公司領導講話稿18篇
在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用講話稿,講話稿是講話者為了在會議或重要場合上表達自己想要講的話而事先準備好的文稿。你知道講話稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的公司領導講話稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司領導講話稿1
各位職工同志們:
你們好!
馬上就是“五一”勞動節和“五四”青年節。今天我們在這里相聚,共同慶祝勞動節和青年節的到來,首先請允許我們代表公司、共青團組織向工作在xx各條戰線上的同志們和青年朋友們表示誠摯的慰問和節日的祝賀!
火紅的五月,迸發著激情。每一年的“五一”和“五四”都是值得我們紀念的日子,因為它賦予了我們作為一個勞動者應有的權利和自豪;賦予了廣大青年要勇于肩負社會責任的歷史使命感。
燦爛的五月,散發著熱情。廣大員工的辛勤勞動把我們的輸油家園裝扮的絢麗多姿;青年團員的蓬勃朝氣使我們的輸油家園活力四射。在節日的氛圍中,我們在“團隊、家園、旗幟”的感召下共同感受xx家園的溫馨。
此時此刻,我的心中充滿感動,xx公司所邁出的每一步,都凝聚著所有員工汗水與期望。實施專業化管理以來從實現五個全面提高到向七個突破的奮斗目標邁進,百里輸油干線上不論嚴寒酷暑奔走著我們的巡線隊員,環保前沿氧化塘的藍天碧水倒影著水質化驗員的身影,交接油計量隊員工用自己實際行動兌現著穩控輸差的諾言,為節約成本西一聯的青年突擊隊奮戰在清砂一線,濱海大站的青年團員硬是把“全國青年文明號”的桂冠捧回了輸油家園。
作為輸油家園的一員我因為你們感到驕傲,作為輸油家園的管理者我為你們感到自豪。800輸油員工出于對輸油家園的熱愛,出于對“團隊、家園、旗幟”理念的信仰為家園建設無怨無悔的付出著、奉獻著,家園的成長、壯大都寫下了你們耕耘的詩篇,“xx市勞動模范”、“大港區環保先進企業”、“三大消防先進集體”、“油田公司標桿單位”、 “油田公司先進職工之家”、油田公司“青年文明號”等等一個個先進個人、優秀團隊使我們的'家園更加璀璨、更加靚麗!
今天,借“勞動節”和“青年節”即將到來之即,公司工會和共青團組織對那些在家園建設中表現突出的優秀個人和團體進行表彰。在此,我要求大家認真向他們學習,樹立學習先進,勇于創新的意識。
同志們,展望“輸油家園”的明天,我們有理由相信我們的未來會更美好。中國革命的先驅李大釗曾疾呼:以青春之我,創建青春之國家,青春之民族。
今天,我也想寄語公司的廣大勞動者和青年:
以勞動之我和青春之我創建美好的輸油,美好的油區!
謝謝大家!
公司領導講話稿2
各位職工同志們:
你們好!
在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。
我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女籃球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的`生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。
最后祝各位同事,身體健康!
公司領導講話稿3
尊敬的合作伙伴、各界朋友:
很高興今天能和大家歡聚一堂,參加我們xxxxxx集團20周歲的生日慶典活動。
有針有線未必能織出絢麗夢想
有你有我一定能鑄就商界輝煌
xxxxxx成立以來,從一個小規模公司,發展成為在行業內具有強大競爭力的企業,已經步入了高速發展的軌道,xxxxxx能有今天這般傲人的成就,與我們在座的每位領導、同事是密不可分的。xxxxxx緊跟時代步伐、與時俱進。也是為xxxxxx走向全國市場創造了良好的條件。不經歷風雨,怎能見彩虹,------的今天來之不易,二十年來經歷了許多坎坷、挫折,面對困難大家沉著冷靜,分析、解決和不斷的積累,致使公司規模日愈壯大,業務更是趨向于多元化發展,升華了企業的文化。
我堅信:xxxxxx的發展是無限的;前途是光明的.,員工是優秀的。祝愿明天的xxxxxx更加輝煌,在新的征途中再譜新篇!
愿貴公司傲立商海,永遠最強!
公司領導講話稿4
尊敬的各位領導、各位來賓,同志們,朋友們:
大家上午好!在這清風送爽的金秋時節,今天我們在這里隆重舉行南寧水城旅游開發有限公司揭牌儀式。在此,我謹代表南寧水城旅游開發有限公司向出席今天揭牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎,向所有關心、支持、幫助南寧水城旅游開發有限公司籌建工作的各級領導以及在籌建過程中付出辛勤勞動的各有關單位、部門和全體員工表示衷心的感謝!
