【熱門】市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編整理的市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局,在區(qū)域范圍內(nèi)的.銷售及推廣管理;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成公司在該區(qū)域銷售指標(biāo);
3、參與開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、參與銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,組織團隊完成銷售任務(wù);
6、參與維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;
2、具有反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
協(xié)助制訂并執(zhí)行公司的經(jīng)營計劃;負(fù)責(zé)進行船舶設(shè)備及備件供應(yīng)商的開發(fā)工作,與供應(yīng)商建立合作關(guān)系,并協(xié)助供應(yīng)商在公司網(wǎng)站上進行店鋪管理及銷售。
崗位要求:
1、2年及以上的船舶、機械、貿(mào)易或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具有船舶設(shè)備或備件采購、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的.獨立工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)出差,有良好的團隊合作精神和高度的責(zé)任感。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展國內(nèi)做海外移動互聯(lián)網(wǎng)的客戶（印度/越南/日本市場）；
2、跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場跟國際市場信息的.收集和競爭對手的分析；
4、參與日常與合作方之間的商務(wù)談判，合同簽訂。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，語言—印度/越南/日語；1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，為人誠信，責(zé)任心強，富有開拓精神；
3、具有高度的數(shù)據(jù)敏感性，能夠從數(shù)據(jù)中挖掘和關(guān)聯(lián)信息；
4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)，對于移動互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)模式有初步的認(rèn)識，一定的互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗。加分。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的開拓和業(yè)務(wù)跟進;
2.負(fù)責(zé)跟蹤市場動態(tài),收集日常市場信息,不斷拓展新的市場領(lǐng)域,擬訂相應(yīng)的策略方案;
3.了解客戶的`經(jīng)營情況及信用程度,收集并建立完整的客戶檔案;
4.負(fù)責(zé)項目的初步篩選、考察、洽談,對確定項目進行詳細(xì)市場調(diào)查,并組織相關(guān)部門編制項目可行性研究報告,對項目的成本核算和投資收益等提出全面的建議;
5.加強與同行業(yè)的合作及業(yè)務(wù)聯(lián)系,構(gòu)筑互助互利的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò);
6.負(fù)責(zé)活動前期的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,跟進學(xué)生及溝通協(xié)調(diào)管理工作;
7.建立客戶維護網(wǎng)絡(luò),做好客戶關(guān)系維護;每年定期回訪客戶。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專)形象氣質(zhì)佳;
2.具有良好的的人際關(guān)系能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及較強的抗壓能力;
3.較強的商業(yè)談判能力,寫作能力和分析能力;市場洞察力、分析研究能力、項目協(xié)調(diào)能力,能夠熟練撰寫項目報告并清晰表達(dá);
4.有教育行業(yè)市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)
3.組織并運行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動
5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度
7.完成部門安排的.其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2.有護理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4.富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系
5.營養(yǎng)師、護理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
工作職責(zé)
銷售拓展：能夠帶領(lǐng)團隊，通過維持銷售額和利潤穩(wěn)步增長來實現(xiàn)銷售目標(biāo)；
團隊激勵：能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司對店面及團隊的要求和目標(biāo)，營造一個積極向上的環(huán)境，使員工潛能得到充分發(fā)揮，使業(yè)績得到持續(xù)增長；
業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提高設(shè)計顧問的產(chǎn)品知識和技能技巧，提升團隊的專業(yè)度；
團隊協(xié)作：協(xié)助店面總經(jīng)理招聘銷售人員和支持人員，能與各支持部門保持良好的溝通與合作，共同完成年度總目標(biāo)。
任職資格
1、28—38歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
具有4年以上成功的零售管理經(jīng)驗；
至少具有1年直接管理6人以上零售行業(yè)團隊工作經(jīng)驗，家具、汽車、奢侈品等行業(yè)優(yōu)先；
有明確的職業(yè)規(guī)劃，較強的溝通和組織能力；
熱愛生活，喜歡關(guān)注時尚及品味生活。
市場營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
