【精】顧問銷售崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的顧問銷售崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
顧問銷售崗位職責1
崗位職責：
1、通過微信平臺與客戶溝通，解決客戶在化妝護膚方面的疑問，對公司產品（知名護膚品牌）進行銷售及推廣，運營微信號和客戶資源由公司提供；
2、維護良好穩定客戶關系，跟進客戶護膚進展，促進客戶活躍和持續購買；
3、配合公司要求進行朋友圈內容維護，開展微信活動等；
顧問銷售崗位職責2
崗位職責：
1.向顧客提供詳細的品牌產品介紹，努力完成個人銷售業績，并協同其他同事完成銷售工作。
2.建立及保持客戶之閑的`積極聯系、及時完善客戶的各項資料
3.接受公司各類培訓，掌握公司的服務準則及要求
4.遵守公司各項規章制度，提供優良的顧客服務，維護公司及品牌形象
5.維護貨品安全，避免店內各種設施的損壞
顧問銷售崗位職責3
（1）負責面向客戶的銷售工作。
（2）熱情接待用戶，認真聽取和記錄用戶有關信息。
（3）為用戶提供力所能有的服務項目，做好跟蹤服務及建立用戶檔案。
（4）定期向銷售經理匯報工作。
（5）嚴格執行汽車銷售公司對特約經銷商銷售業務的各項規章制度。
（6）積極主動宣傳汽車產品及產品特點，向客戶主動發放銷售宣傳資料。
（7）積極參與對汽車銷售市場的調查與開拓，掌握公司及其他同類型轎車的各種信息，進行市場預測和訂貨預測，并反饋銷售經理。
（8）對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理，不能推諉用戶。
（9）積極參加銷售人員的.業務培訓、業務考核，并主動進行服務思想、服務態度及服務作風的自我教育。
（10）經常性地查閱微機，了解汽車的經營情況。了解汽車的儲備定額和最低庫存量。
（11）完成銷售經理交辦的臨時工作任務。
顧問銷售崗位職責4
崗位職責
1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執行公司與廠家的銷售標準流程；
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續；
4、維護客戶關系，尋找潛在顧客；
5、耐心解答來電客戶的詢問，正確完成的記錄來電客戶的'資料，了解潛在客戶的需求，及時向銷售經理反饋；
6、為客戶提供試乘試駕；
7、展廳及廠區商品車輛的保潔、移位；
職位要求：
1、20-35之間；男女不限，形象好氣質佳，舉止大方得體，性格外向；
2、中專以上學歷，汽車技術服務與營銷等相關專業優先；
3、有駕駛證優先，能熟練駕駛車輛；
4、有較強的表達和溝通能力，有良好的工作態度和服務意識，熱愛汽車銷售；
5、有一定的談判能力；
6、有汽車專業知識或汽車銷售經驗者優先。
顧問銷售崗位職責5
工作職責:
1、 參與策劃、組織、實施各類培訓產品的線下線上的`市場推廣活動,主動開拓各類個人客戶渠道,多方面拓展客戶資源;
2、 負責通過電話營銷、解答客戶各類產品咨詢,定期拜訪來維護現有客戶和開發潛在客戶;
3、 負責完成相關培訓產品及項目的整個培訓流程,包括前期準備、培訓人員安排、行政協調、客戶服務、實踐輔導、考核認證等相關工作;
4、 參與相關培訓產品的市場可行性分析、運營體系更新、市場策劃及營銷;
5、 完成公司安排的其他工作。
顧問銷售崗位職責6
崗位職責：
1、以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴外貿客戶交流洽談，了解不同的產品，為客戶提供專業的電子商務服務，公司提供客戶資源；
2、這不是傳統的`電話銷售，而是每天保持跟60個老板溝通學習，提升自己的溝通能力，開拓自己的視野。
3、保持對國際電子商務平臺及阿里巴巴平臺的了解和學習；
4、為客戶提供專業的網站診斷和分析（包括店鋪診斷分析、效果提升方案、網絡發展趨勢等）；
5、與客戶定期電話溝通，保持較好關系；
6、晉升路線：銷售顧問--主管--經理--部門總監--區域總監。
顧問銷售崗位職責7
崗位職責：
1、佛山恒潔品牌專賣店，衛浴產品銷售/服務工作；
2、參加建材家居品牌聯盟促銷活動，執行各類終端促銷；
3、執行佛山新小區/老小區樓盤品牌推廣工作；
4、維護相關渠道異業客情工作。
顧問銷售崗位職責8
崗位職責
1、負責在公司網絡平臺上對顧客介紹產品，并對顧客進行專業咨詢和講解；
2、進行銷售產品在線上的'日常盤存管理，協助銷售團隊完成銷售目標；
3、代表公司品牌形象，傳播公司品牌信息、營造良好的企業與顧客之間的橋梁。
顧問銷售崗位職責9
崗位職責:
1.負責高端別墅、公寓、高端酒店的一手銷售,為客戶提供全方位,專業的房地產置業服務;
2.掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
3.熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的.服務。
顧問銷售崗位職責10
一、崗位職責
1、負責店面的.銷售向客戶推薦本校的開設的學車套餐服務。
2、維護潛在客戶及學員數據庫，進一步挖掘信息及電話回訪收集顧客反饋意向，提升顧客滿意度。
3、統籌門店營銷推廣、促成銷售目標的達成及通過電話回訪進行促成轉介紹簽約。
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、負責做好銷售記錄、賬目核對等工作。
顧問銷售崗位職責11
一、是否了解顧客的隱形需求
1、是否展示了了解顧客需求的動作
2、需求分析技巧——提問技巧
a)需求分析問了幾個問題。了解客戶10個關鍵信息。10個關鍵信息可以任選提問，在需求分析過程中需全部問完!
