物流員崗位職責(20篇)

　　在當下社會，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的物流員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　物流員崗位職責1

　　1、開展物流業務，拓展市場，開發、維護客戶；

　　2、通過電話與網絡聯系客戶，拜訪客戶；

　　3、客戶信息的搜集，整理歸檔，不斷開發客戶；

　　4、維護和跟進老客戶；

　　5、積極與同事學習交流，分享談單經驗；

　　6、協作部門主管完成其他工作；

　　7、及時跟進及處理客戶反饋信息；

　　物流員崗位職責2

　　1、協助公司制定銷售計劃、銷售政策，正確傳達公司提出的營銷組織工作方案，并貫徹執行。

　　2、與其他部門合作，執行并完成銷售計劃，合理分解銷售目標。

　　3、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

　　4、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理。

　　5、每日建立完整的'工作日記，每月完成公司下達的業務指標。

　　6、收集行業信息，并反饋給公司；對新客戶的開發和備份。

　　物流員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據清單清點并驗收入庫物資,嚴格執行入庫手續;

　　2、對物料進行入庫管理,并進行存放、標識、登帳等,按倉庫規定收貨;

　　3、每筆物資入庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。

　　4、嚴格執行物資的`出庫手續,根據領料單或發貨清單做好物資的發放工作,確保數量、規格型號正確;

　　5、做好與領料人員的交接,按倉庫規定發料;

　　6、每筆出庫物資的電腦賬的處理、手寫單據和明細賬目的登記。

　　7、已領用的物資需退庫,應由領用部門(人)辦理退庫手續,倉庫管理員按照《倉庫管理制度》辦理退庫手續;

　　任職要求:

　　1、為人忠厚老實,踏實肯干

　　2、會用erp系統

　　3、服從領導安排

　　物流員崗位職責4

　　崗位職責:

　　1. 通過電話,網絡,上門拜訪等渠道聯系外貿型企業,開發新客戶;

　　2. 長期維護與客戶良好關系,維持良好的合作基本;

　　3. 為客戶提供專業咨詢和物流方案制定服務;

　　4. 向直客或同行推廣我同優勢產品;

　　任職資格:

　　1. 高中或以上學歷,有相關經驗優佳;可以是大學應屆生,專業不限;

　　2. 有良好的學習能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經驗,但我們將拉供專業的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的技能和知識;

　　3. 熱情開朗,有挑戰精神;

　　4. 具備較強的客戶溝通能力和親和力;

　　5. 勤奮、自信,有較好的.抗壓力能力;

　　6. 有基本的電腦操作能力;

　　你想創造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專業不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創造高收入高價值和平臺。

　　物流員崗位職責5

　　工作職責:

　　團隊使命

　　我們作為團隊一起通過確保宜家產品的充足備貨,維持始終如一的高品質和盡可能低的總成本,確保各個銷售渠道的.顧客擁有良好購物體驗。

　　工作內容:

　　·安全高效地完成商場日常物流操作任務,包括收貨、補貨、出入庫、盤點、訂單提貨等。

　　·綜合運用和踐行宜家產品質量、健康與安全標準,確保物流操作流程符合公司規章制度。

　　·能夠友好地與同事、商業伙伴進行交流并建立合作。

　　資歷要求:

　　·熱愛物流工作,能夠適應快節奏、不斷變化的零售環境。能夠適應早晚班。

　　·具備良好的自律能力,注重細節,對數字敏感。

　　·了解物流一般工作方式和流程,熟悉常用物流操作設備工具。有零售行業工作經驗更佳。

　　·積極履行自身職責,為宜家商場物流做出貢獻,并渴望不斷提升自身能力。

　　物流員崗位職責6

　　一、物流經理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。

　　3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合理安排發貨。

　　4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協調，并維系好與各利益相關者的良好關系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業務。

　　6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

　　7、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、高效化和低成本化。

　　10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進行。

　　12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協調處理好部門內部的各種關系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責

　　1、承接銷售部下達的發貨信息，全面負責從接收發貨單到發貨的過程控制、貨運信息及發貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發貨員人員管理，組織、協調、檢查發貨員日常業務，對發貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。

　　6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。

　　三、發貨員崗位職責

　　1、負責發貨前的產品數量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　6、完成領導交給的其他相關工作。

　　四、計劃專員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執行情況反饋分管領導。

　　7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協調與倉儲系統的工作關系。

　　9、完成領導交給的其他相關工作。

　　五、統計員崗位職責

　　1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統計和分析。

　　7、完成領導臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性。數據統計分析能力；完成業務數據的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監督各項管理制度的'執行，制訂質量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計。

