗位職責：

　　1)公司品牌形象的宣導；

　　2)完成公司下達的銷售指標（包含：放款單量及放款額）；

　　3)開發及維護當地車商的活躍度；

　　4)城市銷售人員的日常管理；

　　5)有效的.對區域內車商的開發、入網、及后續車商的管理，控制區域內業務風險；

　　6)銷售團隊的人員招募、培訓、考核；

　　7)每日以團隊激勵、工作計劃安排、工作匯報溝通為目的的晨夕會的召開；

　　8)相關數據報表的提報、分析，提出對應可行性解決方案；

　　9)公司政策的隊內、對外宣導與落實；

　　10)密切與成交相關的各部門溝通，確保完成總部指定的成交指標；

　　11)車商異常事件的對接及處理；

　　12)通過高品質的服務提升車商滿意度；

　　13)上級領導交代的其他事宜。

　　崗位要求：

　　1、積極熱情，善于與人溝通，愛崗敬業；

　　2、對汽車金融有深入的了解，從事銷售管理工作1年以上，有良好的團隊管理技巧；

　　3、具良好的溝通影響力、團隊合作力和自我激勵能力；

　　4、工作積極、主動、有高度的責任心和職業操守。

汽車銷售的崗位職責3

　　1.全面負責銷售部日常事務管理，對銷售部客戶滿意度及業績負責;

　　2.根據廠家布置的銷量任務，制定部門年度預算計劃，根據銷售店年度/月份銷售目標，擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

　　3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

　　4.分析市場動態，制定調整銷售運營政策，爭取廠家xxx返利;

　　5.規范及完善銷售部門日常管理的相關規定流程，掌握合理的庫存結構，規避銷售風險，應對突發事件;

　　6.根據每月客戶滿意度情況，提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

　　7.甄選、培訓以及指導下屬人員，對銷售部的人才梯隊建設負責;

　　8.完成上級交辦的`其他事項。

汽車銷售的崗位職責4

　　1、根據公司總體規劃，制定公司銷售戰略，制定年度/月度銷售目標，與相關部門制定附件精品業務計劃，并保證目標完成;

　　2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標，負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成，維護品牌形象、提升銷售滿意度;

　　3、負責展廳銷售、衍生業務等業務的.制度、流程的制定和開展;

　　4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業務各項環節的管理監控，并推進改善;

　　5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作，與市場部共同制定銷售策略。

　　6、收集行業銷售相關信息，對行業信息和經銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

　　7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

汽車銷售的崗位職責5

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態。

　　3、協助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作。

　　4、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告。

　　5、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為工作開展奠定堅實基礎。

　　6、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理。

　　7、協助銷售經理完成銷售各項報表的`制定。

汽車銷售的崗位職責6

　　1、每天8：00之前完成上級交予的采購計劃的輸入、上傳工作。采購計劃的確定由上級部門負責。如有臨時調整，由上級部門及時拿出調整意見，銷售內勤只負責執行。

　　2、完成業務單據的填寫，歸類，存檔工作。

　　3、業務員簽完訂單，由業務員告知內勤發貨時間，是否需要聯系運輸車輛，如需聯系車輛的，由內勤負責聯系，將聯系結果直接告知業務員，如無法及時找到車輛或者價格較高等現象出現時，由業務員與客戶進行協調，同時，內勤繼續聯系新的運輸車輛，盡可能完成車輛聯系的`任務。

　　4、業務員告知內勤發貨時間且確認貨款到帳后，內勤負責及時與倉庫聯系，辦理相關手續，確保貨物能按時提出。

　　5、內勤負責與客戶經理的日常工作聯系及溝通。

　　6、下午6：00將銷售表等財務所需報表送至公司財務，如有疑問，由財務人員找內勤核對。

汽車銷售的崗位職責7

　　1.負責面向客戶的銷售工作

　　2.認真聽取、記錄用戶有關信息

　　3.為客戶提供力所能及的'服務項目，做好跟蹤服務及建立客戶檔案

　　4.定期向 銷售經理匯報工作情況

　　5.積極主動宣傳汽車產品及產品特點，主動向客戶發放銷售宣傳資料

汽車銷售的崗位職責8

　　1、在相關加油站點駐點值班，接受客戶咨詢。根據客戶需求解答及匹配適合的產品(包括汽車、金融、保險、車輛收購)。

　　2、有效執行各類汽車營銷策略;

　　3、開發潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標;

　　4、按規范流程接待客戶，并向客戶提供優質的'售車咨詢、配套服務等;

　　5、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;

　　6、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

　　7、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;

　　8、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。

汽車銷售的崗位職責9

　　一、崗位職責：

　　1、分析所在品牌的市場潛力及銷售區域

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護

　　3、主動挖掘潛在客戶，保持與現有客戶的良好溝通

　　4、積極參加公司開展的營銷推廣活動

　　5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學歷（優秀經驗者亦可放寬）

　　2、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力

　　4、具有團隊精神，較強的`責任感與敬業精神

　　5、較強的客戶導向理念及換位思考能力

　　6、歡迎應屆生加入我們的大家庭

汽車銷售的崗位職責10

　　1、負責車輛銷售及咨詢服務，開拓產品的銷售市場，完成各項銷售指標;