(1)購車時考慮的主要因素(動力、性能、安全、舒適、愉快)?
(2)對MG品牌了解程度(上汽、羅孚、榮威、MG)?
(3)車輛主要用途?(家用、商用)?
(4)購車性質?(首次、再次、置換)?
(5)家庭結構或者朋友圈子(使用者、決定者、購買者、影響者)?
(6)意向車型?(MG6、550)
(7)意向車型顏色?(淺色、深色)?
(8)付款方式?(一次性、按揭)?
(9)關注競爭品牌?(日韓系、歐美系)
(10)購車時間?(什么時候使用、什么時候開回家、什么時候可以定下來)?
b)是否運用了5W2H進行需求分析。結合上面10個關鍵信息點，進行分析?
When/why/which/where/who?
how long/how much?
二、需求分析技巧——傾聽技巧
1、是否能仔細聆聽顧客談話。不打斷顧客說話并對顧客的提問經常
有回應的?
2、是否與顧客有眼神的交流。
3、需求分析的引導性
1)在需求分析中，是否主導與顧客的`談話?
2)是否具備影響顧客需求的能力?
三、主動根據顧客需求介紹相關產品
1、是否根據用戶需求主動推薦車型?
2、是否主動向顧客詢問付款方式?
四、總結顧客需求能力
1、是否總結顧客需求并與顧客達成一致。是否在需求分析結束時能夠對顧客需求進行總結并確認?
五、對顧客需求詳細記錄并分級別
1、是否運用《洽談備忘錄》等銷售工具進行需求分析?
2、是否能根據顧客需求對顧客分級。檢查顧客管理卡和系統，是否能按標準進行正確分級?
3、是否能及時并且詳細記錄顧客需求信息。在卡或系統上詳細記錄?
4、是否有能力了解顧客的購買偏好和背后驅使動機。能夠詳細敘述顧客購車關注的各項需求?
5、是否有了解顧客購車的決策者和影響者?
顧問銷售崗位職責12
職位描述:
1. 負責公司私募等金融產品的銷售工作;
2. 開發、維護、管理個人客戶與機構客戶,通過推介公司各類理財產品,幫助客戶實現理財目標;
3. 及時反饋各類市場與客戶的產品需求;
4. 組織和參與各類理財市場營銷活動。
顧問銷售崗位職責13
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發
2、負責客戶與業主的`接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交
顧問銷售崗位職責14
崗位職責
1.新員工入職，熟悉了解產品信息（所在高端樓盤項目+金融產品等）；
2.詳細了解客戶的核心訴求，精準匹配合適的產品信息；
3.與客戶面對面溝通，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具前期介紹產品信息，帶客戶看房、講盤，通過市場數據分析，進行磋商、談判，促成產品成交等；
顧問銷售崗位職責15
崗位職責
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、樹立公司及品牌形象，管理客戶關系，為客戶提供有效、完善的銷售服務；
3、了解和發掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優點和特色；
4、收集潛在客戶資料，完善客戶信息，做好售后跟蹤服務；
5、與其他部門有效合作，為客戶提供專業、全面的優質服務。
任職資格
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、1年以上工作經驗，有汽車銷售經驗者優先；
3、熱愛汽車，樂于學習，敢于創新，有良好的'團隊協作能力；
4、反應敏捷、表達能力強，具有親和力以及良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力。
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