打造“中國水城”是南寧市在城市發展新的歷史起點上,加快建設區域性國際城市和廣西“首善之區”的重要舉措,是全市人民對進一步改善城市人居環境、提升城市品質的新期待。在市委、市政府的正確領導下,作為南寧市打造“中國水城”的主要項目建設業主,集團公司堅持高起點、高規格、高標準全力推進“中國水城”重點項目建設。1月28日,“中國水城”一期重點工程——南湖-竹排江水系環境綜合整治工程實現通航,民歌湖建成啟用,“中國水城”建設效果初顯。
為配合“中國水城”建設規劃,發展水城建設中內河水系經營業務,進一步完善內河旅游產業鏈,提升內河旅游業務的整體市場吸引力和競爭力,根據市委、市政府關于民歌湖商業設施經營問題的有關部署,集團公司積極順應水城項目建設開發的需要,結合企業發展實際,做出了成立一家以旅游服務、游船經營、物業管理等為主的全資子公司——南寧水城旅游開發有限公司的`重要決定。在集團公司的直接領導下,在各有關單位、部門的大力支持、幫助下,經過全體工作人員的不懈努力,南寧水城旅游開發有限公司于今年4月底順利完成工商登記注冊,并于5月1日開始試運營,至今運營狀況良好,今天正式揭牌成立。
按照企業發展定位和遠景規劃,作為南寧市首家獲得政府授權今后民歌湖水上旅游、民歌廣場經營管理、廣告業務等經營的旅游開發公司,南寧水城旅游開發有限公司當前正在加大對民歌廣場現有旅游資源的開發力度,進一步挖掘歷史文化背景,加大節日、體育、商務、會議考察等旅游資源的開發力度,以環保、休閑、娛樂為主題,塑造現代旅游資源,并利用民歌廣場舉辦各種戶外活動,以此推動經營業務的進一步發展。今后,我們將通過重點打造集環保、休閑、娛樂為一體的內河旅游精品線路,深入開發休閑度假、體育賽事、商務考察等旅游資源,將內河旅游線路打造成為南寧市重點旅游項目,進一步提升南寧在全區、全國乃至東南亞的知名度。
我相信,在市委、市政府和集團公司的正確領導下,在各有關單位、社會各界的大力支持和幫助下,南寧水城旅游開發有限公司有信心、有能力做好南寧水城旅游資源的開發、推廣和管理,為加快“中國水城”建設,改善南寧城市人居環境、提升城市生活品質,將南寧建設成為區域性國際城市和廣西“首善之區”做出新的、更大的貢獻。
謝謝大家!
公司領導講話稿5
同志們:
值此“五一”、“五四”來臨之際,我們隆重集會,熱烈慶祝“五一”國際勞動節和“五四”青年節。首先,我代表公司黨委、行政、工會,向辛勤工作在公司各個崗位的全體員工表示衷心的感謝和親切的問候!向在公司生產經營發展中做出突出貢獻的勞動模范、技術標兵、崗位能手,以及在團的工作中取得顯著成績的先進團組織和優秀團干、優秀團員、先進青年表示熱烈的祝賀,并致以崇高的敬意!
受公司黨委、行政、工會、團委表彰的勞動模范、技術標兵、崗位能手、優秀團干、優秀團員、先進青年,他們是在公司生產經營和發展壯大中涌現出來的精英,他們是全體員工學習的楷模和榜樣。在他們身上表現出來的良好的職業道德和愛崗敬業精神,強烈的開拓意識和創新精神,飽滿的勞動熱情和無私奉獻精神;高度的主人翁責任感和艱苦奮斗精神,集中體現了沱牌員工的精神風貌和價值追求。我們要大力宣傳他們的先進思想和模范行為,影響和帶動廣大員工,在全公司倡導并形成學習先進、爭當先進的良好風尚。同時,希望所有受表彰的先進個人珍惜榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,繼續發揮為骨干、先鋒和表率作用。
同志們,在過去的'一年和今年一季度,我們取得的成績是有目共睹的:一是沱牌系列產品先后銷往新加坡、澳大利亞等國,實現了出口創匯“零”的突破;二是以舍得酒、四星曲酒等為代表的中高檔白酒相繼開發成功,使產品結構調整初見成效;三是熱電、玻瓶項目相繼投產,藥業項目建設穩步推進,進一步加快了產業結構調整。xx年實現銷售收10.6億元,創利稅2.1億元。今年一季度開局較好,1—3月份實現銷售收入2.3億元,創利稅4831萬元。居安思危,我們應該清醒地認識到公司目前存在的問題、差距和面臨的嚴峻形勢。回顧沱牌公司的發展歷程,結合白酒行業現狀和公司自身實際,要在新一輪白酒競爭中取得有利地位。我們應按照公司十五規劃和xx年工作目標,加快產業結構調整和產品結構調整,繼續深化企業改革,盡快完成企業運作機制轉換,增強加快新型工業化進程的責任感和緊迫感,從我做起,從現在做起,從點滴做起,以堅定的信心和旺盛的熱情,開拓創新,奮力拼博,只爭朝夕,一往無前,為實現沱牌跨越式發展而努力奮斗!