　　15、負責督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。

　　17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。

　　18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。

　　19、負責統計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業工具。

　　20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整。

　　七、保管員崗位職責

　　1、負責產品和原材料的入庫接收和出庫管理。

　　2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。

　　3、負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入。

　　4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

　　5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。

　　6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。

　　7、客戶退貨時清點退貨數量、型號等信息。

　　8、協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

　　物流員崗位職責7

　　1、負責與客戶洽談，接收訂單以及安排訂艙、運輸、貨物跟蹤、報關、結算等事宜；

　　2、制作、審核出口單證及其它相關文件，負責錄入應收應付費用，安排___事宜；

　　3、負責提供海外代理業務文件及放貨事宜；

　　4、客戶投訴、糾紛的處理及上級交辦的其他相關工作。

　　物流員崗位職責8

　　1、負責公司跨境物流服務的開發、銷售、推廣;充分利用合理渠道(網絡、電話、網站等)，

　　主動尋找海內外客戶資源，擴大客戶基礎。

　　2、準確把握目標或潛在客戶的物流需求，為客戶定制合理方案，努力完成個人銷售目標;

　　3、密切關注客戶的發貨動態，定期拜訪客戶，及時反饋市場和客戶需求，對客戶進行維護;

　　4、了解和搜集網絡上各同行服務產品的動態信息，及時調整自己的'營銷策略;

　　5、完成上級臨時交辦的其他任務;

　　物流員崗位職責9

　　1、積極配合公司新項目的推廣；

　　2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍，配合業務經理完成業務目標 ；

　　3、通過電話/傳真/網絡/媒體/展會等途徑聯系客戶，介紹公司服務，達成交易；

　　4、整理、累積客戶資料，拜訪有意向的.客戶；

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　物流員崗位職責10

　　一、崗位實踐的任務和目的

　　物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業技能的重要手段。通過到物流企業進行崗位實踐，熟悉物流企業運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業知識，并學習書本上學不到的知識和技能，把專業知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業操作技能的目的，為以后的就業打下良好的基礎。

　　二、崗位實踐指導思想

　　物流管理崗位實踐采用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業的相應崗位上，在企業指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業道德觀，培養愛崗敬業和吃苦耐勞的精神，培養團結合作的團隊意識。

　　三、崗位職責

　　崗位一：客戶銷售專員

　　1. 對企業重點客戶進行關系維護；

　　2. 收集客戶資料，發掘有潛力的新客戶；

　　3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；

　　4. 根據市場變化，搜集競爭對手信息，制定應對計劃；

　　5. 定期對市場物流環境、目標、計劃、業務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；

　　6. 代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯絡。

　　崗位二：客戶關系維護員

　　1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數據庫，調查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關系，尋求機會發展新的業務；