一、營銷計劃管理
（1）根據(jù)公司、區(qū)域營銷及促銷日歷，完成城市全年營銷工作計劃，明確工作重點方向，合理利用營銷費用；
（2）以全年重要促銷期為節(jié)點，在全年計劃的`基礎(chǔ)上制定階段性蓄客計劃，并實施落地。
二、營銷活動申請、策劃、執(zhí)行與反饋
（3）根據(jù)營銷計劃或銷售情況發(fā)起營銷活動，在系統(tǒng)中申請營銷活動；
（4）基于城市經(jīng)營情況分析，提出城市范圍內(nèi)的營銷活動策劃思路，組織評審會對策劃思路進行調(diào)整落實，并參與營銷方案評審會進行確認(rèn)；
（5）保證營銷活動執(zhí)行準(zhǔn)備到位，組織門店執(zhí)行營銷活動，監(jiān)督執(zhí)行過程并收集匯總各門店數(shù)據(jù)，完成評估報告并提交區(qū)域。
三、渠道開拓及維護（樓盤、設(shè)計師/設(shè)計公司、異業(yè)、同行業(yè)）
（6）重點樓盤進行跟蹤維護；樣板間、樓盤活動洽談及落地執(zhí)行；銷售營銷、物業(yè)項目合作的開展；隨需隨聘人員的簽署；
（7）通過設(shè)計師維護及營銷活動的組織，增加設(shè)計師入會及帶單量。設(shè)計師入會相關(guān)操作；
（8）高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，為店面增加客流。
四、市場調(diào)研與反饋
（9）進行城市市場調(diào)研與信息分析（市場、樓盤、競品），制定響應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息；
五、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計工作
（10）日常對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，通過數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計劃，定期反饋區(qū)域及店面。
六、公眾平臺的維護與合作
（11）微信平臺信息的發(fā)布及活動推廣；
（12）做好媒體公關(guān)，維護與各個公眾媒體的關(guān)系，創(chuàng)造合作機會。
任職要求：
1、28—38歲，大專以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)；
2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強的市場開拓能力；
3、有3年以上營銷銷售管理工作經(jīng)驗；
4、在所轄城市有較強的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛；
5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開展懂得如何整合異業(yè)資源開展?fàn)I銷工作；
6、責(zé)任心強，能吃苦耐勞。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)市場競品研究；針對階段性做市場趨勢分析研究、分析及監(jiān)測傳播環(huán)境，包括競品階段性傳播核心、促銷活動安排，有針對性、有目的性做制定凱翼應(yīng)對方案及措施，并結(jié)合市場變化做應(yīng)對調(diào)整預(yù)案；
2、負(fù)責(zé)階段性傳播及促銷策劃；結(jié)合凱翼產(chǎn)品上市、階段性促銷推廣、階段性傳播主題，制定凱翼終端傳播規(guī)劃、促銷活動包裝及終端推廣安排，并對終端執(zhí)行有效性進行評估，實時優(yōu)化傳播策略及執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)終端活動管理及異常分析提升；結(jié)合凱翼階段性集客目標(biāo)，制定階段性終端線下活動策略，并統(tǒng)籌終端活動開展調(diào)度，集客目標(biāo)達(dá)成、及活動效果評價，發(fā)現(xiàn)異常，提出解決措施，并及時整改，提升終端人員集客能力，促進成交；
4、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商年度、季度及月度集客目標(biāo)；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立各階段目標(biāo)分解模型及原則，積極與大區(qū)經(jīng)銷商溝通目標(biāo)的完成情況，不斷完善目標(biāo)的'合理性；并進行階段性評估；
5、負(fù)責(zé)制定并下發(fā)經(jīng)銷商階段性終端廣宣費用；為確保集客目標(biāo)的達(dá)成，建立階段性費用分解模型及原則，給終端廣宣活動提供支持。
任職要求：
1、教育與專業(yè)：大專以上車輛類，市場營銷，廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗要求：大專需有8年、本科5年、碩士3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、職業(yè)素養(yǎng)要求：良好的溝通能力，較強的邏輯能力，工作積極有結(jié)果、"
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)要求：
1、嚴(yán)格執(zhí)行銷售政策，開發(fā)符合公司發(fā)展原則的經(jīng)銷商，簽訂經(jīng)銷協(xié)議，完成年度銷售目標(biāo)，控制銷售費用及其他管理費用；
2、制定工作周報、雙月報和周工作計劃、雙月工作計劃并實施；
3、為經(jīng)銷商提供必要的管理和技術(shù)培訓(xùn)，提高經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)水平及品牌忠誠度；
4、支持經(jīng)銷商銷售活動，協(xié)助制作項目標(biāo)書，組織安排樣板制作、議標(biāo)、唱標(biāo)等工作，確保經(jīng)銷商項目投標(biāo)工作的順利進行；
5、安排好經(jīng)銷商的進貨和回款工作，協(xié)助經(jīng)銷商進行項目施工管理，監(jiān)控工程質(zhì)量和材料的正確使用，維護公司品牌形象；
6、維系經(jīng)銷商及重點項目客戶的客情關(guān)系，整理和建立經(jīng)銷商及客戶資料庫，分析經(jīng)銷商及客戶的'特征、實力與發(fā)展?fàn)顩r；
7、定期、不定期地開展市場調(diào)查，收集并整理行業(yè)、競爭對手、區(qū)域發(fā)展等相關(guān)信息，形成市場分析報告；
8、定期將完工項目的圖片及文字資料整理并發(fā)送公司企劃部，做好本區(qū)域的公司品牌建設(shè)與市場推廣工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備市場營銷、管理、工民建等相關(guān)知識；
2、三年以上建材銷售工作經(jīng)驗，主動性強，有渠道開發(fā)和建設(shè)經(jīng)驗；
3、熟練掌握電腦操作，具備一定專業(yè)知識者優(yōu)先；