謝謝大家!
公司領導講話稿6
各位領導,各們來賓,各界朋友:
今天是xxxx公司一個值得紀念的喜慶日子,我們在這里慶祝xxxx隆重開業,值此開業慶典之際,請允許我代表xxx對的開業表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
各位領導,各位來賓,穿越有夢,穿越的夢需要穿越人精誠團結,努力開拓,奮力實現,穿越有夢,穿越的夢更需要新老朋友攜手相助,共同托起!
針對中國特別是地區的實際情況,我們公司目前發展的主要業務有:xxxxx。xx方面的主要業務是xx。xx。xxx方面的主要業務是依據市場需求,進行xxx。;xx方面的主要業務是xxx,深度發掘國內現有xx資源,開拓國際xx市場;xx方面的.主要業務是xx。穿越公司秉承中心在團隊建設及管理方面的優勢,以寬松的環境和良好的發展空間匯集了一批優秀的年輕人,他們將團結協助,在各自的崗位上,在致力于xx的過程中發揮自己的聰明才智,完成穿越的跨越發展,打造一個立足xx,面向x部,輻射全國,聯結世界的文化產業集團。一艘剛剛起航的航船,讓我們一起向往建設更美好的明天;最后祝xxxx開業大吉,祝開業慶典圓滿成功。
xx是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的企業,歷經數年的商海遨游,培養了我們誠信,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風xxxx年xxx將以xxxx為市場主要發展發祥,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫助,經過自身努力拼搏,xxx一定會逐漸成長壯大,謹此,我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
謝謝大家!
公司領導講話稿7
尊敬的賈總裁、銀保系列的各位精英:
大家上午好!
首先,讓我們以熱烈的掌聲歡迎今天親臨啟動會現場的賈總裁一行。
日月開新元,天地又一春。在這個辭舊迎新的豬年歲末,我們掀開了泰康人壽河南分公司銀保歷史上的新篇章,寫下了河分銀保發展史上最為濃重的一筆。昨天,我們成功摘下銀行保險“規模、期繳”雙達成的桂冠,繼續領跑全系統。在此,我謹代表分公司總經理室向大家表示最熱烈的祝賀和最誠摯的感謝。
,我們在總公司“以價值為導向、發展大個險、建設大分公司”的戰略指引下,規模、期繳齊抓共進,保費平臺實現新跨越。截止12月21日,我們共實現保費收入87。7億元,穩居系統第一,市場第二,今年有望跨越90億新平臺。同時,我們在價值的創造上穩步向前。截至12月21日,大個險累計實現保費收入11億,全系統第一,提前兩年完成了新三年戰略的10億大個險目標。
平臺的跨越,價值的提升,離不開銀行保險的巨大貢獻,目前銀保新契約規模保費已突破65億,期交達成7.5億,圓滿實現規模、期交雙豐收。此外,FIC也表現不俗,一舉突破千萬平臺,累計承保1046萬。銀保續期突破2億元,13個月繼續率達90%。銀保二開也有效展開。銀保的蓬勃發展,為河南分公司早日實現“百億分公司、十億大個險“的目標做出了巨大的貢獻。
河南分公司銀保的全面勝利,離不開總公司賈總裁的戰略指引,離不開分公司陳寶芝總的正確領導,更離不開全體銀保將士的辛勤付出。你們永爭第一、精誠團結、無私奉獻、勤勉專業的精神是分公司銀保制勝的法寶,值得河南分公司全體伙伴去學習、去發揚。河南分公司為有你們這樣一支鋼鐵之師感到驕傲和自豪。我再次代表分公司經理室對你們取得的成績表示由衷的祝賀,并對你們的辛勤付出表示真誠的感謝!
又是新的起點,更是新三年的起始,我們要用新思維去堅定不移的.推進新三年戰略,用新格局去謀劃新三年的宏偉藍圖,用新跨越去實現新三年的偉大目標。要繼續堅持以價值為導向,以營銷為核心,發展大個險,建設大分公司;堅持以客戶為中心,嚴抓基礎管理、基礎建設、專業化經營。力爭成為系統內總規模第一、大個險第一、價值貢獻最優的大型分公司。
對于銀保系列,就是要積極響應總公司的號召,要快速積累客戶,尤其是優質客戶,快速實現客戶價值最大化;要大力發展期繳、FIC、銀保二開;要進一步強化專業經營,完善銷售培訓體系,夯實隊伍基礎;要進一步強化系統運作能力,推行標準化管理、精細化管理。從而為早日實現“三好”公司做出應有的貢獻!