　　2. 管理、參與和跟進物流服務項目，協調客戶與公司各部門的關系；

　　3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務項目和方法，持續提高服務質量。

　　崗位三：入庫管理員

　　1. 主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；

　　3. 負責貨物的合理安全存放；

　　4. 建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統計；

　　5. 嚴格按照手續辦理產品入庫；

　　6. 對退貨及換貨產品進行另類統計。

　　崗位四：保管員

　　1. 主要負責保管區內物資的保管工作，對保管區內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；

　　2. 定期清掃保管區，保證保管區內清潔衛生，無蟲害、鼠害；

　　3. 定期檢查保管區內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區內通風、干燥、溫濕度適宜；

　　4. 定期檢查保管的貨物品種、數量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態；

　　5. 嚴格執行保管區的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區內電器線路的使用狀況，

　　是否存在老化，破損等安全隱患；

　　6. 嚴格執行保管區內的勞動紀律，嚴禁非保管區人員擅自進入保管區；

　　崗位五：出庫管理員

　　1. 主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；

　　2. 嚴格按照出庫憑證發放貨物，做到賬、卡、物相符；

　　3. 嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；

　　4. 嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。

　　崗位六：理貨員

　　1. 核對貨物品種、數量、規格、等級、型號和重量；

　　2. 按照憑單揀選貨物；

　　3. 對揀出的貨物進行復核；

　　4. 檢驗貨物的包裝、標志，對出庫待運的貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；

　　5. 在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；

　　6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發運；

　　7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；

　　8. 鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；

　　9. 辦理貨物交接手續。

　　崗位七：養護員

　　1. 主要負責庫存商品的養護工作；

　　2. 把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續，防止不合格品入庫；

　　3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；

　　4. 掌握庫存物資的商品性能，適當安排儲存場所；

　　5. 加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；

　　6. 采取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；

　　7. 對庫存的'特殊商品，根據其商品特性要求，采取相應的措施，保證商品在庫期間數量完整、質量完好；

　　8. 經常檢查庫容，保持倉庫的衛生和清潔，防止鼠害和病蟲害；

　　9. 經常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區的儲存條件處于良好的狀態。

　　崗位八：貨運站業務受理員

　　1． 熟悉掌握公路貨物運輸網絡、站點、里程和各項運輸規定；

　　2． 負責單據、票據的審核工作；

　　3． 負責庫存貨物數量、流向的統計工作；

　　4． 負責運單填寫并及時登記；

　　5． 負責合同的評審、簽訂和客戶溝通；

　　6． 完成領導交辦的其它工作。

　　崗位九：貨運站站務員

　　1. 負責檢查受理貨物的質量；

　　2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；

　　3. 完成領導交辦的其它工作。

　　崗位十：貨運站結算員

　　1. 負責及時準確的結算運費；

　　2. 負責匯總運費；

　　3. 負責客戶貨物到站后的通知；

　　4. 完成領導交辦的其它工作。

　　崗位十一：調度員

　　1.掌握車輛動態，合理安排車輛和提高車輛使用率；

　　2.負責填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認真簽發及收回；

　　3.負責監督司機在運輸過程中操作規則執行情況，并將客戶意見即使反饋上報；

　　4.負責準確換算燃料費的節超，督促司機及時報賬；

　　5.嚴格執行交換班制度，認真填寫交接日志及臺帳；

　　6.完成領導交辦的其它工作。

　　崗位十二：倉儲業務受理員

　　1. 負責辦理

　　2. 負責帳務及經手憑證管理；

　　3. 負責接待客戶服務及受理咨詢；

　　4. 完成受理領導交待的其它任務。

　　物流員崗位職責11

　　1、負責及時與船公司或同行定艙并確認倉位信息，及時將倉位信息反饋給客戶和國外代理；

　　2、負責及時安排拖車，并確認車輛信息且跟進、督促拖車公司按時安全裝/卸托運貨物；

　　3、負責及時安排報關，跟進報關動態，并督促報關行在限定時間完成報關；

　　4、負責將工作單及時準確的錄入系統，制作提單初稿，并及時與客戶核對確認，以確保提單資料無誤，并及時提交提單資料給船公司或同行；

　　5、負責核對船公司或同行賬單，根據業務預算表將應收應付費用錄入系統，并協助應收款項的催款工作以及應付款申請；

　　6、負責定期制定月度報表并及時上交給主管審核；

　　7、完成上級交辦的.其他工作事項、

　　物流員崗位職責12

　　職能

　　物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發對整個企業的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業務實行統一協調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統化的機構就是物流部門。

　　類別

　　具體的說，物流部門的'職能大體可以分為以下幾個方面：

　　1、計劃職能。主要任務有：規劃和改進企業物流系統；制定和完善物流業務管理規程；根據企業總目標的要求，制訂部門經營目標和物流計劃；為實現企業物流經營目標制訂相應的策略和措施等。

　　2、協調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯系、交流與溝通，調節物流活動；二是發展、鞏固與其它企業及客戶之間的長期友好合作關系。

　　4、業務營運職能。主要任務一是組織本部門各業務環節有效進行日常業務活動；二是評價物流工作計劃和任務執行情況。

　　5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。

　　物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。

　　宏觀職能是根據企業的經營發展戰略來制訂與之相適應的物流戰略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業務職能，根據企業經營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業的物流工作所進行的評估和監督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開

　　物流員崗位職責13

　　1、負責公司物流服務的銷售及指北針物流網推廣

　　2、發展新客戶及開拓新市場，增加銷售范圍

　　3、負責收集市場內競爭對手信息，提高價格競爭力

　　4、在公司主管的帶領下，積極拓展市場，完成公司的'銷售指標

　　5、合理安排協調運輸部裝配貨物，配合運輸部處理突發狀況，客戶投訴，貨損索賠等。

　　6、按時完成應收款項回籠及協助部門其他人員貨款回籠。

　　物流員崗位職責14

　　1、按時收集有關統計資料，及時、準確呈報各種統計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的.參謀。

　　3、 負責物流成品倉每日與財務、倉庫發貨單據銜接及核對工作。

　　4、按照上級規定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統計資料和原始資料。

　　6、 完成領導臨時交代的工作。

　　計劃主管崗位職責

　　1、收集、分析、制定、審核產品需求計劃，結合銷售情況做出產品銷售預測并進行產品需求量預測，制定產品要貨計劃。

　　2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。

　　3、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　5、協助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。

