酒店審計(jì)崗位職責(zé)12篇
隨著社會不斷地進(jìn)步，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的酒店審計(jì)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作，參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；
2、為酒店利益最大化，向總經(jīng)理及酒店團(tuán)隊(duì)提供財(cái)務(wù)支持，建議及專業(yè)意見。
3、監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎金發(fā)放；
酒店審計(jì)崗位職責(zé)2
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計(jì)制度，公司費(fèi)用報(bào)銷的`整理、財(cái)務(wù)審核和監(jiān)督工作；
2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒；
3、報(bào)稅、整理、裝訂記賬憑證及財(cái)務(wù)文檔管理；
4、完成上級交辦的其他工作。擁有會計(jì)從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具備獨(dú)立處理審計(jì)、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力；
酒店審計(jì)崗位職責(zé)3
1、全面負(fù)責(zé)酒管公司財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，檢查、考核并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
5、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析；
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
7、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的'重大經(jīng)濟(jì)活動；
8、負(fù)責(zé)對應(yīng)外部審計(jì)及財(cái)務(wù)稽核工作，配合提供相關(guān)資料。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)4
1、熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟悉掌握相關(guān)軟件技能；
2、熟悉酒店財(cái)務(wù)與稅收制度，能夠全面掌握整套財(cái)務(wù)流程；
3、具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)，稅務(wù)策劃能力；
4、具有良好的溝通與表達(dá)能力，較高的.專業(yè)技能，對工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
5、審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐；
6、審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報(bào)表；
7、根據(jù)酒店收益日報(bào)，夜審前廳收益日報(bào)，夜審信用卡報(bào)表及現(xiàn)金報(bào)表審核各種付款方式是否正確；
8、編制每天收益報(bào)表；
9、編制收銀員現(xiàn)金收益或每月報(bào)表；
10、登記每日信用卡明細(xì)，銀行對賬單，對信用卡進(jìn)行核對。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)5
1、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)核算制度，檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，對財(cái)務(wù)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2、督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，檢查酒店執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況，對財(cái)務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。
3、審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，籌資、融資和投資計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案。
4、對公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
6、對酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。
7、審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告，評價和報(bào)告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的`公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權(quán)范圍內(nèi)的貸款擔(dān)保事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)6
1、主持酒店日常財(cái)務(wù)、會計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量；
2、建立酒店的會計(jì)核算體系，制定會計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃，負(fù)責(zé)成本核算和控制；
4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全；
5、確保資金的有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風(fēng)險；
6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；
7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對，組織審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理；
9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的`協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)7
1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)區(qū)域酒店財(cái)務(wù)管理；
2、制定并完善酒店財(cái)務(wù)規(guī)章制度及內(nèi)控流程，完善財(cái)務(wù)核算體系及分析模型（包括渠道效率分析、產(chǎn)品收益分析、資產(chǎn)成本分析等）；
3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
4、參與公司的預(yù)算編制、執(zhí)行及分析，為管理層提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)；
5、審核區(qū)域酒店財(cái)務(wù)報(bào)表，及經(jīng)營分析，為管理層提供數(shù)據(jù)分析；
6、管理維護(hù)與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)師及其他機(jī)構(gòu)有關(guān)的事務(wù)；
7、向管理決策層提供必要的`數(shù)據(jù)信息及分析；
8、完成上級交給的其他工作。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)8
1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則，在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.監(jiān)督公司各部門及下屬單位對各項(xiàng)財(cái)經(jīng)規(guī)章制度的執(zhí)行。
3.控制、考核、糾正下屬單位偏離公司整體財(cái)務(wù)目標(biāo)計(jì)劃的行為。
4.負(fù)責(zé)或會同其他部門查處公司內(nèi)濫用職權(quán)、有章不循、違反財(cái)務(wù)制度、貪污挪用財(cái)物、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟(jì)犯罪的情況。
5.協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動。
6.定期或不定期地進(jìn)行必要的.專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì)。
7.負(fù)責(zé)或參與對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動。