我們相信,在賈總裁高瞻遠矚的戰略指引下,在分公司陳寶芝總的帶領下,在全體銀保將士的團結協作下,河南分公司銀保一定會在新三年的發展中不斷前行、不斷突破、不斷跨越,創造一個又一個奇跡,抒寫一個又一個輝煌。
今天,我們將再踏征程,讓擂響的戰鼓成為我們沖鋒的號角,讓我們以中原兒女特有的豪情,奮馬揚鞭在開門紅的戰場,共同收獲一個金光燦燦的開門紅!
謝謝!
公司領導講話稿8
各位領導,各們來賓,各界朋友:
今天是xx公司一個值得紀念的喜慶日子,我們在這里慶祝x隆重開業,值此開業慶典之際,請允許我代表對開業表示熱烈的祝賀;對遠道而來專程參加我們慶典活動的各位領導,各位來賓,各界朋友表示熱烈歡迎。
這是一個朝氣蓬勃,充滿活力,富有想象力和創造力的企業,歷經數年的商海遨游,培養了我們誠信,穩健的為人之道,堅韌求實的辦事作風;20xx年將以為市場主要發展發祥,我們相信在上級主管部門的領導,在社會各界朋友的幫助,經過自身努力拼搏,一定會逐漸成長壯大,謹此,我向所有曾經關心支持過我們的各界朋友表示衷心的謝意。
一艘剛剛起航的航船,讓我們一起向往建設更美好的明天;最后祝內蒙信息港開業大吉,祝開業慶典圓滿成功。
今天,在舉國歡慶的日子里,我們xx隆重開業了,這是我們浙江駱氏實業發展有限公司投資創業歷程中的一件大事,也是我們玉環汽摩行業發展中值得慶賀的一件事。借此,我代表玉環縣經貿局向xx表示熱烈祝賀。同時,受縣委高敏書記委托,祝xx事業蒸蒸日上,再創新的輝煌。
汽摩配是我們玉環工業中的第一大產業,在國內起步較早。這幾年,我們依托"中國汽車零部件產業基地",不斷做大、做強、做精汽摩配產業,取得了明顯成效。在xx平方公里的'汽摩配產業區內就由300多家規模企業及1500多家配套生產加工企業形成的高度集聚產業集群和完整高效產業鏈。預計今年我們全縣汽摩產值可達億元(截止11月份產值累計164.52億元,占全縣工業總產值的32%)。在這個龐大的產業中,我們的駱氏企業也算是佼佼者,在我們的汽摩產業發展史中功不可莫。浙江駱氏實業發展有限公司自創業以來,以良好的經營理念和管理手段,在競爭中求生存,在創新中謀發展,步履堅實地走過了不平凡的發展歷程,為我們玉環民營企業發展樹立一個較好地楷模。今天,我們駱氏進駐上海發展,成立xx,相信在駱氏企業領導人的帶領下,通過廣大員工的共同努力,定會逐漸成長壯大,發展成為一個朝氣蓬勃且充滿創造力的企業。
新的一年,新的開始。衷心祝愿xx開業大吉,事業亨通,興旺發達;并祝各位新年快樂。
謝謝大家!
公司領導講話稿9
各位職工同志們:
你們好!
我們迎來了全世界勞動者的盛大節日——“五一”國際勞動節。在此,公司領導向為公司的發展,辛勤努力工作的全體干部員工致以節日的問候!向節日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問!祝愿大家身體健康、生活幸福、工作順利、節日愉快!
