銷售人事崗位職責合集5篇
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的銷售人事崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售人事崗位職責1
崗位職責
人事助理、銷售經理中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業營銷服務部中國人壽保險股份有限公司成都市分公司大業營銷服務部綜合金融主管:
1.負責協助帶領團隊,熟悉團隊運作機制;
2.參與各項方案與項目的執行;
3.四大主要工作內容(銷售、培訓、績效、組織發展)
儲備主管:
1.負責團隊的建立,帶領團隊完成各項任務,提高團隊的.銷售業績。
2.為銷售經理的晉升做好基礎。
銷售人事崗位職責2
1 、協同人事行政主管辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、離職離崗等日常人事手續工作；
2、發布招聘信息、篩選應聘人員資料；
3、及時做好新員工每日工作計劃的.制定和數據跟蹤；
4、老客戶信息的整理和更新；
5 、監督各項人事目標的執行并及時匯報；
6、完成領導交接的其他工作
銷售人事崗位職責3
1、負責銷售部權限內的員工勞動合同管理；
2、審核銷售部權限內的員工入職、轉正、調崗、考勤、離職、退休等日常人事異動申請；
3、負責銷售部權限內的人員入職、離職面談和入職跟蹤工作；
4、負責銷售部權限內的'員工信息管理和檔案管理；
5、負責和集團公司人力資源中心進行人事工作的對接，并定期匯總銷售人事工作報告。
銷售人事崗位職責4
職位描述：
工作范疇：
一.銷售
1.和老客戶溝通續交車險保險
2.老客戶轉介紹購車
二.培訓
1.新員工入職培訓
2.組織員工日常各類培訓
三.團隊建設
1.制定員工上班規章制度，執行并落實
2.組織大小活動，鏈接感情
3.維護公司氛圍，打造凝聚力
四.崗位要求
1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務
2.獨立完成各個崗位的面試、入職
3.保證一定的'入職率，降低離職率
我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據積分狀況而定，只要有能力完成好工作內容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）
銷售人事崗位職責5
1、收集業務需求信息和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業動態；
2、拓展、銷售人事外包產品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；
3、根據公司下發的銷售目標，通過各種方式拓展業務，完成銷售目標；
4、積極開發新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續的`溝通；
5、協調后續服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；
6、完成領導交辦的其他事物。
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