8.負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng)，編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告，提出處理意見和建議。
9.負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。
10.完成總經(jīng)理和財(cái)務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)9
1、遵守公司的相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度和相關(guān)管理規(guī)定；
2、在審計(jì)領(lǐng)班領(lǐng)導(dǎo)下，對全飯店的收入進(jìn)行審核；
3、做好交接和班前的準(zhǔn)備工作；
4、每天按各班次收銀員送審的賬單、原始單據(jù)、核查數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確，并核對該班次營業(yè)報(bào)表；
5、審查各收銀點(diǎn)的轉(zhuǎn)帳帳單，是否按所列的單位帳號入賬；
6、審核餐廳、小酒吧、商務(wù)中心、網(wǎng)球場、車隊(duì)及其它營業(yè)點(diǎn)的收入情況，核查各營業(yè)點(diǎn)所輸入電腦的掛帳數(shù)據(jù)與賬單是否相符，房號是否相符，賓客的姓名是否一致，以保證客人結(jié)賬時準(zhǔn)確無誤；
7、審核打折、修改房價、減免收入的簽批權(quán)限；
8、對各收銀點(diǎn)送來的營業(yè)收入明細(xì)表進(jìn)行審核，匯總做出當(dāng)天營業(yè)收入日報(bào)表，餐廳日報(bào)表、應(yīng)收帳日報(bào)表以及各種收入分析表；
9、對每天審查出的待查事項(xiàng)，以及未按規(guī)定辦理的事項(xiàng)，應(yīng)做出詳細(xì)的審計(jì)報(bào)告，報(bào)上級處理；
10、核查前臺帳單、RC單、餐廳帳單、發(fā)票、點(diǎn)菜單、酒水單及其它營業(yè)點(diǎn)的帳務(wù)有效單據(jù)的規(guī)范使用情況，以上單據(jù)需做連號使用，異常情況應(yīng)查明原因及時上報(bào)；
11、對免費(fèi)房券、飯店發(fā)行的'貴賓卡及其它卡類銷售產(chǎn)品做好統(tǒng)計(jì)，及時交與會計(jì)，以便后臺及時與相關(guān)單位進(jìn)行往來帳核對；
12、負(fù)責(zé)與收入相關(guān)的一部分付款的審核、入帳工作，包括傭金、返款、退款、提成等；
13、按規(guī)定程序進(jìn)行電腦操作，在操作中遇異常情況，及時通知電腦中心，并做好數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)安全；
14、承辦上級交辦的其他工作。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、1、根據(jù)酒店財(cái)務(wù)部各項(xiàng)規(guī)章制度，審核酒店所有收入及送審的結(jié)賬單據(jù)是否準(zhǔn)確，編制每日收益報(bào)表；
1、2、審核賓客住宿登記單、押金單、賬單與酒管軟件中數(shù)據(jù)、協(xié)議單位的一致性；
1、3、審核各類簽單掛賬是否符合要求，預(yù)付款是否可用；
1、4、審核收銀各班次的報(bào)表每筆消費(fèi)的結(jié)賬方式、金額與結(jié)賬單的金額；
1、5、復(fù)核每日房態(tài)預(yù)定表與電腦房態(tài)表是否相符；
1、6、審核每位客人離店結(jié)賬單，退款單是否有客人簽字，押金客聯(lián)聯(lián)次是否收回；審核POS機(jī)打印的信用卡明細(xì)單據(jù)，檢查每筆信用卡的結(jié)算方式是否正確；
1、7、復(fù)核每班次結(jié)算的`現(xiàn)金單據(jù)，信用卡單據(jù)金額與報(bào)表是否一致，投款登記表填寫是否正確；
1、8、審核每日前臺的錯賬調(diào)整和收入沖減是否合理，編制每日錯賬調(diào)整及收入沖減報(bào)告；
1、9、審核每日未結(jié)賬單，并做好錄，以備月底統(tǒng)計(jì)；
1、10、根據(jù)審核后的各班次的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行匯總，編制當(dāng)日酒店?duì)I業(yè)收入?yún)R總表，并于次日九時發(fā)給財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；
1、11、根據(jù)夜審交接的遺留事項(xiàng)，與相關(guān)部門經(jīng)辦人溝通協(xié)調(diào)處理，必要時匯報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理；
1、12、遵守酒店的規(guī)章制度，完成上級分配的其它工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)及審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)師以上資格證書。
2、30歲以下三年以上審計(jì)或者財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練運(yùn)用審計(jì)相關(guān)軟件及財(cái)務(wù)軟件；
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、執(zhí)行力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的文字表達(dá)功底；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)；
6、愿意經(jīng)常出差；以Man優(yōu)先；
酒店審計(jì)崗位職責(zé)11
1、審查企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的落實(shí)情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成集團(tuán)公司的內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、及其它專項(xiàng)審計(jì)；
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立并完善集團(tuán)內(nèi)控制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)與監(jiān)督；
3、根據(jù)審計(jì)情況提出問題和整改建議，并草擬審計(jì)報(bào)告；
4、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì)工作；
5、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報(bào)表的真實(shí)性以及其填制是否符合企業(yè)財(cái)務(wù)制度的要求；
6、收集審計(jì)資料，編寫審計(jì)工作底稿，并負(fù)責(zé)工作底稿的歸集和整理；
7、進(jìn)行企業(yè)，按規(guī)定使用所獲取的`審計(jì)資料；
8、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。
酒店審計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、搭建并落地集團(tuán)內(nèi)控體系,關(guān)注效率與風(fēng)險的平衡,有效推行公司的年度內(nèi)控工作計(jì)劃;
2、識別內(nèi)控內(nèi)審工作重點(diǎn)領(lǐng)域,擬定內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,對公司內(nèi)控做出客觀嚴(yán)謹(jǐn)、全面的'評估且出具評估報(bào)告,并提出可行性整改建議;
3、為開展內(nèi)控體系建設(shè)工作提供賦能,協(xié)助業(yè)務(wù)板塊提升內(nèi)控專業(yè)能力,把握集團(tuán)和內(nèi)控工作重點(diǎn)方向,最大化內(nèi)控資源的配置效率和產(chǎn)出質(zhì)量;
4、與集團(tuán)財(cái)務(wù)/業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)密切合作,建立并完善集團(tuán)指標(biāo)信息化、智能化風(fēng)險監(jiān)控體系;
5、熟悉公司內(nèi)部各類內(nèi)部審計(jì)工作,包括但不限于專項(xiàng)審計(jì)、it審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、離任審計(jì)、反貪腐審計(jì)等;
6、提供內(nèi)控內(nèi)審咨詢、開展內(nèi)控培訓(xùn),營造良好的內(nèi)控環(huán)境。
任職要求:
1、10年以上內(nèi)控/內(nèi)審/合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備酒店行業(yè)內(nèi)控審計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、具備內(nèi)控審計(jì)體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、良好的文字表達(dá)、溝通及影響力、能承受壓力,善于跨部門協(xié)調(diào)合作。
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