這是我們在國際金融危機爆發后迎來的第xx個“五一”國際勞動節。xx年來,世界經濟風云變幻,中國引領全球發展,我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。
我們自我加壓,逆境圖強,趕超一流,掀起了對標挖潛、降本增效高潮,打勝了扭虧增盈攻堅戰,實現了各項技術指標的全面進步、企業管理的超越和綜合競爭力的提升。
企業發展過程中,凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻,凝聚了各個專業、各個部門同志們的智慧和創造力。
特別是我們在生產一線的同志們,一馬當先,艱苦奮斗、忘我工作,用實際行動為事業做出了重大的貢獻。
五月是生產的黃金季節,公司系統檢修安全順利完成,整個生產鏈條具備了創高產的條件。全公司上下要鼓足干勁,力爭上游,迅速掀起大干的熱潮,用高產低耗為紅五月增添更多的'亮麗。
五月是充滿生機與活力的季節,五月的活力在于創造。對標挖潛的力量源泉就在于廣大職工的創造力的發揮,群策群力,降低生產成本,降低管理費用,提高經濟運行質量,提高企業綜合效益;以突出安全生產、突出節能減排、突出增收節支為重點,集中力量和智慧,影響降本增效的難題;從我做起,從現在做起,從一點一滴做起,真正以主人翁的責任感來對待企業的一分一物一事,愛崗敬業、愛企如家。
五月的精神是勞動神圣、勞動光榮。勞動改變世界,勞動使興華不斷的發展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創造的新風尚,讓全體職工自覺、自發地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講安全,踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念,在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最光榮的真理。
公司領導講話稿10
大明的各位合作伙伴:
在這XX年新年第一天,我祝福大家在兔年家庭幸福、事事順利、心想事成!
XX年4月1日,大明置業有限公司營業執照從工商局的打印機很平凡的出爐,8個月來,我們欣喜的發現,在一群充滿夢想的大明人的努力下,我們取的了驕人的業績。抽取部分業績的羅列,將成為大明發展的'大事記:
1、公司籌備期間,和胡冬梅參股購置了XX平米的大明寫字樓;
2、公司籌備期間洽談成功第一筆交易是:收購了星月城小高層28套房產(3000平米),目前每平米已經產生1400元利潤空間,預計至今年五一,單位面積利潤再增500元;
3、5月6日,成立宿遷大明房產經濟信息服務有限公司,不到7個月的時間,在本城區拓展直營7個、加盟店9個,業務總量不斷攀升,人均產值月月刷新;我們在這個行業還很幼稚,但在本土我們已經成為行業前三(在市區,任何兩家公司的門店總和都超不過我們門店的總數),我們需要不斷地向前面的老大哥虛心學習,在業務精通上,我們絲毫不敢驕傲。但我們的決心已定,要在總公司周歲生日的時候,將本土模式整體向外城市輸出,作為子公司向總公司的獻禮;
4、5月7日,成立宿遷大明企業管理顧問有限公司
a 、7月,協助東風雪鐵龍4s店完成資本運作方案,5個月來,宿遷大地上新增了300余量東風雪鐵龍靚麗的身姿;
b 、8月,和民豐銀行簽署合同,促成上海科翰精英培訓學院邀請郎咸平教授宿遷學院激情演講;
短短8個月,也就240天,值得驕傲的成績的取得,是大家辛勤汗水的結晶、是敬業的回報、是智慧的驗證;這些充分說明了大明是個值得全力以赴追隨的團隊。今天,我以大明為自豪,明天,大明以我為驕傲!
在新的一年里,我將和大家認真做好兩個業務:
1、做好大明房貸部,將大明房產運作模式向外城市整體輸出,以3個中等城市市場的業績向XX年新年獻禮;
2、公司成立車貸部,拓寬汽車消費貸款;
房貸部和車貸部業務的積累,為XX年籌備大明村鎮合作銀行奠定客戶群體。
我們沒有時間去承諾我們該做的如何如何,我們以結果為導向,將態度融入到工作的每個細小過程,以更給力的業績去回報自己和家人!
我深知,目標的完成需要大家更加倍的努力。
最后祝福所有關心我們的朋友和我們的伙伴,愿大家在新的一年里進步、健康!
公司領導講話稿11
在座的各位優秀的精英們:
大家早上好!
衷心的感謝你們對xx公司的信任,前來應聘,首先請允許我做一個自我介紹,我叫xxxxxx,是xx總經理,在此我僅代表xxxx公司全體員工,對各位的到來,表示最熱烈的歡迎,(鞠躬)歡迎你們!接下來我將xx公司做一個簡要的介紹,xx公司于xxx成立,…………..(公司大概介紹);更多的大家要了解的,我們會在這兩天的.培訓中間,我們會給大家做更加全面和詳細的介紹,各位今天有機會接觸到xx公司,了解公司并有機會加入公司,那我提兩點要求:一在這兩天的培訓中間,我們即是培訓也是一次嚴格的選拔,第一要以歸零和空杯的心態來參加這兩天的培訓和選拔,第二,我們說一個人有能力,必須要展示出來,換一句話說展示出來的才叫能力,希望大家這兩天能夠全力以赴的投入,讓我們的各位經理和總監能夠更好的對我們進行了解,以便我們對大家進行準確的選拔,因為公司的選人和晉升,歷來都是公平,公正,公開的,賽馬不相馬!
最后祝大家都能夠心想事成,夢想成真!謝謝大家!謝謝!
