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銷售管理部崗位職責

時間:2024-10-15 19:36:55 銷售 我要投稿

銷售管理部崗位職責通用8篇

  在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體,有多大的權力就應該承擔多大的責任,有多大的權力和責任應該盡多大的義務,任何割裂開來的做法都會發生問題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的銷售管理部崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售管理部崗位職責通用8篇

銷售管理部崗位職責1

  1)參與公司級營銷戰略制定與目標分解,并監督落地執行,且同時做好一切重點支撐工作;

  2)統籌分析全國市場形勢,匹配不同的合作伙伴(類渠道)的'合作模式,完成合作伙伴發展目標;

  3)制定落實對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關系;

  4)負責業務流程系統建設維護,確保高效準確運行;

  5)負責銷售業務數據分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;

銷售管理部崗位職責2

  1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的`往來,協調廠家的采購訂貨,產品配送,與客戶建立良好關系,跟蹤合同進程,總結客戶信息歸檔;

  2、歸納統計各銷售團隊銷售業績,及時提供商務報表和銷售業績查詢報告;

  3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

  4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務;

  5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。

銷售管理部崗位職責3

  1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

  2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

  3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓,并就專賣店推進過程中出現的.問題予以協調解決。

  4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

  5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

銷售管理部崗位職責4

  1、依據公司戰略規劃,協助制定部門計劃和預算編制,定期對計劃達成和預算執行情況進行核算、檢視、預測和調整;

  2、建立經營分析的工具、方法和規則,定期&不定期對業務運行進行全面分析、檢視和匯報;

  3、制定并持續優化銷售人員基本準則,定期進行績效考核;

  4、制定營銷激勵和競賽活動方案,組織宣導和落地執行,進行過程管控和結果檢視;

  5、協調處理各分公司及部門間的相關事項;

銷售管理部崗位職責5

  1、建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執行,提升銷售管理;

  2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

  3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;

  4、制度客戶信息管理系統,包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

  5、定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

  6、負責部門團隊建設,包括招聘、培養、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

  7、配合營銷總監完成其他管理工作。

銷售管理部崗位職責6

  1、負責根據營銷計劃制定公司營銷費用預算、設計營銷組織架構,人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程,以及營銷人員激勵體系和培訓體系;

  2、負責設計“營銷工具包”,并根據市場和公司營銷策略的調整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的'需要。

  3、負責營銷部門的日常運營管理工作,包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審,市場信息收集,跟蹤營銷計劃的執行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數據的上報,以及營銷人員的獎懲方案。

  4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區域市場推廣,樣板工程的策劃和實施。

  5、負責大客戶管理和渠道管理,定期組織大客戶交流,提交我司在大客戶中的市場份額和影響力;負責渠道規劃,渠道報批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

銷售管理部崗位職責7

  1.協助部門負責人規劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

  3.各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

  4.負責與大客戶建立業務合作關系,指導分支機構開展業務合作。

  5.評估專業中介機構,建立與專業中介機構的業務合作關系。

  6.關于新渠道開發的策略和計劃,業務政策、費用政策的擬訂。

  7.建立中介與兼業代理渠道的.績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8.各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

  9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售管理部崗位職責8

  1、協助上級領導制定、執行相關銷售制度和策略;

  2、管理銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;

  3、收集、反饋、分析市場和行業信息,并對其做出或調整銷售對策;

  4、具有較強的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數功能對大數據進行分析

  5、有強烈的.團隊意識、責任感和敬業精神,有良好的溝通和協調能力。

  6、具有先進的管理理念,優秀的領導力和執行控制能力。

  7、完成上級領導交付的其它工作。

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