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　3、維護并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度;

汽車銷售的崗位職責11

　　1、根據公司銷售任務，分解并督促銷售顧問完成銷售任務，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務費、延保及養護品銷售等各項指標完成落實與達成率跟蹤

　　2、協助銷售經理完成銷售顧問培訓及素質提升，員工績效考核工作及新員工培訓考核工作

　　3、負責解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數據準確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達成100%展廳邀約率達成15%

　　6、推進試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達成70%

　　7、負責監督銷售顧問在銷售工作中的流程監督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監控與執行

　　11、按DSA要求準備相應檢查文件，確保DSA順利進行

　　12、根據VGIC的.CSS考核標準，進行日常現場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車銷售的崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,并制定培訓計劃及現場集客kpi;

　　2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的執行熱情;

　　3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;

　　4、對培訓的效果進行定性和定量的.評估并制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;

　　任職要求:

　　1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;

　　2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗

　　3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;

　　4、勇于挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差

　　5、掌握商務禮儀及心理管理學等;

汽車銷售的崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、為所轄區域內客戶提供專業性支持工作；

　　2、在本轄區內通過分銷網擴大公司產品覆蓋率，完成既定任務指標；

　　3、按照企業計劃和程序開展產品推廣活動，介紹產品并提供相應資料；

　　4、對所管轄的經銷商進行產品宣傳、培訓、促銷等工作；

　　5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　7、與客戶建立良好關系，以維護企業形象；

　　8、完成領導交辦的其他臨時工作。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上，汽車運用工程、經濟、市場營銷相關專業；

　　2、三年以上汽車行業或相近行業銷售經驗；

　　3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件，具備網絡知識；

　　4、具有較強的'判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。

汽車銷售的崗位職責14

　　1、協助汽車銷售部門開展各種工作

　　2、負責對大客戶信息的管理，工作計劃、市場活動分析、客戶檔案的管理;

　　3、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統計、整理;

　　4、訂單處理;

　　5、接聽電話，記錄客戶的.需求

　　6、學習展廳車輛銷售的各項基本知識及技能，為日后獨立銷售工作奠定堅實基礎。

汽車銷售的崗位職責15

　　崗位職責:

　　1、協助總經理完成公司的發展戰略,銷售戰略,實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

　　2、開拓新能源汽車業務,與客戶、同行業間(新能源汽車行業)建立良好的合作關系;

　　3、建立新能源汽車行業客戶數據庫,了解不同規模用戶的現狀與可能需求;

　　4、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;

　　5、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的`客戶和新的市場領域。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;

　　2、具有三年以上市場營銷或管理工作經驗;

　　3、表達能力強;

　　4、具有較強的市場開拓與銷售技能;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊管理合作能力,既往銷售業績良好;

　　6、有汽車行業經驗和資源。

汽車銷售的崗位職責16

　　1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司，針對客戶需求完成方案的設計和開發。

　　2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

　　3、利用掌握的咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

　　4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。

　　5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的`設計、實施。

　　6、主動對項目新成員進行TTT，并保證項目實施的質量。

汽車銷售的崗位職責17

　　1、每日例行的業務工作，開拓、回訪客戶，并完成公司規定的數量;

　　2、對有意向的購車客戶立設客戶檔案卡(即A卡)，對已購車的客戶設售后服務卡(即C卡)，并按公司規定對A卡客戶進行回訪、追蹤，對C卡客戶進行車輛使用情況進行回訪，按時呈交A卡、C卡及相關客戶信息至部門主管、經理;

　　3、與有意向的購車客戶的談判、簽定合同：

　　4、進行客戶的.售前、售中、售后的服務;

　　5、邀請有意向客戶來公司展廳看車或參加公司舉行的車展、試駕活動;

　　6、每日按時參加部門例會，并匯報每日的工作情況和次日工作計劃;

　　7、及時呈交公司規定的各類報表至部門經理;

　　8、按時參加部門每周、每月的公司例會;

　　9、按時對自己的工作做出相應的周、月工作總結并呈報部門經理;

　　10、按時參加公司舉行的培訓;

　　11、定期對市場情況進行調查，搜集相關信息，并呈報部門經理;

　　12、及時準確地向客戶提供公司的相關活動信息，并將客戶的反饋信息傳達至公司;

汽車銷售的崗位職責18

　　1、根據銷售部接待室時代少銷售流程，做好DMS系統管理、商品車狀態管理、客戶資料整理銷售表單匯總、分析。

　　2、協助銷售經理完成車輛的訂購、付款、調配，對車輛狀態跟蹤、物流、入庫。

　　3、向銷售團隊傳遞市場訊息，并做好廣告宣傳的管理工作以及理虧促銷的數據統計工作。

　　4、及時將整體銷售情況和客戶信息情況反饋給部門經理，便于上級了解銷售進度和銷售團隊的'工作狀態。

　　5、按照集團、廠家的相關銷售管理要求，準確地匯總銷售績效核算及相關制度表。

　　6、協調銷售部與各部門的關系，同其它部門保持密切的協作聯系，為銷售顧問及時、準確地提供銷售信息。

　　7、協助公司其它部門做好各項聯合活動的準備工作，完成上級領導交辦的日常事務。

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