公司領導講話稿12
春風物業的全體員工們:
大家下午好!
瑞虎辭舊、金兔呈祥;一元復始,萬象更新。值此度總結表彰之際,我謹代表春風物業向集團公司的領導們致以最衷心的感謝;向一年來辛勤奮戰在公司服務前線的同志們致以最衷心的感謝,謝謝你們!
在尊敬的段董事長的正確領導下,公司秉持“至誠服務,精準管理,締造增值物業、和美人居”的宗旨,恪守“堅實、負責、共享、發展”的企業精神,在全體春風人的共同努力下,又取得了新的驕人業績。這些成績的取得離不開集團公司的大力支持、離不開公司領導的正確領導,也離不開我們春風物業全體員工的辛勤勞動。
回望過去,我們躊躇滿志;展望未來,我們豪情滿懷!又將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年。除了集團公司開發的國金項目正在運籌帷幄之外,公司領導班子也希望在新的一年承接新的項目。現承蒙公司的`信任和委托,被提升為總經理,我感到非常榮幸,同時也感到肩上的擔子不輕。在此,我希望與春風物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,抓住機會,在新的平臺上取得更加卓越的成績。希望我們每個人都用一份心去做事,堅持“服務從每一件小事做起”,講大局、講團結,比智慧、比貢獻。我們會繼續關心員工的生活和福利,努力為員工創造舒心的工作環境。相信春風物業的明天一定會更加美好,相信我們所有人的明天一定會更加美好!
最后,再次祝大家新年快樂、闔家幸福!謝謝!
公司領導講話稿13
各位職工同志們:
你們好!
在“五一”國際勞動節即將到來之際,公司召開大會,隆重表彰標兵集體和“雙十佳”先進個人,這是公司黨政對全體職工的巨大鼓舞和親切關懷。
我們一定不辜負公司黨政的殷切期望,決心與廣大職工一道,以高度的主人翁責任感,繼續發揚艱苦奮斗、無私奉獻的精神,再接再厲,在公司的和改革經濟建設中不斷創造新的業績。
為此,我們向全體職工倡議:
今天,我們滿懷豪情地參加公司慶“五一”暨表彰大會,此時此刻,我們熱血沸騰,倍受鼓舞,深知肩上的責任重大,我們一定不辜負各級領導的殷切期望,用實際行動影響和帶動廣大職工積極投身到來。我們決心和全體職工一起,為實現公司創新提升式發展而努力奮斗!
為此,我們向公司標兵集體、雙“十佳”先進個人和廣大職工倡議:
一、立足本職,扎實工作,爭做現代化建設的主力軍
xx年是公司發展史上具有里程碑意義的一年,我們要肩負起工人階級的歷史責任,發揮工人階級的聰明才智和創造精神,把報國之志、愛國之情和建設美好家園的愿望化作創新、創業、創造的實際行動,促進全公司物質文明、精神文明的發展。
要立足本職,積極參加崗位練兵、技能比武、合理化建議、技術革新、發明創造等活動,要不斷創新進取,追求卓越,將智慧和力量奉獻給本職崗位,爭創一流,為公司實現持續快速協調發展做出更大貢獻。
二、與時俱進,銳意進取,爭做新時代的領跑者。
我們要堅持以“三個代表”重要思想為指導,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,開拓進取,始終保持昂揚向上的精神狀態和奮發進取的拼搏精神。
要在公司的改革大和發展中,發揚一股干勁,一種拼搏精神,一種火熱的激情,自覺承擔起振興公司的歷史使命,為振興公司領跑,為加快發展開路。
三、努力學習,全面發展,爭做高素質的勞動者
牢固樹立終身學習的觀念,不斷用現代科學技術文化知識武裝自己,刻苦鉆研技術,精益求精,努力掌握各種職業技能,做到一專多能。
要樹立愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、奉獻社會的良好職業道德,努力成為有理想、有道德、有文化、有紀律、高素質的勞動者。
四、維護大局,弘揚正氣,爭做維護穩定的排頭兵
我們要在思想上、行動上與公司的發展保持一致,自覺維護和發展安定團結的'政治局面,始終不渝地發揮工人階級作為黨和國家以及建設中國特色社會主義偉大事業的堅固基石作用。
要發揚工人階級識大體、顧大局的優良傳統,正確對待改革發展中遇到的暫時困難和問題,堅決維護職工隊伍團結和社會穩定。
同志們,在改革開放和社會主義現代化建設新的征途上,工人階級重任在肩。改革和發展正蓄勢待發,讓我們在公司的領導下,求真務實,奮力拼搏,銳意開拓,積極進取,立足本職,敬業愛崗,用我們辛勤的勞動來建設我們xx公司,祝xx公司名號會更好!