　　物流員崗位職責15

　　崗位職責

　　1.嚴格執行入庫手續，產品進倉時，倉管人員要核實數量、規格、種類是否與貨單一致。

　　2.入庫的產品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產品標識朝比較容易看產品型號的方向。

　　3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

　　4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續不全有權拒絕發貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發貨，事后應補出庫單。

　　5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現象的發生，并通過月報的形式及時上報。

　　6.定期上報不合格存貨資料，并根據實際情況作出即時處理。

　　7.嚴禁倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　8.上下班前應做好門、窗、電的`開關工作。

　　9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

　　10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

　　11.倉管人員要妥善保管好原始發貨憑及各類文件，要保守住商業機密。

　　12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產造成損失，公司有權追究其經濟責任；對公司經濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

　　13.倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

　　物流員崗位職責16

　　一、負責在公司授權的范圍內開展業務工作；

　　二、受理客戶委托，了解客戶需求，積極為客戶當好參謀，并將公司的優勢業務介紹給客戶；

　　三、獨立或協助物流經理接受客戶貨運委托，安排車輛，協商價格；

　　四、獨立完成接車發貨，貨物跟蹤等相關服務環節；

　　五、正確、完整填寫業務工作單，不得缺項、漏項、錯項；

　　六、貨物出現問題時，有責任與客戶溝通，妥善加以解決：

　　七、司機遇到晚點、聯系不到客戶、地址不詳、收貨人拒付款等情況時，應積極主動地與客戶聯系，及時處理；

　　八、客戶查詢貨物時，要及時將確切結果通知客戶；

　　九、客戶投訴時，積極報告上級進行事故調查；

　　十、客戶需要與我公司長期合作或擴大業務時，要及時將客戶需求報告業務總經理。

　　物流員崗位職責17

　　該職位主要從事國際陸路運輸派單及后續跟進。

　　了解客戶需求，對其提供專業咨詢;

　　處理日常的工作和客戶的.投訴處理，對于投訴及時跟蹤及分析;

　　客戶相關信息的錄入工作，建立客戶檔案;

　　單證及文件的整理及歸檔等;

　　完成上級交給的其它事務性工作。

　　物流員崗位職責18

　　1.負責提貨、發貨端貨物裝載標準進行稽查審核;

　　2.負責已出庫訂單的跟蹤，包括：訂單時效跟蹤，發運車輛跟蹤調度，規定車型配載稽核;

　　3.發運端現場信息的實時反饋;

　　4.負責對各路線承運商的'現場整體運作質量的考核和評估;

　　5.負責項目基礎數據整理及現場報表制作;

　　6.負責項目現場其他異常處理。

　　物流員崗位職責19

　　1、負責填寫托運單及相關信息，并錄入系統；

　　2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監控，及時處理貨物異常及相關理賠；

　　3、為客戶提供業務咨詢以及車輛預配和貨物跟蹤服務；

　　4、通知客戶提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效；

　　5、負責提貨、辦單，進行發貨單據的`開單、收單、返簽收等業務。

　　物流員崗位職責20

　　1.遵守國家法律、法規和公司章程，支持和承擔執行公司各項規章制度，重構企業文化，對公司總體發展承擔責任；

　　2.負責公司重大事項的主要決策工作，負責召開股東大會和董事會，并向股東大會報告工作，在董事會休會期間，對公司的重要業務活動有執行處理權和董事會代行權。對公司重大事項有一票否決權；

　　3.負責主持召開公司高層管理人員會議，組織討論公司的發展戰略規劃，階段性發展目標、經營方針等公司生產、經營、管理的重大事項，參加公司月度工作會議，檢查了解公司月度工作進度情況；

　　4.審核公司機構調整和重大管理制度改革方案，提交董事會審核、審批；

　　5.負責組織制定公司的經營和投資、聯合經營等方案，制定公司的.年度財務預算和決算方案，經公司董事會討論后確認和實施；

　　6.負責提名總經理（執行董事）、副總經理、總工程師、總經濟師、總會計師等的聘用方案，負責審定批準公司中高層管理人員的任免；

　　7.根據副總經理的提議，審核公司中層管理人員和高級技術人員的聘任、薪酬和解聘；

　　8.審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果；

　　9.負責檢查公司高層管理人員和公司管理部門對公司董事會決議的執行、落實情況和效果，檢查公司各項制度、機制、措施的執行度和落實程度，對董事會負責； 10.負責對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進行訓勉談話、批評直至降級（降職）處理；

　　11.定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統的財務狀況；

　　12.簽署批準公司招、解聘中級管理人員和高級技術人員；

　　13.簽署對外上報、印發的各種重要報表、文件、資料；

　　14.在日常工作中對公司的重要業務活動給予指導和監控；

　　15.行使法定代表職權；

　　16.處理其他由董事會授權的重大事項。

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