4、較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力，良好的語言表達(dá)能力和市場開拓創(chuàng)新能力；
5、有涂料、建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
◆配合上級主管完成銷售任務(wù)、完成銷、回款指標(biāo),主要為公司產(chǎn)品大數(shù)據(jù)落地為政府信息化項目。
◆負(fù)責(zé)指定區(qū)域項目的挖掘、推進、市場宣傳等工作。
◆把控項目前期跟蹤、建設(shè)、中期招投標(biāo)、后期項目驗收、回款等工作。
◆及時協(xié)調(diào)與處理客戶反映的意見與建議,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。
任職要求:
◆理解認(rèn)可公司產(chǎn)品,深入了解政府客戶需要;
◆具有較好的溝通能力、敏銳的'市場意識,較強的客戶公關(guān)和信息交互能力;
◆不少于2年的行業(yè)系統(tǒng)集成項目工作經(jīng)驗;
◆關(guān)注智慧城市建設(shè),了解國家政策、政府動態(tài);
◆有政府部門信息化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
本崗位為物業(yè)區(qū)域公司的市場拓展專業(yè)經(jīng)理崗位,目前承接?xùn)|三省、內(nèi)蒙及國內(nèi)不限制區(qū)域的物業(yè)項目,提供住宅、商業(yè)、公建類、案場等全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)。
職位描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化客戶進行重要分級;
2、根據(jù)公司提供的意向客戶名單,通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式,了解客戶合作初衷和招商項目基本情況;
3、邀約客戶前來公司面談或進行上門拜訪,對項目前期進度進行整體把控;
4、給客戶的.招商項目進行簡要論證及提供簡要項目參考建議;
5、完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),簽訂合作合同,完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可驗證),28-40歲之間,物業(yè)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗尤佳;
2.熟悉物業(yè)行業(yè),有一定客戶資源,有招投標(biāo)經(jīng)驗尤佳;
3.談判能力強,性格外向,團隊合作精神、結(jié)果導(dǎo)向;
4.認(rèn)同企業(yè)文化,服從公司工作安排,遵守公司規(guī)章制度。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品,制定市場開發(fā)計劃,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;
2、結(jié)合行業(yè)、市場、公司的綜合信息,編制月度、季度銷售政策,營銷方案并實施;
3、負(fù)責(zé)開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息,對相關(guān)產(chǎn)品的性能、價格等信息的.收集、整理和分析;
4、按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,審核市場推廣方案,組織參與行業(yè)內(nèi)的展會;
5、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品上市的推廣宣傳,及相關(guān)的營銷方案制定;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男,30-45歲,本科以上學(xué)歷,市場推廣銷售經(jīng)驗3年以上
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
招聘信息:
1.在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);
3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;
4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);
6.師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格:
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的'各種疑問;
4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
職位描述:
1、開發(fā)新的中介和分銷公司,推廣公司項目,并簽訂分銷合同,建立良好的長期合作關(guān)系。
2、維護好已有的中介和分銷公司,負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進行培訓(xùn),并及時將最新政策下達(dá)。
3、監(jiān)督報備,安排接送,配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)量,完成每月指標(biāo)。
5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護進度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人
6、與案場人員進行工作對接,完成客戶資料的報備,做好售樓處與分銷渠道的銜接工作
7、渠道團隊管理
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
崗位要求:
1、有渠道經(jīng)理管理經(jīng)驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產(chǎn)市場有一定的了解
5、具備良好的'營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;
6、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;
市場銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;
2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;
3、配合維護設(shè)計院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;
4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;
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