公司領導講話稿14
員工朋友們:
大家好!
今天,我們在這里隆重集會,表彰先進,樹立榜樣,并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會,以此來歡慶公司猴年年會,豐富員工業余文化生活,營造和諧氛圍,激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先,我代表公司經營班子,向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作,歷時一個月,采取自評與上級主管考核評價的方式,通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定,549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中,共有66名員工脫穎而出,其中,陳xx等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號,張xx等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號,在這里,我代表公司經營班子,向獲獎員工表示熱烈的祝賀,向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝,同時,對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻,但是,公司在以吳xx總經理為核心的領導班子帶領下,全體員工兢兢業業,克服諸多困難,取得了可喜的成績:在生產方面,自2月份硫酸更換鍋爐順利開車后,硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。8、9月份磷酸二銨月產量突破5萬噸,9月份磷酸月產量創歷史新高,并達產達標。4月份氟硅酸鈉廠投料試生產,產品均達到優等品標準。12月29日,磷酸二銨完成年度生產50.05萬噸,提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成60.94萬噸,稀磷酸完成23.61萬噸。在企業管理方面,3月,公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;11月,分別以93.05分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收,以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力,尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工,他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工,又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的.高手,又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部,又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同,職責有別,但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里,我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪,正是由于你們優秀的表現,才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣,向他們學習,勤奮、努力、踏實地工作,盡職盡責,在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及xx年績效考核工作,我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面,公司確定的各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門,落實到每一位員工、體現到工作中,讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍,營造公開、平等、競爭、有序的環境,促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長,推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系,科學、合理的設定績效考核目標值,并持續改進績效評價和考核方法,采取適宜的考核方法,建立和完善符合公司實際的績效考核體系,力求使考核更為科學、合理、公平、公正,并客觀、真實、全面地反映了工作業績,并對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門,考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作,有可能量化的也要盡量量化;難以量化的,則應對工作對象進行民主測評,重點考核工作對象的滿意度,將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合,在注重結果的同時,也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響,增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動,通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑,積極關注并大力宣傳先進事跡,引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣,查找自身不足,積極整改,增強工作責任感和緊迫感,在實際工作中找準自己的目標,更好地履行職責,做出更好的成績。
各位員工,在內、外不利因素影響下,xx年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年,我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標,以“團結務實,精益求精”為指導思想,以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段,認清形勢,堅定信心,進一步挖掘內部潛力,降低運營費用,努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁,繼續努力。
員工朋友們,作為xxx中化的一名新成員,我將和大家一起,心往一處想,勁往一處使,共同創造xxx中化美好的明天。
最后,再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
公司領導講話稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們:
大家上午好!
金秋送爽,丹桂飄香。今天我們在這里集會,舉行××物業服務有限公司揭牌儀式。在此,我謹代表公司黨委、行政和全體員工,對各位領導、各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!同時向支持和幫助公司設立的市有關部門和友鄰單位表示誠摯的.謝意!設立××物業服務有限公司,是我公司“抓管理、保穩定、促和諧”的總體改革與發展思路的具體體現;是對××房地產開發有限公司和××物業公司的系統性理順,實現企業自身發展的需要;也是整合我公司物業服務資源,培養高素質專業化的物業服務隊伍,進一步提高物業服務水平的需要。
××物業服務有限公司的成立,將有利于轉換物業服務系統的經營機制,從而更好地建立市場化的物業服務體制,進而提高房地產開發與物業服務系統的經濟效益和社會效益。
希望新公司領導班子和全體員工,要積極面對激烈的市場競爭,切實轉變思想觀念,不斷提高服務水平,最大限度地滿足廣大服務對象和小區業主越來越高的物質文化生活需求,不負眾1
望,強化管理,加快發展。通過機制創新、管理創新和服務創新,力爭在最短的時間內,把公司打造成銅川市一流的,真正具有市場競爭力的物業服務企業。
最后,祝愿××物業服務有限公司開張大吉、生意興隆、興旺發達、前程美好!
祝各位領導、各位嘉賓和同志們身體健康,工作順利,闔家歡樂,萬事如意!
謝謝大家!
公司領導講話稿16
尊敬的各位來賓,女士們,先生們:
金秋十月,正是收獲季節。今天,我們在這里隆重舉行xx港貨物吞吐量突破xx億噸慶典儀式。建設xx億噸大港,是xxx幾代領導班子的夙愿,更是xxxx萬人民多年來的夢想,今天終于實現了。這不但是xxx港口發展史上具有里程碑意義的一件大事,也是xxx市、xxx省乃至全國交通體系建設中的一件喜事。借此機會,我代表xxx市委、市政府向xxx港務公司表示熱烈的祝賀!向為實現xx億噸目標作出突出貢獻的xxx港全體干部職工和各界人士致以親切的'問候和崇高的敬意! xxx港是xxx第xx大港口,是我國綜合交通體系的重要樞紐和xxx主要港口之一,也是xxx市和xxx省的重要戰略資源。回顧xx港的發展歷程,有艱辛更有輝煌。xx港自xxxx年建港至今已有xxxx多年歷史,曾以xxxxxxx聞名中外。近年來,xx市委、市政府始終當前,xxx正處于發展振興的關鍵時期,作為xxx重要的戰略資源的xxx港,一定要肩負起自己的歷史使命,把握機遇,加快發展,不斷提升港口功能和輻射深度,努力把xxxx港建設成為xxx走向大海、走向世界的引擎和通道,為xxx的發展振興作出新的更大貢獻。市委、市政府將一如既往的關心支持港口發展,為港口的加快發展創造更為廣闊的發展空間和環境平臺。讓我們共同努力,不斷開創港口建設和發展的美好未來。
公司領導講話稿17
各位職工同志們:
你們好!
我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
xx年是不平凡的一年。xx歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創人齊心協力,共同前進。總公司也抽調了一批技術骨干,加入到潤創的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。
我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規模。全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創新、優化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩定、強勁的發展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。
我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創發展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創的今天。
成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發現我們的.不足,以便我們今后改正,以便我們今后進步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現得就不是很突出;員工行為還不夠規范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一次大錯;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態;進一步規范生產流程,實行生產現場管理;加強班組長與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
是一個嶄新的一年,也是我們頗具機遇與挑戰的一年。,公司的發展前景廣闊,我們的生產規模目標為16條生產線,員工總人數450人,年產目標146萬件;經營模式目標為外貿、內銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。
但是,在面臨競爭愈加激烈的社會大環境下,我們肩上的擔子很重,我們的任務很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團結一心,加倍努力,為實現我們宏偉藍圖而奮斗!最后,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家,闔家幸福,工作順利,健康平安!
謝謝大家!
公司領導講話稿18
尊敬的董事長、親愛的同事們:
大家好!感謝集團公司給予我這樣一個平臺在這里與大家歡聚一堂,共慶佳節,暢敘友情,展望未來。首先,我代表山西xx全體員工向今天在座的各位領導、各位同事們,向關心和支持別克4S店的各位車迷、各位朋友們,致以節日的祝福!昨天的經歷已成追憶,讓歷史和未來對話。生命賦予人們的職責就是不斷地向前、向上、開拓、進取。在新年開始前,我們總結工作,盤點業績,歸納得失;在新春伊始的時刻,我們凝聚力量,蘊藏智慧,制定未來。,在公司上下同仁的共同努力下,銷售、售后在同城同品牌成立第二家店情況下完成了廠家的任務,為xx別克4S店成立十周年紀念交出了一份令人滿意的答卷。毫無疑問,我們將面對更多的機遇與挑戰,在我們進入新年之際,我真心希望我們能夠抓住機遇,應對挑戰,從而變的更加強大。對此我抱有絕對的信心與期待,因為我看到,我們的銷售顧問們耐心細致的解答客戶提出的每個問題;我們的客服代表們回訪客戶微笑大方,自然得體;我們的維修技師們對每一輛愛車都視如己出,絕對保障客戶的.駕駛安全與舒適。我看到售車大廳里的窗明幾凈。我看到維修服務站里的秩序井然。我看到每位進店的顧客雙手上都捧著的一杯杯熱茶。感謝xx別克4S店所有員工,他們是公司最寶貴的財富。是大家的努力。讓別克品牌在云城百姓中有口皆碑。
作為總經理,我承諾我將竭盡全力讓xx別克4S店成為辛勤勞動和盡心盡責就能收到回報的地方,我相信只要大家團結一致,讓客戶知道什么是最想要的,我們就能夠繼續前行。并保證xx別克4S店的銷售額明年能夠再創新高!馮董給今年的發展定下了目標,新的一年,深感任務更重,壓力更大,但我想我們的信心會更足、決心也更大。希望和大家分享一段精彩的培訓語錄:“生命的舞臺由自己鑄就,xx汽車集團由你打造!相信你是水手,相信你是英雄,相信你是xx汽車集團真正的守護者!你將在這條戰船上戰勝自己、超越自己、成就自己!與你一起奮斗,與你一起并肩作戰是我的榮幸!”
最后,衷心祝愿偉大的洪達集團事業興旺發達,祝愿公司領導和同事們新春快樂!身體健康!合家幸福!工作順利!萬事如意!謝謝大家。
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